2016年武汉事业单位工资调整最新情况,武汉事业单位工资将调多少-党政法规
2016年武汉事业单位工资调整最新情况,武汉事业单位工资将调多少
日期： 13:30:48 && 编辑：27军事网 && 来源：27军事
&十三五&规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。收入&涨&声响起，让人振奋！回看2015年，你的工资涨了吗？未来你的工资会继续涨
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收入&涨&声响起，让人振奋！回看2015年，你的工资涨了吗？未来你的工资会继续涨吗？
企退人员：养老金十一连涨
数据：&从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
释疑：&武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望：&人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员：人均上涨约300元
数据：&人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
释疑：&由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
展望：&人社部部长尹蔚民表示，&十三五&期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。
最低工资：翻倍目标预计能顺利完成
数据：&人社部2015年5月发布的统计公报显示，去年我国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海市的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据&十二五&规划，我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍。不出意外，这个目标预计能顺利完成。
展望：&中国就业促进会副会长陈宇认为，只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平，这种增长就是可以持续的。
中国人民大学社会保障研究中心主任郑功成表示，从国家发展进程来看，不能老是以劳动者报酬低水平为荣，而要从以低劳工成本为竞争优势转向以高素质劳动者和与之相匹配的薪酬水平，以及产业升级、核心竞争力不断增强为追求目标。
关于年终奖，你需要知道&&
年终奖应该发多少？
1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖；
2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定，比如有的企业按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现；
3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发？
1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放；
2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放；
3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。
有机构做了年终奖行业排名，速速围观：
1、作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万（平均年终奖39873元），超过信托/基金/证券行业排名第一；
2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位；
3、以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六；
4、汽车行业（24937元）、建筑设计行业（24201元）和航空航天行业（23002元）则分别排名第7、8、9位；
5、传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。
　　随着新修订人口与计划生育法的实施,国家不再提倡晚婚晚育， 　　婚假，是每一个劳动者结婚时应当享有的假期。各省市婚产假陆 　　婚假，是每一个劳动者结婚时应当享有的假期。各省市婚产假陆 一、2014年工作回顾
在党中央、国务院和中共山东省委领导下， 　一、公务员工资调整方案等三文件已下发　　现行机关事业单位工 2月16日，南宁&两会&落下帷幕。连日来，与会的代表、
　　刑法修正案(九)下月起开始实施。除众所周知的嫖宿幼女罪寿终
这是27军事网小编为您整理的讯息，由于2016相关政策还未出台，所 　　日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过 2003 　　自日最高人民法院颁布&关于审理人身损害赔偿案件 　　人身损害赔偿司法解释是最高人民法院对人身损害赔偿司法在实 　　日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过了《最当前位置： &
应届生武汉事业单位招聘
　　2016年武汉新港管委会招聘简章　　一、公司简介：　　武汉新港管理委员会系湖北省人民政府派出机构，委托武汉市政府管理，机构级别为正厅级，主要负责长江中游航运中心及武汉新港的规划建设和日常事务管理工作。本次招聘系招聘劳务派遣制工作人员到管委会有关处室从事文员工作。　　二、招聘岗位：　　（一）综合...
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一、京外中心简介专利审查协作中心是国家知识产权局专利局的直属事业单位，受专利局委托承担部分专利申请的审查工作，具有独立的法人资格和人事、劳资、财务管理权，经费自理。招聘岗位：专利审查员，主要职责是根据《专利法》及其实施细则的相关规定对专利申请文件进行审查。2017年，面向全国招聘1000名专利审查...
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、黄石三丰、中科通达、江汉建机、亿钧集团、武汉国际会展中心、沈阳铸造研究所、武汉铁路局、武汉东西湖国土局、海纳川、汇金德等数百家集团企业、上市公司和事业单位。知行致远人始终坚持 “深入客户一线为企业家和职业经理人排忧解难，为企事业单位提供切实可行的管理解决方案，用一流的管理理念助力客户实现战略目标...
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武汉智行联创科技有限公司
发布单位:大学生就业中心
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武汉智行联创科技有限公司2016实习招聘简章武汉...
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;培&&&&训：对新进员工进行为期两个月的带薪技能培训并分配经验丰富的组长进行“传、帮、带”使新员工尽快掌握工作技能并融入工作岗位。
3、&劳动报酬：按高于国家事业单位野外地质勘探队工资标准支付工资，效益工资按公司有关经营管理考核办法执行。实习期...
