2016安全管理人员安全培训题库
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　　单选题
　　1.我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是(A)。
　　A. 《安全生产法》 B. 《劳动法》
　　C. 《道路交通安全法》 D. 《职业病防治法》
　　2.日，第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过《安全生产法》，该法自(B)起施行。
　　A.日 B.日
　　C.日 D.日
　　3.(A)是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
　　A. &安全第一、预防为主、综合治理&
　　B. &安全第一、综合治理&
　　C. &高高兴兴上班来，平平安安回家&
　　D. &全民参与、预防为主&
　　4.接到事故报告后，单位负责人应当于(A)时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
　　A.1 B.2 C.3 D.4
　　5.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当(A)安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
　　A.接受 B.拒绝 C.随意对待 D.不能接受
　　6.(B)是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
　　A.职工 B.生产经营单位
　　C.主要负责人 D.安全管理人员
　　7. (A)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
　　A.生产经营单位主要负责人 B.安全管理人员
　　C.职工 D.个人
　　8.厂长(经理)对本单位的安全生产工作负(D)领导责任。
　　A.片面 B.零 C.一半 D.全面
　　9. (C)是企业基层组织的安全生产第一责任人。
　　A.职工 B.个人 C.班组长 D.安全管理人员
　　10. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处(C)以下有期徒刑或者拘役。
　　A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上
　　11.生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的，将被处以(D)的罚款。
　　A.1万元以上3万元以下 B.5000元以上1 万元以下
　　C.3000元以上5000元以下 D.1000元以上1万元以下
　　12. 《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定(C)责任的法律。
　　A.刑事 B.行政 C.民事 D.综合
　　13生产经营单位(D)对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
　　A不必B应该C不强求D必须
　　14(B)标志的基本形式为带斜杠的圆边框
　　A警告B禁止C指令D提示
　　15 对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设(B) 。 A 保险装置; B 警告标志装置; C 定位装置; D 隔音装置
　　16 《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年城镇居民可支配收入的(B)倍。 A10 B20 C30 D40
　　17(A)中时刻注意预防安全事故的发生。
　　A预防为主B安全第一C综合治理D时刻准备
　　18 生产经营单位的(D)是《安全生产法》的核心内容。 A 预防为主 B 安全第一 C 综合治理 D 安全生产保障
　　19《刑法》修正案(六)的规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处( D)有期徒刑。
　　A.1B.2C.3D.5
　　20 (A)对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 A 厂长(经理) B 职工 C 车间主任 D 班组长
　　21 在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故的，处(C)年以下有期徒刑或者拘役，情节 特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 A2 B1 C3 D7
　　22生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处(C)日一下拘留
　　A5 B10 C15 D20
　　23用人单位瞒报工资总额的，由劳动保障部门责令改正，并处瞒报工资数额()的罚款。
　　A1倍以上3倍以下B3倍以上5倍以下C5倍以上7倍以下D5倍以上7倍以下
　　24 (A)责任是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府安全生产监督管理部门、公安机关依法对其 施行行政处罚的一种法律责任。 A 行政 B 民事 C 刑事 D 建设
