2016深圳东莞利丰裁员赔偿员工

见证|联合利丰被评为2016德勤-深圳高科技高成长20强
出处:联合利丰 作者:联合利丰 发布时间:
&&&&&&& 9月21日,“2016德勤-深圳高科技高成长20强暨德勤-深圳明日之星”颁奖典礼盛大举行,德勤深圳高科技高成长20强是德勤中国高科技高成长50强系列评选之子项目,因此深圳20强的选拔也是受到各行各业以及政府相关部门的高度重视。德勤中国专门设置评选项目组,邀请了多名各行业、部门专家人士加入评选项目组,经过了长达2个多月的严格评审和层层选拔,才最终请选出深圳高科技高成长20强。所以能获得此项殊荣是深圳众多企业的愿望。
&&&&&&& 联合利丰此次被审核评定为20强,不仅是因为短短5年从几十人的团队壮大到近200人,不仅是因为从千万级的营业额提升到百亿级,不仅是因为从单一公司发展成为收购并购10余家公司的集团性企业;更是因为联合利丰一直以来的创新性模式、互联网思维以及前瞻性规划。联合利丰早已经改变传统的供应链商业模式,如今的联合利丰紧跟时代的发展、把握行业趋势,将物流、金融、信息、互联网紧密结合,真正的做到了“供应链+”、“互联网+”。
&&&&&&& 本次颁奖典礼由联合利丰初创元老之一冯丹英代表受邀参加,拿到这个殊荣、这个奖杯,她的感触是很深的。5年来的发展、辛苦、快乐她都是看在眼里、记在心里,看着联合利丰通过科技的力量、科学的方法从家徒四壁发展成为供应链行业的典范,她的内心又是欣慰的。相信未来的联合利丰在全体家人的努力下、决策层的带领下以及外界所有支持下,一定能发展的更快更好。  利丰公司是一家有一百多年历史的上市公司,在国际上也享有很高的声誉和知名度;公司经过几代人一百多人的努力,用勤劳智慧信誉和品德创造成全球最具有规模的出口和采购集团公司。我们一直以来为自已成为利丰公司的一员而感到自傲,并一直勤勤恳恳努力工作着。。。。。。   我们在利丰都有5到10年的时间了,一直以来也深深感受到公司制度的规范,人性化的管理,和对我们劳动者的保护。虽然这些年我们部门的领导在升职和更换,但继任者一直都能理解体谅我们QA由于工作的原因,在上下班过程中早出晚归带来的实际问题,我们部门的几任领导者能从实际出发,解决我们工作过程中的实际困难,人性化的管理既维护了公司的制度和成本,又保护我们正常的权益和费用,并一直这样延用着。 自从我们进利丰公司后,大家都辛勤忙碌努力工作着。由于我们的合作的工厂地方远又多,又不是固定地点,所以我们的工作量非常大,经常是起早摸黑早出晚归,几乎每天工作到深夜,工作压力非常大。虽然工作量大及辛苦,但我们一直都很努力,也没有怨言,都认认真真,兢兢业业工作着。因为我们深知只有公司效益好,公司强大了,我们的收入和福利才会期有增加和保障,我们的权益才能受到保护,所以虽忙也心甘情愿,无怨无悔。。。。。。   2013年4 月24日,我们QA接到通知,4月25日要开例会,并要求早上9:00前一定要到场,许多同事接到通知后,晚上工作到凌晨,25日早上很早我们各自从东莞市,中山及其它地区赶到深圳写字楼开会。 我们在9点前准时赶到,除一个人外,9点20分左右,我们香港总部的高层领导JennyLee进场后通知我们说HR部门的同事会单独和我们谈话,然后就控制了我们的自由,连上卫生间也要有人跟踪和盯梢。 我们事后才知道,公司首先让我们每个人单独签一份统一的严重警告书,第二如果不签,公司就把我们解雇并不作赔偿。。。。。。这样我们10个同事就被公司用这种无理的理由单方面解除合同。   我们是铮铮铁骨的中华民族,我们有做人的尊严和原则,我们拒签强加给我们头上的莫须有的罪名,我们要坚决维护我们的合法权益。公司个别领导用此下三滥的手段逼迫员工就范,已严重挫伤了我们的感情,使我们承受了有世以来前所未有的精神伤害和经济压力,这出其不意的打击导致个别员工情绪不稳失落,有的已在求医;我们做梦都没有想到自已为公司辛勤付出那么多年换来的却是如此结果,试问天理何在?法理何在?人心何在? 为了维护我们的尊严和权益,现向公司提出以下要求: 一, 撤销警告书,员工继续岗位。 二, 对策划此事的有关领导给予警告和解雇。 三, 如果公司效益不好想要裁员,根据深圳劳动保护条例给予合理赔偿。 四, 由于事发突然,导致我们受到严重的精神打击,故赔偿精神损失费50000元。   我们会坚决维护我们的合法权益,不惜一切代价甚至生命,宁为玉碎,不为瓦全。 我们保留我们的正当权益,由此引发一切后果都有利丰相关部门领导负责。 请公司的最高领导层重视和保护我们的合法权益,还我们一个公道。
