以下这些数据来自复旦大学社会科学数据研究中心所发布的“80后的世界——复旦大学长三角社会变迁调查”，以年出生的一代人(简称80后)为跟踪主体，研究的内容包括这一代人的家庭、婚姻、就业、迁移、住房、生育、子女教育、父母养老等各个方面。虽然调查很全面，数据结论也很有意思，但是受限于主要在上海，所以仅供大家参考对标。今天图文来自多个地方汇总，版式文字整理有混乱的地方请大家多包涵……1结论一：80后“拼爹”很残酷，但 “拼妈”更重要下图你可以瞧一瞧。调查发现，你爹爱读书，你也爱读书。老爸教育水平大学以上的，小孩拿高收入的比例达到了半数。老爸的职业和小孩的收入也成正相关联系。调查发现，老爸是企事业负责人的，小孩的收入最高。不过，在对比到底是为父的还是为娘的对孩子的成就更有影响时，你会看到，一个高学历的妈妈对子女未来的影响更显著。(注释：原文缺此图……)反正，母亲学历越高，孩子越聪明：娶个聪明女人，你的下一代才会聪明。2结论二：80后今天混的怎样?——精英女最终还是嫁给了精英男80后更换工作次数在调查中，有超过4成的人从未换过工作，换过1-2次工作者近3成。学者们也吓一跳，原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用忠贞二字来形容。下面这张表格请大家务必瞪大眼睛看一下。是的，从小到大，80后一代人对排名太熟悉了。为了那些排名流了多少眼泪，伤了多少自尊。看了这张表，你也许会觉得更伤自尊。请注意，如果你是单身，如果你年收入达到30万，那么你将顺利挤top1的队列。这其中，年纪越小，也许越有傲娇的资本。但如果你是已婚人士，挤进top1的门槛大大提高，变成年收入65万。上一篇推送谈过这个问题，整体上，已婚人士比单身人士有钱(在80后这个区间内，收入基本随年龄增长而增长)。而且我惊讶地发现，这些精英人士的配偶收入更是高达120万。(学者补充说明，由于被访对象女性偏多，结婚比较晚，她们的配偶多是70后，所以会出现这个120万)。所以，我是不是可以欣慰地得出结论——精英女最终还是嫁给了精英男。关于收入，再补充亮点。排前三名的分别是“企事业单位负责人”、“专业技术人员”和“商业服务人员”。收入水平明显随教育水平提高而提高，但有趣的是，职务提升与教育水平提升之间的关联不明显。这个是胡湛博士的一个有趣的推论。换句话说，书读得好，不一定能当老大，如果你要当老大，那得早点出来混。3结论三：80后是一群自我感觉良好的屌丝以上这2个问题特别搞笑。1.你觉得在本单位你的晋升空间有多大?2.如果跳槽你的上升空间有多大?你会发现大部分人都觉得虽然自己在单位里晋升空间不大，但一旦跳槽，工资一定能翻两番。看来童鞋们都是对自己超乐观的。难怪，研究这一部分数据的胡湛博士这么形容包括他在内的80后：“我们是50后屌丝所生的屌丝一代，但还算是一群乐观的屌丝”。4结论四：婚前同居时间越长婚姻越幸福80后谈恋爱多久后开始同居★ 婚前同居时间越长，对婚姻的满意度越高。还是讲究门当户对(横坐标0表示同一教育水平，1表示差一个等级，比如本科和大专)男女年龄差异★ 再次验证了“女大三，抱金砖”，但同时证明“大叔萝莉”的搭配有点不靠谱。快来学习下择偶标准★ 男选女：最看重生活习惯、性格和智商;最不看重政治背景、星座和血型。★ 女选男：最看重生活习惯、性格、智商;最不看重生辰八字、星座和血型。80后女生大多赶在30岁结婚，男生则是31岁，30岁之后，高学历女生终于迎头赶上…在未婚的人群中，男女比是57比43，其中，有8%表示一生都不会结婚。5结论五：关于娃和父母——多数人希望生两个多数人希望生两个，一男一女最好。三分之一的80后主要依靠父母或岳父母照料2岁以下的孩子，这一比例在本科以上学历的80后群体中高达50%。高学历者在子女照料方面对父母的依赖程度更高，一方面出于父母对高学历子女具有更强烈的交换意愿，另一方面也源于高学历群体养育孩子的时间机会成本更高。6结论六：学历越高越幸福学历越高的话：抽烟的人数越少;幸福感越高;越倾向于买车;越不愿意存钱;同时越喜欢提前消费。(本文图片来自复旦大学教师胡安宁、胡湛、陈斌斌、沈可所作报告)精品微信推荐电商网（dianshangwww）中国电子商务行业深度观察、深度分析、干货挖掘。电商新模式、新资讯搜罗。创业报（chuangyebao888）专注于互联网时代的创业，为了心中的那个梦想，创业吧！！互联网的一些事最有料的互联网科技资讯！------------------------------------微信号：imyixieshi互联网的一些事(imyixieshi)　
