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驻马店确山县2016招教面试名单及面试资格审查时间公布
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　　中冠教师网为您提供2016年驻马店确山县招教面试名单，相关考生可下载查看，并在8月27日到规定地点领取面试通知单哦~想了解更多招教信息?关注即可!
　　根据《确山县2016年公开招聘中小学教师实施方案》的规定，报考初中教师岗位和乡镇小学幼儿园、县直幼儿园教师岗位的应聘人数与拟招聘人数之比不低于3:1，达不到该比例的，相应核减招聘数额。
　　根据笔试成绩，报考初中教师、乡镇幼儿园教师和县直幼儿园教师按核减后拟招聘人数2：1的比例从高分到低分依次确定参加面试;报考高中、职教中心、教师进修学校教师直接参加面试，其中报考人数与拟招聘人数达不到2：1比例的，面试成绩80分以上为合格，合格者方可入围体检人员名单。
　　参加面试人员请于日(星期六)上午8：00&12：00，下午3:00&6:00，携带本人身份证、毕业证、教师资格证、报到证原件及复印件，笔试准考证和《确山县2016年公开招聘中小学教师报名表》一式两份到确山县人社局(行政新区中原大道西)2楼(211、212)进行资格审查，审查合格者领取面试通知单，逾期不到者，视为自动放弃。
　　面试时间及地点：日(星期日)上午7:30前，持本人有效身份证、笔试准考证(报考初中教师、乡镇幼儿园教师、县直幼儿园教师)、面试通知单，到确山县第一初级中学，逾期不到者，视为自动放弃。
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　　【2016年周口市扶沟县第二高级中学在编教师招聘】（17名）
　　一、学校简介
　　扶沟县第二高级中学（简称扶沟二高），省级示范性高中，始建于1976年。地处扶沟县行政新区，交通便利，环境优雅。现有50个教学班，4000多名在校生。学校遵循“为学生的健康成长服务，为学生的终身发展奠基”的办学理念，以“办社会满意的学校”为办学目标，以“立德、砺志、笃行”为校训，努力把扶沟二高办成“陶冶美好情操的花园、发展兴趣爱好的乐园、培养聪明才智的学园”。
　　师资雄厚：学校现有教职工220人，授课教师全部拥有本科以上学历，其中研究生学历55人，获硕士学位18人，特级教师2人，高级教师66人，国家级骨干教师2人，省级骨干教师28人，市级骨干教师89人。
　　设施齐全：其中教学楼两栋，实验综合楼一栋，学生宿舍楼三栋，教师公寓5栋，拥有河南省一级达标食堂，两层学生餐厅一栋。建有校园网，所有教室装有现代化多媒体设备，教学网络化。图书室藏书10万余册，有电子阅览室两个。
　　成绩辉煌：学校各项工作成绩显著，先后获得国家、省、市、县荣誉200多项。其中高招二本上线数、上线率连续十年位居全县普高第一名。已成为周口市师资一流、环境一流、质量一流的优质省级示范性高中。
　　二、招聘信息
　　2016年拟招聘以下各科教师（带编制）：
　　数学3人
　　物理3人
　　化学4人
　　生物1人
　　政治1人
　　地理2人
　　三、联系方式
　　联系人：翟金山
　　【2016年三门峡灵宝市公开教师招聘公告】（70名）
　　为满足我灵宝市教育教学工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发〈三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(三人社事业〔2012〕18号)文件规定，经市政府研究同意，报经三门峡市人力资源和社会保障局批准，灵宝市教育体育局农村中小学面向社会公开招聘教师70名。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘岗位、名额及条件
　　共计70名，其中农村初中30人，农村小学38人，聋哑学校2人。
　　详见《2016年灵宝市教育系统事业单位公开招聘教师岗位明细表》
　　二、招聘范围
　　符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员。
　　三、招聘资格条件
　　(一)符合下列资格条件的可以报考：
　　1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、热爱教育事业。
　　2、遵纪守法、作风正派、品行端正、无违法违纪行为。
　　3、身体健康、能胜任工作岗位要求。
　　4、具备良好的教师职业素质与职业道德;具有扎实的基础专业知识，志愿到山区及农村学校任教。
　　5、具备相应及以上教师资格证书
　　6、符合附件中规定的招聘岗位资格条件。
　　7、户籍不限
　　(二)有下列情况之一的不得报考:
　　1、灵宝市在编在册的正式教师。
　　2、灵宝市合同期内的特岗教师。
　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
　　4、其他不符合报考资格条件的。
　　四、招聘工作程序
　　(一)公布招聘信息。分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站、灵宝教育网和灵宝党政公众网上发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。
　　(二)报名和资格审查
　　本次公开招聘采取现场报名和资格审查，由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市教育体育局共同组织实施。
　　1、报名时间：2016年4月15日左右。
　　上午：8:30―11:30下午：14:30―17:30
　　2、报名地点：灵宝市教育体育局教育综合服务大厅(新华路与桃林街交叉路口东南角)