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  找第一现场啦。
  我是杭州分公司的,钱是赔了,可当时真接受不了
  最后怎么样
  现实多么残酷
  现实多么残酷
  大家好,我是新来的。跟我一起读,红凤凰粉凤凰红粉凤凰飞。么么哒。  
  以前以为很牛逼的公司  
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)利丰采购管理2016校园招聘 - 利丰校园招聘
所属行业:
企业性质:私营/民营企业
企业规模:1000人以上
  利丰集团早于1906年创立,现已发展成为一家跨国商贸集团,经营出口贸易、经销批发和零售三大业务,利丰集团在全球的员工超过28000人。利丰有限公司为一间以香港为总部的跨国集团,同时被公认为世界领先的消费产品设计、发展、采购及分销公司。利丰透过遍及美洲、欧洲、非洲及亚洲,于超过四十个经济体系,超过300个办事处及配送中心,为零售商及知名品牌提供环球供应链管理服务。透过集团的贸易、物流及分销业务相互连接的三个业务网络,集团为客户提供涵盖整个供应链的一站式服务。利丰采购管理(深圳)有限公司为香港利丰集团在中国内地设立的的分支机构, 在南中国区员工超过4200人,在深圳区员工超过2150人,办公地点位于深圳福田保税区深福保大厦、加福广场以及南油动漫城,办公面积超过4.2万平方米;在番禺和东莞区员工也将近2000人。  经过几代人一百年的奋斗,利丰集团已是全球最具规模的出口及采购集团之一,运用供应链管理的概念,提供高增值及高流量消费品的原料采购、制造及出口统筹服务。目前在世界上40多个国家和地区设立了72间分公司,通过收购Inchcape Buying Services (英之杰)、Swire & Maclaine Limited 、 Camberley Enterprises Limited. 、Colby Group Holdings Limited和 Janco Overseas Limited等公司后进一步扩大了公司规模和在行业中的领导地位,并与欧美大型百货公司、超级市尝连锁商店等建立了良好的长期客户关系。在中国采购的产品包括家纺、服装及面料、家庭饰品、时尚配饰、工艺礼品、玩具、日用杂货、文具、小家电、运动器材、旅游用品、工具、玻璃陶瓷、家居等。  利丰主张创新和创意的解决方案,支持独特的员工成为人才,并遵行合乎商业道德的经营方式。公司为员工提供广阔的发展空间,以信任、尊重的态度促进个人与企业共同进步。公司为见习学员提供专门的培训与引导,采取一对一导师制,让见习学员能够尽快融入公司,尽快掌握公司业务,同时公司也为员工提供技术服务类和管理类的双向职业发展通道,发掘每位员工的优点与特点,使每一位员工都获得成功。目前番禺及东莞分公司已获得政府批核作为当地的见习基地,其中番禺分公司被国家人社部就业促进司的就业司桂桢副司长邀请参加―9日《关于开展高校毕业生就业工作调研的座谈会》嘉宾参加会议。  IT Helpdesk 技术支持实习生 职位描述:  工作职责:  - 透过电话或邮件形式向用户提供公司内部系统技术支持或解答查询;  - 通过远程技术支持为其他地区用户提供计算机网络及软硬件一级技术支援;  - 将终端用户的请求提升至对应的二级响应部门。  任职要求:  - 2016年应届毕业生,专业不限,计算机类或英语类专业优先;  - 英语读写良好,口语流利;普通话、粤语标准流利;  - 具备团队意识,熟悉电话礼仪,有良好的沟通技巧和服务意识;  - 积极主动,能独立完成工作;  - 具备相关认证或相关实习经历者优先。  实习期间表现良好者将有机会在2016年毕业后留任并转为正式员工。  请直接点击在线申请或将个人简历发送至,邮件及简历请以“姓名-Helpdesk实习生”格式命名。
利丰其他职位:
性质:私营/民营企业
规模:1000人以上
相关公司推荐
扫码关注官方微信
及时获取"最新"校招信息

我要回帖

更多关于 利丰2016年业绩 的文章

 

随机推荐