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咸阳市综合执法局:招标项目
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【中标结果】
--------------------------------------------------------------------------------咸阳市综合执法局公共自行车运营服务采购项目（文件编号XYCG―2016007）已于日进行完毕。现将中标结果公示如下：1、采购人名称：咸阳市综合执法局　　地址：咸阳市团结路双宏大厦联系人：赵先生联系电话：029―、集中采购机构名称：咸阳市政府采购中心　　联系人：魏女士......
发布时间：
2016年4月7日
【招标公告】
咸阳市政府采购中心受咸阳市综合执法局委托，采取公开招标方式进行“咸阳市综合执法局公共自行车运营服务项目采购”招标，欢迎符合招标文件中企业资格要求，具备设备和专业技术能力的供应商参与招标。一、招标编号：XYCG―2016006二、招标项目：咸阳市综合执法局公共自行车运营服务采购项目三、采购方式：公开招标。四、采购人名称：咸阳市综合执法局地址：咸阳市团结路双宏大厦联系人：赵先生联系电话：029―五、采购代理机构名称：咸阳市政府采购中心地点：咸阳......
发布时间：
2016年3月17日
【招标公告】
咸阳市政府采购中心受咸阳市综合执法局委托，采取公开招标方式进行“咸阳市公共自行车系统建设项目（一期）一标段”招标，欢迎符合招标文件中企业资格要求，具备设备和专业技术能力的供应商参与招标。一、招标编号：XYCG―二、招标项目：咸阳市公共自行车系统建设项目采购（一期）一标段三、采购方式：公开招标。四、采购人名称：咸阳市综合执法局地址：咸阳市团结路中段联系人及：赵先生联系电话：029―五、采购代理机构名称：咸阳市政府采购中心地点：......
发布时间：
2014年9月25日
【招标公告】
咸阳市政府采购中心受咸阳市综合执法局委托，采取公开招标方式进行“咸阳市公共自行车系统建设项目（一期）一标段”招标，欢迎符合招标文件中企业资格要求，具备设备和专业技术能力的供应商参与招标。一、招标编号：XYCG―二、招标项目：咸阳市公共自行车系统建设项目采购（一期）一标段三、采购方式：公开招标。四、采购人名称：咸阳市综合执法局地址：咸阳市团结路中段联系人及：赵先生联系电话：029―五、采购代理机构名称：咸阳市政府采购中心地点：......
发布时间：
2014年9月24日
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镇综合执法局规章制度
时间： 来源： 本文已影响人
篇一：县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员职责及管理考评办法 县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理 办公室执法人员职责及管理考评办法
