三十而砺：80后如何突破职业瓶颈 第一章 做好你的职业规划-乐安宣书网
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三十而砺：80后如何突破职业瓶颈 第一章 做好你的职业规划
百度搜索乐 安 宣 書 網小说稳定更新最快&&&&有点叛逆嚣张，有点浮躁张狂；很多人这样认识“80后”。他们能够无所顾忌地追求自己的梦想，也能够“快速成功”从而缔造自己的事业，也有些人这样看待“80后”。而这些评价对于他们来说却是不以为然。在激烈的市 场经济竞争下谋求生存，又遭遇置疑及羡慕的同时，“80后”们是否也应该想想自己的职业规划。
&&&&谨慎先就业，再择业
&&&&“先就业，再择业”，这已成为近年来80后毕业生面对激烈就业竞争时，不得不做出的选择。就目前情况来讲，这或许是一个可行的办法。但我们还要对这一办法可能带来的隐忧有所认识，并防患于未然，否则很容易陷入到 瓶颈之中。
&&&&首先，“先就业，再择业”很容易使一些大学生产生“骑驴找马”的心理，即先找一个工作“保底”，有了更好的单位再毁约。这样择业便直接导致了频繁“跳槽”，大学生得为单方毁约付出代价；用人单位则无法正常开展 预设的工作项目，重新招人又要再费周折。福建省晋江市人事局每年都组织当地40多家知名企业在高校进行专场招聘，去年在省内高校招聘了多名毕业生，但进单位后还没过试用期，就有近500人离开了。而像这样的情况 十分常见。
&&&&此外，大学生盲目择业、随意就业，还会陷入“两难”的尴尬。据调查发现，大多数学生持“先就业再择业”的态度，高达60%的学生择业时感到“茫然”。择业“茫然”是多因素造成的，有的在进校之前选择了“不是自己喜 欢的专业”；有的则认为“四年所学能用到岗位上的知识很少”；也有的因为个人兴趣改变等。
&&&&一位23岁的大学毕业生小兵这样说：“记得我在大四的时候，系里面的老师告诉我们的最多的一句话是‘先就业，再择业’。其实按理说这也是在严峻的就业形势下的权宜之策，系里面也有学校压下来的‘就业率要求’，不 过他们不会考虑学生以后会怎么样，能把你卖出去就是胜利。但是等你工作一年之后，你突然发觉这句‘先就业，再择业’的杀伤力有多大。这个时候你会发现你的职业选择余地一下子变得很窄，比如当初无奈时你选择的行 业是做市场营销，想跳槽？那不好意思，你跳出来还继续等着再做市场营销。因为，如果一个公司要招聘新人，他们对应届毕业生和有工作经验员工的态度是不一样的，应届毕业生就是一张白纸，公司会培训你，教会你他 们要你做的东西，所以也就不会太在意你在学校所学习的专业；如果你不是应届生，那就不一样了，公司会要求你工作马上到位，想转行？那比你找工作还困难。所以你如果真的抱着先找个工作干着的心态来就业，那么你的 下场很可能就是一到公司不到一年就开始把课本翻出来--考研！一句话，择业，一定要慎重！”
&&&&小兵的话不无道理，事实的就业情况也的确如此，“先就业，后择业”的方法尽管让一些人暂时先找到了饭碗，但同样可能会让他们沦落到更大的职业瓶颈中去。
&&&&李军前年大学毕业后，进入现在这家单位的，工作一年多下来，感觉仍然不适应--整天面对会议和复杂的人际关系，一点儿工作热情都激发不起来。李军后悔当初没有“先择业，再就业”。其实李军在毕业前夕，一直是以“ 先择业”为指导方针的。只因就业市场供大于求，而李军又缺乏择业的判断依据，同窗好友、至爱亲朋，七嘴八舌，各述“高见”，刚毕业的李军一头雾水，不知如何是好。临近毕业，眼看着同学们陆续找到了东家，而自己 却高不成低不就，面对父母期盼的目光，李军有点儿着急了。正巧现在这家公司对他颇有意向，于是抱着“先就业再说”的想法，李军匆忙地签下合约。
&&&&工作一年下来，李军积下了满腹的感慨：“这份工作真的很不理想，我做的是公司里比较低级的工作，没办法，为了生计，只能先这样。我知道我要一步一个脚印的走，但是看看我们公司，老板连初中都没有毕业，凭着丰富 的社会经验和朋友圈当上了老板。员工里有3/4的人是初高中文化，弄了张假文凭混进了公司，年龄还没有我大，处事经验却比我多，工资也比我赚的多。其中有一个还是我的顶头上司，整天吩咐我干这干那的，怎么干都觉得 心里不平衡，工资给的又不多，学校里学的东西一点儿也用不上，而需要学的却是些如何讨好上司，这样我却实难以接受。”
