壹职场好看能学到知识的小说吗?

应届毕业生怎么样去面对自己的第一份工作? 如题,应届毕业生怎么样去面对自己的第一份工作? 第一份工作意味着什么?

一份关于最适合应届毕业生第一份工作的场所的调查表示,截止到记者发稿日已收回2172份样本,其中参与调查的学生和职场新人的比例占总调查人数的83.15%。调查显示,大家对第一份工作的态度很在意,认为是踏入社会的第一块敲门砖的人数占到总调查人数的45.44%;在对待第一份工作的心态这个问题上,选择为自己的将来积累资历的人数比毕业总得有份工作的人数比例多出两倍还多,占到总人数的58.75%。

这意味着第一份工作只是为了混口饭吃的时代已经离我们渐远,希望通过第一份工作习得知识的愿望已经成为大多数学生和职场新人在面对该话题时最看重的需求。在薪水福利高和能学到知识的PK中,前者比后者低了8.76个百分点。甚至在福利待遇这个话题里,最被看重的也已经不是带薪假期的长短或工资的高低,而是有许多出国培训和在职培训的机会,调查数据表明,选择该项的人数占总人数的52.15%。

可见,大家对第一工作场所的期待是一种知识期待而非资本期待。对于毕业生来讲,这更像是一处补课的场所,补习我们在学校中缺失的诸如团队协作课、人际关系课、工作入门课--为什么总有人说学校和企业之间有断档,无论专业对口与否,学校习得知识到了工作中总觉得差一截儿,其实这是因为学校和企业这两个平台之间的对接高度有天然落差,要想补平这些落差,就要选对第一份工作。

如何选择第一工作场所?

一个具有很高知名度、薪酬福利好、工作环境奢华、能很快获得晋升,并且可以交到很多好朋友,其中不乏达官贵族的工作场所就是好的工作场所。我不能说以上描述不对,或者说这样的工作场所不够完美,但它真的适合你吗,我的毕业生们?

可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明在写给《无领到白领》一书的序言中,提到了几点给应聘学生的建议:了解自己,发现自己的独特优势;尽早确定自己的职业生涯目标;不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。这些建议很好地印证了我们提出的找准自己这个过程中的第二方面:了解你的优势长板,并确定你的发展方向。这是我们建立所有寻找最佳工作场所标准的基点。

因为对于应届毕业生来说,极易犯的一个错误就是对自己缺乏认知,同时对工作饥不择食。宝洁的人力资源总监许有俊(RaymondT.Co)从其招聘学生的大量经验中总结出了毕业生找工作的几个特点:大部分学生并不清楚自己将来要进入哪一行,不清楚自己感兴趣的工作或者岗位是什么,甚至不清楚自己究竟喜欢什么样的公司。在这些所有的不清楚背后,是对自己的优势和发展方向的模糊,这也直接导致了第一份工作的高离职率现象,以及企业对于应届毕业生在某种程度上的信任缺失。

带着大脑来选择第一工作场所--这是我们给毕业生的首要建议。先问清自己我的优势在哪里?我将来想在哪个领域获得发展?然后在这个基础上为自己圈定一些行业和企业,你不要指望能一步登天,马上就进入你想发展的行业和企业,以及你想做的工作。不能一步到位并不意味着你将永远失去在那个领域那个岗位上发展的机会--就像下跳棋,只要大方向正确,每一小步都在把你和目标之间的距离缩短。

如果说认清自己是对主体做出衡量,那么认清企业就是对客体做出合理的判断和评价。在这里,我们根据大量的调查和数据评估为毕业生准备了10条评判企业的标准,只要符合当中的任何一条(如果符合多条就更完美了),那么这个企业就是一个适合应届毕业生工作的最佳场所。这10条标准是:

