该如何看待企业招聘“只要本科生”？
该如何看待企业招聘“只要本科生”？
来源：本网&&|&&编辑：侯英俊
就业市场又到校招季。日前在江苏的理工类毕业生招聘会上，有不少研究生都犯了难，因为现场很多企业注明只要本科生。“研不如本”再次成为人们热议的焦点话题，有研究生感叹：“多读了三年，发现研究生还不如本科生好找工作。” 究竟是什么原因造成研究生“高不成、低不就”？企业这种“只要本科生”的思维是否过于“偏执”？该如何正确看待这个问题？
& &相关背景：
& &2016年全省理工类毕业生招聘会在南京理工大学举行，现场200多家用人单位总计提供4000多个工作岗位。记者看到，前来应聘的省内各大高校理工类大学生，在招聘会大厅前排起了长队。不过，进场后，不少研究生犯了难。因为现场很多企业注明只要本科生。
& &小解是镇江一所大学机械制造专业的研三学生，他指着旁边的招聘展台告诉现代快报记者，刚才他投了简历，但工作人员看到是研究生后，直接给退回来了。“他明确说只要本科生，我其实很想说，你就把我当本科生吧，可话到嘴边又咽了下去，因为觉得不甘心。”
　　记者注意到，这是苏州的一家机电设备有限公司，现场要招聘开发、技术，以及IT等工程师岗位，专业包括机械制造及自动化、电子信息等，学历要求为本科。为什么不要研究生呢？这家企业人力资源副经理张孝梁说，招了研究生怕留不住。“我们是制造型企业，觉得本科生就已经够用了。”
&&1、高校专业设置不合理，研究方向与产业发展不匹配
& &一家正在招聘的企业人力资源经理认为：问题的根本出在高校专业设置不合理。“很多研究生的研究方向都太前沿，而我们暂时还用不到。我们需要一些能适应产业快速更新的，但研究生们往往在学校里又没学到。”
& &这就要求高校管理部门需要对相关专业的实际应用和学生就业情况进行及时跟踪、调研，并不断调整课程设置，该强化的强化，该取消的取消，让学生们学到更接“地气”的知识才行。
& &2、“研不如本”并不奇怪，因为它跟市场供需有关
& &招聘会或者网上很多企业的招聘条件，不仅有明确的学历要求，甚至对学校和所学专业都有明确要求。拿公务员考试来说，明确研究生学历的岗位就比比皆是。相反，很多制造型、服务业、商贸业企业，它们重视的是实际操作，而不是搞科技研发、搞学术研究，它们觉得本科生甚至专业技术学校毕业的技校生、专科生就能胜任，那为何要去浪费人才和资源。因此，给高学历人才造成了一种“研不如本”“读书无用”的错觉也就不难理解了。
& &研究生虽比本科生多进行了几年理论学习研究，但过分强调理论研究水平，解决实际问题的能力却并不高，对企业的贡献不大。招聘研究生，不仅有“大材小用”之嫌，且会推高企业自身的用人成本。
& &3、“研不如本”还与“含金量”有关
& &2009年以来，国家产业升级所需的应用型、高技能的研究生大幅扩招，随着扩招，也就出现了很多“人才培养计划”“人才培养工程”，“在职读研”、“定向培养”、“半脱产培养”、“全脱培养”成了不可多得的充电机遇，这不是说这些培养计划不好，而是说通过这些方式培养出来的研究生有的只有《学历证书》、有的只有《学位证书》，客观上恐怕也存在部分毕业生有研究生这个“名”而无研究生这个“实”的现象。
& &一些用人单位不需要研究生，还缘于研究生学历的贬值。近年来，诸多高校盲目扩招研究生，导致教育资源紧张，难以保证教育质量。比如，一个导师可能带数十个研究生，分身乏术之下，如何对研究生进行个性化培养？而研究生最需要的，恰恰是个性化培养。没有个性化培养，研究生教育就会流于形式，无从提升研究生的能力，研究生学历贬值、身价下降，也就难以避免。
& &企业“只招本科生”只是个案，不能看做普遍的社会现象。
& &拼学历仍是时下就业市场上的一种主流。很多企业的招聘条件里，不仅有学历限制，甚至还对毕业学校都有限制。比如，一些单位的招聘就明确要求毕业院校得是“211”或者“985”。