&&&&如今仍不适应的李军想到了跳槽，可是跳槽了还继续干这个行业么？还是找本专业的工作？李军知道，找本专业工作并不比刚毕业时候容易。后悔药既然已难买，那如何降低损失，重新扬起职业生涯的风帆呢？
&&&&其实市场竞争的背后是人才的竞争。盲目的追求“先就业，再择业”，很容易留下后遗症，最终落入进退两难的境地，引发就业上的瓶颈。有鉴于此，对于是否选择“先就业，再择业”这种途径，还是慎重考虑之后再做决定 为好。
&&&&措错车，入错行
&&&&俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”。在职场上，有时候工作就像在等公交车，不想坐的那路车接二连三频频停留在你的面前，而真正想坐的，却怎么也等不到，如果你一时不慎搭错了车，那便南辕北辙无法到达目的地了。 我们每个人，在面临众多职业的时候，难免会花了眼、乱了心，做出错误的选择--像搭错了车一样，入错了行，结果陷入了瓶颈的境地。
&&&&在游戏市场上，有家公司增速飞快，这个公司叫豌豆，团队的领导人叫黄加阳，这个赢在中国12强的80后男孩，绝对是聪明之极。但是，在豌豆之前，他却花了6年时间在网络社区里奋斗，结果一无所获。就如他自己所言：自 己选错了行业方向，导致自己浪费了6年的光阴。还好黄加阳及时抽了身，没有继续错下去。但是他为此还是付出了6年时间的代价，人生之中又能有几个6年呢？
&&&&和黄加阳相比，赵眉就没有那样幸运了。赵眉从她上班那天开始，工作一直不尽如意。她本来是学服装设计的，当初找工作时她觉得在贸易公司做市场待遇高，于是选择去了贸易公司。一段时间以后，由于业绩迟迟得不到提 高，她感到身心疲惫，对工作产生了厌倦。心气很高的她感到还是自己干更好，于是联系了几个同学一起做服装生意。本以为自己是服装设计科班出身，做服装生意有优势，可是服装销售和服装设计毕竟不是一回事，不到半 年，生意亏本不说，同学间也因为利益闹得不欢而散。无奈，赵眉只好再找地方打工，挣了钱还要还债。由于对自己环境的不满意，她又换过几个行业，结果每次都是从零开始，几年下来，她感到几乎找不到自己前进的方向 了。突然又想从事自己当初最感兴趣、最擅长的服装设计，可惜现在的她，专业知识忘得差不多了，已经变得相当生疏，再想做已经很难。
&&&&尽管赵眉经历倒是很丰富，跨了几个行业，可是每个行业她都没有做得成功。现实的残酷使赵眉陷入进退两难的尴尬境地，这是她当初无论如何没有想到的。当初欠下的债务还尚未还清，如今她需要面对的是生活上的瓶颈和 渺茫的前途，各方面的压力让她感到自己已经无路可走。
&&&&可见，入错行之后得到的只能是徒劳和失败。像赵眉这样因搭错职业这趟车而备感无奈和迷惘的人并不在少数。有很多刚刚毕业的年轻人整天没精打采，毫无工作与生活的乐趣，他们怨叹工作的不幸和人生的无聊。为什么他 们会这样悲观呢？主要是因为他们正做着自己不感兴趣的事。
&&&&我们常常看到这样的情况：有些人有不错的学识，但是因为所从事的职业与他们的才能不相配，结果久而久之竟使原有的工作能力都失掉了。由此可见，不称心的职业最容易打击人的精神，使人无法发挥他的才能。
&&&&任何职业只要与你的志趣相投合，你就绝不会陷于失败的境地。年轻人一旦选择了真正感兴趣的职业，工作起来也会特别卖力，总能精力充沛、神气焕发，能愉快地胜任，而决不会无精打采、垂头丧气。同时，一份合适的职 业还会在各方面发挥你的才能，并使你迅速地进步。
&&&&小薇是一家公司的总裁秘书，她大学学的也是文秘专业，她自己也比较喜欢这份工作。她在这家公司已经效力了整整四年，而总裁换了五个，而小薇却始终是历任总裁信任的秘书，这在任何公司都是不多见的。小薇并非相貌 出众、个性张扬的人，但作风严谨、工作很少夹杂个人好恶，加上积极能干，熟悉公司业务，能给予总裁极大的工作帮助，因而成为每位总裁的得力助手。
&&&&许多人认为这个整天默默工作的小女子肯定有别人不知道的职场“秘籍”，小薇却淡淡地说：“在其位，谋其事，我只是选对了我所喜欢的行业，并尽力做好本职的工作罢了，没有任何秘密可言。”那一年，小薇以一名资深 优秀员工的身份就任公司人力资源部经理，走进了公司决策层，她的前途被公司高层一致看好。
&&&&有人对100位退休老人进行了问卷调查，其中，有一道题是这样问的：“回顾你的一生，你最大的遗憾是什么？”他们的答案大大出乎我们的预料：他们之中竟然有90%的人觉得一生中最大的遗憾是选错了职业！