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以下四部电影，如果你没看过……那就现在看看吧1《谍影重重》这部电影改变了观众对谍战故事的所有印象——不再有政活是你干的，功劳是他拿把自己和这个世界统统逼疯~每一个成功男人的背后都有一个伟大的女人 。啊~~~啊~~~啊~~~啊~~~当你清楚产品经理未来的走向时，你会如何选择呢？创业是为了自由有人说……压力下的心理健康问题才是创业者的第一杀手自己不牛逼，越高调，死的越惨。蚂蚁金服集团董事长兼CEO彭蕾的CEO职位将交接给总裁井贤栋。从“上门女婿”到千亿富豪的逆袭卧槽，结局真是万万没想到。。。老板，你才是猪。狼性、富有拼劲、永不服输……与携程截然不同，这不像是一家从上海水土生长出来的企业。解放全中国千千万万的程序员，成就中国最懒的程序员应用号，是微信为变现突围酝酿的大计。大写的服！！2015年度北京市科学技术奖一等奖的29个获奖项目中，有一个名为“群体智能支撑的互联网搜索技术及其应用”的项目，获得了很高的评价如果1个亿解决不了，那就10个亿不论做什么，走心最重要！日前，记者从广东互联网大会组委会获悉，为更好地继续推进创业企业的发展，营造有利于创业创新的大环境中秋节，
我们公司只发了一封邮件我读得书少，只有两个肾，你们不要骗我。在阿里的最后一周，说得俗一点，还没有走，就已经开始想念，感谢这段经历丰富了我的人生。“同行都是冤家。”
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职位分类：
已选条件：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
公司介绍：&&&&&&&国药控股湖北有限公司是中国医药集团在湖北设立的二级子公司。中国医药集团是中国最大的医药流通企业，2014年销售额3251亿，世界500强排名 276位。国药控股湖北有限公司作为子公司，现在湖北省内拥有18家子公司，员工近1500名，2014年销售额近100亿元，是湖北省百强企业、东湖新 技术开发区纳税大户。公司秉承“关爱生命、呵护健康”的企业文化、一直是湖北省医药流通领域龙头领军企业。欢迎社会各界优秀人士加入。岗位职责：1、负责辉瑞在指定县级区域开展产品的医院覆盖、渠道配送问题的解决和配送的通畅；2、及时反馈公司产品的市场信息并做出适当建议；3、协助上级建立业务所需要的全部档案；4、与客户建立良好关系，保持公司形象；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，医学、药学等相关专业优先，年龄要求在30岁以下；2、能够长期在工作地驻点，并具备稳定居住的条件；3、具备良好的沟通能力和执行力，善于自我激励和自我学习；4、熟练掌握office的其他工作技能。工作地点：襄阳（谷城、老河口）、咸宁（嘉鱼、赤壁）、荆州（公安）、荆门（钟祥、京山）、恩施（来凤、咸丰）、孝感（大悟、安陆）
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
好运货平台地市业务推广员招聘启事&&&&&&“好运货”电信物流信息平台是由中国电信湖北公司投资建设的物流信息O2O电商平台。平台整合了国内优质长途干线运输资源和湖北地区货车资源，立足武汉、覆盖全省、辐射全国，为企业及个人提供长途货运和同城配送服务；同时为物流企业提供订单管理、运输管理、仓储管理系统在线服务。（微信公众号关注：好运货）。一、招聘范围：全省（宜昌、荆州、荆门、黄石、咸宁、孝感、天门、仙桃、恩施、十堰、随州）招聘平台城市业务推广员11名,每个地市1名。二、 岗位职责：1、 将平台业务在当地市州推广，完成相关的订单考核量；2、 开拓、运营、管理所在城市业务。3、 了解公司指令，因地制宜执行。4、 负责当地营销、产品推广。5、 对当地进行市场研究，定时反馈总部。三、 招聘要求1、***、年龄22-30岁。2、能够适应长期出差，能够适应长期加班。3、能适应高强度工作，极想改变生存现状。5、有2年以上销售经验，有独立销售能力。6、高中以上学历。四、待遇1、试用期3个月，试用期采用底薪5000元+提成模式。2、成绩优异者可享受加薪及职位晋升，带薪培训。3、每月享受交通补贴、通信补贴和差旅补贴。4、试用期结束，业绩合格者签订劳动合同，五险一金。5、试用期任务项目 试用期目标 第一月 第二月 第三月 备注货主 % 60%车主 500 10% 30% 60%订单 % 60% 10元/单五、应聘流程1、填写个人简历表发送到邮箱日。3、联系电话：黄经理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湖北公众信息技术产业有限责任公司物流信息技术分公司&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016年 9月 18日