　　25 《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予 (B)次以上罚款的行政处罚。 A一 B两 C三 D四
　　26(B)是建立、健全安全生产责任制的根本目的
　　A加强管理B确保安全生产C规章立制D改善条件
　　27 从业人员超过(C)人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。 A100 B200 C300 D500
　　28 非公司制生产经营单位，由其(B)决定安全投入的资金。 A决策机构董事会 B主要负责人C股东 D 单位
　　29 对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的，将被处(B)年以下有期徒刑或者拘役 A2 B3 C5 D6
　　30 《工伤保险条令》规定，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳(B)费。 A 社会保险; B 工伤保险; C 人寿保险; D 健康保险
　　31建设项目中是三同时不包括(D)
　　A同时设计B同时施工C同时投入生产和使用D同时监理
　　32.《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在(A)小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。
　　A.48 B.72 C.90 D.108
　　33.工件、材料应堆放整齐，平稳可靠，不得超过(A)高度。
　　A.2m B.3m C.4m D.5m
　　34.工作场所的工位器具、工件、材料摆放合格率应为(D)
　　A.70% B.80% C.90% D.100%
　　35.生产经营单位应对新进员工进行安全生产&三级&教育培训，其中&三级&不包括(D)。
　　A.厂(矿)级 B.车间(工段、区、队) C.班组 D.岗位
　　36.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于(B)学时。
　　A.16 B.24 C.36 D.48
　　37. 根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组长其他成员每年接受培训的时间不得少于(A)学时。
　　A.16 B.24 C.36 D.48
　　38.作业过程中的&三违&不包括(D)
　　A.违章作业 B.违章指挥 C.违反劳动纪律 D.违背意愿作业
　　39.《消防法》规定，消防工作的方针是 (B)
　　A.预防为主，安全第一 B.预防为主，防消结合 C.以人为本，安全第一 D.预防第一，防治结合
　　40.具有法人资格的单位的(C)是消防安全责任人。
　　A.股东 B.安全管理人员 C.法定代表人 D.安全责任人
　　41.建筑工程施工单位的消防安全由(A)负责。
　　A.施工单位 B.监理单位 C.投资单位 D.业主
　　42.企业单位应当至少(A)进行一次防火检查。
　　A.一个月 B.三个月 C.半年 D.一年
　　43.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每(A)进行一次。
　　A.半年 B.一年 C. 一年半 D. 两年
　　44.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每(A)进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
　　A.半年 B.一年 C. 一年半 D. 两年
　　45.燃烧的三要素不包括(D)
　　A.可燃物 B.氧化剂 C. 引火源 D. 灭火剂
　　46. (C)是将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂，直接喷洒到燃烧的物体上，以降低燃烧物热量的灭火方法。
　　A.窒息灭火法 B.隔离灭火法 C. 冷却法灭火 D. 抑制法灭火
　　47. (A)主要用于扑救固体物质火灾。
　　A.水型灭火器 B. 泡沫灭火器 C. 干粉灭火器 D. 二氧化碳灭火器
　　48. (D)是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的方法。
　　A.窒息灭火法 B.隔离灭火法 C. 冷却法灭火 D. 抑制法灭火
　　49. (B)主要用于扑救油品火灾，如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯，动物油脂等初期火灾。
　　A.水型灭火器 B. 化学泡沫灭火器 C. 干粉灭火器 D. 二氧化碳灭火器
　　50.下列关于二氧化碳灭火器灭火器使用说法错误的是(B)
　　A.使用时，如果没有戴防护手套，不要用手直接握喷筒或金属管，以防冻伤
　　B.在室外使用时应选择下风向
　　C.在狭小空间内灭火时，灭火后应迅速撤离
　　D.扑救室内火灾时，应先打开门窗通风，然后人再进入，以防窒息
　　51.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是(A)
　　A.发生火灾后应先想法扑灭，不必立即报警 B. 救人第一 C. 先控制、后消失 D. 先重点，后一般
　　52.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用(B)进行灭火。
　　A.1211灭火器 B. 化学泡沫灭火器 C. 干粉灭火器 D. 二氧化碳灭火器