　　3、现场报名须提交填写完整的《2016年灵宝市公开招聘教师报名登记表》一份，提供本人正面免冠一寸彩照1张，并现场采集个人图像。
　　4、现场报名须带本人有效身份证、户口簿、毕业证(2016年毕业生应提供学校出具的学历证明)等相关证明材料原件及复印件1份。在职人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。
　　5、根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形的笔试成绩加10分(同时符合的最多加10分。已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)：
　　具有灵宝户籍：①退役士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的;③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的。
　　参加灵宝市：①“三支一扶”高校毕业生计划或“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的;②参加灵宝市“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的。
　　灵宝市人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加我市公务员及事业单位公开招聘考试。
　　凡拟享受加分政策的报考者须提供相关证件、证明材料，具体为：退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份;参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”的大学生须提供户籍证明和服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份、参加“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份;大学生村干部须提供灵宝市委组织部出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者，须于5月11日―12日工作时间到灵宝市人力资源和社会保障局干部管理科进一步确认加分资格。
　　6、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。取消岗位信息在灵宝教育网公布。对取消该岗位报考者可在报名结束后2日内到灵宝市教育体育局重新选报其他岗位。
　　7、通过资格初审的报考者应于笔试前一天到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
　　8、根据有关规定，笔试考务费为每科30元，考试两科共计60元。
　　9、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。不予退还笔试考务费。
　　(三)考试
　　考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　考试由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市教育体育局共同组织实施。
　　1、笔试(实行闭卷考试)
　　笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。
　　(1)笔试时间：2016年5月10日左右
　　(2)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
　　(3)笔试内容(两科)：
　　①《公共基础知识》包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治、职业能力测试等相关知识。考试时间100分钟，满分100分。
　　②《教育教学专业基础知识》，考试时间100分钟，满分100分。
　　初中教师岗位笔试内容为教育学(中学)、心理学(中学)、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。
　　小学教师岗位笔试内容为教育学(小学)、心理学(小学)、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。
　　(4)笔试成绩：
　　笔试成绩=公共基础知识成绩&50%+教育教学专业基础知识成绩&50%+加分
　　笔试成绩在笔试结束后的一周内在灵宝教育网和灵宝党政公众网公布。
　　2、面试(面试采用试讲方式进行)
　　面试时间和地点：具体见《面试通知单》。
　　根据笔试成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位名次并列的可同时参加面试，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
　　面试采用常规课堂教学法，主要测试面试人员教学能力、语言表达、板书能力以及个人气质形象等。面试范围为所报考岗位的现行教材，报考体音美专业的人员同时测试专业技能。
　　面试成绩满分为100分。当场公布面试成绩。
　　3、因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且不具备竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组所有面试人员的平均分，方可进入体检和考核。
　　4、考试总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