&&&&据统计，在选错职业的人当中，有80%以上的人在事业上是失败者。许多人之所以勤奋工作仍不能成功，就是因为选错了职业，走的是一条南辕北辙的路，他们越是在这条路上努力，成功离他们也就越遥远。再怎样的勤勤恳恳 、百折不挠，瓶颈却像挥之不去的梦魇一样，依然伴随其左右，他们的脚步总是徘徊在瓶颈的边缘，稍有不慎便会被卷入职业瓶颈的漩涡。
&&&&因此，所谓的好工作，并不是高工资、好环境、时髦行业，而是真正适合你的性格与特点的。因为那些好的条件都只是暂时的，只有真正适合自己的工作，你才会感到快乐和有很大的发展。入错行和搭错车一样，会造成职场 上不可想象的瓶颈。所以80后的上班族们在从事某一行业之前一定要仔细思考，自己选择的这个行业是否适合自己。
&&&&看清自己的跑道
&&&&人的双眼可以看到世间万物，却总是无法看清自己。看到了别人的过失，却不能看到自己的缺陷；看到了别人的贪婪，却不能看到自己的无厌；看到了别人的蠢笨，却不能看到自己的愚痴。
&&&&在希腊的阿波罗神殿上有句世界上流布最广、影响最深的箴言：“人啊，认识你自己！”职场上最重要的事情就是认识自己，看清自己的位置，找到属于自己的跑道，这才会突破瓶颈，走向成功。
&&&&古往今来，大凡成功人士都是在自己的专长里获得成绩的。在一个人出生伊始，他或许并不知道自己擅长什么。当他懂事后就会发现：自己可能会比别人跑得快一些；自己的语言很有说服里，这很可能就是他的专长。
&&&&随着2008北京奥运会圆满结束。中国体育健儿创造了中国体育代表团参加奥运会以来的最好成绩，实现了历史性的重大突破。可是在奥运赛场上的这些冠军中，却有这样一个现象：很多金牌得主当初训练的项目并非就是今天 得金的项目，也就是说，有很多运动员都是“改行”之后获得成功的。
&&&&例如：
&&&&我国女子举重69公斤级运动员刘春红，5破世界纪录成功卫冕，谁又能想到这个举重台上最耀眼的明星居然是当年被柔道队“抛弃”的呢？
&&&&为中国队取得奥运史上第一枚射箭金牌的女子射箭运动员张娟娟，她最初是铁饼运动员出身，后来改练射击，最后才开始练习射箭，14岁以前她都没有摸过弓。
&&&&其他还有很多这样的例子，男子双人3米板跳水冠军的“秦王组合”----王峰、秦凯，双双脱胎于体操；冼东妹先练长跑，再练摔跤，最后柔道夺金；何雯娜曾先后练习过体操、技巧，最终才转练蹦床；小巨人姚明曾是遭受舍 弃的水球守门员；刘翔原来曾是跳高运动员，副项是100米短跑……外国运动员也同样有不少是“改行”后夺金的。北京奥运会首枚金牌--女子10米气步枪冠军奖牌，被25岁的捷克姑娘卡特琳娜·埃蒙斯夺去。但她10年前是游泳健将。北京奥运会女子佩剑个人决赛冠军、23岁的美国姑娘玛丽 埃尔·扎格尼斯，当年是叱咤风云的足球小将……奥运健儿“改行”后的成功，告诉人们一个简单的道理：先看清楚自己，然后再看选择走哪一条路更适合自己。我们在职场上也是同样道理，成功者的诀窍在于他经营自己的长处，找到能够发挥他优势的最佳位置。
&&&&一个人在职场上成功与否，在很大程度上取决于自己能不能扬长避短，能不能找准适合自己发挥的行业，能不能善于经营自己的长处。也就是人们常说的“看清自己的跑道”。
&&&&俗话说：“尺有所短，寸有所长。”职场上，每个人都有他的优点和长处，适合做哪个行业，不适合做哪个行业，自己都应该心里有数。若连自己都不知道自己有哪些长处和短处，那么他早晚会掉进职业危机的沼泽。一个人 在职场上不论是以短当长，还是以长当短，结果都会事与愿违，得不偿失。
&&&&1952年，爱因斯坦收到以列政府的一封邀请信，以列政府在信中恳请爱因斯坦担任以列总统。爱因斯坦是犹太人，若能当上以列总统，在一般人看来，自是荣幸之至。但是爱因斯坦想都没想就拒绝了。他说：“关于 自然，我了解一点儿，关于人，我几乎一点儿也不了解。我只会做一个科学家，不懂如何做一个总统。”
&&&&爱因斯坦的选择是明智的，他自己知道自己的长处是什么，也知道自己的短处是什么，更重要的是他选对了自己的位置。在别人的眼里，或许把能够成为总统看作是无上的荣耀，但这并不是爱因斯坦的目标和志向。在政界里 ，爱因斯坦失去了他的优势，可能无法取得多少成就，更可能终日忙忙碌碌而得不到认可。这样历史上就少了一座科学巅峰。
