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2 附件二 工序劳务作业合同
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3秒自动关闭窗口境外劳务合同_海外劳务合同_米胖阅读
　　主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
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境外劳务合同
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
第一条 & &总则
1、鉴于甲方与 & & & & （国家/地区）的雇主（以下简称“境外雇主”）签订了《劳务合作合同》/《关于研修事业协议书》，乙方所在地相关劳务资源丰富，且拥有便利的招募渠道、管理资源等优势，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就合作向境外雇主派遣劳务人员（包括研修生，下同）自愿签订本合同。
2、甲方具有国家商务部批准的对外劳务合作经营资格（证书编号： & & & & &），对境外雇主的合法性、招聘外籍劳务人员的资格、劳务合作项目的真实性、可行性进行了认真的调查和核实，本合同项下的劳务项目真实可靠，符合中国政府和 & & & & （国家/地区）政府的规定。
3、乙方为法人单位，具有政府有关主管部门批准的组织招收劳务人员的资格。
第二条 & &甲方责任和义务
1、负责与境外雇主的一切联络和协调事宜。
2、根据国家商务部的有关规定办理项目审查手续，并到乙方所在地商务主管部门办理外派劳务招收备案手续。对未办理项目正规手续而产生的后果，甲方承担相应责任。
3、向乙方提供委托招收赴境外劳务人员委托书。
4、向乙方介绍对外签约有关情况，提供招收赴境外劳务人员简章。简章应包括境外雇主的情况、招聘岗位的条件和要求、工作内容、工资福利、保险、劳动保护、合同期限，以及收取服务费标准和交费方式等有关内容。
5、负责劳务人员的最终考核和录用。
6、负责劳务人员出境前的适应性培训。甲方可派代表到乙方授课，或委托乙方或第三方进行培训。
7、负责办理劳务人员的工作准证、签证等出入境手续。
8、负责安排劳务人员出入境并顺利平安到达境外履约地点。
9、负责建立已派出的劳务人员的有关档案。
10、负责劳务人员在境外的跟踪管理与服务，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，甲方应负责协调各方做好有关善后事宜。
11、在劳务人员发生违约行为时，负责按照相关合同依法追究劳务人员的违约责任。
第三条 & &乙方责任和义务
1、根据甲方的委托和招工简章，组织招收身体健康、符合条件的劳务人员人选，并适时安排甲方对劳务人员进行面试和考试。
2、负责劳务人员的技能和语言培训。根据与甲方的约定，组织安排劳务人员参加适应性培训和外派劳务人员考试。
3、保证劳务人员在思想品德、业务技术和身体状况等方面符合出国工作条件、符合甲方和外方雇主的具体要求。
4、在规定期限内，负责协助和指导劳务人员办理护照、公证、体检、检疫等证件和手续。
5、负责收取并及时向甲方提交办理出境手续所需要的身份证明、学历证明、职业资格证书、护照等有关证件和资料，保证有关证件和材料真实有效。因乙方提供的证件虚假和材料不真实导致不良后果的，由乙方承担相关责任。
6、根据甲方要求组织安排劳务人员及时到达甲方指定的出境口岸。
7、建立已派出的劳务人员的有关档案。
8、协助甲方做好劳务人员在境外的服务和管理，维护劳务人员合法权益。劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时，积极协助甲方妥善处理，做好劳务人员及其家属的工作。
9、在劳务人员发生如脱岗、滞留不归等违约行为时，应配合甲方按照合同依法追究劳务人员的违约责任，确保落实仲裁机关或诉讼机关的裁决或判决。
10、未经甲方委托，不得以甲方的名义招聘任何劳务人员，不从事有损甲方名誉和利益的活动。如有违反此项，乙方应承担相应责任。
11、遵守商业道德和商业秘密，不与本合同中的境外雇主进行任何形式的直接联系，不绕开甲方直接与境外雇主开展劳务项目合作。如有违反此项，乙方应承担相应责任。
第四条 & &出国费用和服务费
1、劳务人员的出国费用和服务费由甲方负责收取，乙方予以必要的协助。如甲方向乙方授权，乙方可代为收取，收款凭证由甲方提供。
2、劳务人员的出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、考试费、公证费、国内差旅费等，由劳务人员按实际发生额自行承担。甲方可授权乙方预先收取，按实际发生额与劳务人员结算。
3、因境外雇主所在国家（地区）政策变化、签证拒签等不可抗力造成劳务人员未能派出的，扣除应由劳务人员自行承担费用中已实际支出的部分，其它所交纳费用应全部退还给劳务人员。
4、甲方根据国家有关规定和承包商会制定的行业指导性收费标准向劳务人员收取服务费，服务费总额最高不得超过劳务人员与境外雇主签订的《雇佣合同》工资总额的12.5%。《雇佣合同》期限按 & & 个月计算，本合同项下劳务人员应缴纳的服务费总额为 & & 元人民币/人，其中 & & &元人民币/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。
5、如劳务人员在《雇佣合同》期满后续约，应向甲方交纳延期服务费每年 & & & &元人民币，其中 & & & &人民币/人由甲方支付给乙方，作为乙方的服务费用。
6、因劳务人员自身原因（不可抗力除外）导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的，上述服务费用和出国费用不予退还。
7、因劳务人员自身以外原因导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的，甲方应按比例退还劳务人员缴纳的服务费用，同时乙方也应按比例向甲方退还收取的服务费用。
8、在乙方向甲方缴纳其代收的出国费和服务费前，甲方应出具书面通知，写明甲方户名、开户行、账号、汇款金额等事项。
9、甲、乙双方不得向劳务人员收取履约保证金，或变向收取类似费用，应要求劳务人员投保履约保证保险。
10、未经甲方授权，乙方不得向劳务人员收取任何费用。