　　面试结束后在灵宝教育网和灵宝党政公众网公布考试总成绩。
　　(四)体检
　　按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，按各岗位拟聘人员等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如面试成绩也相同，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。
　　体检在县级以上综合性医院进行;体检由灵宝市人力资源和社会保障局与灵宝市教育体育局共同组织实施。体检项目、体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。
　　(五)考核
　　体检合格的人员确定为考核对象;考核工作由灵宝市人社局和灵宝市教体局组织，对考核对象德能勤绩廉等进行全面考核。考核内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对应聘者的资格进行复查，对不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
　　如因体检、考核不合格和资格复查不合格以及因自动放弃等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。
　　(六)公示
　　根据考试总成绩、体检、考核综合情况，择优确定聘用人员，拟聘用人员名单分别在灵宝教育网和灵宝党政公众网公示，公示期不少于7个工作日。
　　五、聘用
　　经公示无异议的拟聘人员，根据各学校岗位要求，按照各学科考试总成绩从高分到低分由考生本人选择公布的岗位。再报灵宝市人力资源和社会保障局审核后，办理相关手续。招聘单位和聘用人员签订《聘用合同》，合同期6年，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，合同期内不得调动;考核不合格的，取消聘用资格;被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格;被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
　　六、纪律与监督
　　本次面向社会公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘岗位及人数、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果，同时邀请市纪检监察部门全程参与，对参加招聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的始终。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，增强招聘工作的透明度，自觉接受社会各界的监督。特设立监督举报电话：灵宝市纪委
　　七、本招聘公告由灵宝市人力资源和社会保障局及灵宝市教育体育局负责解释。
　　本次公开招聘工作确定灵宝教育网作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。
　　未尽事宜及公开招聘教师工作中的特殊情况，由灵宝市公开招聘教师工作领导小组研究决定。
　　【2016年河南省郑州市启智学校教师招聘的启事】
　　郑州市启智学校是一所全日制民办初中学校，是郑州市人民政府优质教育资源倍增工程项目学校，郑州市民办教育十佳学校、郑州市名优民办学校。现设有24个教学班、在校学生1000余人，教职员工70余人。建校以来以优异的教育教学质量和鲜明的办学特色享誉社会。现根据发展的需要，面向社会公开招聘初中英语优秀教师一名。
　　一、应聘条件
　　1.师德高尚，教育理念先进，业务功底深厚，熟练掌握现代教学技术，业绩突出；具有团队协作精神，服从学校工作安排。
　　2.应届大学毕业生应具有全日制师范专业本科或研究生学历，学业成绩优秀。在校曾获得二等以上奖学金或担任学生干部者优先。
　　3.在职教师应具有大学本科学历，年龄40岁以下，有毕业班教学经验，教学成绩优异。获得县区级以上优秀教师、优秀班主任、省市骨干教师及市级以上优质课等荣誉者，同等条件下优先聘用。
　　二、报名时间和要求
　　即日起，应聘者将本人简历、学历证、学位证、教师资格证、职称证书等有效证件的复印件寄至郑州启智学校教务处
　　截止时间：2016年4月10日。面试合格者学校将电话通知来校试讲。
　　三、录用方式和待遇：实行聘任制，工资待遇从优。
　　四、联系地址及方式
　　郑州市中原路与华山路交叉口向南50米路西郑州市启智学校教务处
　　邮编：450000
　　联系人：秦主任：、5
　　【2016年河南省郑州市兴华中学教师招聘启事】
　　郑州市兴华中学座落于陇海路与嵩山路交叉口西北角，北依滨河公园，毗邻河南工业大学、解放军测绘学院，校园环境优雅、设施完备。现有26个教学班，在校学生1700余人。
　　兴华中学的前身是郑州市第五十七中学分校，现因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。
　　一、招聘条件
　　1、热爱基础教育事业并能胜任班主任工作及初中教学工作。
　　2、学风正派，具有团队协作精神，服从学校工作安排；
　　3、应届毕业生（含择业期内毕业生）应具有全日制大学本科以上学历，学习成绩优秀，在校期间曾获得过奖学金。
　　4、在职教师应具有大学本科学历，年龄35岁以下，有毕业班教学经验，教学成绩优异。获得县区级以上优秀教师、优秀班主任、省市骨干教师及市级以上优质课等荣誉者，同等条件下优先聘用。
　　二、招聘学科
　　物理、体育、历史教师。
　　三、应聘程序
