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　　领导都会说这是为你好，　　那么为什么不是面对面与你交流，喜欢在开例会时，有人的时候就说你这不行那不行，工作多么不努力。这是什么意思呢？
　　是不会主动辞职你，　　让你知难而退还是真的是为你好呢？
　　老板会说我没有坏心，这是在教你　　那为什么要在这么多人面前？　　楼主是女的，这样真的很丢脸。
　　一个问题喜欢反复说，反正就是觉得你不行，但又说没有坏心，是为你好
　　有人一起讨论的吗？
　　有两个猜测：　　1 是在锻炼你强大的内心　　2 他想让你无地自容，自己主动辞职
　　我前一个老板也是这样，私下夸我做的好，据说也跟别的同事夸我。但是开会的时候就批评我。辞职还不愿意让走。不过还是辞了= =。。。
　　@张小坏不坏 7楼
09:01:05　　我前一个老板也是这样，私下夸我做的好，据说也跟别的同事夸我。但是开会的时候就批评我。辞职还不愿意让走。不过还是辞了= =。。。　　-----------------------------　　私底下不跟我沟通，说我会说他老是说我，就是会在人多的时候说我工作上的事情。我真的很受不了。主要是太没面子
　　水好深
　　很明显把你当炮灰，反面教材　　
　　@懒羊羊当大厨8 10楼
09:09:54　　很明显把你当炮灰，反面教材　　-----------------------------　　所以他说的为我好这只是幌子咯
　　他有时还说，说你工作上不好，你会说我在嫌弃你...　　但我想说的是这真的是不是嫌弃？　　如果一个老板想培养你何必当众泼你冷水？
　　准确讲，你已经让老板忍无可忍了
　　有些奇葩领导会有一套自己为是的激励系统~~~
　　有的老板开会是先打你脸PIAPIA的，然后又夸奖你，说你工作不错。。。（自己打脸PIAPIA的）　　反正翻过来复过去都是老板对，你就当耳旁风过去就是了。。。　　想升职加薪就抱大腿拍马屁和努力工作齐头并进。　　一般能做到前者的就职位工资都有。　　只做到后者的永无出头之日。
　　@青青晴空星 15楼
09:27:21　　有的老板开会是先打你脸PIAPIA的，然后又夸奖你，说你工作不错。。。（自己打脸PIAPIA的）　　反正翻过来复过去都是老板对，你就当耳旁风过去就是了。。。　　想升职加薪就抱大腿拍马屁和努力工作齐头并进。　　一般能做到前者的就职位工资都有。　　只做到后者的永无出头之日。　　-----------------------------　　我应该怎么跟老板去沟通比较好，他这样我实在受不了
　　@玄霜儿 13楼
09:15:25　　准确讲，你已经让老板忍无可忍了　　-----------------------------　　很有可能
　　@一年n度 14楼
09:16:49　　有些奇葩领导会有一套自己为是的激励系统~~~　　-----------------------------　　就一直说是在问你好，让你潜意识觉得他这样是对的。但没这么傻，是好是对，冷暖自知
　　霸道总裁爱上我　　
　　@爱死寂默 19楼
09:39:06　　霸道总裁爱上我　　-----------------------------　　一点都感觉不到爱啊。。。。。
　　他会教你怎么做吗？我以前老板整天骂我，说我这个不好那个不好，然后教我怎么做怎么做，我还是很感激他的。　　如果他只是针对你，不骂其他人，没教你怎么做，那你要准备好换工作了。
　　想干就不用理会，厚脸皮真的很重要。
　　@美白化妆水 21楼
09:41:27　　他会教你怎么做吗？我以前老板整天骂我，说我这个不好那个不好，然后教我怎么做怎么做，我还是很感激他的。　　如果他只是针对你，不骂其他人，没教你怎么做，那你要准备好换工作了。　　---------------------------　　没有教我，倒是会针对一个问题说我的做法错误，而且是在开例会，各部门领导都在的时候。说我偷懒，人家在打扫我在睡懒觉等等...
