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2016下半年宁德市市直及部分县（区）事业单位招聘544名公告
各县(市、区)人力资源和社会保障局，东侨经济技术开发区人劳局，市直有关单位：
根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局&关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法&的通知》(宁委办〔2011〕90号)精神，现将2016年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项通知如下：
一、招聘对象和条件
1.招聘对象：具有国家承认的中专及以上学历的毕业生;经单位同意的各类在职人员和县级以上教育主管部门同意的中、小学教师(在面试后、体检前提供同意调动证明)。
2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁以上，40周岁以下(日至日期间出生);年龄为&25岁、30岁、35岁、40岁以下&的岗位，按此计算方法类推;年龄为25岁以下的岗位，若为全日制普通高校硕士以上学位的，放宽至30岁以下;面向地区&宁德市&指日前常住户口在我市的报考者,市内外高校的宁德生源2014年、2015年、2016年毕业生。面向地区为&县(区)&及&福建省&的，按以上原则类推确认。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，以及有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。服务期未满5年(含试用期)的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、服务期限未满的事业单位工作人员，需征得所在单位同意后方可报名。
招考岗位及资格条件详见2016年下半年宁德市市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员计划表。
二、报名办法
采取网络报名，程序如下：
1.网上提交个人信息及缴费。报考者应在日上午8:00至10月12日下午5：30，登录宁德市人力资源和社会保障局网(www.)，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。网络报名指定建设银行&龙卡&作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。银行咨询电话：中国建设银行客户服务热线95533。
日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)，宁德市人事考试中心将安排专人，为网络报名中遇到网络技术问题和疑难问题的考生提供网络报名服务，咨询电话：，73115。
2.资格初审。由市人力资源和社会保障局，蕉城区、屏南县、霞浦县、周宁县、寿宁县、柘荣县人力资源和社会保障局对相应的网络报考者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。咨询电话：市人力资源和社会保障局，2918817;蕉城区人力资源和社会保障局;屏南县人力资源和社会保障局;霞浦县人力资源和社会保障局;周宁县人力资源和社会保障局;寿宁县人力资源和社会保障局;柘荣县人力资源和社会保障局。
3.查询资格初审结果。日上午8:00～10月13日上午12:00。报考者可在报名成功后两个工作日之内查询是否通过资格初审。资格初审未通过的，退还报名费。
4.打印准考证。通过网络报名资格审核的报名者，请于日～22日自行上网打印准考证。宁德市人事考试中心定于10月22日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)安排专人为打印准考证有困难者提供帮助。
网络报名人员按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。报考者应认真阅读事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
三、时间安排
日：在宁德市人力资源和社会保障局网站(www.)发布招聘信息。
日～12日：报考人员报名。
日～22日：打印准考证。
日：9：00～11：00笔试。
日：公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。
日～11月11日：招聘单位对面试人选的资格条件进行复核，确定参加面试人员。
日～18日：专业技能面试的招聘单位和主管部门上报面试方案。
日～日：招聘单位和主管部门组织面试，对拟聘人员进行体检和组织考核，并上报拟聘人选。
日前：将拟聘用人选在宁德市人力资源和社会保障局网站或各县(市、区)人力资源和社会保障局指定网站上公示。各级组织人事部门行文审批。
