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惠州不少企业涨薪招普工 最高工资4000元/月
2013年“南粤春暖”大型现场招聘会求职者青睐大型企业。 本组图片 《东江时报》记者杨建业 摄东江时报讯 记者吴远方 通讯员夏海滨 谢宗琦 昨日,惠州市2013年“南粤春暖”大型现场招聘会在市区花边岭广场举行,记者了解到,不少企业争相提高员工待遇,其中普工工资最高可达4000元/月。现场低薪岗位鲜有人问津昨日气温骤降,阴雨天气没有阻挡求职者的步伐,不少求职者在家人和朋友的陪同下来到招聘会。各招聘企业则有人欢喜有人愁,记者看到,求职者在大型企业展位前扎堆,青睐待遇较高的岗位,小型企业提供的低薪岗位鲜有人问津。在各企业挂出的招聘海报上可以看到,岗位以普工为主,月薪很少在2000元以下,月薪普遍在2000元至2500元之间。不少企业负责人表示,5月1日起,我市企业职工最低工资标准从每月950元上调至1130元,政策公布以来,各岗位的薪水都有所提高,普通工种的提高幅度最大,底薪加提成、加班费等最高可达4000元/月。企业提高薪水增加吸引力“办公室助理岗位还招人吗?”“请问跟单文员是否在市区河南岸上班?”……昨日的招聘会上,求职者在深圳市优洁建材有限公司的展位前排起了队。记者看到,该企业提供的岗位,月薪均为2000元起,还包括提成、福利等待遇。“提高薪水能够提高企业的吸引力和在职员工的向心力。”该企业相关负责人李珠勤说,招聘会开始2个小时不到,她就收到了20多份简历。各岗位的待遇、工作地点等成为吸引求职者的重要因素。“我们开出的薪水较去年上涨10%,也开始包吃住了。”求职者大学生应聘跟单文员毕业于电子科技大学中山学院的张通,起初想应聘某企业办公室助理一职,得知该职位已经招满后,转而应聘跟单文员一职。张通告诉记者,自己去年6月大学毕业,曾从事文职和电子类工作。因为第二份工作长时间加班加点,没有时间休息而辞职。“我的父亲年纪大了,患有严重的心脏病。”张通最中意的不是跟单文员的月薪,而是工作地点在市区河南岸,他可以抽时间照顾父亲。就读于惠州学院大四的小刘学的是市场营销专业,但她想找一份人力资源管理相关的工作。现场了解后,她没有发现适合的岗位,打算先找一份其他工作干着。部门用工缺口普工占90%据市人才交流服务中心统计,本次招聘会共邀请300余家知名企业,涵盖房地产、制造、纺织、酒店饮食等领域。各企业提供了管理、技术、财务、文职、普工等约7500个工作岗位。当天入场求职者近8000人,达成初步就业意向的有2400余人。市人社局相关负责人介绍,我市今年的“用工难”问题依然比较严重,但与去年相比缓解很多。受春节前用工缺口加上春节后新增的就业岗位影响,目前全市企业用工缺口有8万余个,其中普工约占90%。企业采取降低招聘门槛、提供培训机会等方式吸引员工,普工工资同去年相比,平均提高了5%至10%。相关新闻博罗企业组团异地“抢人”东江时报讯 记者刘豪伟 通讯员李月娟 昨日,记者从博罗县人社部门了解到,为缓解企业春节后“用工难”问题,该县各镇举办“春风行动”现场招聘会,并陆续组织县内的企业赴广西、贵州等地参加现场招聘会,缓解企业节后用工难问题。日前,该县组织包括富士康基准精密、华通电脑、CPI冲压精密等11家企业远赴广西、贵州等地参加现场招聘会,现场达成用工意向1500多人。该县还积极引导企业和各地技工或职业技术学校签订校企合作协议。据统计,目前该县企业分别与桂林市高级技工学校、习水县职业高中、黔北职业技术学校等多间学校签订合作协议22份。预计今年6月底,学校将为该县企业输送毕业学生人数近900人。3月6日前,全县17个镇将陆续在当地举办一至两场“春风行动”现场招聘会,并采用“就近搭台”的方式引导农村劳动力“家门口就业”。“招聘会开到家门口,找工不难了。”来自博罗县长宁镇澜石村村民李永茂说,以前找工作都要挨家问,费时也费力,现在统一招聘、现场达成就业意向,比较方便、快捷;且“春风行动”现场招聘会由政府组织,相关企业的信誉也有保障。(东江时报)
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