“三张券”吸引高层次人才“智汇泰州”
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本报讯近日，在“智汇泰州”高端人才创业项目对接活动启动仪式上，江苏泰州润泉医药科技有限公司董事长王曙光博士领到了一张“创业券”。在创业不同阶段，王曙光将分别享受创业启动资金10万元、融资扶持资金10万元和项目资助资金50-300万元。他是来江苏省泰州市创业的高层次人才中第一个领到创业券的。泰州市委市政府今年出台1号文件，加大力度吸引和集聚高层次人才来泰州投资创业，先后推出“购房券”、“科技创新券”和“创业券”，从提供创业启动资金、鼓励科技创新、支持安家生活等多个方面，给高层次人才创业提供系列保障。“我们要用‘创业券’支持人才投资兴业，用‘购房券’吸引集聚人才，用‘科技创新券’引导企业做优做强。”泰州市委书记蓝绍敏向来泰州参加“百家党报看泰州”采访活动的记者们这样介绍。“创业券”的发放对象为带项目、带技术、带资金有意来泰创业的各类高层次人才（团队）。“创业券”为三联单，即“创业启动资金”10万元、“融资扶持资金”10万元和“项目资助资金”50-300万元。第一联“创业启动资金”，在高层次人才（团队）正式办理落户等相关手续,符合国家产业政策及泰州市委、市政府2015年“1号文件”基本条件，且实际投入100万元以上的，即可一次性发放。第二联“融资扶持资金”，泰州市人才办联合了江苏银行泰州分行、泰州市凤城国资控股有限公司，开发了“金种子——初创贷”产品，经银行评估后，给予企业50-200万元贷款贴息，贷款期限1-3年。以高层次人才（团队）创业项目年实际贷款额度进行贴息，累计贴息不超过10万元。第三联是“项目资助资金”，被评为“泰州市级高层次创业人才（团队）”的，根据投资规模、项目发展前景等择优分别兑现50、100、200、300万元的资助资金。“创业券”实行常年发放。有意来泰创业落户的高层次创业人才（团队），凭人才身份证明、学历学位证书、职业资格证书、投资意向书等材料向当地人才办申领“创业券”，当地人才办进行资格评估后，报市人才办审核后发放。为解决来泰创业高层次人才的后顾之忧，能够充分安居乐业，对其发放“购房券”，其中，对来泰创业的硕士或副高职称人员、博士或正高职称人员分别发放6万元、10万元“购房券”；省部级突出贡献专家、“千人计划”专家、两院院士等人才提供3年免费人才公寓，并分别发放30万元、60万元、100万元“购房券”。高层次人才购房后，凭“购房券”、相关房产证明，到当地人才办申请兑现。同时，来泰创业的高层次人才，3年内给予每人每年1-5万元生活补贴，切实保障其生活安家问题。在“智汇泰州”高端人才创业项目对接活动启动仪式上，国家“千人计划”专家，江苏华世物联网科技有限公司总经理陈建文领到了60万元的“购房券”。另外，他还与江苏银行泰州分行签订了“金种子——初创贷”贷款协议，享受1至3年50到200万元的贷款贴息。对泰州市出台的“三券”集成发力的相关政策，国家“千人计划”专家联谊会秘书长张丹给予高度评价：“泰州出台的人才政策力度很大，这充分反映了泰州人才工作做得细、做得实，有效地解决了人才创业过程中各个阶段所遇到的问题。”（郝中实高冉）
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泰州45名毕业生收到167万元“购房券”
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　　中国江苏网8月7日讯
(记者陈羚通讯员汤鸣坤)昨天上午，泰州市、姜堰区两级人社部门联动，来到三家企业，为新引进的高校毕业生送去“购房券”。
　　据了解，此次发放“购房券”的企业包括太平洋精锻科技股份有限公司、江苏苏中药业集团股份有限公司和正太集团等3家企业，包括1名博士、6名硕士以及38名外地二本及以上本科生和泰州本地高校本科生，合计发放“购房券”金额达167万元。
　　市人才服务中心副主任张荣说，当前，2015届高校毕业生绝大部分已实现就业，人才服务机构将主动作为、上门服务，让符合条件的毕业生尽快享受到市委市政府“人才强企”政策的红利。
45名毕业生收到 167万元“购房券”
&&责任编辑：李笑林、马燕&&
在经过了连续几天的暴雨之后，南京溧水区的多处农田被毁，房屋被淹，防汛形势非常严峻，当地也启动了防汛的紧急预案，一共6000多人奋战在抗洪抢险的第一线。记者来到溧水区灾情最严重的洪蓝镇青锋村，这里也是石臼湖的西北圩，积水已经没过了人的脚踝，很难再往前行走了。为了到达抗洪抢险的第一线，记者乘坐村民们的小船前往，经过十多分钟的行程后，终于来到了大堤上。