　　1、应聘者将本人简历（简历中注明应聘学科、个人联系方式）、学历证、学位证、教师资格证、身份证、获奖证书、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书等有效证件的复印件发送到邮箱。时间截止到2016年4月20号。
　　2、初审合格者我校将电话通知到我校进行说课和试讲，并择优录用,档案关系实行人事代理，并签订协议，待遇按有关规定执行。
　　四、联系地址及方式
　　邮政编码：450052 联系电话：9（教务处）
　　【2016年河南省郑州励德双语学校教师招聘的启事】
　　郑州励德双语学校是经市教育局批准成立的“十二年一贯制”实验学校，在校学生3500余人，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘高、初中各学科教师若干名、小学语文教师两名。
　　一、应聘条件
　　1、应届毕业生应具备全日制师范大学本科（小学大专）以上学历，具有扎实的专业基础知识和先进的课堂教学理念，熟练掌握现代教学技术，组织协调能力和团队协作意识较强；在校学习成绩优良，获得二等奖学金以上奖励。
　　2、在职教师要有三年以上工作经验，大学本科以上学历，年龄45岁以下，能胜任各年级教学工作和班级管理工作，教学成绩优秀。
　　3、获得市级（含以上）优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下年龄适当放宽，优先录用。
　　二、报名方式
　　把个人简历或报名登记表，发至以下邮箱：
　　高中部：、初中部：
　　小学部：
　　三、录用方式和待遇
　　实行聘任制。一经录用，签订人事合同，待遇从优。试用期结束后，办理医疗、养老、住房公积金等五险一金，人事关系由郑州市人才交流中心代理。
　　四、报名时间
　　自公告发布之日起至2016年8月20日止。初审合格者学校将电话通知来校说课、试讲。
　　五、咨询电话
　　高中部：0371―、（李老师）
　　初中部：0371―、（程老师）
　　小学部：（王老师）
　　【2016年河南省安阳市第六十八中学教师招聘的启事】
　　因工作需要，安阳市第六十八中学（原光华中学）拟招聘临时数学代课教师1名，具体要求如下：
　　一、招聘条件：
　　1、热爱教师职业，热爱学生，具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，业务基础扎实，综合素质好。
　　2、具有全日制本科以上学历，具有教师资格证、普通话证，有教育教学经验者优先考虑。
　　二、招聘岗位：
　　数学：1人
　　三、面试时间：
　　2016年4月6日上午10:00带个人相关证件到与安阳市第六十八中学教务处。
　　联系电话：、(李主任)
　　四、学校地址：
　　安阳市党校路1号
　　【2016年河南省安阳市东工路小学教师招聘的启事】
　　为进一步提高学校的教育教学质量，根据实际需要，现拟聘代课教师若干。
　　一、招聘岗位：语文、数学、英语、音乐教师
　　二、招聘资格条件：
　　1.热爱教育事业，身体健康，思想素质好，奉献意识强，有良好的合作意识和团队精神；
　　2.学历在本科及以上，具有教师资格证书，普通话等级证书。
　　三、招聘办法：
　　1.凭学历、教师资格证书到学校面试。
　　2.面试内容：
　　资格审查：由考核领导小组对报名者的材料进行资格审查；
　　课堂教学：说课。教材为本学科现行小学生所用版本。
　　3.面试时间：2016年4月6日――4月29日（周六、周日除外）
　　安阳市东工路小学
　　【2016年河南省安阳市第六十三中学招聘的启事】
　　安阳市第六十三中学前身是安钢中学（1969年建校）、安钢第二中学、市梅园中学，2013年更名为第六十三中学。学校现有教职工145人，其中研究生学历20人，本科学历122人，原始本科学历数居全市局直初中之首。学校有特级教师一人，河南省教育教学专家一人，安阳市学科带头人6人、安阳市骨干教师60多人，高素质的教师队伍成为学校快速发展的最大保证。学年获得安阳市教育教学优秀奖、平安校园先进单位和市总工会十佳职工之家。
　　根据学校发展需要，学校面向社会公开招聘电工一名
　　应聘条件：具有良好的思想品德，爱岗敬业，善于学习；身体健康，年龄在55周岁以下；具有电工资格证书。
　　报名截止时间：2016年4月10日
　　投送简历邮箱：
　　联系人及电话：徐主任：
　　李主任：
　　通讯地址：河南省安阳市梅东路15号邮编：455004
　　【2016年杞县教育系统河师大专场招聘会信息】
　　为优化教师队伍结构，促进教师整体素质提高，适应新课标标准建设的需要，由县政府牵头，组织编办，人社局教体局等单位负责人员参加专场招聘会。具体事宜如下：
　　招聘对象：
　　招聘2016届高校优秀师范本科毕业生或硕士研究生。
　　招聘名额
　　共计130名。按学科需求，
　　杞县高中共需招聘教师32名，其中：语文5名，数学6名，英语4名，物理6名，化学5名，生物4名，历史2名。
　　杞县第一高级中学共需招聘教师68名，其中：语文9名，数学6名，英语6名，物理4名，化学5名，生物8名，政治4名，历史6名，地理6名，体育6名，信息技术应用8名。
　　杞县第二高级中学共需招聘教师30名，其中：数学4名，英语4名，物理3名，化学3名，生物5名，政治3名，历史3名，地理5名。
　　请参加面试的同学于2016年4月8日8：30到河南师范大学文科楼533、537、540、541教室参加面试。
　　想了解更多招教考试信息，请登录黎阳教育官网查询。黎阳教育招教考试培训现已开课，新学员可前来试听！
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主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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