第一,不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。

第二,不在于你是否会犯错,而在于能教会你下一次不再犯同样的错。

第三,不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。

第六,不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。

第七,不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。

第八,不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。

第九,不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。

第十,不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。

学会用毕业生的眼光反省

选择第一工作场所的标准其实不仅仅针对毕业生,同样也适用于已经工作数年的职场老人--你能保证自己当初的第一选择完全正确?你能确定自己现在的选择或者即将做出的改选真的适合自己?你是否在一种错误的选择中迷糊了很多年?你难道不想找到真正适合自己的工作场所?请把你现在的工作状况与我们的十条标准做一个对照,这不仅仅是对你工作环境做出的参考。

让还没做出选择的毕业生学会正确选择,让已经做出选择的职场人学会评估此次选择是否正确,或者选择正确的下一次。让我们从这一次对第一的选择开始,迈进我们美妙的新一年。第三方登录 一个7年老员工的离职忠告:浮躁的年轻人请你读完! 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈 点击上方“姑婆那些事儿”可以订阅哦! 看看一位职场工作7年老员工的离职忠告,看他是怎么和同事,和公司领导相处,还有如何处理心态问题的。1.如果你足够努力,你可以成为一个“精神灵魂”每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。用户中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂,企业里需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更好的发展。一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么?答案就是特质。所谓特质,其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强,决定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。这些东西里有些是先天的,大部分却是后天可以培养出来。如果用冰山模型加以区分,你会发展这些基本都是冰山以下的那些东西,而这些东西需要长时间的磨砺,但很多人都在试图避过这个环节,因为我们都渴望顺境。很多人频繁跳槽,这种人一定成不了大事。我说我愿意用10年时间来磨练自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,摈弃钱的诱惑,积累冰山以下的东西,换我未来10年、20年的生活。很多人说我傻,我相信傻人早晚会有傻福。2.公司、同事和你的关系谁都想去一个好的公司,能给未来的自己积累到最好的筹码。其实人生就是选择,机会往往稍纵即逝,关键在于自己不要后悔(当然后悔也是没用的)。很多人,在不断的选择、跳槽中,彻底迷失了自己。其实去任何公司,哪怕这个公司再烂,只要你足够用心,都能学到很多有用的东西,无心者去哪都一样。我们都在找一个终点,但永远不知道他究竟在哪儿。与其这样,不如好好的完善自己。