根据《中共公安县委机构编制委员会关于进一步完善乡 镇规划建设管理体制的通知》（公编[2014]25号）和《中共 公安县委机构编制委员会关于安置转业士官的批复》（公编 [2014]26号）文件精神，深化我局相对集中行政处罚权工作， 加大乡镇城市管理综合行政执法力度，进一步落实执法责任 制，促进行政执法队伍严格、公正、文明执法，依据有关规 定，结合我局实际情况，制定本办法。 一、派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员职责 乡镇规划建设执法人员接受所属乡镇规划建设管理办 公室的领导，主要承担以下职责： 1、负责宣传规划和建设的法律法规及县政府关于规划 建设管理的规定，受理辖区内群众对相关政策的咨询；根据 相关法律法规，制定并组织实施加强本乡镇规划建设管理的 措施。 2、负责本乡镇总体规划、控制性详细规划、中心集镇 建设规划、村庄规划等编制、修改的具体工作，并按程序组 织报批。 3、在乡镇规划建设管理办公室的领导下，对本乡镇中 心集镇规划区内的各类建设项目和其他集镇及村庄规划区 内的乡镇企业、乡村公共设施、公益事业等建设项目进行规 划许可实地勘察，提出初审意见；对本乡镇村庄、除中心集 镇以外的其他集镇规划的个人建房进行受理，并提出审查意 见。 4、按照乡镇人民政府安排，起草本乡镇建设中长期规 - 1 -划及年度计划，组织实施本本乡镇镇道路、桥梁、排水等市 政公用基础设施建设进行业务指导，负责集镇市政公用基础 设施的管理和维护。 5、负责本乡镇园林绿化工作，组织实施园林绿化工程， 做好公共树木、草地的种植、修建、防治病、施肥、补植及 日常管理工作。 6、负责本乡镇集镇市容市貌和环境卫生管理，组织垃 圾清扫、清运，整治占道经营，加强流动摊点、户外广告的 设置和管理。 7、负责对辖区内所有建设行为进行监督管理，依法查 处违法建设行为，组织对违法建设工程实施强制拆除。 8、配合相关部门做好各项建设的设计和施工管理工作； 按规划管理有关要求，参与建设工程的放线、验线、勘测和 丈量；参与本乡镇建筑市场、勘察设计市场和房地产市场的 整治工作。 9、负责本乡镇建设统计和村民建房档案管理工作。 10、承办所属乡镇人民政府和县规划建设主管部门交办 的其他工作。 斗湖堤镇、杨家厂镇乡镇规划管理办公室执法人员除负 责非控管区内以下职责外，还要配合城市综合执法局做好控 管区内的相关工作。 二、派驻乡镇规划建设管理办公室执法人员的管理考评 （一）考核对象 县城市综合执法局派驻乡镇规划建设管理办公室执法 人员。 （二）考核内容 - 2 -1、执法队员素质。包括：政治思想及业务学习，队容 风纪管理，考勤规定。 2、依法行政。包括：案件办理数量和质量，法律文书 及票据管理，行政强制措施实施。 3、执法成效。包括：日常管理与执法，信访投诉处理， 专项整治和重大活动保障。 4、装备管理。包括：执法装备管理，执法车辆管理， 装备管理制度建立与落实。 5、信息宣传。包括：信息、新闻考核，城管宣传阵地， 关注网络舆情。 6、争先创优亮点工作。考核组人员根据中队实际工作 成效和获奖情况视情予以加分。 （三）考核方式 考核采取乡镇规划建设管理办公室每月报送考评表和 县城市综合执法局采取明察与暗访相结合的方式，以乡镇规 划建设管理办公室每月报送考评表为主，执法局日常实地检 查执法成效、年终台帐抽查为辅，必要时走访相关部门(单 位)和群众。 （四）考核部门 具体考核工作由县城市综合执法局分管局长负责，执法 监督股、综合办公室参与考核管理。 （五）考核分值 考核基本分为100分(详见附件)，其中队伍建设15分， 依法行政30分,执法成效35分，装备管理10分，信息宣传 10分，争先创优亮点工作为加分项目。 如出现重大违法、违纪事件，取消该乡镇派驻执法人员 当年所有评选先进的资格。 - 3 -（六）考核要求 1、坚持“突出重点，注重实效，量化为主，测评为辅， 实事求是，客观公正”的原则，对各乡镇规划建设管理执法 人员进行全面、细致、科学的目标考核。 2、负责考核的部门应认真对照考核细则及评分标准， 逐条逐项对考核对象进行全面、准确的评定； 3、每次考核结束后，根据各乡镇执法人员实际所得分 值按项予以记录，待年终进行统算。考核成绩将作为派驻乡 镇城管执法人员工作年度目标考核的主要依据。 （七）本办法自即日起施行。 （八）本办法由公安县城市执法局法制监督股负责解 释。 附：《公安县城市综合执法局派驻乡镇执法人员目标管 理考核评分细则》