日前：聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记，逾期未办者取消聘用资格。
四、笔试科目和地点
1.笔试科目：除市直单位0059岗位为专业科目笔试外，其余均为《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。
本次考试主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。
2.笔试地点：见准考证。
面试工作由各用人单位的主管部门和同级组织人事部门负责组织实施，根据用人单位的要求和招考岗位特点，采用公共题面试或专业技能测试等方式进行(各岗位面试形式详见2016年下半年宁德市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员计划表)。
参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。
面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
对部分县(区)不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时，组织公共题面试，按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时，经组织人事部门同意后，再进行面试加试。
六、体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。
七、其他事项
1.每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业报名后仍达不到1:3比例的，需经同级组织人事部门同意后方可开考。
2.考试成绩的计算。采取笔试和面试的岗位，考生的成绩按《综合基础知识》或专业科目笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同时，经组织人事部门同意后，再进行面试加试。
3.对应考者进行体检和考核后，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补;体检或考核合格放弃的，不予递补。
4.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。
5.参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生&三支一扶&计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目服务期满考核合格的人员，复退士兵，全运会以上运动员获奖者，需在10月20日- 22日向市人力资源和社会保障局人力资源开发科提交相关材料，并注明报考岗位及代码，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、全运会以上运动员获奖者，不再享受事业单位招考优惠政策。
6.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人社行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.整个招考工作要坚持&公开、平等、竞争、择优&原则，接受有关部门和社会的监督。
原标题：2016年下半年宁德市市直及部分县（区）事业单位公开招聘工作人员有关事项的通知
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宁德市人力资源和社会保障局
二0一六年九月九日
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发表时间： 16:26:26 文章来源:
《年浙江退休人员涨工资新政策,浙江退休增加养老金》是有三思教育网（）为你整理收集：
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：　　为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。　　一、养老金调整范围和对象　　全省企业(包括行业单位)中，凡于12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔号、浙劳险〔号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。　　二、养老金调整水平和调整办法　　2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：　　(一)定额调整退休(退职)人员基本养老金退休人员按月人均130元的额度，根据2013年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，丽水市125元。　　