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 593章 蛤蟆精是 由【无*错】【小-说-网】会员手打,更多章节请到网址:
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看过本文的人还看过&&& 学校师资队伍结构合理,水平较高,力量雄厚,专业教师中“双师型”教师比例占 70%以上。目前有高级讲师205人,省、市级“双师型”教师 236人次 ,省级专业带头人3人、省级骨干教师10人,市级专业带头6人、市级骨干教师35人,近三年参加国家、省、市、学校各级各类技能大赛获奖259余人次。
&&& 学校高度重视教师队伍建设,为开阔视野,提高教师技能,先后组织上百名教师参加各级各类培训,近三年参加国际交流培训20余人次,国家级骨干教师培训22人,省级培训 53人,市级培训20人。
& 于立辉,学校党委书记兼教学校长,吉林省特级教师,吉林省教育科研先进个人,长春市骨干校长,省、市双师型教师。两次赴德国参加培训,多次参加国家、省、市专业技能培训。国家级示范校专业建设负责人。
&&杨艳杰,机械教研室主任,省市级双师型教师,市级骨干教师,省、市级专业带头人,长春市巾帼明星。先后赴韩国、德国培训,多次参加国家、省市级专业技能培训。
&机械教师团队
机械教研室拥有45人的教师队伍,讲授城市轨道交通车辆运用与检修、城市轨道交通运营管理、数控技术应用、机电技术应用、焊接技术应用五个专业的专业基础课和专业课程及汽车运用与维修专业、汽车制造专业的部分专业基础课和专业课程,承担的教学班级和学生数及教学课时量都占全校的二分之一以上,是我校教学的中坚力量。
依托于国家示范校重点支持专业、省示范专业、市示范专业城市轨道交通车辆运用与检修专业和市级示范专业数控技术应用专业,及城市轨道交通车机械维修与检测、零件的数控车加工等五门市级精品课程的建设,目前已形成了一支具有现代教育教学理念、掌握先进教学方法、积累丰富教学经验,具有高度责任感和敬业精神的教学团队。
本团队现有成员45人,其中高级讲师13人,讲师9人,市级专业带头人1人,市级骨干教师8人,省级双师型教师13人,市级双师型教师25人,长春市师德标兵1人,长春市巾帼明星1人,长春市劳动模范1人。
有18台普通车床、160个工位的钳工工作台、8台数控车、一台数控铣等实训设备的机械加工实训中心,国内先进的具有两辆地铁实车的轨道交通实训中心,设备40多台套的焊接实训中心及6个专业基础实训室。总面积5000多平方米,设备总值达1000多万元,能够满足所辖专业课程一体化教学和校内实训的需要。
专业教师积极提高自己的实践技能,目前,数控加工技术的专业教师和焊接技术专业的教师都具有指导一体化教学理论和实践的能力。数控专业贾璧齐老师教师负责指导学生数控车技能大赛,学生获得省级竞赛一等奖,他本人也获得长春市教师数控车技能竞赛第一名;普车和钳工的学生多年参加省市技能大赛,获得了骄人的成绩,指导教师为此付出了辛苦和努力;焊接教师具有技师职业资格证,是省级考评员。
教师在教育教学能力展示上,也取得了丰硕的成果。年轻教师徐源,在2012年全国信息化教学设计和说课大赛获得二等奖,汪洪青老师参加全国创新杯说课大赛获得一等奖,魏雪、张灏老师参加创新杯说课大赛获得二等奖。
教学团队的教师在完成教学任务的同时,依托国家示范校建设和教学积累,科研教学成果迭出,完成十一五课题一项,国家级课题一项,目前在研的有省级十二五课题两项,市级十二五课题一项,市级三年行动计划课题一项,公开发表论文15篇。
多年来,教学团队贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循中等职业教育发展规律,依据我校“规矩、人格、技能、学历”的教育理念和促进学生“知识、能力、素质”协调发展的要求,以提高学生实践能力和创新能力为重点,按照培养学生综合职业能力的原则,不断深化人才培养模式的改革,提高教师本身自身素质,教育教学取得丰硕成果,所教学生双证获得率超过90%,毕业生就业率超过98%,为我校的发展,为长春经济社会的发展,做出了巨大贡献,获得了学生、家长、社会的好评。
&&&徐德,汽车教研室主任,省、市级汽车运用与维修专业建设带头人、骨干教师、双师型教师,汽车维修高级技师。分别赴韩国、德国参加职业教育培训,多次参加国家、省、市专业技能培训。
汽车专业教师团队
汽车教研室下设汽车运用与维修、汽车制造与维修、汽车车身修复、汽车商务、农业机械使用与维修五个专业,主要培养从事汽车(农机)检测与维修、汽车车身修复、汽车制造与装配以及汽车营销与服务的初中级专门型技术人才及高素质的劳动者。
