幼儿园消毒间做什么用需要做什么保密工作?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-28 11:35 标签： 幼儿园出纳都做什么
温江区万春镇中心幼儿园保密工作制度_百度文库
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温江区万春镇中心幼儿园保密工作制度
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简短幼儿园保密协议甲方：乙方：鉴于乙方受雇于甲方领取工资和劳务报酬，且在职岗位和从事工作的特殊性，愿与甲方签订本合同，并自愿遵守下述条款。一、
本协议涉及的名词和法律内涵根据公司《保守公司秘密与知识产权归属规定》确定。二、
乙方的承诺和声明1、
乙方获知、掌握、研究、开发、收集、持有的，属于《保守公司秘密与知识产权归属管理规定》范畴的公司秘密，负有保密义务。2、
乙方保证不侵害前雇主及第三人的商业秘密。3、
乙方未经甲方书面许可，不得以直接或间接方式向任何单位和个人披漏、传播公司秘密；不得以直接或间接方式在甲方及甲方所属单位之外使用或者许可他人使用公司秘密。4、
乙方保证在研究、开发、生产、销售中一旦出现可能形成公司秘密或者知识产权的构思、方案等，即告知甲方。甲方亦有义务，因乙方的工作可能产生相应的利益、权利或知识产权时，提醒乙方。三、
乙方在聘用期间，因工作关系所接触的甲方的所有教案、各类资料、软件、文件等，均负有妥善保管的义务。四、
乙方无法确定资料、软件、文件是否属于公司秘密时，应当进行询问或推定为甲方的公司秘密。五、
对前雇主或第三人针对乙方提出的侵权纠纷，乙方负有证明起非属商业秘密和非自己过错的责任。必要时可以取得甲方的帮助。六、
本协议有效期限为：本协议约定甲方行使权利期限超过乙方聘用期的，依然有效。七、
乙方保证在聘用关系解除或终止时，无条件返还属于甲方及其甲方所属单位的包括但不限于下列各项：各种形式的教案、会员资料、文件、报告、企划方案、软盘、原代码、图纸、及其复印件（不论何种形式），并保证不自行保留或交给非甲方指定人员及任何第三人，不论该载体是否含有公司秘密。八、
乙方在领取基本工资或者报酬期间，不得在与甲方业务有竞争或直接关系的单位兼任职务（无论该职务是否与乙方的本职工作相同）九、
竞业禁止：乙方承诺非经甲方书面同意，在聘用期间和解除、终止聘用关系后2年内，不得以自己或他人名义直接或间接投资、经营与甲方业务有竞争关系的商业行为。十、
违约责任1、
乙方违反本协议约定的，视为违约。违约责任的承担方式如下：（1）造成实际损失的，赔偿实际损失；（2）未造成实际损失或实际损失无法计算的，乙方支付违约金2万元。2、
侵害甲方权益的，同时承担侵权责任。3、
甲方违反本协议约定时，乙方依据《保守公司秘密与知识产权归属规定》规定不承担义务。十一、本协议未尽事宜依据甲方管理规定办理。甲方有权解释和修改管理规定，涉及乙方义务时，应当告知乙方，并以书面方式确认。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。每份具有同等法律效力。十三、乙方确认：本协议签署前已经仔细审阅本协议内容和《保守公司秘密与知识产权归属规定》，并了解本协议中的名词概念和内涵，知悉本协议签署后的法律后果。甲方：
日简短幼儿园保密协议 [篇2]为给大家提供一个良好的工作平台，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
任何员工有违背以下条例者工资清零，马上离开岗位。1.严重违反劳动纪律或者幼儿园规章制度的。 2严重失职、营私舞弊对幼儿园造成重大损害。3.因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。4.私下将生源介绍到园的。5. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的。6.在任何地方，任何场地，讲有损幼儿园的的言语者，抱怨，攻击其他员工者，抱怨幼儿园者。7.任何人离职不得让其他员工知道，以书面报告为准，一个月后离职。8.以上条约从三月十二日起开始施行，任何人违背以上条例，工资清零，马上离职。甲方：（签字或盖章）
乙方：（签字或盖章）签定日期：
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做好保密工作心得
做好保密工作心得
作者/编辑：佚名
　　[]做好保密工作2005年，在塑件化工厂党委保密委员会领导下，塑件化工厂党委办公室和各保密相关单位一起，本着为企业改革、发展、稳定服务的目的，扎实开展保密工作，把保密工作与企业各项工作紧密结合起来，积极开展保密宣传教育，切实落实塑件化工厂对保密工作的要求和，好国家秘密和企业的商业秘