&&&&知人者智，自知者明。技能好比是一座矿产，而拳头产品则可能是矿山。假如我们的个人矿产只比别人丰富一点点，那么我们能不能够使它更加丰富一些呢？如果我们不比别人更富有，甚至更贫瘠的话，那我们如何让自己成 为那个不可或缺的人呢？要想不被人代替，你首先要看清自己的跑道，发现自己哪方面最闪光，这样才能发挥你的专长。
&&&&目前，在各领域都能发挥专长的人很多，即所谓多面手，如有些人才同时拥有注册会计师和律师资格证书，但究竟应从事会计工作还是律师工作，得看其能否发挥专长。术业有专攻，才是聪明之举。所以每个80后都要学会发 现自己的长处，认定自己的目标，开拓自己的潜能，发挥自己的优势，这样才能避免陷入职业瓶颈的危机。
&&&&选好公司跟对人
&&&&你不能选择出身，但能选择跟着什么样的人创业。选对了，你的职场之路将畅通无阻；选错了，你就很可能吃很多苦头。所以80后在进入职场之后，选好公司跟对人是非常重要的。
&&&&在选择第一份职业的时候，你要尽量选择那些优秀的企业，这个过程也许很难，但如果你能真的把握这个机会，就会享受到它带给你的无限好处。
&&&&人人都知道名校出身的好处，但却很少有人知道，名公司出身其实比名校出身更为重要。翻开那些成功人士的履历，几乎每个人都有在杰出企业的工作经历。杰出企业究竟能给你带来什么呢？最重要的是带给你自信，杰出企 业挑选的一定是最杰出的人才，能进入这样的企业已经证明了你的优秀。很多时候，自信不完全是天生的，也要靠后天累积。那些从杰出企业出来的人才，脸上都有着满满的自信。
&&&&比如玛氏，它强悍得甚至有点傲慢的风格，也和他们号称“快速消费品领域最严格的面试”有关，在一轮轮地淘汰竞争对手直到最后面对面的淘汰之后，自豪和骄傲的感觉便会油然而生。
&&&&优秀的企业就是优秀的商学院。唯有在杰出企业，你才能最快地学习到最优秀、最成功的职业技巧：只有在可口可乐，你才能深刻地感悟到什么是生动化陈列；只有在宝洁，你才能深刻地感悟到什么是严密的逻辑思维；只有 在欧莱雅，你才能深刻地感悟到什么是真正地运作一个品牌……而同样的努力，同样的时间，你在康师傅只是改变了你的语言习惯，把中国的渠道改叫“通路”，把市场策划改叫企划。
&&&&杰出企业并不见得能提供最高的薪水，但是，这段经历将影响你至深，并将改变你的思维模式，给你的职业道路打上深刻的烙印。在你规划自己未来的人生时，也能体会到它带给你的最大的方便。
&&&&选择公司很重要，在公司内部跟对上司对你也有着至关重要的影响。好的上司不仅能在公司内部给你很多的指导和鼓励，也能在思想行为上带给你好的影响。而当你的上司有了升迁机会时，你也会跟着获益，在公司获得更高 的级别。
&&&&阎爱杰当年携玛氏30余名大区经理空降郎酒，很多跟过去的也是他当年在玛氏的旧部。现在，他是“白酒终端第一人”，他的很多旧部也因此获得了更多机会，很多区域经理拿的薪水在快速消费品行业已经是天文数字了。在 行业竞争对手之间的跳槽及日益流行的“集体移植”往往令职业经理人遐想联翩，一个领导带着下属集体跳槽带来的企业之间的恩怨我们不去评说，单单这种互相信任和忠诚就够让人感动的了。
&&&&陆强华从创维拉走100名销售经理空降高路华，周险峰及30余名高管整体“移植”海信数码科技，这些人前景无疑都是一片光明。不管怎么说，职场也需要贵人，他可能是你事业中的一盏明灯，直接照亮你的职业前途，甚至改 变你的一生。
&&&&话说回来，如果你不幸遇到不好的上司，那你就遇到了一只拦路虎，你的职业之路也会变得颇多坎坷。你业绩好的时候，他会把所有的功劳都算在自己头上；业绩差的时候，他会把所有的责任都推给你。他不能教你任何东西 ，也不允许你爬到他的头上。他没有升迁的机会，而你的前途也注定一片渺茫。
&&&&如果你是个经理，就更要找准自己的位置，争取让自己得到更多的机会。不管你多么能干，如果不受重用，你的事业发展也会停滞不前的。那么，你要怎样定位自己呢？看看这个例子：
&&&&太阳表面的温度在1万c以上，但是为什么它连地面上的一张纸都烧不着呢？原因很简单：第一，它离这张白纸太远，距离越远，作用力就越小；第二，它的大部分热量都被大气层折射和损耗掉了；第三，它太分散自己的能量 了。阳光普照的结果就是哪里都有阳光，哪里的阳光温度都不高。但是你只要用放大镜把太阳的光聚焦到一点，就可以把纸点燃。
&&&&如果把公司战略比喻成太阳，把客户价值比喻成纸，那么你做什么？在太阳面前，你只有两种选择：要么做大气层，把高层战略的大部分热量都折射和损耗掉；要么做放大镜，把太阳的光芒聚集到一点，把纸点燃。显然做大 气层是没有好处的，那么如何做放大镜呢？