　　这就是爱。。。。。。。。。。。。。。
　　@miuxiumixiu 22楼
09:42:19　　想干就不用理会，厚脸皮真的很重要。　　-----------------------------　　我真是觉得内心强大，已经有好几个同事受不了他的个性离开了，我在等，没想过离开，如果离开，那得他让我走。　　他老说他以前的员工，都是自己走的，他没有不要他们。。　　那么我就也这样，省的他到时候说我自己走的，他没有不要我。
　　@沧海一粽1981 24楼
09:46:34　　这就是爱。。。。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　这若是爱，那我真是“太幸福”了
　　老板的心思很难猜　　
　　不知道领导的脑子里在想什么，反正我们这个所长就是这样的一个人物。他不单独跟你说，他就爱赶在中午去食堂打饭的时候，他说你，然后每次他说话的语速又快，搞的同事都看着你，特别尴尬。这种人就是嘴比脑子快，根本不会公关，心直口快的那种，很容易无形中得罪人。
　　@小马小马快快来 28楼
09:52:15　　不知道领导的脑子里在想什么，反正我们这个所长就是这样的一个人物。他不单独跟你说，他就爱赶在中午去食堂打饭的时候，他说你，然后每次他说话的语速又快，搞的同事都看着你，特别尴尬。这种人就是嘴比脑子快，根本不会公关，心直口快的那种，很容易无形中得罪人。　　-----------------------------　　你说郁闷不郁闷，我觉着这就是在给你难堪，让你滚蛋的意思啊。你说直接跟你私下沟通好了啊
　　@美白化妆水
09:41:00　　他会教你怎么做吗？我以前老板整天骂我，说我这个不好那个不好，然后教我怎么做怎么做，我还是很感激他的。 　　如果他只是针对你，不骂其他人，没教你怎么做，那你要准备好换工作了。　　—————————————————　　赞同，我的前领导也是从来不跟我沟通，事情没做好就当很多同事面吼我，开会反而不会说我了。在他领导期间过得很痛苦，有种不被接受的感觉　　
　　@张小坏不坏 7楼
09:01　　我前一个老板也是这样，私下夸我做的好，据说也跟别的同事夸我。但是开会的时候就批评我。辞职还不愿意让走。不过还是辞了= =。。。　　-----------------------------　　老板大都没时间没精力去考虑员工的感受，说的话都是针对员工做错的事，并不是针对员工这个人。　　做事的哪有不出错的？永远不出错的是啥事都不做的人。　　
　　@拉呱不拉呱 30楼
09:53:45　　@美白化妆水
09:41:00　　他会教你怎么做吗？我以前老板整天骂我，说我这个不好那个不好，然后教我怎么做怎么做，我还是很感激他的。　　如果他只是针对你，不骂其他人，没教你怎么做，那你要准备好换工作了。　　—————————————————　　赞同，我的前领导也是从来不跟我沟通，事情没做好就当很多同事面吼我，开会反而不会说我了。在他领导期间过得很痛苦，有种不被接受的感觉　　-----------------------------　　那后来呢，你就一直忍着吗？　　这样很影响同事心中对你的印象的
　　@张小坏不坏
09:01　　我前一个老板也是这样，私下夸我做的好，据说也跟别的同事夸我。但是开会的时候就批评我。辞职还不愿意让走。不过还是辞了= =。。。　　-----------------------------　　@KIEU_KIEU 31楼
09:56:07　　老板大都没时间没精力去考虑员工的感受，说的话都是针对员工做错的事，并不是针对员工这个人。　　做事的哪有不出错的？永远不出错的是啥事都不做的人。　　-----------------------------　　对事不对人没错啊。但是他这种方式是不是寓意着什么呢
　　@姚杰知道我爱你吗 23楼
09:45　　@美白化妆水 21楼
09:41:27　　他会教你怎么做吗？我以前老板整天骂我，说我这个不好那个不好，然后教我怎么做怎么做，我还是很感激他的。　　如果他只是针对你，不骂其他人，没教你怎么做，那你要准备好换工作了。　　---------------------------　　没有教我，倒是会针对一个问题说我的做法错误，而且是在开例会，各部门领导都在的时候。说我偷懒，人家在打扫我在睡懒觉等等...　　-----------------------------　　那你一定是偷懒被抓现行了！这在职场还真的是比较忌讳的！　　针对某个问题说你解决方法不对，即使是在大会也很正常。　　
　　@沧海一粽1981
09:46:34　　这就是爱。。。。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗 26楼