牛逼的公司的确能给你一个光环,但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉淀个三四年,切莫荒废了自己。用人单位最看重的是什么?他们更看重你在以前公司积累的内在的东西,不是你平时做什么,而是你做出了什么成绩、你有什么资源、你在这个公司的成长轨迹、因为有你给这个公司带来了什么。离开了这个公司,你还剩下什么?很多人很可悲。现在这个社会太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的领导如何如何。抱怨是徒劳的,他们经常不会因为你的抱怨而改变,至少本质不会变。关于这个问题,我给6个字:要么忍,要么滚。这个世界上没有完美的人,公司也如是。你要明白自己在这个公司,真正需要的是什么?如果值得挖,请深挖。如果爱,请深爱。领导也一样,他们能成为你的领导,就一定有比你强的地方,他好的地方,你跟着好好学就是了。觉得不OK,那就另谋出路。3.年龄越大,经历的事情越多,心态越重要我也曾经极度心理爆棚过。差不多三年半以前,我当时觉得自己特别牛逼。自己组建团队,做的效果也还不错。后来呢,我吃了很多亏,明白了很多事情。慢慢心态也越来越平和。人生是一所大学,很多事情是你永远也无法理解的。我们一直需要学习,包括人性。这个世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要对别人过于苛刻,不必勉强所有人都和你一样。这次离开猫扑也一样,我可以坦然。因为我已经很尽力,我的付出已经太多了。4.感恩你的团队,感恩用户,感恩曾经帮助过你的人人要懂得感恩。关于团队,这些年从他们身上,我体会到了很多。帮过我的人很多,包括老板,在我最困苦和徘徊的时候提拔了我,我也是跟他最久的员工。懂得感恩的人,才会更毫无保留的把自己的潜能爆发出来,投入到工作中。你需要不断更新自己的思维、扩充自己的视野面。这个世界变化太快,随时你都可能被淘汰。其实想下,我挺感谢这点认识的。我从来不满足自己现有的知识面,总是去学习和接受一些与工作相关的新东西。乍一看,我做过的东西很多很杂,其实慢慢会发现,做事的逻辑都是相通的。你的视野面多大,决定了你能做多大的事情。考虑的面越大,你的高度就会远远在其他人之上。如果你有能力接触或者学到的东西,那就多学一点吧,没有任何坏处,对你百利无害。5.从小事做起,从细节做起,“一屋不扫,何以扫天下?”卖油翁的故事告诉我们熟能生巧、实践出真知。道理永远是道理,不去做永远进不到自己的肚子里。现在眼高手低的人很多,事情没做到位,或者做了一点点,便自鸣得意了。还有没做就先发表意见的所谓的“聪明人”。我喜欢务实的人,哪怕再笨,也会给几次机会。抠细节的人往往会被说成固执,殊不知,工作就是由细节组成的。一个好的产品,一定是在不断的实践中,一点点抠出来的,加上一定的机遇。6.学会自我排解烦恼,学会自我激励有时候可能更重要我其实也会吐槽,毕竟我也是个自然人。这些年的确不容易,但这些也都是自找的,怨不得别人。说实话,我的努力,远远没有换来我的预期,至少没有给我换来好的生活,唯有经验更可贵。马云说的所谓“钱没给到”、“心委屈了”,简直是小儿科。我一直靠自己对自己的认可,支撑着自己。也许这很单纯,这意味着要舍弃很多东西。其实自我认可、自我激励,一个根本的目的在于帮助自己找到自信。我曾经很自卑。自我认可需要从小事看起,哪怕你在一个帖子上做的比别人更极致,某一个细节上比别人想的更到位,也该为自己加油和叫好。慢慢地,你就会发现,你很多工作,都会超出其他人了。文章来源:商业汇评(微信号:viewswire)姑婆那些事儿互联网推广运营知识分享平台,关注移动推广(android,ios)运营,网站推广运营、校园推广及互联网领域最新动态 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11:46:31看我帖子的人不多,回复也少,会打击我分享的内心,我只是希望一些人少走些弯路,但思想的改变本身是很难的,首先,我的帖子还是站在比较高的level的,没有细节指导。