　　53.下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是(D)
　　A.利用疏散通道进行逃生
　　B.逃跑时应低头弯腰，必要时可以爬行
　　C.身上着火，不能奔跑，应就地打滚压灭火苗
　　D.火灾时，可以通过阳台窗户跳下
　　54.大面积烧伤如有呕吐者，在(C)内禁食，口渴时可用少量水润湿口腔。
　　A.8小时 B.16小时 C.24小时 D.72小时
　　55.下列不属于机械伤害的是(B)。、
　　A.绞伤 B.高处坠落 C.物体打击 D.压伤
　　56.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用(A)的电压。
　　A.36V B.60V C.110V D.220V
　　57.触电事故是由(C)及其转换成的能量造成的事故。
　　A.电阻 B.电容 C.电流 D.电磁
　　58.(B)是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
　　A.电弧烧伤 B.电击 C.电流灼伤 D.点烙印
　　59.当人体直接碰触带电设备其中一相时，电流通过人体流入大地，这种触电现象称为(A)。
　　A.单相触电 B.双相触电 C.三相触电 D.跨步电压触电
　　60.下列属于间接接触点击预防技术的是(D)。
　　A.绝缘 B.屏护 C.间距 D.保护接地
　　61.屏保装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，遮拦与低压裸导体距离不应小于(D)m。
　　A.0.5 B. 0.6 C.0.7 D.0.8
　　62. 屏保装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，网眼遮拦与裸导体之间的距离，低压设备不应小于(A)m，10KV设备不应小于(A)。(A)
　　A.0.15，0.35 B. 0.35, 0.15 C.0.10, 0.20 D. 0.20, 0.10
　　63.在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于(B)m
　　A.00.5m B. 0.1m C.0.15m D.0.20m
　　64.在380V不接地低压系统中，一般要求保护接地电阻应不大于(D)。
　　A.1 &O B. 2&O C.3&O D.4&O
　　65.下列不属于保护接零系统的是(A)。
　　A.IT系统 B. TN-S系统 C.TN-C-S系统 D. TN-C系统
　　66.我国绝大部分地面企业的低压配电网都采用星形接法的低压中性点直接接地的(A)配电网。
　　A.三相四线制 B. 三相五线制 C.四相三线制 D. 四相五线制
　　67.我国标准规定工频安全电压有效值的限值为(C)。
　　A.30V B. 40 V C.50 V D.60V
　　68.凡特别危险环境使用的便携式电动工具应采用(C)V的安全电压。
　　A.24 B. 36 C.42 D.48
　　69.电阻的单位是(B)。
　　A.V B. &O C.A D.W
　　70、(B)是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元。
　　A.危险源 B.重大危险源 C.隐患 D.重大隐患
　　71、对重大危险源的安全管理，应针对重大危险源每(D)开展一次综合应急演练或者专项应急演练，每(D)至少开展一次现场处置应急演练。
　　A.半年，半年 B 一年 一年 C 半年，一年 D一年，半年
　　72、事故隐患分为(A)
　　A 一般事故隐患和重大事故隐患
　　B一般事故隐患和较大事故隐患
　　C 较大事故隐患和重大事故隐患
　　D极小事故隐患和极大事故隐患
　　73、事故应急预案按行政区域可划分为(C)
　　A、三级 B四级 C 五级 D 六级
　　74、按照行政区域可划分，I级应急救援预案属于D
　　A国家级 B升级 C县级 D企业级
　　75、生产经营企业事故应急救援预案时按照预案的适用范围进行分类，多采用A的形式进行编制。
　　A 综合预案、专项预案、现场预案
　　B综合预案、现场预案、桌面预案
　　C专项预案、现场预案、桌面预案
　　D综合预案.专项预案、桌面预案
　　76、按照应急演练的形式，可分为B和B
　　A、综合演练、专项演练
　　B、现场演练、桌面演练
　　C、检验性演练、研究性演练
　　D、综合性演练、研究性演练
　　77、以下不属于应急演练的基本类型的是(C)
　　A、桌面演练 B、现场演练 C、全面演练 D、综合演练
　　78、生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是：B
　　A、工业毒物 B、辐射C、炭疽杆菌 D、粉尘
　　79、下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是C
　　A、劳动中进展过度 B劳动前度过大或者劳动安排不当
　　C、劳动中高温因素影响 D不良工作体位
　　80、电流的单位是B
　　A、v B、A C、W D、&O
　　81、如果触电者伤势严重，呼吸停止或者心跳停止，应竭力施行B和胸外挤压。
　　A、按摩 B、人工呼吸 C、点穴 D、掐人中
　　82、化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是A
　　A.粉尘 B、噪声 C、振动 D、辐射