&&&&首先，要找准位置，就是把放大镜和纸的位置搞清楚。放大镜与纸的距离必须有一个恰当的位置，这样才能把纸点燃。你要把位置找准，太远了不行，太近了也不行。你要有“司机”的心态，为自己也为身边的人考虑。当你 是乘客的时候，你可以打瞌睡，可以看外面的风景。但是当你是司机的时候，你会发现你的心境完全变了，你的眼睛会一直盯着前方，你不能打瞌睡，也不能随便看风景。你必须保证行车安全，必须保证所走的道路正确。现 在你是司机，你带领的员工就是乘客，你必须想办法扩充自己的实力，并让跟着你的人从中获得好处。
&&&&1933年7月，松下决定投资开发小马达。因为他发现家用电器中，使用小马达作驱动的电器愈来愈多。过去马达都是使用在大机器里，但是如今家用电器的现代化趋势，使得像电风扇这样的很多家电涌现出来，这些家电都需要 用小马达。松下相信家用电器中大量使用小马达的时代即将到来，于是，松下幸之助就委任一个非常优秀的研发人员中尾，担任新产品研发部部长。中尾接受任务后，带着部下买来的通用电气生产的小马达，着迷地进行拆卸 与研究。
&&&&有一天，松下幸之助正好经过中尾的实验室，看到中尾如此认真地工作，松下非但没有表扬他，却狠狠地批评了中尾：“你是我最器重的研究型人才，可是你的管理才能我实在不敢恭维。现在，公司的规划已经相当大了，研 究项目日益增多，你即使一天干48小时，也无论如何完不成那么多工作。所以作为研究部长，你的主要职责就是制造10个，甚至100个像你这样擅长研究的人，我相信你能做到。”松下这样要求自己的部下，就是因为他认为， 部长应当做部长的事，而不是做技术人员的活。如果这种思维不转变，部长个人能力再强，也不可能把松下做成大公司。选择公司，就要选松下这样的好公司，它注重自身发展，也注重每个员工的发展。
&&&&好的公司不仅注重培养员工，也注重培养领导。因此，你如果是80后的职场新人，应该选择好公司；如果你是小有成就的职业经理人，更应该选择好公司。即使你想自己创业，在一个好公司里干上一段时间，对你也是没有坏 处的，相反，你会从中获得很多好处。
&&&&不管什么时候，选好公司跟对人，都是至关重要的一件事，这不仅影响到你的工作效率，也会影响你的事业成功与否。
&&&&定位自己的职业生涯
&&&&人生其实很短，在职场中拼搏的时间更短，从你参加工作到退休，不过短短二三十年的时间，因此没有太多的时间可以虚度，也没有太多的时间可以迷失。
&&&&许多在沙漠探险的探险家，他们出发之前一定做好严格的准备，目的地的地图，绿洲在哪里，沙漠的气候变化如何，要准备足够的水、食物，骆驼是否可以胜任，晚上要在哪里休息，要去哪里补充食物、饮水，会遇到什么气 候，应急变更计划是什么等等。一个完整的计划不会让探险家迷路，也不会让他葬身沙漠。所以对于身在职场的我们来说，也是同样的道理，为自己定好位，设定一个完整的计划是避免走进职场瓶颈的第一个步骤。
&&&&刚刚完成学业的80后年轻人，总是意气风发、信心百倍地想干出一番大事业，感觉美好的未来正等着他们。但是面对职业生涯这块空白的画布，你一定踌躇了，该先走哪一步呢？一幅好的彩绘，画家掌握先描哪一笔，后描哪 一笔是至关重要的，同样，一个成功的人生，先走哪一步，后走哪一步也是至关重要的，这就需要你做好职业生涯规划。
&&&&一个人从寻找第一份工作开始，经过一段漫长的经历，一直到成就自己的事业为止，虽然每个人都有其不等的职业高度，但是发展的阶段则是不变的，不同阶段的职业环境，需要有不同的阶段来配合，以符合我们的发展，所 以我们必须要有职业生涯规划的观念。
&&&&上个世纪的一项重大发现，就是认识到人的思想能够控制行动。你怎样思考，你就会怎样去行动。你要是对自己的人生有着美好的设计，你便会发挥自己的一切才能去落实这种设计，使自己的一切行动、情感、个性、才智与 自己人生的设计相吻合，对于一些与自己的设计相冲突、相矛盾的东西，你会竭尽全力去克服、消除，对于有助于实现人生设计的东西，你会竭尽全力地去扶植、扩大，这样，经过长期的努力和调节，你便会把你的设计变成 现实。相反，如果你对自己的人生没有要求，没有规划，没有恰当的设计，心无大志，不思进取，虽然你有成功的欲望，但你不知道从何下手，不知道往哪个方向努力，东一榔头西一锤子，最终只能是陷入瓶颈。尤其是一遇 到少许挫折，便会偃旗息鼓，将成功的欲望淡化或压抑下去，永远不可能有所成就。