第五条 & &境外服务与管理
1、甲、乙双方发挥各自优势，建立健全境外劳务纠纷和突发事件联动机制，共同做好劳务人员在境外的服务和管理工作，维护劳务人员的合法权益，确保劳务人员顺利履约。
2、甲方负责劳务人员在境外的服务和管理工作，乙方对甲方的工作予以协助、支持和配合。
3、乙方应充分发挥自身和本地优势，在劳务人员履约期间重点做好国内沟通和协调工作，为劳务人员安心履约创造条件。
第六条 & 违约责任
& &甲、乙双方必须切实履行本合同，如违约，应承担相应的违约责任。
第七条 &其他
1、甲、乙双方在履行本合同过程中如产生争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，提交 & & & & &仲裁，或向 & & & &法院提起诉讼。仲裁费用或诉讼费用由败诉方负担。
2、合同中如有未尽事宜，经甲、乙双方协商做出补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
3、本合同于 & & & & 年 & & &月 & & &日在 & & & & 签订，自甲、乙双方授权代表签字之日起生效，在本合同项下派出的全部劳务人员《雇佣合同》期满后终止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字、盖章） & & & 乙方（签字/盖章）
海外劳务合同
甲方公司名称： & & & & & & & & & & & & & & & & &甲方法人代表： & & & & & 公司地址： & & & & & & & & & & & & & & & & & &
乙方姓名： & & & & & & & & & & & & & & & & & & &身份证号： & & & & & & & 乙方住址： & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
& & &此合同为甲、乙双方的劳动合同，是甲方法人代表与乙方劳动者签署的合同，经双方同意必须按《中华人民共和国劳动保障法》履行以下协议： & & 一、人员雇用及期限 & & &按照自愿的方式，合同期为一年，自俄签证签发之日起计算。 &二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式 2-1 甲方免费为乙方提供食宿。 &2-2 甲方根据行业标准提供合乎要求的劳动情况下分配一定的工程量由乙方完 成，甲方给予乙方每天（按9小时为一个工作日280元人民币一天的劳动报酬），加班另外计算，劳动报酬按每小时 & & & 元人民币计算。 &2-3 合同期内如果因甲方原因（如停电、断水、材料不足等原因致使停工的）等 造成乙方休息的，一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助，超过一个星期以上的按280元人民币每天计算劳动补助。 &2-4 &工资发放：甲方每月10日前结清上月工资，工资每两个月发放一次，由甲 方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户上，甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作所有工资。 &2-5 &甲方与乙方协议签订后，乙方需向甲方提供办理签证所用的护照等相关证 件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人给予乙方出具凭证，押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。 &2-6 &各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日，另外补助 & & &元人 民币/日。 & &2-7 &乙方登机前由出发地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并给予报销。 2-8 &乙方的健康证由甲方负责办理，200元费用由乙方自理。 &三、甲乙双方的责任与义务 3-1甲方的责任与义务 &3-1-1 &甲方确保为合法的经营企业，确保工人合法权益不受侵害 &3-1-2 &工人的直系亲属确有重大不幸事故的，经甲乙双方协商同意后，可请事 假回国，旅费由其本人负担，并停发休假期间的工资。 &3-1-3 &工人触犯当地法律及雇用合同，严重违纪造成重大影响的，甲方有权将 其解雇，并遣送回国（须告之乙方），所有费用由本人承，由此产生的其他后果由本人负责。 3-2 &乙方的责任与义务 &3-2-1 &乙方必须诚实的申报自己的工种和健康情况，例如：瓦工、木工、小工 或木瓦工是否有重大疾病或传染病。 &3-2-2 &乙方在劳动过程中应当服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。 &3-2-3 &乙方来俄罗斯必须遵守当地的法律法律，如果因为个人原因被罚款或挽 留，费用和责任自负。 &3-2-4 &乙方不得超出合同以外原因聚众闹事参加罢工或工人运动及宗教活动等 政法活动。 &3-2-5 &未经甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑结构或设备管线，由此发生的损 失或事故（包括罚款），由乙方负责。 &3-2-6 &因故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在 工作期间合同未满回国的，甲方不予承担任何费用。 &3-2-6 &不服从甲方的管理，不遵守，不听从甲方企业的安排和指导者，擅自在 业余时间打工者，或者合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者，费用和责任由乙方自负。 四、医疗及保险 &4-1 &甲方为乙方交纳工伤及死亡保险，上述保险费用不能从工人所得收入中扣 除。 &4-2 &甲方负担工人因工伤事故引起的工伤，残，亡所产生的费用，并发给其在 住院期间的工资。 &4-3 &工人在工作期间若发生意外伤亡时，甲方应在第一时间通知乙方，并提供 有效的证明资料，经与死者家属协商后，遗体按当地风俗习惯妥善处理。甲方负责将死者遗体火化运回死者生前所在地，并承担费用。 &4-4 &工人发生意外，甲方需按保险条例负责为工人向保险公司索赔。