在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。　　退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。　　(二)挂钩调整退休(退职)人员基本养老金退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。　　(三)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：　　1.日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。　　日前参加工作的退休(退职)人员，是指日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在日前的退休(退职)人员。　　2.12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。　　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。三、有关人员的待遇处理(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的,按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定，予以补足。劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。(三)退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔号文件规定，予以补足。上述(一)、(二)、(三)类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的基本养老金平均水平低于的，按水平确定。(四)执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休(退职)人员，按本人退休(退职)时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额(含倾斜部分)确定基本养老金调整水平。养老金养老金调整养老金上调(五)12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。(六)企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。四、养老金资金来源企业退休(退职)人员调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需资金，按原渠道列支。五、养老金调整执行时间本次调整基本养老金从日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在2015年3月底前将增加的基本养老金发放到位。浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅日
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2016年浙江养老金还会涨吗?…
，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告称今年是我国推进经济结构性改革的攻坚之年，同时经济下行压力依然较大。今年全国财政收入预算15.72万亿元，增长3%;支出18.07万亿元，增6.7%;全国财政赤字2.18万亿元，比去年增加5600亿元，赤字率提高到3%。…
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随着十八届三中全的召开，我国养老制度也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定2016年的具体规定是什么呢?请跟随华律小编的步伐一起来看一看吧，希望对您了解相关信息有所帮助。退休年龄最新规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方..…
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索 引 号：NDO16-00017
名称：宁德市蕉城区虎?镇人民政府关于印发《虎?镇2016年度防汛抢险应急预案》的通知
发文日期：
发布机构：虎贝镇人民政府
组配分类：突发公共事件应急管理
内容概述：关于印发《虎?镇2016年度防汛抢险应急预案》的通知
文号：宁区虎政〔2016〕64号
关键字：2016年度，防汛抢险应急预案，通知&&
语种：chinese