　　83、根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发职业病目录的通知》，尘肺病共有C种
　　A、11 B、12 C、13 D、14
　　84、根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发职业病目录的通知》，属于职业中毒种类的共有C种
　　A、54 B 55 C 56 D 57
　　85、触电事故中，绝大部分是A导致人身伤亡的
　　A 人体接受电流遭到电击 B烧伤 C 灼烧 D电休克
　　86、作业场所职业危害应每B申报一次
　　A半年 B一年 C 两年 D三年
　　87、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起B日内申报职业病危害项目。
　　A15 B 30 C45 D 60
　　88\《职业病危害项目申报管理办法》规定，生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起A日内向原申报机关申报变更。、
　　A15 B 30 C45 D60
　　89、中暑可分为A三级
　　A、先兆中暑、轻症中暑 、重症中暑
　　B、先兆中暑、轻症中暑 、中期中暑
　　C、先兆中暑、中期中暑、重症中暑
　　D、中期中暑、重症中暑、轻症中暑
　　90、发放特种劳动保护用品应具有&三证&，&三证&不包括B
　　A生产许可证 B安全许可证 C安全鉴定证 D合格证
　　91、下列不属于头部防护用品的是A
　　A 耳罩 B防护帽 C 防寒帽 D防水帽
　　92、下列不属于防坠落护具的是D
　　A安全带 B安全网 C密目式安全立网 D安全帽
　　93、造成30人以上死亡的事故属于A
　　A 特别重大事故 B重大事故 C较大事故 D一般事故
　　94、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每一级上报时间不得超过B
　　A1小时 B2小时 C3小时 D4小时
　　95、道路交通、火灾事故自发生之日起 B内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应与当日续报。
　　A3日 B7日 C15日 D30日
　　96、A由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
　　A、特别重大事故 B重大事故 C 较大事故 D一般事故
　　97、事故调查组应当自事故发生之日起B内提交事故调查报告
　　A30日 B60日 C 90日 D120日
　　98、A是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
　　A、安全第一、预防为主、综合治理
　　B、安全第一 综合治理
　　C、高高兴兴上班来，平平安安回家去。
　　D、全面参与 ，预防为主
　　99、A是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
　　A、《安全生产法》 B《刑法》 C《劳动法》 D《劳动合同法》
　　100、A要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生。
　　A预防为主 B安全第一 C综合治理 D时刻准备
　　101、生产经营单位的D是《安全生产法》的核心内容。
　　A预防为主 B安全第一 C综合治理 D安全生产保障
　　102、B责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关按照法律给予刑法的一种法律责任。
　　A、人事 B 刑事 C、行政 D民事
　　103、生产经营单位D对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
　　A 不必 B应该 C必须 D 必须
　　104、事故报告应当及时、准确、完整，B和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
　　A生产单位 B任何单位 C 安监部门 D经营单位
　　105国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行D制度
　　A、包容 B消除 C鼓励 D淘汰
　　106、根据《安全生产法》的规定，单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得A对事故的依法调查处理。
　　A阻挠和干涉 B干扰和阻止 C阻挠和抵制 D 干扰和抵制
　　107.现场作业要杜绝的&三违&是(C)
　　A.违章操作、违章作业、违反劳动纪律
　　B.违章指挥、违章作业、违反操作规程
　　C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
　　D. 违章操作、违章作业、超额作业
　　108.(A)本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
　　A.主要负责人 B.安全管理人员 C。职工 D 个人
　　109.(C)是企业基层组织的安全生产第一责任人。
　　A.职工 B.个人 C.班组长 D.安全管理人员
　　110.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处(C)日以下拘留。
　　A.5 B.10 C. 15 D.20
　　111.油类周围(A)烟火。