题图为暴雨中的南京、苏州、常州街头。苏阳王建康陈ド阕蛉眨叽竟费と嗽闭谧急阜姥次У参镒省Ｕ沤芸捉萆鄣ど惚┯辍⒋蟊┯辏〗刂2日14时，太湖水位4.48米，超警戒水位0.68米。苏南运河常州、无锡和苏州水位分别为5.62米、5.08米和4.71米，分别较前一日上涨1.04米、0.81米和0.61米，超警戒水位1.32米、1.18米和0.91米，其中苏州站超历史最高水位0.11米……1日、2日，我省江淮之间及沿江地区普降暴雨、大暴雨。
考完的学生们走起了红地毯赵杰摄英国脱欧、巴黎恐怖袭击、屠呦呦获诺贝尔奖、二孩政策……现代快报记者了解到，这些热点昨天都出现在了南京外国语学校2016小升初英语能力测试题中，不过，很多都是作为背景出现的。校方表示，知识面广、学习能力强的孩子有望取得好成绩。据悉，今年有近2700名小学毕业生参加考试，将录取340人。因为南外小升初明年改面测，今年是笔试的最后一年。
最近的南京梅雨天潮湿闷热温度高，不少乘坐地铁的市民都在途中出现意外，有的是因为低血糖引起眩晕，有的甚至出现了中暑症状。地铁警方提醒，颅脑疾患病人、老年人以及体质不好的乘客乘坐地铁出行时，尽量避开早晚高峰，随身携带一些防暑药品和补充能量的小食品。
因为张柏芝而备受关注的张柏芝妈妈，本...
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泰州高技能人才也能申领“购房券”
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　　中国江苏网讯 好消息！我市企业引进的特别优秀的高技能人才也能申请“购房券”了。5月27日，我市首次向此类人员发放“购房券”，中海油气（泰州）石化有限公司的高级技师蒋玉领到了6万元的“购房券”。　　据了解，2015年我市出台的《关于加快推进“人才强企”的若干政策意见》中提出，引进的特别优秀的高技能人才，可视不同情况比照“泰州市级高层次创新人才”享受相应待遇。　　今年5月，针对“特别优秀的高技能人才”如何认定，我市相关部门制定了具体方案，明确中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人，比照享受国务院政府特殊津贴人员和部省级有突出贡献中青年专家，发放购房券30万元；全国技术能手，取得技师或高级技师资格证书、有突出贡献技师（高级技师）等荣誉称号，或部省技能大师工作室领办人，比照正高职称人员、博士研究生，发放购房券10万元；取得高级技师职业资格证书，且获得部省技术能手、企业首席技师、技能状元等荣誉称号的，比照副高职称人员、硕士研究生，发放购房券6万元。　　43岁的蒋玉是化工工艺方面的高级技师，他参与编写的扬子石化焦化车间70步固化操作法获得南京市优秀操作法，还参与编写了《延迟焦化装置技术改造及优化案例》一书。他曾提出的“弹性生焦”“辐射泵抽级”“背压操作”等技术改造，为企业创效上百万元，曾获得全国焦化大赛银奖，2012年被评为“江苏省首席技师”，2015年1月被中海油气从南京引进到泰州工作。“拿到‘购房券’，我心里热乎乎的。等房子买好、弄妥当了，我就把家搬到泰州来。”他说。　　“下个月，中海油气（泰州）石化一体化项目将进入试生产阶段。为了这个项目，我们引进了200名人才。”该公司总经理助理吴红松告诉记者，企业目前有员工600多人，大多数都是外地人。石化行业成熟人才需求旺盛，招引难度大，但泰州政府及各部门对该项目大力支持，对项目建设的推动和人才队伍的稳定起到了很大的作用。比如政府推出的“购房券”政策，就帮助企业留住了人才，让人才能够在泰州落地生根。　　市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，人社部门将进一步做好购房券的宣传发放工作，让更多优秀人才享受到政策的“红利”。（记者 陈羚 通讯员 汤鸣坤）
作者：&&编辑：刘慧&&
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人才强市 泰州首批人才购房券发放
阅读&51366&发表& 18:00:38
【凤城泰州网讯】10日，海陵区向两名引进人才发放了购房券，这也是市委、市政府出台关于人才强企的一号文件后，我市发放的首批购房券。 具体情况是怎样的呢，快点击“阅读原文”看看吧！
评论Comments
微信公众号本科毕业生就业至少可领3万元“购房券”_新浪泰州
本科毕业生就业至少可领3万元“购房券”
泰州新闻网评论
　　我市出台《关于加快推进“人才强企”的若干政策意见》
　　二本以上毕业生到企业就业至少能领3万元“购房券”