汽车专业现在初步形成了以专业带头人、骨干教师、“双师型”教师、兼职教师等结构合理、梯次科学、理念先进、职业执教能力强的专业教学团队。共有专兼职教师及外聘教师30人(专任教师18人,兼职教师教师6人,外聘企业专家、技术骨干、能工巧匠6人)。其中高级讲师16人、省级“双师型”教师12人、市级“双师型”教师16人、省级专业带头人及骨干教师1人、市级骨干教师6人;精品课负责人5人;汽车维修高级技师5人、维修技师5人、高级工14人、汽车营销师1人。
教师团队通过聘请职业教育专家及课程建设专家到学校开办讲座的形式,对课程负责人及教师进行职业教育教育理论的培训,让专业教师学到先进的职业教育理念和课程体系开发方法,分析本专业特点和现有条件,最后把先进方法和理念有机地融入到自己的教学教改中,提高专业教学质量。
教师团队通过采取“走出去,请进来”的方法,让全体专业教师及时参加省市及国家汽车专业技术及技能的学习与培训,同时聘请行业、企业专家、技术骨干到校进行辅导,大力提升教师的专业技术水平。平时注重校本培训即校内互帮互学,以老带新,理论与实践相互促进,互结对子,在常规教学中,教学外,各自取长补短,分别提高。教师利用企业实践机会,根据自己的工作岗位,进行生产性实践锻炼,体会到学生职业能力培养的真谛。
经过培养与锻炼,团队中涌现出多名名师。孙奎龙、曲志鹏、邓广文、张士强、马智指导学生汽车技能大赛连续获得10、11、12、13年省市集体与个人一等奖,并在12年国赛中勇夺集体及个人项目二等奖。张朝辉、宋秀玲、张洪凯指导农机专业学生竞赛获得11年二等奖、12年三等奖。邓广文、王翠芳、曲志鹏、张洪凯、汪洪清、石泽民等教师多次参加市级、省级、国家级说课大赛、教师能力大赛及技能大赛,7人次获得一等奖、5人次获得二等奖;16名教师获得过市级、校级优秀教师、积极分子、先进个人称号;徐德、曲志鹏、宋秀玲、徐静静、孙鸣宏等15人17次发表过论文、主持或参加长春市教育科学规划课题、编写教材,多项获奖。
&&闫继军,会电教研室主任,省双师型教师。中职会计技能大赛指导教师,市级骨干教师,市级精品课程负责人。
&会电专业教师团队
会电教研室专业教师团队现有成员16名,其中专任教师13名,兼职教师3名。高级职称教师,占79%;双师比例达50%以上。市级专业带头人1人,省级骨干教师1人,市级骨干教师5人,省级双师型教师7人。任丽杰、孙佳两位老师被确认为长春市拔尖会计人才,李文月老师2011年5月获长春市教育局优秀共产党员称号。
团队成员重视课程体系的建设,不断优化课程结构,每位成员在所研究的专业领域都有一定的深度,教学成绩突出,学生评价优异。张玉成老师荣获2012年吉林省高等教育入学考试命题教师荣誉证书,《会计基础》、《会计核算与报告》和《会计综合实训》三门课程被评为市级精品课程&,《财务软件应用》被评为校级精品课程。此外在省市组织的教学技能大赛、说专业、说课程比赛中多人获奖,其中:李文月老师在2011年8月参加全国中等职业学校“创新杯“教师说课比赛吉林省选拨赛中获省一等奖,2011年长春中等职业学校电子商务专业教师大赛中获一等奖,任丽杰老师在2012年9月吉林省中职财经专业教师说课大赛获二等奖,周成银老师在2011年获得长春市电子商务教师比赛优秀奖。
教学团队成员积极投身教学改革,树立新的教学思想和理念,体现工学结合,学以致用的原则,在日常教学中,有的放矢采用不同的教学方法,如情景教学法、案例教学法、参观法、演示法、小组讨论法、任务驱动法等等,对于学生考核评价更加注重过程,方式呈现多样化,大量实用教学方法的使用,激发了学生兴趣,提高了学习的主动性,取得了丰硕的教学成果,赢得社会、家长的广泛认可。任丽杰、孙佳、于淑娟、王琳琳、闫继军和王冰老师指导的学生在2011年和2013年全省中职会计技能大赛中荣获一等奖,并代表吉林省参加全国中职会计技能大赛。周成银、李文月和张玉成老师指导的学生在2009年长春市中等职业技术学校电子商务技能大赛中获团体一等奖。
近几年来本教学团队积极参与教科研工作,发表论文24篇,主编、参编教材10本,主持5项科研课题。
郭莉,计算机教研室主任,省、市级计算机平面设计专业带头人。
&计算机教学团队
计算机教学团队共有专任教师21名,其中高级讲师占62%,省级专业带头人1人,省级骨干教师3人,市级骨干教师10人,省级双师型教师18人。
下辖计算机平面设计和客户信息服务两个专业,其中计算机平面设计专业是国家级重点支持专业。有影视、平面、呼叫中心等校内实训基地,可以满足两个专业学生的实训任务。