09:48:17　　这若是爱，那我真是“太幸福”了　　-----------------------------　　幸福肯定不幸福，众目睽睽之下一个女孩子老是被领导狠批任谁都受不了。可是他绝对是　　从心里看好你，没有把你当成个娇滴滴的美女，而是把你当成个人才重点培养。给你施压　　帮你树威，同时指出了你的不足需要改进之处。潜移默化里同事们在你做出成绩后会越　　来越服你，因为大家都看在眼里你绝不是靠投机取巧歪门邪道，是在领导的重压之下做　　出成绩的。退一万步就算真的要辞退你，那也是看好你的潜力你的未来，否则他完全可　　以做个老好人不声不响或者说你几句好话把你辞退掉，不需要对你那么上心和严苛，谁　　愿意没事在背后被人记恨被人骂啊。领导们没有一个是吃干饭的，他们的智慧看人的眼　　光以及目光的长远都值得人信任。严是爱松是害这是真理。
　　我觉得是对你不满意想逼你自动辞职，以为我以前有个老板就这样　　
　　@姚杰知道我爱你吗 33楼
09:57　　@张小坏不坏
09:01　　我前一个老板也是这样，私下夸我做的好，据说也跟别的同事夸我。但是开会的时候就批评我。辞职还不愿意让走。不过还是辞了= =。。。　　-----------------------------　　@KIEU_KIEU 31楼
09:56:07　　老板大都没时间没精力去考虑员工的感受，说的话都是针对员工做错的事，并不是针对员工这个人。　　做事的哪有不出错的？永远不出错的是啥事都不做的人。　　------……　　-----------------------------　　别多想，在私企的话等有一天薪资待遇下降了或者几年不升职加薪再考虑这个问题。　　
　　@姚杰知道我爱你吗
09:45　　@美白化妆水
09:41:27　　他会教你怎么做吗？我以前老板整天骂我，说我这个不好那个不好，然后教我怎么做怎么做，我还是很感激他的。　　如果他只是针对你，不骂其他人，没教你怎么做，那你要准备好换工作了。　　---------------------------　　没有教我，倒是会针对一个问题说我的做法错误，而且是在开例会，各部门领导都在的时候。说我偷懒，人家在打扫我在睡懒觉等等...　　-----------------------------　　@KIEU_KIEU 34楼
09:59:23　　那你一定是偷懒被抓现行了！这在职场还真的是比较忌讳的！　　针对某个问题说你解决方法不对，即使是在大会也很正常。　　-----------------------------　　偷懒这个现行他也是听一个清扫阿姨在告我的状，听她的一面之词他就信了，没有听我的解释，这个阿姨归我管，平时我会领导的口吻，她会觉得我在骂她所以肯定对我有意见，就跟老板告状，但其实事情不是这样，我都没有跟老板说她工作上的态度问题，居然被她反将一军。　　就这样，老板没有听我的解释，就听她的说法，就在大会上批评我了，我真的是气死，也没解释，解释说你顶嘴，郁闷吗
　　@小马小马快快来
09:52:15　　不知道领导的脑子里在想什么，反正我们这个所长就是这样的一个人物。他不单独跟你说，他就爱赶在中午去食堂打饭的时候，他说你，然后每次他说话的语速又快，搞的同事都看着你，特别尴尬。这种人就是嘴比脑子快，根本不会公关，心直口快的那种，很容易无形中得罪人。　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗 29楼
09:53:27　　你说郁闷不郁闷，我觉着这就是在给你难堪，让你滚蛋的意思啊。你说直接跟你私下沟通好了啊　　-----------------------------　　是挺郁闷的，还特别丢面子，想打死领导的心都有。
　　@沧海一粽1981
09:46:34　　这就是爱。。。。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗
09:48:17　　这若是爱，那我真是“太幸福”了　　-----------------------------　　@沧海一粽1981 35楼
10:00:48　　幸福肯定不幸福，众目睽睽之下一个女孩子老是被领导狠批任谁都受不了。可是他绝对是　　从心里看好你，没有把你当成个娇滴滴的美女，而是把你当成个人才重点培养。给你施压　　帮你树威，同时指出了你的不足需要改进之处。潜移默化里同事们在你做出成绩后会越　　来越服你，因为大家都看在眼里你绝不是靠投机取巧歪门邪道，是在领导的重压之下做　　出成绩的。退一万步就算真的要辞退你，那也是看好你的潜力你的未......　　-----------------------------　　其实我是在说他的这个方式。　　他可以直接找我谈话，我是他的助理。　　我跟他也提过，我说请你不要当这么多人面，你可以私下批评我。　　他在大会说，那天大扫除，大家都在打扫，你这么晚才来，你知道别人怎么说我吗？但是也不要开大会时说我这那，我会搞得很没自信。