公安县城市综合执法局 日
- 4 -篇二：XX镇机关管理规章制度 XX镇机关管理规章制度
则 一、为加强镇机关思想、作风和制度建设，实现科学管理，使全体机关工作人员有章可循，增强组织纪律观念，根据党章、《中华人民共和国公务员法》和有关法律、法规、政策，特制定本制度。 二、实施规章制度，旨在强化服务职能，提高服务质量和办事效率，廉洁勤政，求真务实，恪尽职守；使机关成为统一协调，作风过硬，廉洁高效，管理规范，服务一流，政令畅通的机构。 三、本规章制度包括学习制度、工作制度、考勤制度、包村制度、值班制度、文件收发制度、卫生管理制度、公物管理制度、首问责任制度、门卫制度、机关干部行为规范、责任追究制度等。 四、本制度适用范围涉及镇机关、村委会、驻埝有关单位。
机关学习制度 一、学习是加强干部队伍建设的必然要求，也是提高干 部自身素质的主要途径，学习的方式包括集中学习、自由学习、短期培训、以会代训等。 二、全体机关干部每周一、三、五为集中学习时间，由党政办具体组织实施；周二、四为自由学习时间，各办站根据各自的工作实际安排，每周累计学习时间不少于12小时，并坚持记写学习笔记和工作日志。 三、讲究学习方法，注重学习效果。要根据机关干部的思想及业务工作实际，有的放矢。做到学以致用、学用结合，达到改进思想，促进工作，树立机关新形象的目的。 四、学习要做到“四有”，年初有计划，年中有指导，年底有效果，个人有体会文章，坚持记写学习笔记，字数在20000以上，撰写心得体会，举办学习专栏，党政办定期检查。 五、做好通讯报道。对在各级各类刊物上发表的文章给予不同的奖励，县级1篇50元、市级1篇100元、省级1篇200元。特别优秀的给予重奖。同篇文章按照最高级别奖励。
第三章 工作制度 一、自觉执行党的路线、方针、政策，严格执行镇党委、政府的决定，严格履行职责，按时完成组织和领导交给的各项工作任务，严禁不作为和乱作为。 二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，文明执政，热情服务，坚持信访接待制度，充分发挥政府的服务职能。 三、尊敬领导，听从指挥。同志讲团结，处事讲公道，工作讲程序。深入基层，调查研究，合理建议，准确决策。 四、外树形象，内练硬功，严守职业道德，努力做到四不准：不准以权谋私，不准拉帮结派，不准酗酒、赌博，不准参与非法活动。 五、机关工作人员都必须按照规定时间上下班，不得迟到、早退和旷工。 六、上班时间必须挂牌在办公室工作和学习，因公务外出或下乡，应向分管领导或办公室负责同志打招呼，并在去向告示牌上标明去向。 七、遵守作息时间，除工作和特殊情况外，晚上十点半大门上锁，以保证机关安全。 八、严肃会风，遵守纪律，按时到会。坚决禁止会议期间手机响铃，每次会议，响铃一次罚款10元，同一人二次响铃罚款50元。 九、厉行节约，注意安全，出门随手关灯，禁止机关内使用电炉子，以经发现立即没收并罚款100元。 十、凡年度工作被镇或上级部门评为先进的，将给予适当的物质奖励。但对在工作中造成重大失误的，要追究责任，取消年终评选资格。