密，。无论是涉密员还是普通职工的保密意识都逐渐增强，越来越多的职工能够自觉维护企业的商业秘密，从而确保塑件化工厂做为国内生产能力最大、产品牌号最多的基地，始终保持技术和市场的领先地位。一年来，塑件化工厂没有发生泄密案件，为此荣获了2005年度保密工作集体。现将2005年度保密工作如下：
一、加强领导，不断完善，形成良性运作机制
一是及时调整保密机构。一年来，根据干部人变动情况，党委办公室多次发文，及时调整塑件化工厂党委保密委员会成员。各单位按照要求，为理顺工作关系，都及时相应进行人员充实，修订本单位的保密责任制，落实了责任人。明确各基层单位党支部书记为保密工作负责人，确保了保密工作的正常进行。
二是把保密工作纳支部目标考核。塑件化工厂党委将保密工作列为塑件化工厂每年党政工作目标的主要组成部分，在评比全年先进时作为一票否决的基本条件之一。根据随着形势的不断变化提高对保密工作的要求，在2005年把保密工作检查列入党支部目标管理考核中。在日常工作中，明确要求党委办公室要定期检查各党支部保密工作，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制。
二、大力宣传，加强培训，营造保密知识教育氛围
一是多种形式，大力宣传，营造气氛。塑件化工厂党政领导高度重视保密工作，特别是把“四五”普及保密知识教育工作作为推进塑件化工厂依法治企，提***部职工的法律素质，增强遵纪守法自觉性的重要举措。塑件化工厂各有关单位通过网络、橱窗、黑板报等多种途径，开展法制宣传教育;党委办公室及时转发公司有关文件和，制定符合塑件化工厂实际情况的相关制度，并在塑件化工厂局域网主页上专门开辟了保密教育专栏，陆续刊登了一系列保密知识，为普及保密知识教育工作的全面开展做好宣传***工作，[]，。二是抓好节前教育和检查。塑件化工厂党政领导始终把保密教育作为节前教育的一项重要内容来抓，每到五一、十一、国庆及春节等节日来临前，都要在支部书记例会和生产调度会上布置作好节日期间的保密工作，并要求各单位在节前对职工进行一次保密教育。党委办公室在重大节日前，都要在各单位认真的基础上，重点检查技术质量部、资料档案室、经理办及计算机站等重点涉密部门。要求各单位明确保密范围，对涉密人员加强教育，对涉密、数据加强管理，注意把握好与外单位交流合作时的保密工作，在使用涉密材料时，严格执行审批制度，特别要求计算机站加强网络涉密的管理。通过检查，这些单位都能严格按照保密管理规定进行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通过检查，使基层人员加强了对保密工作的重视，促进了保密工作的开展。
三、加强培训，严格管理，打好保密工作的基础
党委不断加强对保密工作的领导，提高涉密人员的保密意识。塑件化工厂领导带头层层签订了保密责任制，做到了制度健全、责任明确，为保住塑件化工厂各类秘密打下了坚实基矗党委办公室及时组织有关人员参加并通过公司举办的保密干部上岗培训;组织中级管理人员和涉密人员学习保密教育宣传材料。通过学习和培训，提高了保密工作人员的素质和水平，提高了领导干部和涉密人员对新形势下做好保密工作重要性的认识，增强了法律意识和法制观念，自觉、主动和积极做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工厂党委一方面要求党委办公室和经理办公室有关人员做好中央、地方及公司各类涉密文件的接收、登记、存档，以及涉密文件在规定的范围内传阅后及时收回，严格执行相关制度，保证了文件不失密;另一方面也要求掌握和接触企业商业秘密及技术秘密的部门和车间及时建立健全相关管理制度。
四、适应形势、不断改进，为企业商业秘密保驾护航
随着企业的改革与发展，企业的保密工作难度不断加深、加大，保密工作与企业的生产经营管理和政治工作密不可分，不仅存在联系，也存在矛盾。为此，我们做到了层层把关，堵塞漏洞，不断完善健全保密工作。2005年度，党委办公室主要的特色工作有：
1、与有关部门、单位密切配合，协调行动，确保自塑件化工厂直接调离塑件化工厂的涉密人员，在办理手续的同时，全部签订竞业限制协议，从法律角度确保不失密。
2、根据形势要求，提前开始了对保密要害部位的调整和商业秘密项目的重新界定工作。并且根据保密委领导的要求和基层车间领导的建议，在2006年初的保密工作中，党委办公室把塑件产品的库存信息和检验中心分析数据纳入到保密工作范畴;把有关车间领导增补为保密委员
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保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形势和新任务的要求，做好基层保密工作应正确处理好五个关系。
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