中国人寿保险人事助理助理如何能快速招聘到人？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-14 16:07 标签： 人寿保险人事助理
人寿保险公司人事部助理人员招聘是做什么的？用卖保险吗？_百度知道求指教怎么招聘到人_百度知道被某保险公司的人事招去当助理，面试的时候说底薪2600，一个月招4个业务员就能拿5000，超出按三_百度知道保险公司经理助理是做什么的?我是个才毕业的大学生有个保险公司招聘 - 爱问知识人
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保险公司经理助理是做什么的?
公司招聘经理助理 请问大家这个经理助理是做什么的啊,去不去到处拉保险什么的哦?
要小心了,小心是骗子!因为有些公司里有些不法之徒就是运用求职的急切心理,然后又开出优厚的条件吸引人的.
当然保险金公司并不都是这样的,只是人与人的看法是不一样的,所以你就先看着,如果不对头,还是不要去了.
你不访先在网上看一下有没有关于这类事.
股份有限公司的助理那就不一样了!这个公司的总经理助理不是一般人可以当上的哦!得是明生暗降的那些人了!
那就和秘书差不多了!
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要看你做什么性质的经理助理了
如果你做的是营业部内勤性质的，平时就打打杂，一般就600-900/月；
遇到特别辛苦的时候，部经理可能会发点小红包给你。
先要了解部门的工作内容做到心中有数，然后根据经理的工作安排，做好日常工作，对于不知道的事情可以请教经理，在工作中要了解经理的工作习惯方法和性格脾气，做好的文件先...
理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，...
答案是自己做。恭喜您，您这个工作是最简单的。我这么说的原因是，请您登陆 这个网址看看就知道了，如果您登陆了之后还没理解，就请看以下我的简要解释：我给您推荐的网址...
兄弟关系，军事命令，坚决和气，不高专断！
相信自己 给自己动力
大家还关注保险公司外勤人员的招聘都不是公司的统一行为，在业内被称为“增员”，一般来说，保险行业是业务和增员两条发展路线，可以单独选择做业务成为业绩高手，也可以在维持考核的情况下发展自己的团队，成为团队领导。也可以业绩增员两不误。外勤部门是不可能招聘个“人事招聘助理”的，即便是，也只是利用你帮助他来增员，纯属个人行为，不可能给你多高的薪资。更真实的可能是以此为幌子来选择适合做保险业务的人，因为如果直接对你说是招聘保险业务员，相信你是不会去应聘的。如果是内勤，肯定走的是正规的招聘程序，最低也要大本以上学历，要求很高的，不易进入。对自己的求职别太天真了，经验不多就想直接当个“官”，你也不想想：外行怎么可能领导内行？你自己对这个行业如果一无所知的话，如何去当判官，为其挑选人才？说的直了点，希望别介意。希望能给你帮助。我在平安保险公司就职三年半，不是信口开河的。
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