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、具备救生或教练资质；2、具备相关行业工作经验优先；3、应届毕业生可提供培训及未来职业发展规划。面试地点：湖北省潜江市，工作地点：潜江、黄冈。联系电话：，.
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
A：岗位职责1、人员入职离职手续协助办理；2、订单处理，物流跟踪；3、费用核销协助处理；4、物料、设备协助管控；5、公司政策的上传下达；6、培训的安排组织与执行；7、办公室行政工作以及其他领导安排的临时性工作。B:岗位要求：1、大专及以上学历；熟练的掌握的办公软件操作；2、有过销售助理、订单专员或行政助理等岗位工作经验1年以上；3、做事认真负责，细心耐心4、服从上级管理安排。C：上班时间：旺季：8:30-18:00；淡季8:30-17:30，单休D:薪酬福利1、入职缴纳五险一金；2、端午、五一、五四、国庆、中秋、春节等节假日发放过节费或节日礼品；3、生日礼金或生日礼品；4、丰厚的季度奖金、年终奖金，每月均有多元激励补充薪资，并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励；5、每年度调薪，工龄奖、女职补等福利；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
工作职责：1、负责电子类产品渠道开拓及维护工作，提供服务与支持，积极主动完成销售目标；2、制定有效渠道拓展及培训计划，并按要求完成；3、收集及管理所属区域渠道档案，控制应收及回款；4、对区域或产品市场情况的跟踪反馈。任职资格：1、有较丰富的IT销售经验、对所辖区域比较了解；2、勇于接受挑战，能承受较大的工作压力；3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；4、喜欢新奇特的互联网智能产品。
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
山东邦和实业招工简章因公司扩大规模现招船员、电焊工、电工、搬运工、货物跟单员希望能得到有志之士一同为公司的繁荣发展尽一份力量,我们诚挚的欢迎您的加入 ，请勿多公司报名，以免影响正常入职。公司报销车费，（省外八百，省内五百）考虑到外来务工人员家里有“留守老人、儿童”可以预支工资，年底带薪休假。欢迎广大求职人员拨打杨主管电话。咨询人:杨主管咨询电话：（24小时开机）咨询QQ：（客服在线咨询）一、焊工1、焊工学徒： 技校或应届毕业生优先2、负责修补，焊接工作。定期检修。3、能熟悉使用手把焊，二保焊，氩弧焊。4、负责各类焊工的焊接和老师傅学焊工的相关操作，有无经验均可。二、电工1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4 严格遵守技工师傅的要求，佩戴相关安全措施。三、搬运工在18―50周岁，身体素质好，能吃苦耐劳。负责搬运20-30斤左右货物，把货物搬送到传送带上就可以，每天工资在200到400之间，干的多挣的多，工资一天一发，签订合法有效的劳动合同，公司给缴纳保险。工资不拖欠天天都有活干（包吃住）四、普工船员（分拣工）要求：身强体健，无色盲色弱。年龄18-50周岁、身体健康、无重大疾病，突发性疾病，主要负责货物的分类，盘点、分拣、整理、核对、抛锚解缆、清洗甲板、装箱工作、小件物品需人工搬运，大件用叉车、吊车、无重大体力活，工作简单易学。五、车间加工人员：在车间进行食品加工，包装，入库。一天工作8个小时，工作轻松，公司报吃住，给报销路费。年底有奖金。六、跟单员主要负责货物的分类、押运、看管、交接、集装箱挂钩、工作简单易学、平均工资()元、年底有奖金 、包吃住。薪资待遇：电焊工，试用期/月，转正后综合工资/月，有奖金分红电工，试用期/月，转正后综合工资/月，有奖金分红普工，试用期/月，转正后综合工资/月，有奖金分红另招大锅饭厨师，试用期/月，转正后综合工资/月，有奖金分红公司职位均试用期为一个月，（工作认真者可提前转正）每天八小时工作制，加班有加班费，每月有奖金、分红。加班按照正常工资的两倍计算。工资待遇与岗位描述是一致的，工资在每月月初以打卡形式发放（不扣压，不拖欠）公司免费提供6-8人件宿舍，卫生设施齐全，有专人负责管理注意应聘人员面试合格签订劳动合同，享受国家规定的福利待遇，交纳五险一金。应聘时携带本人身份证原件，照片红底一寸4张，简单行李，买票时提前与公司联系 ，到威海市车站下车前20分钟来电，公司好提前安排。请随时保持手机畅通，与接待的员工保持联络。面试前一天不要喝酒！咨询人:杨主管咨询电话：（24小时开机）咨询QQ：（客服在线咨询）咨询地址：山东省威海市经济技术开发区