团队教师不断优化专业的课程体系建设和课程结构,在各自的专业领域都有较高的水准,教学成绩突出,学生评价优异。由张春胜、吕菲、梁梁、王宏春、赵炜、葛长利负责的《影视广告设计与制作》、《网络广告设计与制作》、《平面广告设计与制作》、《图形图像处理》、《排版印刷实务》、《服务外包与呼叫中心实务》六门课程被评为市级精品课。
积极参与教科研工作,其中郭莉、梁梁等10多位教师主编、参编10部教材,发表论文50多篇,其中有20多篇论文获得国家级、省级奖励。10多名教师参与吉林省教育科学规划课题的研究工作,7名教师参与长春市教育科学规划课题的研究工作,参与的其它各级各类课题60余项。
郭莉在2012年长春市中小学教师多媒体课件大赛获三等奖、梁梁在吉林省课件设计获三等奖和长春市中等职业学校教学技能大比武获二等奖、杨淑香在2012年吉林省课件设计获二等奖、王宏春在2012年吉林省课件设计获三等奖、张红艳在2012年长春市“影视后期制作比赛”获三等奖、葛长利在2012年长春市中等职业学校计算机及应用师生技能大赛中获一等奖、赵炜在吉林省多媒体课件大赛获一等奖。
&秦颖,旅游教研室主任,市级高星级饭店运营与管理专业带头人。
旅游教学团队
旅游专业教师团队是一支“高学历、高技能、高素质”的教师团队。专任教师100%本科学历,57%硕士研究生;100%双师素质,57%市级双师型教师,57%省级双师型教师;拥有国家、省、市级中等职业学校学生酒店服务技能大赛的优秀指导教师、市级骨干教师、市级学科带头人等荣誉称号。
专业教师参与多项省市级课题,发表多篇论文,其中有两本教材正式出版发行。学校非常重视教师的培养,多年来有计划的选送教师参加国家、省、市各级各类培训;组织教师下企业实践,做专业调研、岗位调研;掌握前沿的行业信息,更新教学内容、强化专业技能,从而保证了培养出来的专业人才符合企业用人标准。
李瑞双,基础教研室主任,市级精品课程负责人。
基础教学团队
基础教学团队现有教师37人,具有高级职称24人,中级职称5人,初级职称8人,其中硕士研究生教师6人,本科学历教师31人,参加国家、省市级说课大赛是一支水平较高的教学团队。
主要承担中职基础必修课、高中职对接、对口升学、自学考试等各学历层次的教学任务。
基础教学团队分为语文、数学、英语、德育、体育5个教研组。
语文教研组以培养学生基本科学文化素养,提高语文的应用能力,学以致用为目的,为服务学生专业学习奠定基础,以促进学生终身发展为定位。根据2009年颁布的《中等职业学校语文教学大纲》要求,并结合我校专业特点,按照“低难度、实用性”的思路,在课程结构、教学内容方面进行探索和创新,成为长春市市级精品建设课程。编订的《实用语文》教材成为国家级中等职业教育示范学校创新教材。
数学教研组以就业为导向,以专业需求为本,突出“实用、够用”原则,为学生专业学习服务,注重培养学生的实际应用能力和解决专业问题的能力,对于提高学生认识数学与自然界、数学与人类社会的关系,提高提出问题、分析和解决问题的能力有一定帮助,同时对于学生智力发展和健康个性的形成起着良好的促进作用。
随着中国与世界贸易逐步接轨,掌握一定的英语基础知识和交流技巧就成为学生在工作中必备的能力之一。英语教研组秉承“服务学生”的理念,在英语课堂上增加模拟日常生活和职业场景的情景训练,目的就是为学生的职业生涯、继续学习和终身发展奠定基础,培养学生的综合语言运用能力,使学生能独立完成英语的听、说、读、写,适应将来的岗位需要。
德育教研组旨在指导学生树立正确的职业理想、职业观、成才观,并制定适合自己的切实可行的职业生涯规划。在德育课上,学生们不仅能学到思想政治教育、职业生涯和职业理想教育,还可以感受传统道德和法制常识的熏陶,这些内容对于学生初步养成适应职业岗位要求的行为习惯,激发学生提高全面素质的自觉性都有积极的促进作用。
体育教研组开设的体育与健康课程是培养身心全面发展人才的需要,是培养符合专业需要的勇敢、刚毅等心理品质的需要,也是防止多种职业病,保障学生身体健康的需要。学生在教师的指导下,可以在室内体育馆进行器械训练,增强个人身体素质,让学生学会学习和锻炼;也可以在室外体育场进行文娱项目训练,激发团队合作意识,发展良好心理品质,形成健康的生活方式和积极进取、乐观向上的人生态度。
基础教学团队教师以高度的责任感和事业心从事在教育教学一线,“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”成为每一个教研组的宗旨,也是每一位教师的心声。长春市职业学校名录-我要搜学网
职业学校名录
全国职业学校
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地址:吉林省长春市人民大街7696号
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