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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-01 07:12 标签： 济宁权威男科曙光来找
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你好，我想问一下，我们公司人事部，找我谈话了，说公
你好，我想问一下，我们公司人事部，找我谈话了，说公司不景气，需要把我调回产线，因为我就是从产线出来的，现在是文员，问我愿不愿意，我说我能理解，但是我不接受降工资，不降工资我愿意，但是因为我第一次遇到这种事，没经验，后来我上网查了，我们可以维护自己的利益，可以选择与公司解除劳务合同，我又想了一下是呀我现在是八小时双休，如果进去产线了，我就要上十二小时，还要加班，我后来静下来想，我不愿意进去，可是刚才人事找我了由于我太紧张，又说了愿意，怎么办呀？
律师回答地区：重庆-万州区咨询电话：帮助网友：47625 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人立即申请劳动仲裁。 14:55地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：80381 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人你好，建议协商，写份协议约定。 14:58地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：12050 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，口头答应无所谓，可以向单位表明此时的态度，你们签订劳动合同了吧？劳动合同是怎么约定劳动岗位的?建议你说一下详细情况，帮你仔细分析一下。 14:59地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：40492 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好。若没有签订协议，可以与公司再次进行协商。 15:00地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：16499 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人申请劳动仲裁 15:29地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：66941 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人你好。变更劳动合同的，需要双方协商一致。签订变更后的劳动合同。劳动法规定：每天上班8小时，可加班一小时。
对于加班的，公司应当支付加班费，加班费是正常工资的150%。
如果你不愿意变更工作内容的，你可要求单位支付你经济补偿金。 15:34地区：四川-资阳咨询电话：帮助网友：11954 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人如果劳动合同没有确定工作岗位，公司有权调整工作岗位。支付的工资只要没有低于当地最低工资标准，就是合法的。如果公司要求加班，你可以要求支付加班费。 15:35地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：309 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好！没事，可以与公司进行协商，另外公司没有正当理由是不能调岗降薪的。 16:00地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：17689 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以另行协商，如果不同意，可以选择起诉对方 16:46地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：34054 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。 18:04地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：1497 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，劳动合同上对调岗有规定吗？口头答应可以再次协商。 10:24地区：河南-郑州咨询电话：15538***帮助网友：385796 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_93 人你好，可以与单位协商解决，协商不成的可以直接提出解除劳动关系的申请 15:23地区：四川-成都咨询电话：13568***帮助网友：18997 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以与单位协商解决，有签订劳动合同吗？可以再次协商 15:26地区：四川-成都咨询电话：15828***帮助网友：4925 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如果没有重新签订协议，你可以坚持原来的要求。 16:00推荐到广播
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