星期一到星期六加班工资怎么算可以告吗每天加三个小时的班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-18 14:01 标签： 每天加班
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星期六\星期天上班工Y双倍，是正班的双倍还是加班的双倍？
来源：互联网 发表时间： 22:50:33 责任编辑：鲁晓倩字体：
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企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的比例来支付加班工资。
所以，周末双倍工资是按正班日平均工资来计算。解决方案2： 正班噻解决方案3： 可以，因为平时没产量，到时间又赶着出货
我门虽然不怎么高兴谁叫我门帮人家打工呢？？？？解决方案4： 底薪的 2倍 


不安规定的 

还是正班也
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京ICP备号-1 京公网安备02号我想咨询一下，就是我们平时星期一到星期四上7个小时的班，星期五上8小时 - 相关问题 - 110网法律咨询
我想咨询一下，就是我们平时星期一到星期四上7个小时的班，星期五上8小时，这样两个星期加起来少上了8小时的班，公司就叫我们星期天来上班，算正常上班，这合理吗？
我想问一下，我们平时上班正常是八个小时，可是我们每个星期六星期天都会加班，平均下来一个月差不多多了五十个小时，国庆我们连加了三天的班，我们经理说我们加班是没有加班费的，说下个月让我们，上六个小时的班，补上，可是我不想做了，我要辞职， 他说我要是辞职的话，之前加的班没有加班费的，我该怎么办？
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想咨询一下侓师就是我们在工地干活要钱，钱还没给让我们签合同，钱没给合同签完了
他说给完钱了怎么办
你好，咨询一下就是我在我们县城用遥控器打老虎机被老虎机老板抓到了，他要我赔钱，如果我不赔的话，他说他要找人弄我，我该怎么办
我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时，一周五天，节假日上班都不说了，也没得什么双倍三倍工资，现在甚至要求我们上夜班了，还说你要辞职就辞职（我们要提前一个月申请交辞职信才有全部工资）。写了辞职信还是要上一个月夜班，还说你不上夜班，那晚上造成的损失你负责。这样公司算违反劳动合同吗

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