残疾证出租换酬劳，企业为何只要证不用人？ | 实务派_劳动派_【传送门】
残疾证出租换酬劳，企业为何只要证不用人？ | 实务派
购买“HR私人法律顾问”服务（365/年）点击上图了解详情后，购线上微课全年PASS卡（500/年）享5折优惠限时折扣，时不我待，速速行动吧！众所周知，每年的这个时候，用人单位申报审核残疾人就业情况。而近日，一些招聘网站上登出不少出租残疾证的信息，部分残疾人出租证件给企业免残保，“挂靠”企业成另类收入。一些残障人士即便不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。而一些企业为了躲避缴纳残疾人就业保障金，节省开支，也采取“假用工”的方式来招收残障人。今天，劳动派（微信号：laodongpai）就结合这一热点问题，为企业号号脉。刚刚用百度，忽然看见残疾证挂靠这个词语很热门，残疾证也可以挂靠吗？微博里面说，把残疾证给企业挂靠就可以一个月得三百多元钱，企业还帮你交五险。哪有这好的事？具体一了解，原来企业招聘残疾人上班，可以避税，这样双方都得利了。这种做法明显就是钻空子！从根源上说，出租残疾证行为大行其道，让残疾证成为“紧俏商品”，实质上还是残疾人就业保障制度出了偏差，是残疾人就业保障金制度走偏的后遗症。针对近期网络上出现的公开叫卖残疾证的帖子，市地税局稽查局昨日提醒企业，虽然安置残疾人可以享受国家的税收优惠政策，但造假最终会受到惩罚，得不偿失。在审核残疾人就业情况时，需要提供用人单位必须依法与安置的每位残疾人员签订一年（含一年）以上的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作；用人单位必须为安置的每位残疾人员按月足额缴纳本市人民政府规定的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险；用人单位必须通过银行等金融机构向安置的每位残疾人员实际支付不低于本市适用的最低工资标准的工资等材料。大家看到这些材料时，有没有发现，这些证据是确定劳动关系的直接证据，因此，这样的挂靠，可以给企业带来很大的风险隐患。虽然“挂职”的残疾员工没有真实上岗，但双方需要签订劳动合同、缴纳社保、工资明细等；因此，一旦残疾员工一方在合同期间遭遇意外，或者因反悔而向企业索要全额工资，同时，与其他员工在解除和终止方面享有的是同等的权利，企业都很可能要付出更大的代价。附：该办法对于用人单位残疾人就业规定比例也进行了调整。今年首次将持有残疾军人证的人员纳入审核范围，持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员纳入了就业审核范围，改变了以往安排残疾军人就业不纳入安排残疾人就业范围的规定。按照规定，用人单位的残疾人就业规定比例为2名残疾人，1至3级残疾军人按照2人计算，4至8级残疾军人按1人计算。此外，管理办法还调整并限定了用人单位安排残疾人就业情况申报审核时间。自2017年起，用人单位安排残疾人就业情况申报审核时间为每年的4月1日至30日，保障金申报缴纳时间为5月1日至15日和9月1日至15日。超过规定时间未申报安排残疾人就业情况的，将视为未安排残疾人就业。HR个人服务套餐HR私人法律顾问（365）+ 微课全年PASS卡（500×50%）= 615省250边学边问边实践，一整年的成长计划下次微课预告《劳动合同终止注意事项》时间 | 7.8
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7月2日 22:06
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残疾证出租换酬劳，企业为何只要证不用人？
时间: 10:14来源:未知
作者:joy 点击:
　刚刚用百度，忽然看见残疾证挂靠这个词语很热门，残疾证也可以挂靠吗？
微博里面说，把残疾证给企业挂靠就可以一个月得三百多元钱，企业还帮你交五险。哪有这好的事？具体一了解，原来企业招聘残疾人上班，可以避税，这样双方都得利了。这种做法明显就是钻空子~
&出租&残疾人证每月能挣1500元
近日，北青报记者打开某个招聘网站进行搜索，发现不少残障人士在上面发布出租残疾证的信息，&本人家人有个残疾证，想下挂贵单位，上三险即可。&&本人有视力四级残疾证，求可靠单位挂靠，薪金可议，不用上保险，可以帮公司免残保金。&这些信息大多都是用残疾证挂靠企业，帮助企业免除残疾人就业保障金，以此换取酬劳。
北青报记者与几名在网上登广告的残障人士取得了联系。&我也是看别人这么做。&李女士说，残疾证就是她本人的，她目前还做着另外一份工作，但并没有用到残疾证，&搁着也就搁着。&她听说别人把残疾证挂靠到企业，可以获得一笔酬劳，于是也有点心动，便在网上发布了出租残疾证的信息。
另一名企图出租残疾证的张女士说，她的残疾证是外地的，但是在北京也可以用。&有人来查我可以过去。&她说，如果有人来检查，就通知她，她可以过去在单位上几天班。&一个证只能挂靠一个单位。&她介绍说，自己还没有挂靠过其他单位。&没办法，现在残疾人生活困难呀。&李女士说，有些残障人士生活比较困难，残疾程度较高的确实没有办法寻找工作，将残疾证租借出去好歹能解决下生活问题。
