找工作女配养成有点难难，怎么办呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-19 20:41 标签： 陶平生最后一题有点难
>> 找工作真的很难吗？
找工作真的很难吗？
&&&&（一）前期准备
　　对于越来越多的大学毕业生而言，毕业找工作在日程表上的安排越来越靠前。关于出国、上研、工作三条路的权衡，困扰着几乎所有的大学毕业生们。我在开篇处想申明的第一要务即是：花上足够的时间想清楚，自身的情况究竟适合走哪一条路，每一条路都要它的成功者和失败者。不要因为现在流行什么就去做什么。这种教训在以后的文章中我还会反复提到。如果你觉得找工作是你的最佳选择，不妨大胆地卖力地使出你的全身解数，我敢断定最终你能找到称心如意的工作。不受周围的左右也是成功的重要一环，任何事无一例外。
&&&&（二）行业选择
　　大学的学科设置并不妨害你做出你的职业选择。学什么，干什么的观念在现代人的意识中越来越淡。我认识的人当中，学英语的能去世界最享有盛誉的银行做manager，学国际关系的能进世界最大的计算机硬件提供商IBM从事市场营销。你所学的专业当然是你选择职业的重要参照，但个人的综合素质必须充分考虑。想做什么就做什么只是一相情愿，想做能做到才是真本事。不得不承认，选择与自己专业不太相关的行业需要付出极大的勇气、更杰出的才能和冒更大的风险。
&&&&（三）具体程序
　　制作一份精美的简历当然是找工作的第一步。无论找什么样的工作，简历都是疏忽不得的。网上有各种各样的简历范本，大家可以按自己喜欢的样式来设计简历。不过，强调一点：中英文简历各自都应控制在一页纸以内，必须用A4的纸打印。
　　一般来说，10月份就有公司开始招聘了。各公司招聘的程序大体相同，无非是笔试、面试、再面试。笔试和面试的次数，一般取决于这个公司用人的原则和考察应聘者的方式。国际知名的大公司大多有极其繁复的招聘程序，从多方面考察应聘者的素质。一般程序如下：
1、 接受简历
2、 初步筛选，安排面试和笔试
笔试：测试智力和性格
面试：常规问题，主要围绕公司经营的范围和应聘者对公司的了解来谈
3、 结果反馈
4、 签定协议书
5、 安排实习
6、 正式报到、培训
&&&&写在后面的话工作是什么呢？
　　伟大的导师告诉我们劳动是人的第一需要，所以我们需要工作；伟大的国家告诉我们工作是为祖国建设奉献自己的一份力量，为中华的腾飞加砖添瓦；而生存的压力无情地鞭笞着我们所有的梦想和理想，它只是教训我们现在这个竞争极为残酷的时代，工作就是生存的需要，如果你能生存并且是很好的生存，你就不必每天朝九晚五的去上班，不必每天在摇晃的公车里开始新的一天。不过，现实摆在每个人面前，我们毕业了，所以我们需要工作，而且需要越来越好的工作。最后我还想多告诉大家一句，只有当你把工作和将来的事业紧密地连在一起的时候，你才会觉得幸福和满足。虽然这句话很俗，但我一直以为它是真理，和大家共勉。（完）
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“90后”不急找工作 8000岗位难招人
2012年全省高校毕业生就业服务月启动式暨高校毕业生公益性专场招聘会，吸引了数万名毕业生到场，但8000多个岗位真正达成协议的并不多。
理着时髦的发型，戴着一副黑框眼镜，长沙学院会计专业的徐晓丹在应届生中显得很潮。与其他 90后 毕业生一样，他不光思想超前，胆识也让人汗颜， 你们提的这些待遇到底能不能兑现？ 按照国家规定，实习期应该没这么长吧。 如果我不愿意加班行不行？ 徐晓丹一连串的发问，让招聘者直发愣。
今天来应聘只是想看看形势，并不着急找工作。 徐晓丹说，也许更好的工作还在后头。
现场，许多没有投简历的 90后 都不心急。 一则我们并不想把自己 贱卖 出去，二来家里的父母 吃穿不愁 ，还不指望我们赚钱养家。 一名来自常德的毕业生说。
面对如此景象，招聘单位纷纷调高薪资，希望能借此吸引更多大学生。 他们喜欢自由，不喜欢被约束，必须给予人性化关怀。 一家化工企业招聘专员认为，传统快餐化的招聘已经无法打动年轻的求职者。
今年出台了这些就业扶持政策
●鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业：对在公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
●鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业：对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。
●鼓励和支持高校毕业生自主创业：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过15万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。
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