干部驻村制度 一、全体包村干部必须服从党委、政府的统一安排部署。 二、实行领导包片、干部包村的工作制度，每个领导包联2-3个村，每个村由1-2名同志包联。 三、实行层层负责制，即包片领导向党委、政府负责，包村组长向包片领导负责，包村同志向包村组长负责。 四、认真贯彻党委、政府的阶段性工作部署，按时完成阶段性工作任务，及时实现工作目标和工作重心的转移，确保阶段性和重要工作任务的及时完成。 五、包村工作要按时完成各项经济目标和共同目标任务，积极实现所包村的社会稳定，经济发展、人口计划及其它目标任务的完成。 六、严格遵守工作纪律，工作期间严禁酗酒，不得参与赌博，严禁假公济私，以权谋私。 七、综合考评，年终按所包村目标责任书对包村干部进 行综合考核。
机关考勤制度 一、机关干部实行每周一、三、五上午8点集中点名、学习；周二、四上午8时30分签到制，签字不到的按旷工对待，各主管领导分头组织学习，安排工作，特殊时期特殊处理。 二、严格履行请销假手续。领导干部请假需经党委书记批准。机关干部请假半天的，由主管领导批准；请假1天的，经主管领导签字，副书记批准;请假两至四天的,由镇长签字批准;五天以上的,由党委书记批准;七天以上按照干部管理权限须到县委组织部、县人劳局履行请假手续。所有请假必须以请假条为准，不得捎假或电话请假，否则按旷工论处。 三、请病假3天以上的，须出示县级以上医院诊断证明。 四、请假条由党政办公室统一印制，请假人在党政办公室领取，经领导审批的假条交由办公室存查，方可离开单位。假满后本人要及时到办公室销假，假满不到岗按旷工论处。凡无假条无故不上班的，按旷工论处。（婚、丧、病另行对待） 五、点名迟到、旷工或没有履行书面请假手续不上班的，迟到1次，罚款20元；旷工1天，由主管领导提出批评，罚款50元；当月旷工累计超过3天的，停发绩效津贴工资；全年累计旷工超过15天的，停职，停职期间停发工资和所有津补贴，并将结果上报县人事部门。全年事假累计超过15天的，按照有关规定办理。 六、机关组织的集体活动，无故迟到、早退者，每次罚款20元；无故缺勤者，按旷工对待。 七、党政办公室把每月考勤情况汇总后送主要领导签字，并在公布栏公布当月考勤结果，当月考勤与工资挂钩，月底落实奖罚制度，现金兑现，否则将从工资中双倍扣除，考勤结果将作为年度考核的主要依据。
值班制度 一、坚持领导带班，同志值班，每周一班，由值班领导在每周一全干会上编排落实每天电话值班同志，交党政办公室备查。 二、值班期间，要求所有值班人员全天在岗，晚上必须在机关内住宿，值班室电话24小时保证有人接听。 三、值班期间处理好日常事务及机关安全，做好来人来访接待工作，并做好值班记录，对群众来访所反映的情况，要及时与相关站办所及主管领导联系，争取尽快给予答复，重大事情要及时报主要领导。 四、值班期间由值班领导进行考勤，值班人员如实填写值班日志。 五、值班期间，值班人员一律不得请假（婚、丧假除外），若要调换，须经值班领导同意签字；防汛期间要严格执行防篇三：乡镇统计站各种规章制度 统计站岗位职责
一、负责收集本行政区域内的国民经济和社会发展有关数据，完成本辖区统计报表和统计资料收集、汇总、审核、上报和整理工作。 二、负责对主要统计数据的审查和质量评估，负责对统计数据的提供、使用和公布。 三、对本行政区域的国民经济和社会发展进行统计分析，撰写分析报告，为领导决策提供优质服务。 四、组织协调本行政区域内的统计单位登记、年检及统计人员持证上岗的培训、考试、发证等工作。 五、加强对本行政区域的村（居）委会、企业、事业单位统计人员的业务培训，提高统计业务水平。 六、积极配合上级统计部门开展统计法制宣传和统计执法检查工作。 七、组织和协调本行政区域的国情国力调查、抽样调查工作。 八、负责本行政区域所有专业统计报表的整理、存档工作。 九、负责统计站计算机设备的维护工作，加强统计人员的计算机技术培训，提高专业人员应用计算机的技能。学习培训制度