　　近日，泰州市委、市政府出台《关于加快推进“人才强企”的若干政策意见》，《意见》对于高层次人才创业、就业，以及企业的人才引进和培训都给予了大力支持。
　　本科毕业生到企业就业 &
　　发放3-5万元“购房券”& &
　　《意见》中表明， 对来泰创业的硕士或副高职称人员、博士或正高职称人员分别发放6万元、10万元“购房券”；对来泰创业的部省级突贡专家、“千人计划”专家、“两院”院士等相当层级的人才提供3年免费人才公寓，并分别发放30万元、60万元、100万元“购房券”。& &
　　首次到我市企业就业并缴纳社会保险的全日制普通高校本科毕业生，分别发放3-5万元“购房券”。其中，“985”工程高校本科毕业生5万元，“211”工程高校本科毕业生4万元，二本以上高校以及泰州本地高校本科毕业生3万元。& &
　　具体购房券怎么领取和使用，我市后续会推出详细实施办法。&
　　根据人才不同层次，3年内给予每人每年1-5万元生活补贴。经评审入选“泰州市级高层次创业人才”的，根据创业项目质量、规模及预期效益，给予50万元、100万元、200万元项目经费资助，创业团队可提高到300万元；创办企业吸引社会风险投资的，政府设立的产业引导基金优先给予社会风险投资额10%-30%的跟进投资；根据企业对地方财政贡献的大小，对企业研发或扩大生产给予扶持。&
　　全职来泰工作的高层次人才(含高级经营管理人才)，生活补贴和住房待遇参照来泰创业的高层次人才执行。引进年薪40万元以上的高层次人才，3年内给予年薪40万元以上部分30%的补贴。经评审入选“泰州市级高层次创新人才”的，根据创新项目质量及效益，给予30万元、50万元、100万元项目经费资助。&
　　对符合条件的优秀人才发放“泰州英才卡”，在居留和出入境、落户、社保、住房、子女就学、医疗保健等7大领域28个方面给予政策优惠，并重点跟踪、重点协调、重点保障。
　　每年免费培训
　　企业紧缺人才1000名&
　　对企业建设的科技创新服务中心、科技成果转化服务中心、检测中心、孵化器等载体平台，通过国家级和省级认定的一次性补贴50万元和20万元。对认定为国家级、省级企业技术中心、工程技术研究中心、工程中心、重点实验室、院士工作站、博士后科研工作站(基地)等研发机构，分别按50万元、20万元的标准给予项目经费资助。同一年度认定为国家级、省级企业研发机构的，按最高标准进行资助。& &
　　和招引人才一样，市政府还决定采取政府购买服务的方式，通过市场化运作，每年免费培训企业紧缺急需人才1000名左右。重点选择3-5所国内外知名高校或培训机构作为定点培训单位，围绕泰州产业特色，区分行业类别进行专题培训。依托泰州职业技术学院、泰州技师学院等本地院校，建立高技能人才培训基地，引进国内外培训智力，联合本地师资力量，分行业工种开展通用能力培训。&
　　围绕打造百名“精英企业家”和百名“新生代企业家”目标，通过开展境内外培训、组织参加MBA和EMBA学位教育、学习考察标杆企业等活动，提升企业家世界眼光、战略思维和经营管理水平。开展百名“科技企业家培育工程”，定期组织企业家与知名高校院所开展科技交流活动，每年择优资助10名左右优秀科技企业家10-20万元科研项目经费。
　　建设“科技·人才广场”
　　3年内给予租金补贴& &
　　推进“科技·人才广场”建设，为开展产学研金服务、建立总部经济、吸引高层次人才创办科技型企业等提供办公用房和人才公寓。鼓励企业在广场内建设科技成果转化服务中心等公共服务平台，鼓励高校院所在广场内建设公共研发机构，凡入驻的公共服务平台或研发机构给予科研设备投资额5%的经费资助，单体最高不超过200万元。鼓励市内外企业在广场内建设研发机构。鼓励市外大型企业在广场设立总部经济，根据企业对地方财政贡献的大小，给予一定的扶持。鼓励各类人才在广场创业。对入驻广场孵化的科技创新型企业，根据企业对地方财政贡献的大小，对企业研发或扩大生产给予扶持。所有入驻广场的单位，根据规模大小，3年内给予100平方米以内的办公用房租金补贴。入驻广场的高层次人才，3年内免费提供人才公寓。& &
　　鼓励海内外人力资源服务机构入驻我市，对在我市注册设立地区总部的国内外知名人力资源服务机构，给予5-20万元的一次性奖励；根据企业对地方财政贡献的大小，给予一定的扶持。建设人力资源服务产业园，对在园内登记注册的人才服务机构，根据企业发展规模及需要，3年内免费提供100平方米以内的办公用房。政府在购买人才培训等各类公共服务时，优先选择在我市注册的人力资源机构。建立人力资源服务机构引进人才奖励制度，对引进国家“千人计划”等人才并全职在泰工作的，根据人才不同层次给予引进机构1-10万元奖励。