示范党员示范岗标牌责任区如何写开头

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党员责任区发挥党员示范引领作用
来源: 华东信息港
  今年以来,中石化贵州毕节石油分公司党委坚持以党员示范区建设为抓手,不断强化党员队伍建设,充分发挥党员示范引领作用。
  做安全服务型责任区
  该司党委积极开展危险源再辨识、再学习活动,做到涉危工作有防范措施,有控制措施。强化责任区党员干部安全管理意识和员工队伍的安全操作意识,每个责任区由两名党员挂钩联系和负责加强安全宣传教育,安全监督管理和加强安全示范指导,定期排查关键岗位的安全隐患,及时处置,督促整改,切实担负起责任区的安全责任,确保岗位“零事故”、员工“零伤害”,促进现场安全管理得到提升。
  做示范引领型责任区
  该司党委将项目化管理和党员责任区的工作职责相结合,围绕安全管理工作中的重点和难点,根据各责任区不同的工作性质、不同的员工结构、不同的工作区域,以岗位责任制大检查为抓手,建立班组日检查、加油站周检查、分公司月检查的岗位责任制检查制度。同时,通过开展党员责任区挂牌上岗活动,以“一个岗一面旗,百个岗带提升”为目标,设置党员责任区牌板,明确责任区域、岗位职责,把党员的职责摆出来、工作目标提出来,让政治素质过硬、工作业绩突出、群众信得过的党员在工作中亮身份、树形象,接受监督,推进重大问题挂牌督办。
  做增比进位型责任区
  该司党委通过建立“三违”(违章指挥、违规作业和违反劳动纪律)帮教督查机制及党员个人安全责任追究制,在要求员工签定“安全承诺书”,对挂钩班组或个人的安全行为实行责任追究的基础上,要求各党支部必须对“三违”人员、结对人员开展帮教、家庭走访、诫勉谈话,并将开展情况纳入绩效考核,督促所有在岗党员,在日常安全生产中真正起好示范作用,真正树立“我是党员我有责,安全警戒松不得”的思想意识。
  通过广泛开展党员示范区建设活动,全公司各责任区之间形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,责任区凝聚力日益增强,尤如一盏导航明灯,为从严管理年活动点亮了提升生产经营管理水平之路,呈现出了“安全有保障、质量持续改进、经济效益提高”的良好局面。(孙芳)
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