为了增强统计人员的政治思想素质，提高统计人员工作业务水平，促进政治学习、统计业务和法律法规知识学习的经常化、制度化，特制定本制度。 一、业务学习以统计基础知识、统计法律法规、各专业业务知识、计算机操作技能为主，结合本行政区域统计工作的实际情况，对当前工作中出现的新情况、新问题进行交流、探讨、研究，使业务学习内容配合各自的工作需要。 二、具体组织好所辖行政区域内统计人员参加上级统计部门举行的各类业务培训，组织好统计从业资格继续教育和统计资格培训考试，保证本行政区域内统计人员具备合格的资质。 三、统计站根据统计方法制度的改革，及时对各村（居）委会统计人员、规模以上工业统计进行培训。 四、学习方式采用集中学习与个人自学相结合的形式，业务学习可采取集中培训或以会代训的形式，做到理论学习与实际工作相结合，注重学习培训效果，提高学习培训质量。档案管理制度
一、归档范围： 1、上级统计部门印发的属于统计站要执行的各种文件、资料、刊物及有关材料；当地党委、政府关于统计中心的各种文件、资料。 2、统计站印发的各种统计分析、统计信息、统计资料汇编、统计公报。 3、统计站上报上级统计部门的各类统计报表和有关统计台帐、原始资料。 4、基层单位（村、规模以上工业）报送的各类统计报表和资料。 5、各次普查过程中形成的文件、计划、、材料和普查资料。 二、归档时间 1、统计站在各项工作中形成的上报下发文件材料，在第二年上半年立卷归档。 2、统计报表、统计台帐、有关原始资料在第二年三季度前立案归档。 3、各次普查过程中形成的文件、、总结、材料和普查资料在普查结束后即进行归档。 三、归档要求 1、归档材料必须完整准确，具有保存价值。 2、基层统计单位和统计站上报的各类月报、季报、年报和统计台帐等基础资料按上级统计部门要求的保管期限存档。 3、对统计站形成的各种档案进行科学分类、编号，分年份、按档案内容、保管期限、顺序排列。保密
一、严守党和国家机密，不该说的机密绝对不说，不该知道的机密绝对不问。 二、统计中涉及到的各种信息、数据、家庭隐私等资料，任何人不得向统计站以外任何单位和个人提供或者泄露，禁止任何单位或个人，以任何理由查阅统计资料，严守企业的商业秘密和家庭个人隐私。 三、机密文件、材料和统计资料要严格登记和交接手续，不随便乱丢乱放，不私自摘录或公开引用，不擅自翻印。 四、不得将文件、资料、刊物当废纸出售，如确系多余或无保存价值的统计报表、统计资料等机密材料必须按照规定程序上报审批，经批准后运送指定单位监督销毁。
统计专业台帐建设和数据维护制度 统计台帐是统计数据数出有据的根本，也是保证统计数据准确性的前提。 一、建立、健全统计单位名录库。根据现有统计单位名录库，结合经济普查资料，建立健全辖区内所有统计调查对象的名录库，平常通过调查摸底掌握统计单位的变动情况，及时更新、维护统计单位名录库，做好动态管理工作。 二、建立健全多级统计台帐和原始记录制度。建立乡镇专业统计台帐、村（居）民委员会统计台帐、统计调查单位统计台帐。着重健全畜牧业统计、工业统计、个体工业统计、固定资产投资、三产统计等各专业三、统计专业台帐的建立要规范全面。统计台帐及其原始记录的登记内容、统计口径、计算、报告期等不能违反上级统计制度的规定。 四、统计台帐和统计原始记录是重要的档案资料，也是统计稽查的主要内容和举证材料，应该妥善保管，根据上级统计部门的归档要求及时整理归档。
相关热词搜索：，，，，，　　根据省军队转业干部安置工作小组、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好第六次全国军转表彰对象评选推荐及筹备2014年我省军转表彰工作的通知》（陕军转联〔2013〕2号）精神，经各市、各部门逐级推荐评选，6月11日，省军转表彰工作筹备办公室对推荐的单位和人选进行了评审，确定了60名全省模范军转干部、35个全省军转安置工作先进单位、25名全省先进军转工作者表彰对象及人选。7月30日，省军转安置工作领导小组会议对推荐的表彰对象及人选进行了审定。现予以公示。