& &显然，招收研究生以上学历的员工，能够提升用人单位的整体学历水平。从这个角度看，像新闻中“只招本科生”的案例当然也就成了一种异端。它并不能成为某些研究生抛出所谓“研不如本”论调的论据，它也并不是什么就业歧视。这些企业只要本科生，也许恰恰说明企业招人更务实。
& &企业根据以往的用工经验制定新用工策略，并非歧视。
& &一来，这类用工单位原本就不是科研型单位，所以他们不需要研究生。二来，相比于研究生，本科生往往要求的待遇较低，而且，他们的心态更好，能在单位久待的概率更大。三来，目前高校专业设置可能存在不合理之处，有些研究生的研究方向太前沿，并不适合用工单位的现实需求。要知道，企业是以盈利为目的的市场主体，其用工取向正体现了理性经济人思维。
& &研究生成就业“弃子”未尝不是件好事
& &除了企业自身的调整外，还有一个重要问题我们不能忽视：学校盲目扩招。
& &从1999年起，我国高校开始大规模扩招，该政策的实行确实在一定程度上满足了人们对高等教育的需求，并促进了我国人力资源开发水平的提升。然而，大学的扩招并没有把握好应有的“度”，而是在盲目的路上越走越远。与经济增长速度不相适应的高校盲目扩招造成了相当大的就业压力，并不断将压力推迟到高学历阶段。本科的扩招，继而逼迫了硕士生、博士生的扩招，造成了系统性的恶性膨胀。如今，研究生在求职中拼不过本科生，是在为我们的高等教育制度敲响警钟。对此，我们不能以悲观的态度去应对，而是要通过现实问题去倒逼高等教育制度的深化改革。正视问题、面对问题，进而去解决问题才是王道和正解。
　　与此同时，高学历不再是求职的“金字招牌”也表明用人单位在招聘之时逐渐归回于理性，不再追逐人才的“高消费”。而这种人才“高消费”的降温，不仅可以降低企业自身的用人成本，也一定程度上抑制了社会上“大材小用”的现象，有助于打破“考研热”的坚冰。
& &同时，大学生们也要学会制定适合自己的发展路径。在职场上，学历高低和工作能力并没有必然联系，研究生也不一定就比本科生出色。与其抱怨倒不如多考虑考虑如何提升自身的职场竞争力才是关键。
& &“只要本科生”现象更应引起教育相关部门重视
& &从最初的高学历人才“不愁嫁”，到如今“好闺女”也得由他人选，符合市场经济社会下的供需关系转换，部分企业选择最有利于企业发展需求的资源，这无可厚非，就好比部分快递公司招聘高中、大专学历快递员一样，这是一种企业运营人才匹配，但并不意味着歧视更高学历者。
　　所以，部分企业招聘只要本科生不是罪，这种现象的出现，应该引起教育主管部门、全社会的关注和思索，高校教育除了培育高学历、高素质人才之外，还应该多看看社会的供需，更要思索一下高校生步入社会后的适应性，而这种适应性除了对培育高校生高学历、健康体能、思想之外，还应多些未来职业规划的含金量。
& &综合分析我们可知企业招聘“只要本科生”只是个案，客观来看也并非歧视，仅仅是企业从自身发展角度考虑的结果，我们没有必要过度揣测解读。表面看好像企业“不近人情”，实际上我们应正视如下几个问题：高校的专业设置与社会需求脱节，研究生的研究方向与产业发展需求不相匹配；大多数企业更青睐于实用型人才而非科研型人才；高校的盲目扩招导致研究生“含金量”下降。
& &由此可见，主要问题还是出在高校培养上，“只要本科生”更应引起相关教育部门的关注与改革，高校教育不仅是培养高素质人才，更应培养社会需要的人才，不能只将科研束之高阁，更要思索一下高校生步入社会后的适应性，不论本科生还是研究生都要学会制定适合自己的发展路径，提升自身的职场竞争力。
& &对于企业而言，也应考虑一下什么才是最合适的招聘方式。作为一家成熟的企业，在招聘时需要考虑的应是如何找到合适的人，唯才是用，而不是简单地在招聘条件上搞“一刀切”，这样才是真正对企业的发展负责。在线招聘虽然帮助很多人找到了工作，但是虚假信息却从来没有断过。[]