　　@一直很安静1984 36楼
10:01:09　　我觉得是对你不满意想逼你自动辞职，以为我以前有个老板就这样　　-----------------------------　　我也想过，之前开大会有两个同事，也是被他说的很惨，这两个人他都不喜欢，后来他们自动辞职了
　　张小坏不坏
09:01　　我前一个老板也是这样，私下夸我做的好，据说也跟别的同事夸我。但是开会的时候就批评我。辞职还不愿意让走。不过还是辞了= =。。。　　-----------------------------　　@KIEU_KIEU 31楼
09:56:07　　老板大都没时间没精力去考虑员工的感受，说的话都是针对员工做错的事，并不是针对员工这个人。　　做事的哪有不出错的？永远不出错的是啥事都不做的人。　　-----------------------------　　是同样的事情。我是做影楼后期的，同样的照片调色，老板私下说做的不错，开会时就批评我了，说我做的不够。呵呵~~在我同部门那个给我背后捅刀子的SB面前。挺郁闷的~~
　　@沧海一粽1981
09:46:34　　这就是爱。。。。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗
09:48:17　　这若是爱，那我真是“太幸福”了　　-----------------------------　　@沧海一粽1981
10:00:48　　幸福肯定不幸福，众目睽睽之下一个女孩子老是被领导狠批任谁都受不了。可是他绝对是　　从心里看好你，没有把你当成个娇滴滴的美女，而是把你当成个人才重点培养。给你施压　　帮你树威，同时指出了你的不足需要改进之处。潜移默化里同事们在你做出成绩后会越　　来越服你，因为大家都看在眼里你绝不是靠投机取巧歪门邪道，是在领导的重压之下做　　出成绩的。退一万步就算真的要辞退你，那也是看好你的潜力你的未......　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗 40楼
10:06:49　　其实我是在说他的这个方式。　　他可以直接找我谈话，我是他的助理。　　我跟他也提过，我说请你不要当这么多人面，你可以私下批评我。　　他在大会说，那天大扫除，大家都在打扫，你这么晚才来，你知道别人怎么说我吗？但是也不要开大会时说我这那，我会搞得很没自信。　　-----------------------------　　当你自己做出实实在在的成绩后你就会越来越自信，那是实实在在的东西，别人怎么黑　　都黑不掉的。我已经习惯了，我领导从来是人越多越喜欢丢我的脸。但是他们是真的打　　从心眼里看好我，很爱我，这真是实话。重点他们没有把我当成弱不禁风娇滴滴的美女　　我享受的是和男人们一样的待遇。
　　是严厉的批评 还是玩笑的批评？　　我朋友的上司以前老是公开批评她 说大家做事不要像XXX 一样。。。　　现在他们结婚了╮(╯_╰)╭
　　这就叫整人！绝非好意！！换我就立刻与他对着干，他说你也说，他敢继续就揍他！！工资敢做手脚就去工商局告他，告不了就买把刀废了他！！　　
　　刚才说的有些偏激了，我觉得你还是立刻辞职比较合适....　　
　　张小坏不坏
09:01　　我前一个老板也是这样，私下夸我做的好，据说也跟别的同事夸我。但是开会的时候就批评我。辞职还不愿意让走。不过还是辞了= =。。。　　-----------------------------　　@KIEU_KIEU
09:56:07　　老板大都没时间没精力去考虑员工的感受，说的话都是针对员工做错的事，并不是针对员工这个人。　　做事的哪有不出错的？永远不出错的是啥事都不做的人。　　-----------------------------　　@张小坏不坏 42楼
10:08:10　　是同样的事情。我是做影楼后期的，同样的照片调色，老板私下说做的不错，开会时就批评我了，说我做的不够。呵呵~~在我同部门那个给我背后捅刀子的SB面前。挺郁闷的~~　　-----------------------------　　我跟你不一样，他是私下不跟我说，就人多的时候说我
　　老板叫姚杰？
　　安啦！~何必伤神！~要辞你早辞了，不辞你你就当带薪进修继续做下去！~说实话有时候面子真的不值几文钱，只是你太高估了它的价值。。老板也许只是在你这宣泄情绪又或者恨铁不成钢，但无论如何，他能容你你就努力配合就好了。。老板也是人，而且是一群思维怪异心理压力大的奇特群体，有些离经叛道的言行真是太正常不过了。。。
　　@一年n度 14楼
09:16　　有些奇葩领导会有一套自己为是的激励系统~~~　　-----------------------------　　....?　　