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
1、负责市场调研、分析，制定并执行产品销售方案及市场推广策略；2、负责企业文化与产品知识的培训；3、负责产品在本区域内的市场开发、终端维护等工作；4、完成本区域销售回款任务；5、反馈市场信息，定期向公司提出相关建议。岗位要求1、2年以上OTC终端药品销售经历；2、具备一定的OTC市场开拓能力、团队管理能力；3、具备较强的社交技巧，良好的沟通、协调能力和团队协作精神；4、对所属区域市场十分熟悉，并有广泛的客户资源；5、有销售网络者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.对施工工程中的给水、排水、暖气、电路等管线安装提出合理化建议；2.负责对公司及工厂的水电进行安装、维修和保养；3.负责施工工程中强弱电、给排水、暖通空调、设备安装的施工计划并协调工作计划的实施；4.负责水电施工的初验及竣工验收工作；对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验；5.负责对项目水电、暖通、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作；任职要求：1.水电相关专业大学专科以上学历；2.持有电工证，对弱电有实际操作经验，有丰富的暖通经验；3.熟悉水电专业的质量、进度、成本、现场安全、文明施工等工作流程；4.有一定的现场协调管理能力，有较好的沟通表达、团队协作能力；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，进行财务管理、成本管理、预算管理、制度等方面工作；2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据；3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；4、建立、健全公司财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；5、对公司高层的决策提供财务意见，参与拟定公司战略规划；6、与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立和保持良好关系；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，会计、金融等相关专业；中级会计师及以上职称，注册会计师优先；2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通国家财税法律法规，具有较强的财务分析、判断能力和丰富的财务项目分析处理经验；3、八年以上财务管理经验，有上市公司工作经验；有投资、基金、担保行业工作经验者优先考虑；4、具有较强的财务分析及风险识别能力；5、性格稳重，具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；6、需要有制造型或环保型企业工作经验。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
一、工作职责 1、在规定区域内的基础医疗市场（OTC及第三终端）开拓客户，推介本公司产品。2、调查和反馈市场信息（包括竞争对手销售策略及活动等）。3、做好售后服务，保持新老客户的良好关系。4、填写工作记录，统计销售报表，定期反馈上级领导。5、完成上级交办的其他工作。二、任职基本要求1、学历：大专以上。2、有二三终端市场推广经验优先。（基础医疗市场：OTC、城市卫生服务中心、乡镇卫生院等）3、专业：医药或营销等相关专业。 4、相关知识：熟悉医药基础知识、了解市场及营销基础知识、GSP相关知识。 5、工作经验：从事二三终端药品推广一年以上。6、能力要求：一定的沟通和语言表达能力、一定的市场开拓能力、一定的公关和协调能力、一定的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。7、个性要求：对工作敬业，严以律己；性格稳重，具有高度的责任性；品行优良、作风正派，坚持原则，并且具有保密的自觉性。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
打造中药行业龙头