宁德市蕉城区虎?镇人民政府关于印发《虎?镇2016年度防汛抢险应急预案》的通知
&&虎?镇人民政府&&发布日期：&&浏览次数：62&&文字大小：
宁区虎政〔2016〕64号
宁德市蕉城区虎?镇人民政府关于印发《虎?镇2016年度防汛抢险应急预案》的通知
各村、镇直各单位：
&& 《虎?镇2016年度防汛抢险应急预案》经研究，同意。现印发给你们，请认真贯彻。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 虎?镇人民政府
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
抄送：区水利局、防汛办&&&&&&&&&&&&&&
宁德市蕉城区虎?镇党政综合办公室&&&& &&&&&&&日印发
宁德市蕉城区虎?镇防汛抢险应急预案
&& 为认真贯彻《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《地质灾害防治条例》、《中华人民共和国气象法》等法律、法规文件，切实加强虎?镇防汛工作规范化、制度化，保证在遭受洪水时抗洪抢险工作有序、顺利进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，避免群死群伤事件的发生，现结合虎?镇的实际情况，特制定本预案。
一、基本情况
（一）自然情况
虎?镇地处宁德市蕉城区西北边陲，距市区43公里，虎?镇总面积157.279平方公里，现辖17个行政村，总人口19396人，位于东经119&7&&119&21&，北纬26&42&&26&50&，平均海拔800米左右。地势从西向东倾斜，群山起伏，山脉曲折蜿蜒。主要河流有四条：一是熟洋溪，发源于第一旗，流经岩柄、下楼、下洋，下设有下洋水电站，流往古田鹤塘；二是龟山溪，发源于新厝葛地，流经新亭，下设有溪板尾一级、二级、三级、四级水电站，流入洋中；三是古细洋溪，发源于旧厝，流经桥头流入洋中，1990年因建设桥头水库，成为淹没区；四是是黄柏溪，发源于黄柏附近，经文峰、梅鹤，下设有梅鹤、黄柏二级水电站，流入屏南代溪。&三溪&均属常流河，可供发电、灌溉。虎?镇属中亚热带季风气候，四季分明，气候温和，雨量充沛，平均气温14.7℃，最高气温38.5℃，最低气温0&4℃，日照时间月均74.07小时，年平均降雨量1933.4MM，冬季霜雪常见。主导风向为东南风，其次为西北风。
（二）水库工程概要及管理运营情况
&& 1、桥头水库。桥头水库位于宁德市七都溪流域上游，为七都溪梯级开发的龙头水库，坝址以上流域面积29.6平方公里，平均降水量2112.8MM，平均径流量3027万立方米，平均流量0.96M3/秒（不包括引水）。拦河坝采用对数螺旋线浆砌条石双曲拱坝。最大坝高53米，坝顶高程813米，坝顶弧长144米（不包括重力墩长），坝顶溢流堰宽25米。水库总库容2015万立方米，调节库容1703万立方米，属完全调节水库。正常高水位810米，设计洪水位811.69米，校核洪水位812.17米，设计洪峰流量246M3/秒，校核洪峰流量368M3/秒。桥头水库属宁德发电分公司，设有桥头水库管理处，现有职工11名，机构、管理、制度等健全。因本水库采用坝顶自由溢流挑流消能方式，水位达到810米高程宽25米的坝顶溢流堰，则自动溢流。如遇洪水，则自动排洪。当水库要泄水时，桥头水库管理处则提前通知下游有关乡镇和村注意安全，如遇特大洪水留有足够的时间通知下游有关村庄安排转移。
2、黄家水库。黄家水库位于虎?镇黄家村，始建于上世纪70年代，属小（二）型库，总库容量25万立方米，下游聚集有黄家、岩柄、下洋三个行政村，5000多人口。该水库一旦遇险，下游的黄家西仓自然村、岩柄村的沿溪两侧民房是重点防范部位。
&& 3、龙岩头水库。龙岩头水库建于1972年，坝高18.7米，总库容量26.5万立方米，于2006年进行了除险加固，下游一个自然村葛地前村，人口300多人。黄家水库与龙岩头水库由镇水利管理站管理，遇台风、暴雨时，实行24小时轮流值班，并组织人员进行昼夜巡查。
4、黄柏水库。黄柏水库始建于1991年，位于黄柏村周厝，其电站位于姚厝。水库总库容量为110万立方米，水流入屏南代溪。
二、重点隐患部位
（一）地质灾害隐患点。目前新亭塘边、岔路界首岔、南岭直岗、梅鹤后门山、下洋菜坑、后坪、黄家加塘、文峰院后等都不同程度存在着地质灾害隐患，为此各工作片区、各村要做好隐患排查和防患工作，加强值班工作。责任领导：挂村领导，责任人：片区长、包村干部、村主干，列为区地质灾害点监测人。
（二）危房隐患点。由于去年受到强暴雨及多次台风袭击，目前各村都有存在不同程度的危房隐患，各工作片区、各村要做好危房的排查、登记，掌握危房地点、户数、人员及存在问题，做到心中有数，必要时组织危险区群众转移避让。责任领导：挂村领导，责任人：片区长、包村干部、村主干。
（三）厂矿企业。尤其要加强对矿山和石板材加工厂的巡查、排查、在暴雨来临前业主必须整理固定好采矿设备，撤离作业人员，设立警示牌，并落实其他防患措施。