&&&&所以，人需要一个职场的定位，也就是对自己在职场的未来如何发展怎样发展等问题进行具体的设计和规划。这不但使职场中人的行动有所依据，而且还能开发人的潜能，提高工作的能力和效率。
&&&&ibm的创始人托马斯·沃森原是美国一个小工厂的经理，但他不满足于此，他决心建立起一个“国际商用机器公司”，并把这一梦想完整地做了一个计划。然后按照计划一点一点地努力奋斗，经过坚持不懈地打拼，他不但把“ 国际商用机器公司”建立了起来，而且将它发展成一家十分成功的企业。沃森去世前，有人问他从什么时候起把建立“国际商用机器公司”作为自己的目标，沃森回答说：“从一开始。”
&&&&梦想需要规划，人生也需要设计。职业生涯规划就是一张个人的人生职业地图，它告诉你身处何处？你该朝哪个方向走？怎样走，才是你的人生捷径？地图怎么指引，你就会走出怎样的道路来。许多人都忽略了职业生涯规划 的重要性，甚至于不懂得职业生涯规划是什么！
&&&&在现代社会中，一个想成功的人不懂得对自己的人生进行规划和设计就太糟了。以前的人多半没有什么规划和设计，他们在成长过程中大都是听天由命，得过且过，只要有份工作，能有维持生存的收入就满足了，因此他们发 展的空间有限。现在就大不相同了，每个人都有必要根据自己的目标，根据自己的兴趣和能力，认真地做好人生的规划和设计，只有这样，才能建造自己的事业大厦。
&&&&美国有一位名叫史都德·奥斯汀·威尔的人，以向杂志社投稿赚取稿费为生，经济非常拮据。后来他写了一个发明家的故事，自己从故事中得到启示，从而下决心改变他的一生。
&&&&他放弃记者的工作，回学校攻读法律课程，准备做一名专利律师。认识他的人对于这项决定都极为惊讶，认为他发疯了。对此他不急不躁，因为他有了一个新的职业计划----当一名“全美最顶尖的专利律师”。他把这一计划 进行具体规划后，开始付诸行动，在很短时间内，完成了法律课程。开业之后，他又刻意承办最棘手的案件，使他很快扬名全国，案件应接不暇，果真成为“全美最顶尖的专利律师”，即使其收费高达天文数字，指名找他的 客户仍然是络绎不绝。
&&&&人的一生都离不开工作，只不过人在一生中的不同时期，工作会发生不同的变动罢了。所以当每一个80后身在职场的时候，每个人都要多多少少得称称自己的斤两，并分析自己所追求的目标及价值，给自己定好位，然后根据 自身的情况和个人目标为自己制定一份职业生涯的规划，这样才能有效地避免在职场中因漫无目的而引发的瓶颈。
&&&&选择自己感兴趣的职业
&&&&在职业发展的进程中，选择一个你擅长的、感兴趣的工作，对于80后来说是非常重要的。这可以让你工作起来充满快乐和灵感，事半功倍，从而可以使你在职场发展的道路上顺凤顺水。
&&&&我们知道，思考某件令人讨厌的工作时，会发生胃痛或头晕的现象，人类与生俱有的生命力会对本身的喜恶加以控制，当它着急要把讨厌的工作排除时，表现在身体方面就是对一种刺激反应速度放慢。
&&&&当你做自己感兴趣的工作时，体内的血压和荷尔蒙的分泌会很均衡正常，这是生命力的作用，会促使你产生好的印象，思考自己喜欢的工作中发生的问题，即使不能立刻寻到答案，也会在睡梦中继续不厌倦地思考。所以，作 为新员工的你，在事业起步的关键时期，一定要走对第一步，千万不要选错了工作。
&&&&王亚楠在30岁生日时，决心要实现她小时候的梦想，那就是做一名专业的主持人。她10岁时对主持就很感兴趣，只是后来的学生时代和参加工作后，皆因无暇顾及这项兴趣而中断。工作的经历使她有了一定的积蓄，不用再为 温饱发愁，她便决定义务为单位或者社区所举办的各类活动担任主持人。在主持的过程中她发觉这比原来的工作还快乐100倍，于是决定从此以主持为生，开始经营她梦想的事业。
&&&&一个月后，她在偶然与同行聊天中，突然产生一个新构想，认为为结婚者提供所有服务的行业大有可为。决定之后，他们马上着手婚礼司仪、婚礼进行时的鲜花与食物的订购、喜帖的印制、礼服的租借等等项目的服务。经过 不断地改进求新，她的服务尤其是她的主持大受欢迎。
&&&&“我不但实现童年的梦想，还满足了创造欲与表现欲，我相信再没有比这更幸运的事了！” 她逢人便这样说。王亚楠的案例非常，她在自己人生的30岁时才找到了自己的梦想所在，一方面我们为她感到庆幸，另一方面 也感到有些可悲。30岁啊，本该是成熟收获的年龄，她却刚刚开始。这就说明，她最开始的时候就走错了一步，虚度将近20年的光阴。