成就千亿蓝筹梦想！千亿征途，邀您同行！中国中药欢迎您！加入中国中药，我们将提供给您：1、丰厚的薪资待遇：岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整）2、完善的培训机制：通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训3、宽广的晋升通道：初级代表――中级代表――高级代表――区域经理――大区经理――部门总监初级代表――中级代表――高级代表――推广专员――推广经理――部门总监初级代表――中级代表――高级代表――产品专员――产品经理――部门总监4、和谐、奋进、快乐的企业文化：A、中国中药关爱基金会：对员工实施紧急临时救助的非营利性公益组织；B、定期员工活动：生日聚会、家庭聚会、年会酒会等；C、社团组织活跃：党工团组织、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等；D、学习奋进平台：例会、交流会、分享会等。岗位职责：1、完成公司下达的开发及上量销售指标；2、根据市场策略开展学术推广活动，向客户传递产品知识及信息以提高市场占有份额；3、定期拜访、维护所属区域目标医院客户，了解客户需求并提供解决方案；4、收集市场信息及客户对产品的反馈意见，及时向公司汇报并进行分析；5、执行各类市场销售活动方案，确保执行效果，树立良好的企业及产品形象。任职资格：1、医药类、市场营销专业，大专及以上学历；2、熟悉医院工作流程，热爱药品销售服务工作；3、具备良好的沟通能力，善于处理和维护与客户的关系；4、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
一、工作方式：全职 二、工作地点：孝感临空经济开发区三、任职条件： （一）年龄要求：35岁以下 （二）学历要求：中专及以上（三）专业：管理、财务、物流、通讯等相关专业（四）职业资格要求： 1、熟悉仓储管理软件的使用，熟练使用word、excel等软件2、具有较丰富的仓库管理经验3、熟练使用仓库各种设备，有实际驾驶叉车经验，有叉车操作证者优先4、具有驾驶执照（本地人优先）（五）身体健康状况：良好 四、主要岗位简要描述： （一）及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致；（二）做好仓库物料的收发存管理，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；五、试用期： 1―2个月 六、福利待遇：通信费补贴、午餐补贴、车贴、生日及节假日慰问金、体检、双休及带薪年休假等 七、社会保险：五险 八、经面试合格录用，统一由业务外包公司签订合同。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责:1、负责达成管辖区域的各项任务指标；2、推广活动的谈判和落实；保持经销商合理库存和进货；3、终端订货、陈列、促销活动的谈判，促销员的招聘、管理；4、客户客情的维护以及团队经理下达的其他任务。 任职资格:1、本科及以上学历，具备基本的电脑操作技能；2、身体素质好、吃苦耐劳，良好的敬业精神和职业道德操守；3、良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神；4、良好的上进心和成功欲。符合条件者请在网站上直接申请或投递简历至邮箱：，投递时请在邮件主题和简历名称中注明应聘工作地。经审核符合条件者，公司将通知本人面试。公司对应聘者个人资料保密，恕不退还。以上人员一经录用，公司将提供健全的晋升及培训体系、完善的福利待遇及良好的事业发展空间。我们虚位以待，期待你的加盟！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、公司消防设备、设施点检、配备与维修；2、消防知识宣传、设备实践操作培训；3、动火证等有关特殊作业证的签发；4、生产安全知识宣传；5、生产重点（危险）部位机防、人防（意识）落实；6、工伤事故处理；7、交通安全知识宣传；8、交通标识制作与提示张贴、交通设施安装；9、保安队管理；10、治安事件调查与处理；11、公司人员、物资进出管理；12、监视系统维护。任职要求：本科及以上，环境与安全相关专业经验技能：一年及以上相关工作经验，具有一定的写作能力及组织策划能力生理条件：身体健康素质及个性特征：1、做事仔细、责任心强；2、具有一定的沟通能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