责任领导：刘峰，责任人：企业负责人，经委、劳动站工作人员。
&& （四）渔排、渡船。在台风来临前，加固渔排并撤离渔排上作业人员；固定渡船、严禁在台风期间渡船载客。
&& 责任领导：刘峰，责任人：业主、相关工作人员。
&& （五）病险水库。要加强对黄家水库、龙岩头水库、黄柏水库的监控，及时科学泄洪排水、防止超限蓄水。
1、黄家水库：责任领导：林玉光，责任人：水利站工作人员、黄家村包村干部、村主干；
2、龙岩头水库：责任领导：蔡来彬，责任人：水利站工作人员、新亭村包村干部、村主干；
3、黄柏水库：责任领导：兰坛秀，责任人：水利站工作人员、黄柏村包村干部、村主干。
（六）学校。各村都要对所在村校舍、围墙进行安全检查，突出对地处河边、低畦地带校舍以及存在危房隐患校舍的防患。责任领导：吴秀云，责任人：中心校、十一中、黄家学校负责人，以及所在的挂村领导、片区长、包村干部、村主干。
（七）乡村道路。加强对黄柏、溪板尾公路、炸石场等隐患点的防患。针对岔路堂义、新亭溪板尾等陡坡，在暴雨来临前做好可能造成溜方、塌方的隐患整改，并在重点部位设立警示牌。责任领导：挂村领导，责任人：所在包村干部、村主干。
（八）镇域范围内水电站、桥头水库等。由挂库领导与业主单位联系沟通，做好隐患的排查工作，并及时予以指导。责任领导：挂库领导，责任人：电站承包负责人，水库业主，水利站、安办工作人员。
三、组织机构
（一）成立虎?镇防汛抢险救灾指挥部，名单如下：
指&& 挥&& 长：雷雯（党委副书记、镇长）
常务副指挥长：蔡来彬（党委委员、综治副书记）
副指 挥 长：林玉光（党委副书记）
&&&&&&&&&&&& 刘炳贺（党委委员、纪委书记）
&&&&&&&&&&&& 吴秀云（党委组织委员）
&&&&&&&&&&&& 陈秀莉（党委宣统委员）
&&&&&&&&&&&& 刘峰（党委委员、人武部长）
&&&&&&&& &&&游桂钰（副镇长）
&&&&&&&&&&&& 黄钲平（副镇长）
成&&&&&& 员：许友盼（党政办主任）
&&&&&&&&&&&& 林能华（派出所负责人）
&&&&&&&&&&&&&&&& 黄孝义（国土所所长）
&&&&&&&&&&&& 叶协就（水利水电管理站站长）
&&&&&&&&&&&& 谢丙其（民政办负责人）
&&&&&&&&&&&& 周郑森（村建所负责人）
&&&&&&&&&&&& 陈和贤（农业服务中心干部）
&&&&&&&&&&&& 林仁禄（供销社主任）
&&&&&&&& &&&&&汤乐集（供电所所长）
&&&&&&&&&&&& 林祖庆（桥头水库管理处主任）
&&&&&&&&&&&& 黄巧莺（林业站站长）
&&&&&&&&&&&& 黄国满（卫生院院长）
&&&&&&&&&&&& 林奶增（广电站站长）
&&&&&&&&&&&& 钟涌芳（中心小学校长）
&&&&&&&&&&&& 黄祖在（十一中校长）
&&&&&&&&&&&& 孙细东（黄家中学校长）
指挥部下设办公室，挂靠镇水利水电管理站，由叶协就同志兼任办公室主任，负责日常工作事宜。
（二）指挥部根据实际需要下设监测、信息、转移、调度、保障5个工作小组和2个应急抢险队。
1、监测组：
组长：叶协就
成员：陈泽洲、林振宇，地质灾害点监测人
2、信息组：
组长：蓝坛秀
成员：许友盼
3、转移组：
农业农村工作一组：
组长：黄云保
成员：各包村干部、各村村干
农业农村工作二组：
组长：余深岁
成员：各包村干部、各村村干
组长：蓝坛秀
成员：叶协就、陈泽洲、林仁禄
组长：蓝坛秀
&& 成员：叶家峰、黄国满、谢丙其、李秀中、周郑森、林仁禄
6、民兵应急抢险队
队长：陆万日
一分队：李泷铖、彭顺雁、李盛辉、李扬守、彭和举、黄北梨、陈顺耀、黄伏配、黄知钻、黄伏江
二分队：黄先财、黄先山、黄先勇、黄先信、范宏忠、黄先细、黄庆利、黄春长、黄祖册、黄先福
（三）成立村级防汛抢险救灾应急工作组
各行政村成立以村支部书记为指导员，村委会主任为组长，村两委成员为组员的防汛抢险救灾应急工作组。工作组下设巡查信息、转移、抢险、保障等分队。同时，各村成立以基干民兵为主体的1&2个应急抢险队(每队不少于10人)。每个村都要确定一名信号发送员，并造花名册报送镇党政办备案。
四、职责和分工
（一）镇防汛指挥部主要职责。在区防汛指挥部的统一领导下开展防汛抢险救灾工作，具体组织镇和村组的防汛抢险救灾工作，发现异常情况及时向有关部门汇报，并采取相应的应急处理措施。
1、制定和完善全镇防汛抢险救灾预案及预案培训演练，负责灾害防御避灾躲灾有关的责任落实、队伍组建、物资准备、预警建设等各项工作；
&& 2、掌握全镇山洪险情动态，收集各地雨情、水情、灾情等资料数据，及时上报发布预警信息；
3、督促各村定期进行水库、山塘、堤防等险工险段、山体开裂滑坡、危房等隐患的监测巡查；
4、动员和组织群众安全转移与避险、抢险，落实安置灾民及做好恢复生产，稳定社会工作；
5、认真执行上级的命令，积极组织山洪防御工程的建设等工作。
（二）镇防汛抢险救灾应急工作组主要职责。