顺义区一位自称是四级视障的刘先生说，他们村好几个残障人士都找到了挂靠单位，不过有些年纪太大的没找到&下家&，&太大了人家也不用呀。&
&我不奢求跟正常员工工资一致。&谈及出租残疾证，企业需要付多少酬劳，一位残障人士说，只要达到北京市最低工资标准就可以。而其他几位残障人士的要求高低各异。&一个月得给我1500元。&一位称家在延庆的残障女子要求比较高，而另一位残障男子则称，一个月给300元，再帮着上保险就行。&不上保险也行，一个月多给几百块。&
挂靠残疾证与找单位工作哪个选择更好？&当然是挂靠合适了。&方女士回答，残障人士很难从事高端工作，找到一份工作也就挣2000多元，还比较辛苦。将自己的残疾证出租，谈好了一个月收入近1500元，比上班要合适。
个别企业&只要证&不爱录用残疾人
在招聘网站中，北青报记者还找到了一则目的性很强的企业招聘启事，这则招聘启事称，&凡有中华人民共和国残疾人证，无论有无工作能力，均可以报名应聘，待遇：每人每年5000元。可以不必来公司上班，只需提交残疾证并与公司签订合同即可。有居民户口者优先。&
北青报记者在相关网站查询到北京市关于残疾人就业保障金的规定：北京市行政区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位，应当按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例，如果本单位安排残疾人就业达不到此比例，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
网站中还登载了残疾人就业保障金计算方法公式，该公式为应缴纳残疾人就业保障金金额=上年度全市职工年平均工资&60%&(本单位在职职工总数&1.7%-残疾人职工数)，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。一家50人的公司，其在2012年安排残疾人就业达不到规定比例，2013年应缴纳残保金28590元。以这个例子计算，一名企业找到一名拥有残疾证的残障人士前来挂靠，一个月工资1000元，一年只需花费12000元，即便加上社保和公积金，也比28590元的标准节省。
&我觉得老板这样做不太公平。&深圳市一家残疾人就业基地的负责人廖女士说，有些残障人士靠出租残疾证来谋生的做法她有所耳闻，&为什么就不能正常雇佣一名残疾人呢。&他觉得有些企业的老板这样做只是考虑自己的利益。
此外，对残障人士的管理需要更为专业化，也是一些企业选择&假用工&的原因。&残障人士跟普通人的心理不一样。&她说，有些残障人士的自卑感较强，一些无意识的话语或是正常的批评，很容易刺痛他们柔软的内心，残障人士会认为你在欺负他们，心中会产生较大的抵触情绪。&你约束他们一下，他们就会比较抵触，放松一点管理，他们就会有些过于自我。&廖女士说，企业管理残障人士的度很难把握，要比管普通人更加细心，更加全面才行。
出租残疾人证现象需从三方面寻找原因
&我确实听说有的残障人做这种事。&一名盲人公益广播的负责人杨先生说，这种情况的出现有其背后的原因，主要是企业、政府、残障人士三方面。
&企业对残障人还不了解。&杨先生说，一些企业要租用残疾证，还是因为他们不想招收残障人士，认为真正录用残障人士比较麻烦。&他们对于残障人士的技能并不了解&。杨先生说。
&政府应该创造更好的环境。&杨先生说，政府应该创造更好的利于残障人士就业的环境，比如无障碍通道，开发盲文软件。杨先生说，目前残障人士群体的素质确实参差不齐，跟企业的用人要求有一定差距，这使得他们的就业范围相当狭窄。&只能通过教育才解决。&
杨先生介绍，目前残障人士的就业以低端为主，很多人干着保洁或看门的工作，有些智障人士去洗车，视障人士主要集中在按摩和钢琴调音两个工种。&其实有些残疾人的英语很好，完全可以去当话务。&
杨先生说，其实残障人士本身并不愿意闲在家中，他们更愿意去工作，这样可以结识更多的朋友，工作也是对他们个人价值的肯定。
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残疾证能重新评审定级吗？
】【】 &&nbsp来源：本站原创&&时间：<font color="#FF-9-21 10:03:10
&&& 市民来电：你好，我是桃江县的一名残疾人，前年办了三级残疾证。因为我得的是运动神经元病，病情一年比一年严重，到现在已经无法走路了，我想申请二级残疾证，为我以后的生活提供一些帮助，可以吗？&&& 桃江县残联回复： 您好，若您的肢残程度加重，可到县残联重新进行评审定级，具体步骤如下：先到户籍所在乡镇残联领取《中华人民共和国残疾人证申请表》，并填写好有关内容，由乡镇残联初审盖章后，持本人身份证复印件及近期免冠2寸彩照2张到县残联办理残疾人证。办理残疾人证必须本人亲自到县残联审定。
作者:佚名&&编辑：何宇翔
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