2017浦发银行2017校园招聘招聘出来了吗？都有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-26 02:25 标签： 2017银行春季校园招聘
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Hi，看起来你很喜欢这些内容，但是你还没有登录！在你登录以后，就可以收藏感兴趣的内容，关注感兴趣的作者！2017银行校招，五大行和股份制商业银行报哪个？
中国有哪些银行?
中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。银行业金融机构包括：
3家政策性银行(国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行;
5家大型商业银行(中、农、工、建、交);
13家股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商、平安)，144家城市商业银行，212家农村商业银行;
190家农村合作银行，2265家农村信用社，1家邮政储蓄银行，4家金融资产管理公司，40家外资法人金融机构，66家信托公司，127家企业集团财务公司，18家金融租赁公司。4家货币经纪公司，14家汽车金融公司，4家消费金融公司，635家村镇银行，10家贷款公司以及46家农村资金互助社。我国银行业金融机构共有法人机构3800家，从业人员319.8万人。
报考五大国有银行好，还是中小型股份制商业银行好？
第一，无论是省分行还是市分行，只要不是总行，除非明确说会让你留在分行(或者明确承诺一年内让你回分行)之外，肯定是统统下支行。另外，目前不管是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，然后视机遇转为营销岗(客户经理)，客户经理再分对公对私两个大序列。对这个职业发展流程要有个大致了解。
第二，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。
第三，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。
综上，建议应届生还是去报考五大国有银行为好。在大行的平台上，有机会接触更多的业务类型，因为大行本身做业务的机会就多，能够掌握各类业务、了解企业个人的各种理财融资需求和解决方法，会对你今后有很大用处，那才是营销的根本。。小行则反过来，在你还没什么干货的情况下就可能被要求去营销，真正经手的具体业务相对较少，容易养成靠嘴皮子吃饭的江湖气，长远来看对职业发展不是太好。
不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗?
首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。
(1)客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;
(2)信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识;
(3)财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格;
(4)资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场;
(5)国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融;
(6)柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平;
另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。
银行、农信社的薪酬待遇怎么样?
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。商学院金融专业的本科硕士也都在考。
总分支各行的关系及待遇区别怎么样?
所谓“总、分、支机构”，“总”在前面，一般管着“分”，“分”还管着“支”。支行很少有业务直接上报总行，一般都要经过分行。关于待遇，会有一定的区别，但银行的待遇还和职位及所在地区相关。
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