1、监测组：负责监测辖区雨量、水利工程、危险区及溪沟水位，泥石流、滑坡点的位移等信息，并及时向指挥部报告。在每个村确定专人定时、定点观测监视，及时提供有关情况、数据与信息，如遇紧急情况可直接报告区防汛指挥部；
2、信息组：负责对区级防汛指挥部、气象、水文等部门各种信息的收集和整理分析，掌握暴雨洪水预报、降水、泥石流、滑坡、水利工程险情等信息，及时为领导指挥决策提供依据；
3、转移组：负责按照指挥部的命令及预警通知，做好受威胁群众转移工作，负责转移任务的责任人要一个不漏动员到户到人，同时确保转移途中和安置后的人员安全；
4、调度组：负责水利工程的调度运用，抢险人员的调配，调度并管理抢救物质、车辆等，负责善后补偿与处理等；
5、保障组：负责临时转移群众的基本生活和医疗保障的组织工作，负责被安置户原房屋搬迁及新的房基地用地审批手续的联系等工作；
&& 6、应急抢险队：在紧急情况下听从命令进行有序的抢险救灾工作；
7、信号发送员：在获得险情监测信息或接到紧急避灾转移命令后，立即按预定信号发布报警信号。
（三）村防汛抢险救灾应急工作组职责。在镇防汛抢险救灾应急指挥部的统一领导下开展工作。为保障人民群众的生命财产安全，最大限度地减少灾害造成的人员伤亡和财产损失，确保社会安定，确保经济稳定发展。主要职责：
1、协助镇制定和完善防汛抢险救灾预案，组织参加防御演练，落实本村灾害防御避灾躲灾各项工作；
2、掌握本村山洪险情动态，收集雨情、水情、灾情等资料数据及时上报，并向村民发布预警；
3、组织巡查人员按规定进行水库、山塘、堤防、危房等险工险段、山体开裂滑坡等隐患的监测巡查；
4、动员和组织群众安全转移与避险、抢险，落实安置灾民及做好恢复生产，稳定全村工作；
5、认真执行上级的命令，积极组织山洪防御工程的建设等工作。
五、预报预警措施
根据可能发生的洪水及暴雨的量级、确定各种情况下有关部门、责任人等应该采取的相应措施．处于矿区和地质灾害易发地区的必须增加地质灾害预防内容。要求范围、量级明确、可操作性强。
&& （一）重要防御状态
&& 1、在发生以下各种情况之一时进入重要防御状态：
（1）辖区内河流发生五年一遇洪水，或根据预报会发生十年一遇洪水，但目前水位还不到五年一遇；
（2）预报辖区内将出现暴雨，即3小时雨量在20.1－35mm，6小时雨量25.0-49.9mm，12小时雨量30.0－69.9mm，24小叶雨量在50.0-99.9mm；
（3）在山地灾害易发区，己经久不下雨；土壤处于干燥、疏松状态，预报将发生大到暴雨；
（4）镇防汛抗旱指挥部进入重要防御状态；
2、可能出现的灾情情况：低洼地带、易滑坡地、地质灾害区、旧土房、桥梁均不会出现险情。
3、防御措施：
（1）在接到区防汛抗早指挥部部署、通知或获得有关部门预报的洪水或暴雨情况后，指挥部即通知有关部门、责任人及时进入防御状态，落实预警、防御等各项工作；
（2）可能受淹地段的农作物如即将收成，应立即组织群众抢收，尽量减轻灾害损失；
（3）通知居住在低洼地带的群众将底层财产往高层搬迁（砖混结构房），并严密注视水情，加强防范，作好撤离的准备；
（4）对地质灾害易发点加强监测，并及时与上级主管部门联络，做好相关防范工作和撤离准备；
（5）督促辖区内矿山、企业做好安全检查和防范工作；
（6）对危险的路、桥等地方派出人员值勤，禁止行人通行，防止不安全事故的发生。
（二）紧急防御状态
1、在发生以下各种情况之一时进入紧急防御状态：
（1）辖区内河流发生十年一遇洪水，或根据预报会发生超过十年一遇洪水，但目前水位十年一遇。
（2）预报辖区内将出现大暴雨，即3小时雨量超过50mm，12小时雨量70.0-140.0mm，24小时雨量在100.0－250.0mm；
（3）在山地灾害易发区，已经久不下雨，土壤处于干燥、疏松状态，预报将发生暴雨；
（4）镇防汛抗旱指挥部进入紧急防御状态；
2、当出现上述汛情，除在重要防御状态下出现的灾情外，还可能出现灾情的地方有：
（1）沿河低洼地带主要是新厝村甲地12户62人，文峰村4户19人，黄柏村周厝3户13人，岩柄3户15人。共计22户109人；
（2）地质灾害易发区主要是新亭村2处16户80人，岔路村2处40户160人，梅鹤1处3户16人，东源1处10户62人，南岭1处2户10人，上堡村黄厝1处12户60人，黄柏村2处18户63人。以上共计97户465人；
（3）易受灾旧土房主要是：新厝村16户60人，上堡村5户20人，东源3户20人，黄柏村3户12人，黄家4户52人，下楼4户28人，下洋村10户50人，岩柄6户24人。
以上共计65户276人；
（4）桥梁：当暴发10年一遇的山洪时，为确保安全，镇内所有19座桥梁，需进行封闭，禁止通行。
3、防御措施除按重要防御状态部署外，还应做到：
（1）组织动员居住在危险地段的群众按各村转移方案就近转移至高处或安全地点；
（2）加强堤防巡查，发现问题及时处理和报告；
（3）根据山地灾害防治预案和上级指令，组织地质灾害易发点群众撤离；
（4）矿山企业根据安全检查情况，采取人员转移、停产等措施，确保安全；
（5）组织机关干部、民兵在重点地段站岗放哨，密切监视水情发展，发现异常情况及时汇报，对被洪水淹没的路、桥树立警示标志，严禁行人过往，确保安全；