其次,人对人的信任也要逐步建立,因此认同我观点的人也未必会很多,再转化为行动则更难。但千人千面,每个人的成功都是偶然和必然结合起来的,偶然性我们无法计划,甚至很多时候成功就是一定的偶然性决定的,而我们只能去抓住那些我们可以努力抓住的......-----------------------------好贴,楼主很热心,再潜水下去不厚道,楼主继续 很感谢有些人信任我,但有些问题,往往是某个领域专业的发展路线,这个路线,我不是专家,举例,我对机电这个行业并不熟悉,我对环境这个专业也并不熟悉,问我这方面的职业方向和规划实在有点勉为其难,我也不想误导你们,因此还是不回答的好。其实我又何尝不是不清楚自己要做什么呢?我文章里面说了,我花了6年时间才慢慢知道自己适合做什么,应该做什么。如果通过一个帖子得到的答案,这样得到的你也不可能珍惜,也不会信任,你应该从无数个帖子,和无数个论坛里面,逐渐找到自己的方向,只有你自己相信这是你的方向,才对你有意义。任何轻易得到的东西,无论是知识还是财富,对你都不可能有太大的价值,因为得之轻,则失之易。所以,我这个帖子,貌似看起来是没有什么具体的可操作性的,这也体现了我的某种严谨,如果非要有些细节的,我愿意谈谈互联网行业相关的职业发展,这也许对有些做销售的也会有点启发。互联网本质是一种工具,这种工具通过网络的方式,使得彼此可以连结。这种连结,可能是商家和消费者的连结,也可能是广告主和消费者的连结,也可能是内容提供方和消费者的连结。这里面的盈利模式,要么是增值服务,要么是商品交易,要么就是广告。因此,大部分的互联网公司,都是在前端服务,也就是说,如何找到消费者,并建立起有效连结。很多人在互联网公司做销售,销售本质就是将服务,商品,或者广告通过某种方式建立起有效连结。明确了销售的职责,你就会发现,你除了可以专门做销售,你还有太多相关领域可以学习,你将用户引入到网站,这也是一种销售,比如引流量,比如网站的SEO优化。引来流量是门很大的学问,这里面涉及到互联网的很多技术,可以学的东西很多。当引来流量后,你需要知道互联网的核心是连结,如何连结到对应的消费者又是一门学问,这里面涉及到如何运营的问题。因此,你可以从销售逐渐走到运营,如果你又懂产品的特性,那就更棒了,你的知识量可以让你逐渐成为一个运营总监。以上只是前端,那还有后端呢,后端有仓库,有供应链,这里面又有很多学问,如何让仓库里面的货优化可以大量节省企业资金,仓库也有自己的流程,流程是否也可以优化?流程里面还有很多相关的软件掌握。这些都是后端。互联网企业,大多数都是在回答一个前端的一个局部问题,如果你只是盯着一个局部问题,可以成为专家,也能赚不少钱,但如果你是一个销售,又想转相关行业,我建议你先看到整艘大船再说。我上面讲的是互联网这个行业,仔细想想,其实其他行业难道不是这样么?只要有买卖的地方,都是很接近的。比如你是做服装店店员的,你在服装店门口是不是经常会有几件商品写着打折?但实际上,你真的是为了卖那几件么?你无非是通过这种方式吸引顾客来到你的店里,同时看其他的款。这就是一种吸引客户的方式。现在有些店铺放二维码,为的是什么?因为能找到来过他们店铺的客户,即使这笔买卖没成,以后通过其他方式比如促销吸引他们再来。如果你这么看问题,其实做个店员也有很多可以改进的地方,更不用说通过心理学来察言观色了。以前有篇文章讲到一个出租车司机的MBA理论,其实,我文中说过一句话:大道若同,就是这个意思。各行各业,看多了,会发现其实都是一回事,当然,细节还是有很大不同的。 @luoluo20123 43楼 22:10:17楼主,我现在就是刚大学毕业,学的英语又没学好,上大学也没实习过,社会经验为零。又是属于慢热的人,不会主动。前短时间找了个留学顾问的工作,培训就是自己看资料,感觉非常煎熬,而且觉得这个方向不适合我,才上班一周就被批评工作不积极,现在极其迷茫和心酸。-----------------------------留学顾问,买房中介,猎头,你看这三个职业?有区别么?在我看来,没有任何区别。