工作地点：湖北孝感大悟市场&职位描述：1.负责所分工区域市场客户开发及管理。2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。3.协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。6、建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确7、销售团队管理及发展。岗位要求1、高中以上学历，三年以上酒类、饮料类销售工作经验，熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情，对市场有分析与预测的能力；2、熟悉办公软件的操作；3、年龄35岁以下；4、有团队及经销商管理经验者优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；2、对进入现场的人员、材料、设备、机具、仪表的情况进行观测并做好检查记录3、实施旁站和巡视，对隐蔽工程进行随工检查签证；4、直接获取或复核工程计量的有关原始数据并签证；5、对施工现场发现的质量、安全隐患和异常情况，应及时提醒施工单位，并向监理工程师汇报；6、做好监理日记，如实填报监理原始记录。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责所辖楼层区域的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展品管理、卫生管理、销售管理、导购员管理等；2、参与卖场的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；3、定期对楼层辖区经营情况进行分析，找出不足，思考对策，提升销售，完成销售任务；4、协调各部门满足商户日常经营需要，并对商户各项资质文件进行审核和保管；5、负责对接商户进行收费及对账返款工作；6、负责接待投诉顾客、退换货并妥善处理有关售后服务问题；7、负责组织晨会、下达促销通知及对导购员进行培训；8、组织品牌小区开发及其它营销活动。9、熟悉计算机软硬件维护，网络机房的维护，网线布置工作。10、负责网络渠道宣传工作。任职要求：1、本科学历（有学位证），营销或管理相关专业毕业；2、工作认真、严谨，并具备良好的沟通协调能力及管理能力；3、有CAD制图、平面设计相关工作经验优先。福利待遇：1、具有竞争力的薪资及福利：基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等；2、系统、定期的培训；3、愉悦的工作氛围，良好的晋升平台。我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家，也致力于成为每个员工自己的家！（注：面试时，请携带一张一寸相片，个人简历一份，身份证、毕业证、学位证、职称证等证书的原件及复印件前来面试，谢谢配合！）
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、根据公司发展战略，提出相应产品研发策略，引导和控制产品的方向和进度，制定技术和产品发展规划,引进新产品、新技术；2、负责研究同行业新产品的技术发展方向，组织收集分析竞争企业新产品功能、技术及市场反馈信息；3、管理项目研发成本，规范研发流程，对本团队研发目标、研发成本和推广全面负责；&4、负责组织新产品的研制和开发以及新产品配方的开发和验证等工作；5、负责编写技术性文件，以及对技术研发资料的收集、整理、管理等相关工作；任职要求：1、化工相关专业本科或以上学历；2、具有10年或以上，在大型精细磷化工、化肥企业相关工作经验，从事技术研发工作5年以上，有相关的管理经验和技术职称；3、对生产过程中出现的问题有丰富的处理经验和有效的措施。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
招聘公司：青岛海信空调营销股份有限公司武汉分公司工作地点：荆州、黄石、孝感等区域，湖北省内可调配工作职责1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行；4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；5、完成上级交代的相关工作事项。任职资格1、本科及以上学历；2、有1年以上家电行业相关的工作经验者优先；3、具备较强的销售技巧、销售经验及渠道拓展经验；4、具备较强的执行能力及抗压能力，能适应长期驻外；5、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
1、负责岗位工艺指标控制；2、负责生产岗位工艺指标记录；3、负责生产岗位设备运行情况监控；4、负责岗位设备卫生情况维护。岗位要求：1、***，45周岁及以下；***，35周岁及以下；2、初中及以上学历；3、吃苦耐劳，身体健康。面试时间：周一至周五：上午9:00-11:00
下午14:00-16:00面试时需携带本人身份证及学历证书原件，1寸标准彩照2张联系方式：宋先生 艾先生
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