领导口头辞退怎么劳动仲裁停职两天办手续会扣钱吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-19 14:00 标签： 口头辞退 旷工 仲裁
公司没有传达辞退通知书，就口头要员工办理辞职手续，并强调不办理就没工资发！请问这样辞职了有补偿金吗_百度知道我被口头辞退经理两天反悔我有权拒绝吗_百度知道前公司已口头通知辞退我，但不愿与我办离职手续，让我主动辞职而非公司辞退 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司口头通知我被辞退，但等我找到新工作，去前公司办离职手续，劳务公司不认已辞退我，如果现在我要离职，就要我主动辞职，不予赔偿。请问这种情况能否算劳务公司已与我解除劳动合同？并且按照非法解除劳动合同给予赔偿？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
因为离的远，不想去，上班一天，当天晚上以邮件的形式辞职了，入职只签了劳动合同，从法律角度讲不办手续可以不?
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？
事情经过：我于2009年3月入职公司位于吉大免税商场的例外女装专卖店，签订一年劳动合同后，2010年3月合同到期后，公司没有给我续签，但还一直正常工作，公司有给我们买社保，2010年6月中旬，我母亲去世，当时请了十多天的假，回老家去办理母亲丧事，6月底回公司后继续上班，直到7月1日，因我们当地有个风俗母亲去世，女儿在三期时需回家，我母亲7月12日三期，我于7月1日提前向我们店长请假，说我7月10日至14日还需请假回老家一趟，店长当时也口头同意了，但在7月3日排本月排班表时...
如题，重点是公司已经书面通知不续约了，在最后一个月的期间内找到工作的，这时去办离职能不能拿到赔偿，昨天问了同样的问题，结果律师们的回答不一样，想得到一个权威点的答案，谢谢！ 答案又不统一啊，我也不知道谁说的对啊，公司书面通知上还写着：请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理离职不也是因为公司先不续约才去找的工作吗，只不过找的比较快，在正式到期前就找到了，到底应该怎么办呢？多谢各位大律师了
我是2007年7月进入公司，两年合同，今年5月底时公司提前一个月书面通知合同到期后不续约了，并赔偿两个月工资，然后在6月份，我已经找好了下一家单位，这时主动去办理离职手续的话还能拿到赔偿吗？
春节前十天（1月21日）被口头通知解除劳动合同，然后又被告知春节后可以不用再上班了，并被要求由我自己提交离职申请才可享受年终奖。年终双薪已于春节前发放，而年终奖将在节后2月25日发放，请问如果现在离职我可以得到年终奖和经济补偿吗？是否还有代通知金？
想咨询下，原公司不给办理住房公积金兑现手续，怎么办？我是主动离职的，已经离职3个多月了？
公司口头通知我辞退提出补偿要求，又说我过高：现在用拖的方法。我可不可以申请劳动仲裁：
我在成都，公司规定员工在申请离职的最后30天里，如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗？我是女孩，两天前领导要辞退我，我说我会努力改变自己，她才让我留下来的，可是我现在想辞职_百度知道人民网北京4月10日电
四川省成都市郫县团结镇人民政府官方微博今天就当地镇城管队员与商贩发生纠纷一事发布情况说明，并通报了事件的处理情况：直接参与打人的队员予以辞退，对镇综合执法队分管副队长予以停职。
4月9日，四川郫县城管被网友爆料暴力执法，网络上的视频显示数名穿制服男子手持木棍围殴一名开小车卖水果的男子。据成都郫县公安局官方微的通报称，9日12时22分，当地110指挥中心接警称“团结镇四川师范大学成都学院正门城管打人”。该局出警到达现场后，将一受伤男子送医院治疗。经初步调查，该事件系团结镇城管综合执法队员在执法时与执法对象发生冲突所致。
10日下午，团结镇官方微博事件调查情况：4月9日中午12时许，我镇城管综合执法队在团三路劝导占道摊点时，商贩李某不听劝阻，用售卖水果泼打队员并动手阻止录像，双方发生抓扯。商贩目前已送医院接受治疗。镇派出所已介入调查，我镇将对当事城管队员进行严肃处置。
经研究，团结镇对4月9日涉事队员作出如下处理：一是对直接参与打人的队员予以辞退；二是对镇综合执法队分管副队长予以停职；三是开展为期一个月的文明执法集中整顿；四是配合公安机关依法做好调查处理工作。

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