2016郑州富士康2016的评价怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-21 02:07 标签： 2016郑州富士康工资
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郑州富士康2016年最新面试条件和注意事项总结
2016年秋季，郑州富士康大量招工，品品人才网在信阳为富士康招工，为了帮助大家顺利进入郑州富士康工作，信阳找工作的朋友请注意如下应聘条件和应聘后注意事项：
1.年龄，17-45周岁，以身份证年龄为准，男女不限。
2.身份证必须是二代原件，临时，消磁，过期都不行（有效期前2个月都不行）。
3.富士康系统正式离职满1个月，自离满3个月，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用。
4.胳膊肘以下尽量不能有纹身和烟疤，小纹身和适度烟疤可以操作，要求四肢健全，身心健康，双手能正常抓握，双腿能正常蹲下起立，跛脚和其它走路姿势异常都不行。
5.会100以内的加减乘除，会认26个英文字母，会做简单自我介绍。
6，有金属假牙，固定金属牙套，或者体内有手术后遗留的钢钉钢板不行。
7.体检前一天和当天不能喝碳酸饮料，不能喝酒，尽量不要熬夜，否则会导致体检时转氨酶过高，无法通过体检。
8.当天面试体检合格后，必须随厂里大巴车进厂分宿舍，当天不上车进厂，视为面试无效，再次面试需要1个月以后。
9.进厂第二天入职培训必须按时参加，心理测试必须合格！注意，心理测试选择题凡是跟自卑、空虚、孤单、寂寞等负面因素有关的答案一律不能选，否则可能被清退！
郑州富士康招工简章请看：/news/news-show.php?id=339
3、微信报名：加微信号；
4、邮箱：发送姓名+身份证号+联系方式到邮箱：;
5、在线应聘：/。
报名地址：信阳市行政服务中心二楼中小企业公共服务平台品品人才网窗口
品品人才网
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导读：每年的这个时候，富士康总是最忙的，如果他们这一环节出问题，新机就难买到了。 如果苹果继续采用过去几年的发布规律，意味着还有一个多月左右的时间，苹果的新一代旗舰智能手机就要正式亮相了。这个时候，最为忙碌的自然是苹果的供应链，比如说组装厂商富
　　每年的这个时候，富士康总是最忙的，如果他们这一环节出问题，新机就难买到了。　　如果苹果继续采用过去几年的发布规律，意味着还有一个多月左右的时间，苹果的新一代旗舰智能手机就要正式亮相了。这个时候，最为忙碌的自然是苹果的供应链，比如说组装厂商富士康。威锋网消息，根据来自供应链的报道，富士康正在计划加速 iPhone 7 的备货，但是正面临比较严重的缺人问题。
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河南富士康2016年真实工资,富士康工资待遇最新
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富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。自1988年在深圳地区投资建厂以来、在总裁郭台铭先生带领下、集团规模与实力迅速壮大。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北成功建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。产品从当初的单一的电气连接器发展到今天的广泛涉足电脑、通讯、消费性电子、数位内容、汽车零组件、通讯、云远算服务及新能源、新材料开发应用等多个产业领域。&富士康连续10年雄踞中国内地企业出口200强榜首、连续8年跻身《财富》500强（2012年第43位）。河南富士康2013年真实工资：底薪不高大概主要靠加班，宿舍条件还行有空调独立卫生间免费洗衣服，上下班有班车，豫康到厂区大概10分钟。1、试用期内基本工资1800元，综合工资元；3个月考核期过后基本工资2000元，综合工资元&&2、工作时间：每天8小时，每周5天。周一至周五加班，1.5倍工资，周六加班两倍工资，每日不超过3小时。每周至少休息一天&3、住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自右⒌缡臃康壬璞腹┰惫な褂茫幻夥延槔郑ㄆ迮.足蓝拍球.健身房.上网等)&4、进厂后，与员工签定劳动合同，并为员工缴纳养老保险和医疗保险。&富士康工资待遇最新：富士康科技集团日对外宣布，自日起，集团全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资，并根据员工所工作地点（园区）的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为16%至25%。与此同时，富士康承诺，在加薪的同时，将逐步降低员工加班时数。&此次加薪是富士康自2010年以来的连续第三次大幅加薪。其中深圳地区基层员工的基本薪资已由2007年的900元人民币基本薪资调升为2010年的1800元起，考核后升至人民币2200元以上。富士康大陆各园区基层员工的基本薪资已远高于各地政府法定最低工资标准之上。
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