　　A.严禁 B.准许 C.随时准许 D.偶尔准许
　　112.机械设备安全防护装置应使操作者(B)转动中的可动零部件。
　　A.触及 B.触及不到 C.接触 D.接近
　　113.应保证作业场所安全防护装置未起作用之前，设备(C)运转。
　　A.可以 B.一定 C.不能 D.随意
　　114.( C)是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
　　A.预防为主 B.安全第一 C.综合治理 D.时刻准备
　　115.生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(A)
　　A.工艺、设备 B.工具 C.原材料 D.设施
　　116.事故发生之日起(D)日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时续报。
　　A.10 B.15 C.20 D.30
　　117.(B)主要就是指因职业有害因素对从业人员健康的危害。
　　A.人身危害 B.职业危害 C.企业危害 D.人身伤害
　　118.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少(A)保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
　　A.生产事故 B.火灾、交通事故 C.重大、特大事故 D.一般事故
　　119.依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位(A)
　　A.不得从事生产经营活动
　　B.经主管部门批准后允许生产经营
　　C.经安全生产监督部门批准后可从事生产经营活动
　　D.永远不得从事生产经营活动
　　120.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、和报废，应当符合国家标准或者(A)
　　A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准 D.个人标准
　　121.保障人民群众(C)安全，是制定《中华人民共和国安全法生产法》的目的之一。
　　A.生命 B.财产 C.生命和财产 D.人身
　　122.(A)是长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
　　A.重大危险源 B.危险源 C.危险单元 D.重大危险源单元
　　123.安全生产管理工作应该做到(C)通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
　　A.管理为主 B.以人为主 C.预防为主 D.采取措施为主
　　124.触电事故是由(C)及其转换成的能量造成的事故。
　　A.电阻 B.电容 C.电流 D.电磁
　　125.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害、有害(A)而引起的疾病。
　　A.因素 B. 物质 C.环境
　　126.职业病防治工作坚持(B)的方针
　　A.安全第一、预防为主 B. 预防为主、防治结合 C.预防为主、综合治理
　　127.《职业病防治法》规定：劳动者依法享有(B)保护的权利。
　　A.主要负责人 B.分管领导 C.机构负责人
　　128.《职业病防治法》规定：劳动者依法享有(B)保护的权利。
　　A.身体健康 B.职业卫生 C.作业安全
　　129.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危险的，(C)在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
　　A.施工单位 B.设计单位 C.建设单位
　　130.用人单位应当接受(A)依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。
　　A.安全生产监督管理部门 B.质量技术监督管理部门 C.劳动监督管理部门
　　131.用人单位是职业健康监护工作的(C)其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
　　A.直接责任 B.责任客体 C.责任主体
　　132.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查(A)
　　A.费用 B.结果 C.职责
　　133.用人单位应当选择由省级以上人民政府(B)批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
　　A.安全生产监督管理部门
　　B.卫生行政部门
　　C.劳动监督管理部门
　　134.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有(A)的劳动者从事其所禁忌的作业
　　A.职业禁忌 B.职业危害 C.物理危害
　　135.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前(C)日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
　　A.1 B.5 C.30
　　136.用人单位对未进行(A)职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