首先,需要拉到客户,留学顾问里面也有专门前台接待的,前台接待的人,需要对自己的产品很熟悉,但他们往往说不清楚细节,甚至有些东西故意说得迷迷糊糊的,这是为了后面好做文章。留学中介的客户是要出国读书的学生,然后同时需要找到国外合作的学校,然后有专门处理文案材料和流程的人,这些人往往是英文比较好,做技术的。买房中介的客户是买房者,同时需要找到房源,还有些做技术的可以把限购的做成不限购的,办不下房贷的帮你办下房贷。其实都一回事。猎头也是,无非交易的不是服务或者物品,而是人。这些个行业,无非是前端,后端,以及技术。你做留学中介,只是看材料么?你有没有想过,有一天你想做做前端,比如接待客户,接待顾客前,你有没有想好一个很好的故事来告诉客户留学的意义和你们的优势?你懂不懂不同国家之间的留学政策? 你了解你客户的需求到底是孩子出去读书还是为了移民还是为了游学?不同目的的情况下你会如何推荐?仅仅一个前台接待,里面就有很多学问,你知道的越充分,你更容易连结你的顾客和你公司提供的服务,也就是说转化率较高,你这样做三个月,你老板觉得你是奇才,你这时候再说,我想做做文案,文案基本都是模板,你再学习个半年,你这两块算是很熟悉了,老板就依靠你接待顾客了。在这样的情况下,给你1万一个月都是少的,你比那些留学回来的都要清楚。留学,千万别只盯着留学这点,要知道他们留学的目的,要对所在国的移民政策,留学专业有很清楚的了解,这些就是知识,这些就是学习,你去学习过么?房产中介,猎头都是类似的,每次猎头挖我的时候,我都会指出猎头的一些问题,导致后来猎头很喜欢和我聊天,因为他们觉得可以从我这儿学到很多做猎头的技巧,我自己也推荐过一些人,成功率都很高,虽然这不是我的行业,但我觉得挺有意思的。人生么,多换换行业,经历不同行业有趣的地方,生活会更积极。 @luoluo20123 43楼 22:10:17楼主,我现在就是刚大学毕业,学的英语又没学好,上大学也没实习过,社会经验为零。又是属于慢热的人,不会主动。前短时间找了个留学顾问的工作,培训就是自己看资料,感觉非常煎熬,而且觉得这个方向不适合我,才上班一周就被批评工作不积极,现在极其迷茫和心酸。-----------------------------因此补一句,如果你上面用的融会贯通,你可以轻易的在猎头,房产中介和留学中介之间自由转换。你只要足够自信,在面试之前把你的逻辑整理成一个有趣的故事(商业故事,能说服他们为什么你可以从留学中介转换为猎头),我相信,会有HR给你机会的。因为他们觉得虽然你没有经验,但发现,你足够聪明。当你掌握了几个行业的核心技术,你还怕什么失业呢?这个行业无法做了,另外个行业你可以做的很好,而且人生会更积极,因为人总是对新鲜的行业充满好奇心。因此,专业技能需要积累,行业,则是可以改变的,但前提是,你积累的专业技能,能让你在新的行业不是重新而起,而是更上一层楼,这是关键。行业有一定的时代性,这样,你可以找到风头上的行业,以不变应万变新时代的好处是,一切变得没有门槛,又变得门槛很高,企业求才,最求的是聪明人,聪明是一股劲,这也是为什么最顶级的咨询公司招人不看专业,只看什么学校毕业,以及是否通过他们认为需要的面试如果你自己觉得自己还不够聪明,那我只能说,多总结,我这文章,是写给至少自己觉得自己聪明的,无法完全理解我文字的人,我实在没有办法 很羡慕和佩服楼主思想的深度,我是刚毕业的大学生,目前在做销售,有点小迷茫,对公司不是特别满意 好贴,楼主继续。。。 楼主继续,工作了确实需要学习,好像达到一种瓶颈了一样,思维逻辑比较慢,有时候脑子不转弯,但自信是一个努力的人 自我控制力不强咋办?明知道该做什么事却总没决心坚持下去 网投了作为应届生的第一份简历,截止时间才过去两小时就已经是简历评价未通过。看到楼主的帖子,也想问一问,如何对自己进行准确的定位?本科师范大学,大多数的学长学姐都去当了教师,在国外念完硕士,难道我还是只能带着本科的印记去当老师吗? @薇一一 53楼 08:01:01网投了作为应届生的第一份简历,截止时间才过去两小时就已经是简历评价未通过。看到楼主的帖子,也想问一问,如何对自己进行准确的定位?