销售自负的意思是什么意思

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女性需要什么?一点点自负
  &我只是运气好。&&我正好在适当的时候处于适当的位置。&&我都没有想到自己可以得到那次晋升。&早安美国(Good Morning America)的记者克莱尔&谢普曼(Claire Shipman)和BBC新闻节目主持人凯蒂&肯(Katty Kay)表示,这些话语基本上是在谈论自身职业时独有的表述方法。在新书《信心代码:自信的科学和艺术&&女性必须懂得的知识》(&The Confidence Code: The Science and Art of Self-Assurance&What Women Should Know)中,他们探讨了为什么女性缺乏自信,以及这种情况对他们职业发展的影响。
  最近,当凯蒂&肯作为沃顿名家系列(Authors@Wharton)活动的特约讲师来到校园时,沃顿商学院管理学教授亚当&M&格兰特(Adam M. Grant)就她的新书对她进行了采访。在这次访谈中,肯介绍了针对这种信心缺口的研究、信心的重要性、以及如何解决信心缺口的问题。
  以下是经过编辑的对话内容。
  亚当&格兰特:什么事情促使你写了这本书?
  凯蒂&肯:我们在6年前曾经写过一本书探讨女性在劳动力大军中的价值。为了撰写那本书,我们采访了商界、军.队和 政坛中许多身处高层的女性。她们会使用一些语句,例如&我能到现在这个位置仅仅只是运气好而已&,&我只是在合适的时候处于合适的位置&,或者是&我觉得 自己还没有做好准备接受那次晋升&。这些话语当时让我们颇感震惊。我们从未听到过男性说过这种话。
  格兰特:为什么会这样呢?
  肯:我们颇为吃惊地发现,女性在职场中的样子与她们在家庭生活中不一样。当你向她们问到孩子们或朋友们的情况时,她们会认为自己相当出色。她们充分相信自己维持友情或成为贤妻良母的能力。但将他们放在职场中时就会不一样。我们当时很好奇,这只是轶事,还是背后有数据来支撑。
  格兰特:什么让你最初想到这是一种信心缺口,而不是一种谦虚的表现?
  肯:因为不单单只是在言语上存在这种现象。他们不是说一套做一套。当你开始分析所有相关的数据时就发现,她们是 真地相信自己不够好。沃顿商学院进行了一些此类数据分析。哥伦比亚商学院(Columbia Business School)有数据显示,男性对自身能力的估计要高出实际能力的30%,而女性通常会低估自身的能力。我们与许多在商学院工作的心理学家进行过交流。这 些心理学家曾经为男男女.女们进行过科学推理测试。女性对自身工作质量的感觉通常要低于工作本身的实际质量,而男性对自身工作质量的感觉通常会高于工作本身 的实际质量。实际上,男女性的工作质量是相当的。
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