　　A.离岗时 B.在岗中 C.上岗前
　　137.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者(B)以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
　　A.一例 B.两例 C.三例
　　138.用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员，不得从事(C)作业。
　　A.工作 B.夜班 C.禁忌
　　139.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害
　　A.职业病 B.职业禁忌症 C.职业伤害
　　140.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置(C)公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和检测结果等内容。
　　A.警示标语 B.生产口号 C.公告栏
　　141.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的(B)
　　A.劳动用品 B.职业病防护用品 C.劳动工具
　　142.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(B)
　　A.标语和口号
　　B.警示标示和中文警示说明
　　C.卫生设施
　　143.安全技术措施包括改善劳动条件、防止事故发生和(B)为母的的一切措施。
　　A. 减少损失 B.职业病危害 C.违章作业
　　144.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评论工作，接受(A)的监督检查。
　　A. 安全生产监督管理部门 B.卫生部门 C.质量监督检查部门
　　145.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案(B)用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
　　A. 原价 B. 复印件 C.扫描件
　　146.劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，(C)
　　A. 加班 B. 作业时间 C.改善工作条件
　　147.用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资，福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为(A)
　　A. 无效 B.正当 C. 异常
　　148.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当(A)采取相应治理措施。
　　A. 立即 B.组织 C.制定
　　149.任何单位和个人不得将产业职业病危害的作业转移给(C)
　　A. 乡镇企业 B.私营企业 C.不具备职业病防护条件的单位和个人
　　150.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并(B)不得隐瞒或者欺骗
　　A. 取得劳动者口头认可 B.在劳动合同中写明 C.作好告知记录
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本文已影响人浅析煤矿安全管理三要素；谭昌波；安全是煤炭企业永恒的主题；1.煤矿安全管理概念简述；煤矿安全管理就是对煤矿安全生产相关要素和过程进行；2.煤矿安全管理要素分析；管理要素是指管理活动和过程必不可少的组成部分；在人、物、环境诸因素中,人是最积极的因素,人既是；3.以人为本的安全管理思想；以人为本的管理思想是现代管理理念的主旋律；4.目前煤矿安全管理中存在的误区和
浅析煤矿安全管理三要素
安全是煤炭企业永恒的主题。煤矿安全生产关系职工生命安全,关系煤炭工业健康发展,关系社会稳定大局。实现煤矿安全生产是落实科学发展观的必须要求,是构建社会主义和谐社会的重要内容。但近些年全国发生的几起大的煤矿安全事故说明了煤矿安全生产的形势依然严峻,安全管理中存在的问题仍十分尖锐。因此,有必要也必须寻求一种更科学更有效的安全管理方法来解决安全生产中的突出问题,确保职工的生命安全和企业的健康稳定发展。
1.煤矿安全管理概念简述
煤矿安全管理就是对煤矿安全生产相关要素和过程进行计划、组织、协调和控制的一系列活动,以保障职工在生产过程中的生命安全,保证生产工作的顺利开展,保护国家和集体的财产不受损失。由于煤矿生产、管理工作中时时处处都与安全相联系,因此安全管理应该是全面的、全员的和全过程的,是煤矿所有管理工作的核心。
2.煤矿安全管理要素分析
管理要素是指管理活动和过程必不可少的组成部分。从煤矿安全管理的活动和过程看,煤矿安全管理的要素主要包括人、物、环境三大要素。“人”是指员工的本体、意识和行为;“物”包括工程、设备、材料等硬件和技术、工艺、流程等软件两个方面;“环境”也包括硬件环境和软件环境两个方面,硬件环境指由装备、技术等构成的生产、工作环境,软件环境指由安全文化、宣传教育等构成的思想文化氛围。
在人、物、环境诸因素中,人是最积极的因素,人既是安全管理的主体,也是安全管理的客体,同时也是安全管理的直接目的――人的安全。而人的安全从狭义的角度也可以说是安全事故的承受者――决大部分生产一线员工的生命安全。
3.以人为本的安全管理思想