　　模范军转干部（60名）
　　许 &日 & &西安高压电器研究院有限责任公司党委副书记、副总经理、纪委书记、工会主席
　　倪小琴 & &省监狱管理局女子监狱四监区副监区长任慧丽 & &省民政厅社会福利处主任科员
　　吴江峰 & &省文联人事处主任科员
　　黄月霞 & &省扶贫办主任科员
　　张亚娣 & &省妇联办公室主任科员
　　秦　强 & &西安建筑科技大学高教研究所副处级研究员
　　马彦宇 & &省高级人民法院民一庭助理审判员
　　雷宏刚 & &省水利厅政策法规处主任科员
　　朱祥家 & &西安市碑林区长安路街道办事处城管科科长
　　史晓军 & &西安市莲湖区城管执法局直属二中队副主任科员
　　孙加利 & &西安市雁塔区电子城街道党工委委员、办事处副主任
　　杨亚军 & &西安市未央区未央宫街道办市容科科长
　　李书田 & &西安市临潼区铁炉街道办事处主任
　　曹喜荣 & &西安市灞桥区席王街办劳动保障事务所所长
　　王　j & & 西安市委办公厅行政处主任科员
　　王文虎 & &西安市公安莲湖分局监察科副科长
　　曹望庆 & &西安市公安阎良分局北屯派出所李浩村警务室驻村民警
　　叶虎翼 & &西安市工业和信息化委员会运行监测与安全处处长
　　关宁娟 & &西安市工商局曲江分局南湖工商所所长
　　穆启旺 & &西安市机动车排气污染监督监测中心主任
　　宋景贤 & &西安市机关事务管理局组织人事处副调研员
　　邵学儒 & &西安市人民检察院民事行政监察处助理检察员、主任科员
　　马　雷 & &西安市地税局曲江新区分局雁南税务所负责人
　　孔雪娟 & &陕西华山工程机械有限公司职工医院院长
　　巩永先 & &陕西昊森电子科技工程有限责任公司董事长
　　牛　宏 & &西安百思得医院投资发展公司董事长
　　刘亚玲 & &西安市长安丰京医院院长
　　石　梁 & &西安信安保密技术研究所所长
　　郭大平 & &西安灞桥大平医院院长
　　张明飞 & &宝鸡市公安局交警支队交通案件侦查大队巡查中队中队长
　　王小刚 & &宝鸡市城市管理综合执法局金台综合执法大队养犬管理办公室负责人
　　郭国成 & &宝鸡市信访局驻京信访科科长
　　武 &斌 & &宝鸡市商务局办公室副主任
　　王桂英 & &宝鸡市人口和计划生育局科技科科长
　　杨明耀 & &宝鸡市金台区民鹏水泥制品加工厂董事长
　　李虎民 & &宝鸡市好管家物业管理有限公司总经理
　　李　军 & &咸阳市公安局交警支队渭城大队副大队长
　　安少强 & &咸阳市行政执法局主任科员
　　曹立新 & &咸阳市人社局自主择业科主任科员
　　王 &刚 & &咸阳市泾阳县人社局纪检组长
　　李云峰 & &咸阳泰和餐饮有限公司、陕西通塬房地产开发有限公司董事长
　　朱友善 & &咸阳市尚美家家居有限公司总经理
　　田晓峰 & &蒲城县人力资源和社会保障局工资福利股股长
　　连　琦 & &中共合阳县委常委、组织部长
　　肖世翔 & &渭南市人民检察院机关党委专职副书记、办公室副主任
　　马关林 & &陕西华煜科技发展有限公司渭南分公司总经理
　　高忠民 & &铜川市信访局党组成员、副局长
　　喻　卿 & &商南县富水镇经济发展办公室主任
　　杜书文 & &商洛市公安局政治部副主任
　　付金亮 & &岚皋县公安局指挥中心副主任
　　吕永兴 & &安康市金州运输集团公司办公室主任
　　薛海裔 & &汉中市公安局开发区分局鑫源派出所副所长
