在原来的酒店实习结束走了，正式工作没找到满意，原来的厨师长现在叫我回去，纠结要不要回去？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-29 06:44 标签：
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2014服务员实习自我鉴定
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你可能喜欢我是一名实习生，实习期间在酒店实习，做了一段时间后想提前离职 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名实习生，实习期间在酒店实习，做了一段时间后想提前离职，结束实习期，就找部门经理和人事部沟通，但他们不同意，找了好几次都不同意，难道不想干的工作非要干，沟通无果我就没去上班了，这算是被逼旷工开除，因为我想跟他们商量，我出于礼貌提前跟他们说，但他们并不买账，现在他们还要给我纪律处分寄到学校，这种做法难道不算间接推卸自己的责任，这样他们酒店没什么损失，所有的后果都让实习生承担了，如果说给我处分是法律保护了他们的权益，那实习生该如何保护自己的权益
我是大三的一名实习生，被学校安排在指定酒店实习，因为个人原因自己离职了。酒店让我回去办离职，如果不办就不发工资。发工资的话还要扣三天缺勤。酒店这么做我怎么维权？我这个月白干了？这样影响毕业证吗？
已经签了见习协议，但是学校并没有开始实习时间，只是算一个工学结合，协议上面并未说提前走会有赔偿，只是说绝不允许在这期间离职。现在想离职，但是公司不批，说按旷工处理，会记入档案的，但是学校那边是同意离职的，想说这些会记入档案吗？对以后有影响吗?可不可以在三四天内走人。
我是一名实习生，实习期间是十个月，现在已经过了四个月，因为发现酒店厨房行业不适合我，我想重新选择一份我喜欢的行业，不做酒店，学校已同意并向酒店递出离职单，酒店说厨师长不批准，不同意我离职，我前后一星期找过厨师长三次，他都以我在厨房干得好为由，不同意我走。如果我擅自离职会有什么后果？
我是一名在酒店的实习生，通过学校的中间关系在酒店实习。实习期间因无故旷工三天被开除，还有工资没我结清，该这个月月底结，酒店不结可以起诉酒店吗
我是一名还没毕业的实习生，是学校派遣到酒店实习的，在实习期间，由于个人的疏忽，造成了部门的经济损失，需要我承担全部责任吗？
实习生在实习期间想要离职、提前给厂里报过、厂里到时间了说不批、得学校同意、现在学校说跟厂里签有合同、无法让我们离职、我们当时和厂里签有5个月的合同、现在我应该怎么办？报警警察会受理吗？求快速解答
九月二十七来面试应聘，人事叫十月八号到该市区五一路一就业培训学校免费培训，并交给其酒店五百块押金，费用单据上面注明的是，服装费，培训费。当时给我们说的该酒店的福利待遇是培训期为一个月，开慌期一个月，之后就是试营业了，第一个月有八百元的工资，第二个月是全薪的百分之八十，当时我应聘的岗位是前厅部，做前台接待是一千零三十，第三个月就转正为一千零三十了，其结果第二月薪水实际发放的是每个人都八百，都是发在工资卡上的。经协调未果，所以只有提出离职，十三号...