以人为本的管理思想是现代管理理念的主旋律。以人为本的管理是指任何管理都要以人为中心,把提高人的素质、处理人际关系、满足人的需要、调动人的主动性、积极性、创造性的工作放在首位。哲学上讲,任何事物的发展变化都是由内因和外因的变化决定的,内因是根本,外因作用于内因。因此在煤矿企业进行安全管理的时候,必须坚持以安全管理的主、客体,对安全管理起着主导性作用的因素――“人”为根本,立足于自身的意识、素质、能力的提高,通过对外部其它管理要素物和环境的组织和控制影响作用与人,从而实现安全生产。从安全管理的最直接的目的――人的安全来看,安全管理中的“以人为本”管理思想应更多地倾向于生产一线的员工。
4.目前煤矿安全管理中存在的误区和问题
虽然以人为本的安全管理方法在可持续发展的大政策下已经在很多煤炭企业开始普及,但在具体的实施过程中仍存在许多的误区和问题,主要表现在:
(1)对职工安全意识的宣传教育力度不够,对职工本身的心理、情绪、社会、家庭等因素的研究很少,偏向于“安全标语”等表面或形象建设,致使许多职工对安全问题的认识不深,对重大隐患造成的威胁
还停留在认识阶段,“安全第一”的思想意识比较淡薄。
(2)忽略了对员工技能和素质的培训提高,学习、培训、认证、考试等过程不能严格管理,水分太多,致使装备技术的先进和员工技能知识的脱节,反而增加了安全的不稳定因素。
(3)现行的安全管理大多仍习惯于事后式的传统管理,在发生事故后才吸取教训,缺乏对前级因果及诱发因素的研究和处理对策,“预防为主”流于形式。
(4)缺乏信息、指挥、执行的网络,监督检查不严格,措施落实不到位,制度、法规多而不执行,安全生产的大环境得不到有力保障。
(5)只局限于生产环节及短期行为的管理,头痛医头,脚痛医脚,没有整体的、长期的、战略性的规划。
(6)质量标准化建设水平不高,存在位应付检查而搞形象建设,内涵水平不够,不能真正达到质量标准。一些作业规程的针对性、指导性及可操作性不强。
(7)监督、检查制度不健全,安全检查有走过场的现象,不能起到应有的约束督导作用。
5.以人为本的安全管理方法和具体工作
针对目前以人为本的安全管理中存在的误区和问题,结合本矿的实际情况和其他煤炭企业的管理经验,从以人为本的管理思想和人、物、环境三要素相互作用的理论出发,研究安全管理的思路和方法,尤其是对生产一线职工的安全管理,应该从以下几个方面进行。
(1)以“人”为本
从提高职工安全意识和技能素质以及建立健全有效的监督约束机制方面进行研究,使员工在自身和外界约束下保证安全行为,进而保证人的安全。职工安全意识的提高是根本，以人为本的安全管理不是就安全而抓安全,而是从职工是心理、意识、情绪、性格等方面入手,激发职工的主动管理性。加大对职工“安全第一”安全意识的宣传和 教育。通过媒体、宣传、教育等方法注重提高职工对安全重要性和必要性的认识,提高职工对安全与生产、安全与效益、安全与个人利益、安全与家庭幸福辩证关系的认识,激发职工内在需求的活力,培养职工高度的自我安全意识,实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。思想支配行动,只有职工真正从思想上意识到安全的重要性,才会在生产工作中自发地遵规守纪、规范操作、力保安全。
(2)加强对安全事故案例的学习,做到警钟长鸣。
针对最近发生的煤矿安全事故,及时开展全员事故反思学习,举一反三,在分析事故产生原因的同时,通过事故教训从思想上对职工进行再教育,使职工在接受教训的同时认识到不安全的严重性和危害性,这时候职工的安全意识和心态就处于最佳自我保护安全的境界。经常及时地对最近的、身边的安全事故案例进行学习,使职工始终以刚发生过事故的心态进行安全工作,形成最好的危机管理意识。
(3)提高职工技能素质
在拥有足够自我安全意识的前提下,职工必须具有一定的技能素质和业务素质来保证安全的实现。而一线职工素质技能的整体低下却是不争的事实。继续加大职工培训教育力度。加强培训基地的建设,
在坚持单位自身培训的基础上,可以同煤炭院校进行合作,借鉴煤炭院校建设经验,也可借院校平台来加强对职工的正规培训力度。同时要加强技校“现代化设施、教材、教师队伍”的建设,以超前性、灵活性的培训目标,针对性、实用性的培训内容,多样性、趣味性培训手段切实达到培训的目的。举办好每年集团公司的职工技能比武活动,组 织好参加国家级、省级技能比武活动的相关工作,抓住技能比武活动的机会,既能通过比武竞争促进提高,也让广大职工在比武的同时进行经验学习交流,促进职工技能水平和业务水平的提高。变招工为招生,尤其是采掘一线的员工,由技校进行学习培训合格后,方可考虑上岗,保证了一线职工的技能业务素质。应用先进的计算机系统对职工进行定期考核认证,每月或者半月每个职工都要进行安全技能、规范操作、岗位职责等方面的考试,由计算机统一管理、统一考核阅卷。同时制定严格的管理方法,根据计算机统计结果,对逾期不参加考试或考试不合格着分别给与不同程度的处罚,也可与工资、奖金等进行挂钩考核。
(4)有效的监督激励管理机制
在职工有了足够的自我安全意识和业务技能素质,能够自发地良好地履行岗位安全职责的同时,还应制定相应的激励、约束、管理机制来使职工的这种安全行为、安全意识坚持下来。加强安全生产岗位责任制的落实和考核，针对不同的工种制定安全生产岗位责任制,使每个岗位的职工都明确各自岗位的安全职责,签订安全生产责任状,按照责任轻重和所担风险,实行工效挂钩、绩效考核。同时可以班组的几个人为一个小组实施相互监督互保安全的机制,小组成员共担风
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