5月23日省十二届人大常委会第二十三次会议在宁开幕[]
我们人民共和国的航船正在破浪前进……[]
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2015届研究生专场招聘会，用人单位看重“血统纯正” 跨专业研究生受“打击” 本科也是名校能加分
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　　招聘展位前排起长龙。记者刘莉摄
　　中国江苏网11月22讯& 2015届研究生专场招聘会昨天在南京国际博览中心举办，进场找工作的研究生近一万人，而全场470家单位总共提供了1.9万个岗位，整体形势不错。记者在采访中了解到，用人单位招聘仍存在非&985&、&211&不招的就业歧视，特别是讲究&血统纯正&，对于跨专业考研的学生是个打击。
　　&南大本科比南大博士更难考&
　　用人单位看重研究生&本科出身&
　　尽管有关部门要求不得有就业歧视，但不少单位的招聘要求里还是明确要求高校是&985&或&211&。特别是对研究生的本科出身非常看重，有的单位非&211高校&的第一学历不要。
　　南京信息工程大学环境工程专业的魏同学告诉记者，希望能找到月收入税后5000元以上的、工作地点在南京的工作。但因为学校不是211的，因此找工作有一定限制，特别是科研单位对这方面要求比较高。
　　江苏省海外企业集团有限公司在招聘启事上对学历的要求，必须是国家&211工程&、&985工程&重点高校毕业的硕士研究生。负责招聘的工作人员王女士表示：&我们的需求主要是培养一些公司的骨干，以后可能都要走上领导岗位的，招的是管理培训生，所以对院校要求还是比较高一点的。&
　　淮阴师范学院招聘教师的要求是本科、研究生均就读于国内知名学校或国家三大重点科研院所。该校招聘负责人苗老师介绍，学校非常看重研究生的第一学历，想要&根正苗红&的人才。&你想想，南大的本科生和南大的博士，哪个更难考呢？肯定是前者。所以，本科学历更能体现一个学生的竞争力。&苗老师说，当然也不排除有些非985名校的本科生经过努力考上985高校的研究生，但是他们更欢迎本硕一路从名校上下来的学生。
　　&开玩笑地说，血统要纯正&
　　跨专业考研的学生傻眼了
　　记者发现，除了对&出身&有要求，现场不少单位都要求本硕专业相同或相近。中锦控股公司招聘人员张建宇介绍，他们要招经济学、金融学的研究生，希望本科也是相关专业，有的同学本科学的是艺术、计算机等，研究生才转到经济学，因为研究生偏向课题研究，而本科生重专业基础，因此这种跨专业考研的学生可能基础不太扎实。
　　&开玩笑地说，血统要纯正。&淮阴师范学院也贴出&本硕专业要相近&的要求。招聘人员苗老师表示，因为招的是高校教师，尤其要注重专业基础扎实，从本科一路读来的研究生，学习的系统性更强一些。&我们也碰到专业跨度特别大的研究生，本科读的是工程管理，研究生换成了日语。这一类的学生我们高校不太欢迎。可能有的企业需要复合型人才的会喜欢。&
　　&当时跨专业读研是为了兴趣，没想到现在找工作遇到问题了。&现场一位经济学专业的研究生感叹，自己被一家金融机构拒收了简历，很受打击。
　　&当时考研就是瞎考！&
　　农学研究生一个简历也投不出去
　　&转了几圈，没有一个招聘农学专业的。&昨天中午，南京林业大学农学硕士乔同学抱着简历在招聘会现场有些沮丧，起大早赶过来，但是提供1.9万个岗位的研究生专场招聘会上，他没能投出一份简历。
　　乔同学告诉记者，他本科学的是旅游管理，毕业后曾在一家旅游公司工作3年，看到读研即将收费的消息后，他决定搭上免费&末班车&考研。&硕士我读的是农学乡村生态旅游方向，和本科专业还有些联系。&但是临近毕业，乔同学有些懊悔，&当时考研就是&瞎考&！&
　　&农学比较冷门，虽然国家有扶持，但是就业空间还是非常窄。&乔同学介绍说，他一路看过来，招聘会上没有岗位标明要农学专业，&有些不限专业的岗位，好不容易挤过去递上简历，人家一看是农学，直接拒收。&