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麦德龙公司2017校园招聘火热开启&一．麦德龙介绍&麦德龙中国作为全球现代商对商批发业务的领导者，1996 年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，给中国带来了全新的商业理念。迄今，麦德龙在中国的58个城市开设84家商场，拥有近 12,000名员工和逾400万采购...
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湖北智信商标事务所有限公司招聘岗位公司简介:&湖北智信商标事务所，是一家专注于商标注册的中国商标局备案机构，致力于为全省企事业单位及个人提供知识产权办理。商标事务所的主要办理项目有：商标注册、商标变更，商标转让，商标续展，商标许可备案，知识产权登记等。所有人员一经录用，公司将缴纳养老、医疗...
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长江医院隶属于水利部长江水利委员会，是国有非营利性事业单位，与长江水利委员会血吸虫病防治监测中心合署办公。主要承担长江水利委员会职工的医疗、保健和长江流域血吸虫病防治监测任务，并为社会提供医疗服务，是武汉市医疗保险定点医院。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及工作需要，现面向社会公开招聘...
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应届生求职网武汉事业单位招聘专区为您提供大量适合应届生大学毕业的武汉事业单位招聘信息，其中绝大多数事业单位招聘信息无需太多工作经验。请注意相关招聘信息的发布日期，在有效的日期内投递简历。感谢您选择应届生武汉事业单位招聘专区，祝您求职顺利！武汉事业单位招聘_2016最新武汉事业单位招聘信息 - 大楚人才网
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现因工作需要，华中科技大学机械科学与工程学院公开招聘职员1名（社会用工）。具体事项如下：
（一）岗位职责
1. 负责机械学院网站维护...
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招聘信息分类[校园]湖北省武汉华大国数工程技术有限公司2016年招聘启事【2】
&&&&【提要】湖北校园招聘信息 : [校园]湖北省武汉华大国数工程技术有限公司2016年招聘启事【2】
先考虑;&&&&2、出色的表达能力和说服能力，良好的客户意识，培养完善的独立工作能力，抗压性强;&&&&3、具有优秀的文字策划能力，能够独立处理文档;&&&&4、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识。&&&&岗位七(技术支持类)：技术支持工程师&&&&岗位职责：&&&&通过电话、网络提供远程技术支持，管理和维护客户档案;组织和实施面向客户的产品演示会、交流会等;配合市场部完成技术支持工作，撰写产品解决方案;完成部门总监交代其他工作。&&&&岗位要求：&&&&1、计算机、网络、电子等相关专业，本科及以上学历;&&&&2、思维严密，有较强的独立分析、解决问题及应急处理问题的能力;&&&&3、具备良好的团队合作精神、沟通及协调能力;&&&&4、具有较强的语言表达和文字组织能力;&&&&5、能够适应频繁出差者优先考虑。&&&&岗位八(项目申报类)：信息管理专员&&&&岗位职责：&&&&负责部门数据和文档资料的收集、整理及保管工作;参与相关领域产品或市场调研，数据的收集与整理;协助部门人员完成项目申报、验收和鉴定等工作;完成部门领导交代的其他任务。&&&&岗位要求：&&&&1、计算机、电子、教育技术相关专业，本科及以上学历。&&&&2、良好的组织、协调、沟通能力。&&&&3、熟练使用各种办公室软件，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。&&&&岗位九(项目申报类)：高级发展战略分析师&&&&岗位职责：&&&&负责国家、省、市政策及相关文件的收集和研究为制定发展战略提供决策支持进行项目预研;积极研究国家教育信息产业政策，为制定发展战略提供决策支持;收集行业及市场及政策层面相关信息和基础数据，归集、整理、分析、研究，配合技术开发部门实施产品企划;通过多种形式调研、论证，为区域教育主管部门或企业编制战略规划、研究报告、发展规划等;完成部门临时安排的其它工作。&&&&岗位要求：&&&&1、计算机、电子、教育技术相关专业，硕士及以上学历。&&&&2、熟悉教育服务市场及区域教育信息化相关行业，具有系统的战略管理知识与理念。&&&&3、良好的组织、协调、沟通能力，有前瞻性的战略思维。&&&&4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。&&&&招聘联系人：金艳红&&&&招聘联系电话/手机：027-&&&&招聘联系邮箱：(将简历投递至此邮箱)
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