你好，我是一名实习生，实习期间跟单位签了一个实习生协议书和三方协议，时间为一年，我现在因身体原因需要辞职，但是三方协议上说如果因个人原因提出辞职公司有权要回实习期间发的所有工资，请问我要把工资还回去吗
本人大四实习生，实习期间跟公司签订一年，试用期2个月，转正后可以离职吗，需要赔偿金吗
未毕业实习生签订实习协议自动离职会有什么后果
我是一名还没毕业的实习生，只是和现实习单位签了实习协议，没说违约金什么的。干了两个多月转正了，我现在因为个人原因提出辞职，按程序是应该一个月后离职的，但是等不了一个月我想先走自动离职，请问这样会有什么后果？会对以后找工作有影响留下污点吗？听说入职要原单位离职单，我现在自动离职应该没有怎么办人人网 - 抱歉
哦，抱歉，好像看不到了
现在你可以:
看看其它好友写了什么
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&如何处理作为酒店trainee的现实震惊和落差。实习期结束后应不应该留在实习所在的酒店。作为本科生进入酒店行业究竟是优势还是劣势。直接入岗没有经过系统长时间的培训如何在工作中找到节奏？
半年的实习期真的很漫长。。。所以问题会很多。。。希望各位大能不吝赐教。。。万分感谢。。。谢谢。。。
我很想去酒店工作，服务别人让我觉得很快乐。珍惜机会。
如果要在实习中找乐趣和安慰，我觉得比较好的办法应该还是和周围同事交朋友吧，关系融洽了，上班心情也会好很多，而且他们也会在你需要帮助的时候慷慨给你帮助。实习后要不要留在实习的酒店，这个可以实习快结束的时候再考虑吧，我觉得如果待遇、工作机遇、工作地点什么的都较为合适，而且你也想继续留在酒店业发展，可以考虑留实习的酒店，否则完全可以灵活做选择，这个不用太纠结的。我是211的本科，学的就是这个专业，没有实习过，毕业直接进酒店上班的，现在所在的酒店是一家刚开业的酒店，经历了三个月的集中培训和筹备开业，所以相当于是从学校到社会的过渡，在工作中找节奏这个问题倒没遇到，因为一直是在循序渐进，操作系统和酒店各方面的产品知识掌握的都不错。至于没有培训直接上岗要找节奏的话，最好么就是多问熟练的同事，有问题不要藏着掖着，大大方方地在合适的时机问问其他同事，然后么多练，实际操作次数多了节奏自然就来了。自从老板们知道我的学历后，对我各方面也挺照顾的，给了我很多机会（当然你必须付出足够的努力不断证明你的个人价值，让老板们觉得选你是个非常明智的选择）。“作为本科生进入酒店行业究竟是优势还是劣势”，这个问题真的是看你怎么想了，你要是和身边那些同事比，肯定觉得很亏哈，不过要是扪心自问一下，那些大学里学的课程真的就能让人与众不同，体现能力么，肯定不是，最重要的是你与别人过去的那些不同经历带给你的待人处世，对待问题时的解决策略，态度等等，这些很难言说，可能真的要在工作中才能慢慢体现，反正我现在觉得，只要你足够认真，你想要的舞台，总会有人为你提供。
在若干年前因为《情定大饭店》里面的徐臻英开始喜欢酒店管理这个职业。高考完选专业毅然决然选择了旅游管理这个专业，那时候家里人苦口婆心就是不肯改。不过至今我没有后悔我当时的选择。因为我是真的很喜欢酒店这个行业，在酒店里面上班觉得每天都有满满的正能量。和大多数酒店管理的学生一样，实习的时候在酒店底层开始学习的。我记得很清楚，那时候在西餐厅担任咨客有时候一站就差不多就是站8个小时，下班脚永远是肿的。轮岗到西餐厅服务员的时候，经常是加班加到忘了时间。但是毕竟实习还是实习，想在有限的时间把所有的服务技能学得成熟。毕竟想着我们都是本科生，虽然跟着中专、大专的人在一起工作，我也要比他们做得好。而且最最重要的一点，就是对于未来的规划，以及对培训的态度。可能有的人做酒店单纯就是为了一份工作，一份工作。要是把它当作一项事业来做的话，首先你就要放低姿态，沉淀自己。这是一个不单看学历的行业，虽然说学历对于以后的管理是有优势的，但是我觉得它更多的是依赖工作经验和管理经历。我是从酒店的前线岗位转到后线管理岗位的。中间有转业一年，后来发现还是在酒店上班的时候最开心，现在每天也还是努力地找到自己能把控的工作节奏。酒店行业或许前路比较坎坷，但是我觉得喜欢的人总会乐在其中！加油！！
Just be a man，do what you want
如果你喜欢酒店业的话，首先需要的是坦然的接受现实与理想之间的落差。反问一下，哪个行业不存在落差呢？对于会计专业的同学来说，就是在四大会计事务所的实习也是会有落差。当然酒店业，现在看起来是比较fancy的,其实也是比较苦的工作。 貌似大部分行业的实习期都是半年的，这点绝不应该是纠结的地方在国内，大专或者以上学历从事于酒店业的人员所占比重相当不高,从文化水平来说,本科生是有绝对潜力的。 但是,酒店业的操作性或者实践性又是比较强的，而国内的酒店业偏偏又过于“务实"偏重于经验主义。所以酒店更乐意去雇佣”物美价廉“的劳动力。（题外话，这可能也是为什么中国基本难以形成本土的豪华品牌的酒店，只在硬件上乱砸钱的并不能真正提高边际利润，不过有趣的是国内经济型酒店确成长的很好）若是你在世界知名的酒店做管理实习生的话，应该羡慕的对你说，恭喜。
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