&&&&从这个案例中，我们可以得到这样一个教训：只有一开始就不要做错事情，才不会虚废光阴。可是，现实的职场中却有很多人不能选对自己感兴趣的行业，还有很多人怀着一种盲目“跟风”的心理去择业，结果他们只会盲目 地跟着别人兜圈子，没有一个自己的目标和方向，因而经常与唾手可得的机遇擦身而过，结果最终走进了职业的瓶颈。其实道理很简单，如果你不知道选择自己感兴趣的职业，那么很难会走向成功的，多数情况下都是半途而 废，陷入危机。
&&&&选择自己感兴趣的职业，实际上也就是选择你在职场中前进的道路。条条大路通罗马，个个行业可成功。但人生有限，条件有别，我们只有选择自己感兴趣又有信心做好的工作，才有可能达到成功的目标，而不至于陷入职业 瓶颈。如果哪个行业热门就往哪个行业挤，哪个领域红火就往哪个领域跑，那是注定要失败的。
&&&&赵薇因演《还珠格格》中的 “小燕子”而一夜成名，于是许多女孩都去影视学校学习，也梦想一夜成名，但绝大多数都是无功而返；王菲出场唱一首歌就值十万，如此赚钱固然让人嫉妒，但我们天天长号短叫能学得来吗？答 案是否定的。所以在职场上，还是选择一个自己比较感兴趣的行业才更有利于日后的发展。职业方向直接决定着一个人的职业发展，因而需倍加慎重，正所谓“择己所爱、择己所长”，盲目选错了行业，可能会毁掉自己本该 有所作为的人生。
&&&&职场之上凡比较有成就的人，他们必然喜爱自己所做的事。俗话说：“有了爱好才能做得精巧。”刚刚走进职场的年轻人，因为选择了感兴趣的工作，所以能对自己的工作竭尽全力，对工作充满激情，自然就能做出较多的业 绩来。这样便使他们能够得到老板的信赖，进而脱离职业瓶颈，走上成功的跑道。相反，如果选择了一个自己不感兴趣的工作，整天感觉到“这工作真无聊，不适合我”，不情愿地去工作，那么他将永远都无法成长，终会陷 入职业的瓶颈之中。
&&&&费尔的父亲开了一家洗衣店，并且让费尔在店里工作，希望他将来能接管业务。但费尔厌恶洗衣店的工作，懒懒散散、无精打采，勉强做一些父亲强迫做的工作，完全不关心店里的事务。这使他父亲非常苦恼和伤心，觉得自 己养育了一个不求上进的儿子，并在员工面前深感丢脸。
&&&&有一天，费尔告诉父亲自己想到一家机械厂工作，做一名机械工人。抛弃现存的事业不做，一切从头开始，父亲对此十分惊讶并横加阻拦。但是，费尔坚持自己的想法，穿上油腻的粗布工作服，开始了更劳累、时间更长的工 作。他不仅不觉得辛苦，反而觉得十分快活，还边工作边吹口哨。他选修工程学课程、研究引擎，装置机械。在他1944年逝世时，他已经是波音飞机公司的总裁，曾制造出“空中飞行堡垒”轰炸机，为盟军赢得第二次世界大 战的胜利立下汗马功劳。如果费尔当年留在洗衣店里，他和洗衣店的结果将是怎样的呢？我能想象到的是，洗衣店破产，而费尔也会变得一贫如洗。
&&&&费尔选择了自己感兴趣的工作并改行真是非常正确的决定。为了成功，最直截了当的方法就是从事自己喜欢的职业。实际上，凡是因工作而生出烦恼的人，有很多情况是心不甘情不愿地在做着工作，因此无法产生干劲，也不 会对工作心存感激，更不可能尽职尽责。那么怎样才能确定哪些职业是自己感兴趣的工作呢？
&&&&首先要知道自己特有的天赋。试着回想孩提时代你最擅长的事情或做起来感到很愉快的事情，或许这就是你的天职；再者就是致力于自己觉得兴奋刺激的事情。
&&&&张华对美食特别感兴趣，他从小就喜欢吃美食，后来长大后，他做了厨师，在巴黎一家五星级大酒店工作。虽然他长得并不英俊，为人却比较憨厚，谁都可以和他聊几句天。由于他对自己的工作特别喜爱，所以他平时常读一 些美食方面的书，并且有时还自己买来原料在家尝试烹制。天长日久，他居然自己发明了一道非常特别的甜点：把两只苹果的果肉都放进一只苹果中，那只苹果就显得特别丰满，可是从外表上看，一点儿也看不出是两只苹果 拼起来的，就像是天生长成那样子似的，果核也被他巧妙地去掉了，吃起来味道特别美。
&&&&有一次，一位长期包住酒店的贵妇人偶然发现了这种甜点，她品尝后，非常欣赏，并特意约见了做这道甜点的张华。后来，这位贵妇经常带她的朋友来这家酒店，目的只是为了品尝这种甜点。由此，张华为饭店招来了不少新 的顾客。
&&&&在一次饭店的职员调整中，张华还因为会做这道招牌菜而留了下来，没有被老板裁掉，并且加了薪。而其他普通的厨师却在这次裁员过程中陷入到失业的瓶颈中去了。
