领导者和追随者的关系与被领导者和追随者的关系的相互关系有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-24 08:04 标签： 领导者有哪些权力
领导功能_百度百科
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领导功能是通过领导者对被领导者的影响力实现的，丧失影响力的领导者或影响力很小的领导者必将。
领导功能领导功能的内容
领导功能可分为外部功能和内部功能。外部功能是领导活动中的主体通过社会活动的指挥、协调和，在人与自然的物质变换中建立一种的关系，达到认识世界和改造世界的目的。内部功能是对构成领导活动各要素的组织和协调。这种功能的发挥是为了更好地实现领导的外部功能，主要表现在领导者和被领导者之间的相互关系上，具体表现在行使权力、履行责任、进行服务等方面。行使权力是进行领吁活动的重要条件。履行领导责任是领导活动的真正动力。为被领导者服务，则是领导活动最本质的功能，是一切领导的出发点和归宿。[1]
领导功能领导功能的影响因素
领导功能是领导素质要求的首要根据，领导素质必须符合领导功能的要求。[2]
领导功能简而言之就是领导者在领导活动中所发挥的作用。从实践来看，影响和决定领导功能发挥的因素主要有两个：
其一，领导活动的客观环境，即领导者所处的特定时空条件，这是外在因素；
其二，领导者的，即领导者实际拥有的自身条件，这是内在因素。领导功能的发挥就是这内外两大因素相互作用的结果。
在领导活动中，虽然内外两种因素都对领导功能的发挥产生影响，但作用方式和效果是不同的。外因是条件，内因是根据，外因只有通过内因才能发挥作用。所以，领导素质是影响领导功能发挥的决定性因素。领导者具备了什么样的素质，就会表现出什么样的行为取向、行为方式和行为特点，从而基本上决定了产生什么样的领导结果。可以说，领导素质是领导功能发挥的前提和基础；不具备必要的素质，领导功能就无从实现。基于这个原因，对领导素质的要求就必然要以领导功能为根据。要围绕着实现领导功能的需要，确定领导素质的要求和内容。
领导功能领导功能与领导结构的关系
任何事物都是结构与功能的统一体。领导结构和领导功能，是领导系统中两个互相依存、互相作用的因素。这就是说领导群体作为一个系统，它的各个成员要经过一定的排列组合而形成一个合理的群体结构，从而发挥领导群体的最佳功能。应当指出，领导者的个体功能虽然很大，但如果领导群体的整体结构不合理，其整体功能就不会很大。如：一个体育运动学校的领导班子，虽然领导班子的每个成员的能力都很强，但在专业、年龄等方面组合不当，个体功能不能互补，其结果就不能发挥领导班子的最优功能。[3]
．张庆主编.新社会科学知识手册[M].华南理工大学出版社,1988年02月第1版
．孙奎贞主编.领导科学教程新编（第二版）[M].中国人民公安大学出版社,2005年03月第2版
．曲天敏，薛留成，王新平编著.体育管理心理学[M].河南大学出版社,1998年09月第1版
企业信用信息领导和下属之间，究竟是什么关系？领导与被领导。。抑或服从与被服从。。自己都觉得是个很傻的问题。。。_百度知道如何处理好领导者与被领导者之间的关系_百度知道公共领导活动中，领导者和被领导者之间的关系是（）选项:a、A二者? - 爱问知识人
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公共领导活动中，领导者和被领导者之间的关系是
活动中，领导者和被领导者之间的关系是（）
选项:
a、A二者地位恒定不变
b、B二者的支配性不可转化
c、C领导者和被领导者是相对的，而且是互动的
d、D二者关系是单一的权力支配和被支配关系
你好！应该是领导者和被领导者是相对的，而且是互动的，答案为C。
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