　　乔同学介绍，他所在的班级共17人，都没有找到专业对口或相似的工作，&大家就业只能指望考公务员或者事业单位了。&
　　记者在采访中发现，因为研究生方向偏窄，因此找工作的局限性也比本科生大一些。省招就中心有关负责人表示，这也是研究生初次就业率低于本科生的原因之一。但是只要不过于追求专业对口，眼光放得实际一点，研究生找工作应该都不成问题。
　　&50万元房补，120平方米房子免费住&
　　紧缺专业博士还是很受欢迎的
　　&感觉现在到处都是研究生，快和本科生差不多了。&招聘会现场，不少研究生感叹学历贬值。不过从月薪期望值看，还是普遍在4500元以上，明显高于本科生。
　　东南大学电气工程专业的徐同学告诉记者，自己投了三四份简历，都是徐州的学校，但是学校要求都要博士生，所以感觉自己高不成低不就的。
　　相较而言，博士们还是很受欢迎的，各高校和科研院所是疯抢的节奏。南京水利科学研究院的招聘负责人宗志强表示，投简历的学生很多，其中硕士居多，而博士很少。&作为研究院，其实很缺博士学历的人才。因为他们在读博士期间参与了一些项目、研究，所以到单位来工作上手比较快。而硕士来了之后，可能也只是做一些基本的工作，以后还要深造继续读博士，否则压力会很大，很难有出头之日。&
　　记者发现，高校是研究生的热门去向，但是基本上都要博士以上的学历，令小硕们望而却步。江苏第二师范学院除了学前教育(美术类)等少数岗位招硕士生，绝大多数都只招博士生，却引来一堆小硕争抢极少的机会。而对于紧缺专业的博士，各高校更是开足了价码。淮北师范大学给紧缺学科博士开出安家费和购房补贴20万，而淮阴工学院对急需专业博士不仅开出了购房补贴50万元、安家费10万元的高价，而且还许诺送120平方米住房过渡，八年服务期满后免费赠送。
　　&有篮球歌舞特长吗？我们优先考虑&
　　企业看文体特长令人眼前一亮
　　除了看学校、看学历，有用人单位还看研究生的才艺，令人眼前一亮。&如果有篮球、足球、羽毛球的特长，或者歌舞、乐器、文学创作、节目策划、主持方面的特长，我们会优先考虑。&这是汇鸿国际中锦控股公司贴出的招聘启事。
　　该公司招聘负责人张先生表示，公司是国企，希望建立丰富的企业文化，给职工家的感觉，而且经常参加省国资委、总工会的文体活动。招一些有文体特长的人进来，能活跃气氛，增强企业活力和员工的凝聚力。
　　记者发现，已有不少舞蹈、朗诵、主持特长的研究生投了简历。张先生说，现在大学生生活丰富，普通的兴趣特长都有一些，所以他们的标准是获得过国家级等级证书，或者在校级比赛中获奖，比如有个在学校晚会上担任过主持人的学生他们就很感兴趣。&在学业同等条件下，我们会优先录用这些有特长的人才。&
　　王慧坤记者王晶卉
&&责任编辑：孟涛、娄静&&
在经过了连续几天的暴雨之后，南京溧水区的多处农田被毁，房屋被淹，防汛形势非常严峻，当地也启动了防汛的紧急预案，一共6000多人奋战在抗洪抢险的第一线。记者来到溧水区灾情最严重的洪蓝镇青锋村，这里也是石臼湖的西北圩，积水已经没过了人的脚踝，很难再往前行走了。为了到达抗洪抢险的第一线，记者乘坐村民们的小船前往，经过十多分钟的行程后，终于来到了大堤上。
题图为暴雨中的南京、苏州、常州街头。苏阳王建康陈ド阕蛉眨叽竟费と嗽闭谧急阜姥次У参镒省Ｕ沤芸捉萆鄣ど惚┯辍⒋蟊┯辏〗刂2日14时，太湖水位4.48米，超警戒水位0.68米。苏南运河常州、无锡和苏州水位分别为5.62米、5.08米和4.71米，分别较前一日上涨1.04米、0.81米和0.61米，超警戒水位1.32米、1.18米和0.91米，其中苏州站超历史最高水位0.11米……1日、2日，我省江淮之间及沿江地区普降暴雨、大暴雨。
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