　　@名字只是个代号0 44楼
10:11:23　　是严厉的批评 还是玩笑的批评？　　我朋友的上司以前老是公开批评她 说大家做事不要像XXX 一样。。。　　现在他们结婚了　　-----------------------------　　当然是严厉的。　　我们老董50多了......╮(╯_╰)╭
　　@网_纹_瓜 46楼
10:15:34　　刚才说的有些偏激了，我觉得你还是立刻辞职比较合适....　　-----------------------------　　私下不说，说我这也不会那也不会，在客户朋友面前，就举例说我的不行。　　辞职没想过我还能忍，但我想解决这个事
　　小菜啊，想当年我们校长拿麦克风，通过广播，当全校师生骂我，我真是想马上就地挖个洞，把自己埋了。就是领导的个人风格而已，看你自己怎么对待了，我经历了恐怖校长以后，现在的工作习惯超级好，年年都是先进了。
　　@重庆醉了 53楼
10:26:46　　小菜啊，想当年我们校长拿麦克风，通过广播，当全校师生骂我，我真是想马上就地挖个洞，把自己埋了。就是领导的个人风格而已，看你自己怎么对待了，我经历了恐怖校长以后，现在的工作习惯超级好，年年都是先进了。　　-----------------------------　　现在问题是，他让你去管食堂，当着食堂管理人面前说我管的不好，怎么怎么不行，这样对吗
　　@懒羊羊当大厨8
09:09:54　　很明显把你当炮灰，反面教材　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗 11楼
09:10:47　　所以他说的为我好这只是幌子咯　　-----------------------------　　也不一定啦　　以前我们部门，每次开会领导总会找点事情批某人一顿　　然后那人是升的最快的　　他升上去之后，会有另外一个人顶替挨批的位置　　然后那个人也会升上去的
　　他在开会批你，直接文件夹砸他脸上，说天天比比比，劳资不干了，去你M的
　　@人参小喵 57楼
10:34:09　　他在开会批你，直接文件夹砸他脸上，说天天比比比，劳资不干了，去你M的　　-----------------------------　　这太冲动了，对我不利
　　@懒羊羊当大厨8
09:09:54　　很明显把你当炮灰，反面教材　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗
09:10:47　　所以他说的为我好这只是幌子咯　　-----------------------------　　@yuying9226 56楼
10:32:52　　也不一定啦　　以前我们部门，每次开会领导总会找点事情批某人一顿　　然后那人是升的最快的　　他升上去之后，会有另外一个人顶替挨批的位置　　然后那个人也会升上去的　　-----------------------------　　但这样真的好吗？我是她的助理
　　说明他真的只是想指责你~
　　@重庆醉了
10:26:46　　小菜啊，想当年我们校长拿麦克风，通过广播，当全校师生骂我，我真是想马上就地挖个洞，把自己埋了。就是领导的个人风格而已，看你自己怎么对待了，我经历了恐怖校长以后，现在的工作习惯超级好，年年都是先进了。　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗 55楼
10:28:24　　现在问题是，他让你去管食堂，当着食堂管理人面前说我管的不好，怎么怎么不行，这样对吗　　-----------------------------　　看你自己怎么想，怎么面对了，我当时唯一的想法就是，你指出了我的不足，我就改，改到让你无可挑剔。
　　@人参小喵
10:34:09　　他在开会批你，直接文件夹砸他脸上，说天天比比比，劳资不干了，去你M的　　-----------------------------　　@姚杰知道我爱你吗 58楼
10:36:07　　这太冲动了，对我不利　　-----------------------------　　我不这么认为，其实我的意思是想说，如果工作环境不开心，还是赶快换吧，　　在差的环境下，心理肯定受影响，工作也会有影响，然后导致你一切不顺，　　一切不顺领导又会针对或者真的是你没做好而批你，然后你又心情不好，是个恶性循环