（6）抢险救灾组队伍就位，准备好抢险救灾物质，随时待命出发。
（三）特急防御状态
1、在发生以下各种情况之一时进入特急防御状态：
（1）辖区内河流发生超过十年一遇洪水，或根据预报将发生超标准洪水；
（2）在连续降雨多天的情况下，预报仍将出现大暴雨，即3小时雨量超过50mm，12小时雨量70.0-140.0mm，24小时雨量在100.0-250
（3）在山地灾害易发区，已经久不下雨，土壤处于干燥、疏松状态，预报将发生大暴雨以上量级暴雨；
（4）镇防汛抗旱指挥部进入特急防御状态。
六、转移安置
（一）转移安置
1、确定需要转移的人员；
2、转移遵循先人员后财产，先老弱病残人员后一般人员的原则。转移责任人有权对不服从转移命令的人员采取强制转移措施；
3、转移安置路线的确定遵循就近、安全的原则。各村汛前要拟定好转移路线，汛期必须经常检查转移路线是否出现异常，如有异常应及时修补或改变线路。转移路线要避开跨河、跨溪或易滑坡等地带；
4、因地制宜地采取集中、分散和搭棚等安置方式。
（二）转移安置纪律
转移工作采取镇、村干部层层包干负责的办法实施，统一指挥、统一转移、安全第一。对于特殊人群的转移安置必须采取专项措施，并派专人负责。
七、抢险救灾
（一）抢险救灾准备
平时加强宣传，普及山洪灾害防御的基本知识，增强防灾意识；建立抢险救灾工作机制，做好人员组织、物资调拨、车辆调配和救护等；做好抢险救灾物资的准备包括救助装备准备、资金准备、物资准备等。各相关部门的分工如下：
&& 1、供销社：要做好防抗暴雨的物资准备、供应及灾后恢复生产的农资供应。
牵头领导：蔡来彬责任人：林仁禄
2、派出所：要做好防抗暴雨期间的社会安定稳定工作。
牵头领导：蔡来彬责任人：林能华
3、卫生院：要做好抗灾期间的药品供应和救治工作及灾后的防疫工作。
牵头领导：游桂钰责任人：黄国满
4、电信站：要确保防抗暴雨期间的通讯畅通。
牵头领导：林玉光责任人：林上钦
5、民政办：要做好灾后受损情况的统计和灾民的救济工作。
牵头领导：兰坛秀责任人：谢丙其
6、供电所：要做好安全发电和职工安全及溪板尾一、二级电站，甲地电站供电线路的巡查，确保供电安全。
牵头领导：游桂钰责任人：汤乐集
7、中心小学：要做好全镇师生安全和校舍的防范。
牵头领导：吴秀云责任人：钟涌芳（中心小学校长）
8、中学：要做好师生和校舍的安全。
牵头领导：吴秀云责任人：黄祖在、孙细东
9、桥头水库：要做好科学排水和桥头水库防范工作。
牵头领导：蔡来彬责任人：陈泽洲
10、矿山：要做好矿山和加工区生产和职工的安全工作。
牵头领导：刘峰责任人：郑卫东
11、福景苗木公司：要做好职工生产的防范工作。
牵头领导：刘峰责任人：林建
12、各村的防范工作
牵头领导：各挂区领导
责任人：各工作区长、包村干部、村主干
（二）抢险、救灾
1、一旦发生险情，在及时向上一级防汛指挥部门报告的同时，应急抢险队投入抢险救灾，确保灾区人民群众的生命安全，尽量减少财产损失。紧急情况下可以强制征用和调配车辆、设备、物资等；
2、对可能造成新的危害的山体、建筑物等要安排专人监测、防御；
3、发生灾情，要首先把被困人员迅速转移到安全地带；
4、如有人畜伤亡，及时抢救受伤人员，清理、妥善处置人畜遗体；
5、对紧急转移的人员作好临时安置，发放粮食、衣物，对灾区作好卫生防疫工作；
6、迅速组织力量抢修水、电、路、通信等基础设施。
八、保障措施
（一）汛前检查。
汛前，本镇对所辖区域进行全面普查，发现问题登记造册，及时处理，同时对可能引发山洪灾害的工程、区域等安排专人负责防守。
（二）宣传教育及演练。
&& 对本预案内的主要内容，要利用会议、广播、电视、墙报、标语等多种形式，向辖区内每一个居民宣传到位；组织村民熟悉转移路线及安置方案；必要时组织区域内人员开展实战演练。
（三）防汛纪律
在汛期和在山洪灾害防御工作中，各级干部必须严格执行以下纪律：
&& 1、党政办、各村及相关单位实行24小时值班，确保通讯畅通；
&& 2、暴雨天气，各驻村干部未经批准，不得离岗外出；
3、严格执行病险水库山塘控制蓄水，一天一巡坝，大雨暴雨天气24小时巡坝制度；
4、山洪灾害防御常识宣传做到进村、入户、到人；
5、对山洪灾害防御工作失职、渎职、脱岗离岗、不听指挥的，追究相应责任，情节严重的，追究法律责任。
（四）防汛值班制度
1、汛期(4月15日至10月15日)，党政办、各村及相关单位实行24小时值班，确保通讯畅通；
2、值班人员必须坚守岗位，忠于职守，熟悉业务，及时处理日常事务。要严格执行领导带班制度，汛情紧急时，主要领导要亲自值班；
3、积极主动抓好情况搜集和整理，认真做好值班记录，全方位掌握情况；
4、重要情况及时逐级报告，做到不延时、不误报、不漏报，并随时落实和登记处理结果；
5、凡国家防总、省、市、区委，省、市、区政府，省、市、区防汛指挥部领导的指示及重要会议精神的贯彻落实情况，必须在规定时间内按要求上报和下达，不得推诿和拖延；
6、按要求认真完成好各项任务和领导交办的其他任务。