本科师范大学,大多数的学长学姐都去当了教师,在国外念完硕士,难道我还是只能带着本科的印记去当老师吗?-----------------------------真实的定位往往是市场给你的,但定位往往是有自我定位和别人的定位。如果自我定位低于市场的定位,那你这叫自卑。否则则是自负。其实,定位这件事说起来简单,事实上每个人都在犯这样的问题。大城市里面的剩男剩男,能剩下来本身就是定位不清的问题。比如有些女的条件很好,就认为自己这样的情况,应该找到更好的,并以同学或者朋友圈的例子来佐证。但事实上,这样的逻辑市场并不认可,导致了剩女的出现。剩男也是如此,看到很多奇葩相亲故事,无不是定位出现了问题。这个简单的问题,其实真实的情况很容易得到检验,比如你说要当老师,拿多少钱,这个情况你是否可以短期得到呢?如果可以得到,说明你是可以成为一个合格的老师,然后你的内心就会不满足,不满足仅仅做个老师,比如你想当个外企经理,可这样的定位,市场并不买账。事实上,你找到自己的定位并不难,因为市场至少会告诉你定位是否准确。问题的关键是,有太多心比天高的人,不满足于自己现在可以获得的,而自己又觉得自己屈才了。屈才有个前提,就是市场承认你屈才。市场不能给到你想要的职位的时候,这不是屈才,而是你的才能没有达到要求。于是这又变成了目标的可实行性问题了,你不会不清楚自己的定位,你知道自己师范本科毕业,只能从事怎样的工作,只能拿多少的工资。你不满的是一辈子做这样的事,你觉得人生没有激情,你认为自己可以做更伟大的事。那更伟大的事到底是什么?你想清楚没有?这还是个职业目标问题。于是你的问题其实变成了,作为一个师范本科毕业的学生,我应该有怎样的职场目标让自己变得强大,或者赚更多的钱?或者相关行业是什么?这个问题跟个人太相关,我没有能力回答你,马云是师范大学毕业的,你可以遵循他的道路么?当你踏入师范大学的大门的时候,你考虑过你以后要做什么么?你现在只是在实践你当初的选择而已。如果你对选择不满,应该在大学的时候就做出改变而不是毕业后才思考这类的问题。如果我是你,师范类的,我可能更建议出国读个书,可以去澳洲,读中小学教师这样的专业,前提是英文足够好,澳洲非常缺少中学高中的理科老师,在我的视野范围内,比较稳定或者可以实现的,这样的投资性价比可能比较高。当然了,你也可能花了很多金钱,来到澳洲,最后英文也不过关无法移民,最后学业也可能浪费,这些,不取决于我给你的建议,而是你自身的情况。至于其他,社会充满可能性,这些可能性不是我可以预测的,所以我也没法给到其他建议。其实定位是需要换位思考的。想想自己对自己的定位,以及别人(或者市场)对自己的定位。找工作如此,找对象也如此。往往把自己稍微放低点可能效果会更好。 您说的很在理,我的确应该要为当初我自己做的选择负责。谢谢您的建议,教育背景是我的优势,但是不是我的兴趣所在,也许从一开始我的职业生涯规划就没有做好,今后或许要绕更远的路,做更大的努力才能和别人站在一个起跑点。 @法海怎么不懂爱 17楼 11:46:31刚入行,不确定自己的目标,需指导指导 都在宏观层面 来说的 ,可否说说一些具体的 比如你的职业生涯? 楼主写得不错,我会关注希望一直更新。 @六颗子弹2012 57楼 13:04:28都在宏观层面 来说的 ,可否说说一些具体的 比如你的职业生涯?-----------------------------读了三个专业,都有点接近,逐渐找到自己的位置,现在做互联网数据。个人的职业生涯除了讲故事,没有任何作用。哈佛女孩的自传不能让你进入哈佛,因此个人经历除了满足八卦之外,事实并不能给到什么用处,因为人生经历无法拷贝,每个时代的点都不同。所以我帖子更是宏观上的,是自己的一种思想体会。同样的思维体会,在不同的时代,可能做出的职业选择都会不同,即使有一样的思维观念。 学到了很多,谢谢。 楼主讲的很有道理,能不能加你qq,可以互相交流。qq: 大家还在看

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