　　刘光辉 & &汉中经济开发区社会发展局局长
　　严勇朝 & &汉中海纳尔物业管理有限公司董事长、汉中兵哥建筑工程劳务公司董事长
　　孙双喜 & &榆林市纪委常委、监察局副局长
　　任　妮 & &榆林市安监局副县级调研员
　　秦　涛 & &延安市公安局政治部宣传处副主任科员
　　刘保森 & &杨陵区大寨镇人民政府城改办兼征迁办主任
　　张守军 & &韩城市公安局龙门派出所科员
　　军转安置先进单位（35个）
　　省委统战部
　　省委党校
　　省人民检察院
　　省卫生计生委
　　省统计局
　　省地税人事处
　　省残联
　　省建工集团总公司
　　长安大学人事处
　　西安市委组织部
　　西安市机构编制委员会办公室
　　西安市环境保护局
　　西安市工商行政管理局
　　西安市地方税务局
　　西安市碑林区人力资源和社会保障局
　　西安市未央区人力资源和社会保障局
　　西安市灞桥区人力资源和社会保障局
　　中共宝鸡市委组织部
　　宝鸡市人力资源社会保障局
　　宝鸡市公安局
　　宝鸡市渭滨区委组织部
　　咸阳市委组织部
　　咸阳市公安局
　　咸阳市药监局
　　咸阳市渭城区人力资源和社会保障局
　　渭南市人力资源和社会保障局
　　渭南市临渭区人力资源和社会保障局
　　铜川市公安局
　　商洛市人力资源和社会保障局
　　安康市军转办
　　汉中市公安局
　　汉台区人力资源和社会保障局
　　榆林市公安局交警支队
　　延安市公安局
　　杨陵区人力资源和社会保障局
　　先进军转工作者（25名）
　　潘玉新 & &省委组织部人事处副处长
　　唐　健 & &省教育厅人事处调研员
　　陈燕青 & &省人社厅军官转业安置处主任科员
　　张　峰 & &省交通运输厅人事处主任科员
　　丰新花 & &西安市雁塔区自主择业军转管理服务中心主任
　　马彦平 & &西安市户县县委组织部副部长、县人社局局长
　　赵军平 & &西安市军转干部培训中心党支部书记、副主任
　　朱保国 & &西安市工业资产经营有限公司组织人事部干部
　　牛虎强 & &宝鸡市委组织部副部长
　　王大勇 & &宝鸡市人力资源和社会保障局党组成员、市军转办主任
　　李敬明 & &咸阳市军转办主任、军转安置工作领导小组副组长
　　槐孕才 & &咸阳市编办机关编制科科长
　　吴渭平 & &渭南市军办副主任
　　张艳双 & &铜川市人社局军官转业安置科主任科员
　　张建康 & &商洛市商州区人社局局长
　　焦富清 & &安康市人社局副局长
　　李晓华 & &汉中市军转办主任
　　史轶宁 & &榆林市军转办副主任
　　李　想 & &延安市军转办主任
　　辛志杰 & &杨凌示范区人事劳动局（军转办）副科长
　　周　磊 & &省军区转业办副团职干事
　　杨晓勇 & &省军区政治部转业办副团职干事
　　王建春 & &总参驻陕军转工作联络员
　　计建科 & &省武警总队转业办主任
　　刘　为 & &省公安厅政治部现役办转业移交办公室主任
　　公示日期为8月5日至11日。公示期间，如对拟表彰对象有不同意见，可通过电话、信函、传真等形式向省军队转业干部安置工作小组办公室反映情况。反映情况要客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供联系方式。
　　联系电话：029- &联系人：曹伟男
　　通讯地址：陕西省西安市新城大院省军转办
　　邮编：710006
　　陕西省军转安置工作领导小组 & 中共陕西省委组织部陕西省人力资源和社会保障厅
　　日 & & & & & & & & &&
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