工人因伤， 亡，残，病得到的赔偿金，甲方应全数支付给工人或其家属。 &4-5 &工人死亡赔偿额50万元以下的人民币由甲方通过保险机构进行赔付。 &五、合同生效，终止与仲裁 &6-1 &签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时， 另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约所蒙受的一切损失。 5-2 &由于不可抗力的原因（指由于政府法令，战争，地震，传染病，严重自然 灾害等）致使本合同无法继续履行时，甲方应立即将情况传真通知乙方，并应在15天内出具的不可抗办情况证明文 &件。甲方应负责安排工人返回家乡，所需费用由公司承担。 &5-3 &本合同在执行期间若发生分歧或对本条款解释意见不一致时，双方应本着 友好协商的原则来解决。若协商不成，则提交中国司法机关进行仲裁或上诉法院通过法律程序解决。 &本合同自签字日期起生效，一式两份。 & &&
甲 & &方： & & 法人代表： & & & 乙 & &方： & & & & & & & & & & & & & & & & & &&
& & 年 & 月 & &日
境外劳务合同范本
甲方：陕西英实业有限公司 &（以下简称甲方）&
乙方： & & & & &（以下简称乙方）身份证： 家庭住址： & & & & & & &联系电话： &
甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。 第一条 &聘用条件 & & &甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件： & & 1、身体健康，年龄22-50周岁。 & & &2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。 & &3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。 第二条 &劳务期限 &依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为 年。自2011年 &月 日至2012年 &月 日止。（如有必要可以延长） 第三条 &劳动报酬和支付办法 &自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。 &工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在 年 月前一次性付清。 第四条 &双方的权利和义务 甲方的权利和义务： & & &l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。 & & &2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。 & & 3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。 & 4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。 & & &5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 & & &6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。 & 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务： & & &l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。 & &2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。 & 3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。 &4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。 & &5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。 & 6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。 & & &7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。 & & &8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。 第五条 &合同的变更 & & 双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。 第六条 &合同的终止和解除 & & &发生下列情形之一，本合同终止。 & & &l、本合同期满的； & & &2、双方约定的终止条件出现的； & & 3、甲方破产，解散或者被解散的； & & &4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的； & & 5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。 & & 有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同： & & 1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； & & &2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； & & 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的； & & &4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作； & & &5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的； & & 6、乙方参与其他公司或组织经营活动的； & & &7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的： & & &8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的； & & &9、法律、法规规定的其他情形。 & & &甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同： & &l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； & & 2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的； & & &3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； & & &本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。 笫七条 &特别规定 & & &1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。 & & &2、乙方到 &印度尼西亚 国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，
回国期间不享受劳动报酬。 & & &3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。 & 4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）； & & &5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。 & & &6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。 & &7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。 & & 8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。 第八条 &违约责任 & & 甲方违约： & & &1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。 & & 2、甲方违约承担违约金7200元人民币。 & & 乙方违约： & & &l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币；乙方违约承担护照签证费18000元。 &2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。 & & 3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。 第九条 &劳保用品与医疗保险 & &1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。 & 2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。 & & &3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。 & & &4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。 第十条 &其它事项 & & &1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向 & 西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向 &西安市人民法院提起诉讼。 &2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。 第十二条 &法律适用 & & &l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。 & & &2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。 &&
甲方（签字或盖章）： & & & &乙方（签字或盖章）： & 年 & &月 & &日 & & & & & & 年 & &月 & &日&你好，我签劳务合同时甲方没有签字，也没有盖章，但是甲方履行了部分合同要求 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我签劳务合同时甲方没有签字，也没有盖章，但是甲方履行了部分合同要求，请问这份合同有效吗？
你好，我在网上贷款，对方发来一份传真叫我签字盖章，但是没看清底下一行需要交4000元履行合同，我觉得上当了，但是我也签了字传真了过去，请问这份合同还生效么？
你好我想咨询一下我交了定车款合同也签了但是甲方没有盖章生效吗交了一千退了八百请问可以起诉吗？
你好我想咨询一下我交了定车款合同也签了但是甲方没有盖章生效吗交了一千退了八百请问可以起诉吗
合同签了3年工作了19个月公司今天突然跟我说要辞退我，并且让我主动提出离职不给赔偿，如果我不同意就要给我降薪降职，挤的我走，工作过程中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字，只有我的签字
有几个问题：
1、在我不同意的情况下，公司可以无条件的要求给我降薪降职吗？
2、这种合同我是否可以按照公司没有给我签署有效合同这项条款要求对应的双倍工资赔偿吗？
3、如果真的走劳动仲裁，我胜算的把握有多少？
周律师你好，我想问问就是合同甲方没有盖章或签字 已方签了字并合同在甲方哪 这合同有效么？或甲方已经拿过去盖章或签字了 还有效么？ 谢谢
你好！合同上甲方签了姓名和公司的盖章，乙方我的姓名我没有签字，是他们电脑上打上去的姓名。请问这样的合同有效吗？
房屋定金合同有一条被开发商修改，他们在修改的地方盖章了，我没有签字确认，但是我在最后的签字处签了字，修改部分是否有效，可以以此要求解除合同，退还定金吗？谢谢
你好，几个月前我通过朋友签了一份转让合同，甲方签字同意了，但是乙方我没有签字，但是钱我已经给他们了，但是现在我不想接这个转让了，请问我还能来回来这个钱吗？谢谢，
我和甲方是签了合同的！但是甲方没有签字盖章这合同能不能维护我的权益