　　关键是他骂了你后，会不会教你如何改正……这样的工作环境，心理压力很大吧？！
　　@不作叛徒 62楼
11:22:34　　关键是他骂了你后，会不会教你如何改正……这样的工作环境，心理压力很大吧？！　　-----------------------------　　其实压力大是肯定的　　看他心情的，他心情好的话，开开玩笑挺和气　　心情要是不好，那你完蛋了，那你当炮灰的
　　@姚杰知道我爱你吗 　　1、真心讨厌你，想让你主动辞职　　2、震慑你，要你服软，听他的话，而且想要你当众服软，让所有同事都能看见
　　LZ你ID................？
　　回复第15楼，@青青晴空星　　有的老板开会是先打你脸PIAPIA的，然后又夸奖你，说你工作不错。。。（自己打脸PIAPIA的） 　　反正翻过来复过去都是老板对，你就当耳旁风过去就是了。。。 　　想升职加薪就抱大腿拍马屁和努力工作齐头并进。 　　一般能做到前者的就职位工资都有。 　　只做到后者的永无出头之日。 　　--------------------------　　真相了　　
　　是什么单位？如果是小位置私营的那种，老板没有什么知识文化，那就是拿你在出气，杀鸡儆猴呢。　　如果是大单位，那也要考虑下，1你自己是不是没有遵守岗位职责？2为什么领导听信一个清洁阿姨的一面之词？　　如果一份工作做的很不爽，是很影响心情和工作效率的，非常痛苦，建议辞职。
　　曾经我的老板也经常把我当作反面例子来教育，特别是公司里又有新员工的时候，无论什么事，迟到早退工作不认真做其他事情等等都要把我拉出来，我能说我真的是躺枪好吗？我做什么都很规距，而且我还是这公司的老人。后来再一次挨枪子的时候，我开始反抗。之后老板找我谈话，意思是要跟我唱双簧，给新人立规距。我直接表示我不能接受，我能接受正面的，但没办法接受每一次负面的批评，更何况明明我没做错事。
　　这事和小单位大单位没关系
只和领导的领导水平有关系
现在是个人都能当领导
从你所说的
你没有跪舔他
并不意味你有错
做到问心无愧就好
　　好奇怪，怎么老遇到这种草莓男草莓女。　　职场是最不讲民主的地方，老板付钱当然有权利指责任何“他认为你没有做好”的事。
　　也不建议你换公司
毕竟你领导只是说说
没行动上排挤你
不要看别人怎么说的
要看别人怎么做的
这个时候更考验你的抗挫折能力
在社会上上班
这点委屈都受不了么　　
　　@zimudang 67楼
14:16:17　　是什么单位？如果是小位置私营的那种，老板没有什么知识文化，那就是拿你在出气，杀鸡儆猴呢。　　如果是大单位，那也要考虑下，1你自己是不是没有遵守岗位职责？2为什么领导听信一个清洁阿姨的一面之词？　　如果一份工作做的很不爽，是很影响心情和工作效率的，非常痛苦，建议辞职。　　-----------------------------　　老板是个硕士，自己创业做老板30多年，他的起点很高 所以对于自己的助理更加是严格要求，融不进一粒沙子
　　离开是不会离开的，　　除非他这意思是让我主动辞职，　　我是想问各位如何应对他这样的方式　　我直接跟他沟通也不见效啊
　　鞭尸了
　　如今一年多过去了，　　其实老板的意思就是要让你觉得尴尬 　　然后自己辞职
　　@姚杰知道我爱你吗 1楼
08:57　　领导都会说这是为你好，　　那么为什么不是面对面与你交流，喜欢在开例会时，有人的时候就说你这不行那不行，工作多么不努力。这是什么意思呢？　　-----------------------------　　看你不顺眼呗。　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规如果你到一个新的地方上班，老是出小问题，上司就用很奇怪的眼神看着你这是出于什么原因_百度知道是不是刚到一个新地方工作，人们都会抵触不想去上班？度过这个阶段就好了？_百度知道《嫌疑人X的献身》一书讲的是什么?_百度知道如果你的上司一直冷落你 什么都让别的同事干 说话都不怎么看着你 这事什么意思？都_百度知道