&&&&因此，如果一个人把眼光投向自己所喜欢或觉得快乐的职业，不但大部分事情能进行顺利，而且能在每一次工作的过程中增加自信，从而确信自己能行，同时也自然而然养成“为了变得更好，要怎么做才好”的钻研精神和向 上心态。所以为了避免职业的瓶颈，80后的你要学会选择一份自己感兴趣的职业。
&&&&树立一个职业的目标
&&&&对许多人来说，实现一个目标就好像参加一场比赛，经过了全力以赴的拼搏才能跑到终点。你的目标有多高远，你的未来就将有多宽广。
&&&&有这样一个人，他在少年时代就曾确立过127个目标。他在一张叫“一生的志愿”的表上规划道：“到尼罗河探险，登喜马拉雅山；驾驭大象、骆驼；探险马可·波罗和亚历山大一世走过的路；主演一部《人猿泰山》那样的电 影；驾驶飞机；读完莎士比亚、柏拉图及亚里士多德的著作；谱一部乐曲；写一本书；游览全世界每一个国家……”
&&&&此人叫戈达德，填这张志愿表时，他才15岁。他把上述每一项志愿都编上号，总计127个目标。许多人一定会认为这纯粹是少年的游戏，当不得真。然而，令人惊叹不已的是，戈达德长大后，一直都是围绕着这127个目标奋斗 ，到他59岁时，竟然已经实现了106个目标！为此，他克服了许多艰难险阻，曾经有19次是死里逃生。他为此总结说：“这些经历教我学会了百倍地珍惜生命，凡是我能做到的我都想尝试。”
&&&&当然，这并不意味着我们提倡每个人都像他那样制订几十个，甚至上百个目标，但我们却可以从他的经历中，悟出这样一个道理，那就是成功之路是由目标铺就的。有无明确的目标，人的精神状态大不一样。明确的奋斗目标 催人奋进，促使你千方百计去达到预定的目标；反之，目标不明确，你就会感到无所追求、无所事事，结果自然是一事无成，碌碌无为地度过一生。
&&&&曾经有一个科学实验，用玻璃板把一条具攻击性的鱼和另一条鱼隔开。刚开始，这条攻击性的鱼不断碰撞玻璃板，企图捕食另一条鱼，过了一段时间，它终于放弃了。当科学家把玻璃板移开，这两条鱼都在各自的领域中活动 ，互不侵犯。
&&&&我们人类也一样，一旦我们的目标受限，以后就很难以有所发展。陈安之曾经说过：“当你想要得到一切最美好的事物，你必须把自己变成最好的人，以成为行业中世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定可以实 现你所有的梦想。”
&&&&只要我们树立一个远大的目标，然后全力以赴地向着目标奋斗，日复一日不断提高，必然有一天你会取得一定的成功，职场瓶颈当然也就被远远地抛在身后了。
&&&&有位著名的推销大王，年轻时一无所有。为买一辆高级赛车，他将自己的照片贴在一张高级赛车画片的旁边，每天看几次，鼓励自己每天多打几个推销电话，后来他不仅买到了高级赛车，而且成了著名的推销员。从这里可以 看出，如果你有一个远大的追求目标，并朝目标坚持不懈地努力，最终将会实现自己的愿望。还有德国法兰克福的汉斯·季默，从小便迷恋音乐，他的心中自然就有这样一个远大目标--当音乐大师。他买不起昂贵的钢琴，就 自己用纸板制作模拟黑白键盘，在他练贝多芬的《命运交响曲》时竟把十指磨出了老茧。后来，他用作曲挣来的稿费买了架钢琴，有了钢琴的他如虎添翼，并最后成为好莱坞电影音乐的主创人员。
&&&&他在作曲时“走火入魔”，时常忘了与恋人的约会，惹得许多女孩骂他是“音乐白痴”、“神经病”。婚后，他帮妻子蒸的饭经常变成“红烧大米”。有一次，他煮加州牛肉面，边煮边用粉笔在地板上写曲子，结果是面条煮 成了粥。妻子对他很客气，不急不怒，只是罚他把糊粥全部喝掉，剩一口就“离婚”。他不论走路或乘地铁，总忘不了在本子上记下即兴的乐谱，当作创作新曲的素材。有时他从梦中醒来，打着手电筒写曲子。
&&&&在第67届奥斯卡颁奖大会上，汉斯·季默以闻名于世的动画片《狮子王》荣获最佳音乐奖，那天是他37岁的生日。
&&&&一个人心中有了远大的目标，就像在大海中航行的人有了指南针，指引着你乘风破浪，奋勇向前，风挡不了，浪阻不住。因此，我们在职场上也要为将来设定一个远大目标，对自己的职业生涯进行一番规划和设计，要把这个 目标和设计当作是一个理想，同时也把它当作一个约束。就像跳高，只有设定一个高度目标，才能跳出好成绩来。但是非常遗憾的是，在职场中有很多80后没有自己的目标，他们只是日复一日，年复一年地得过且过，除了一 天老似一天外，别的什么变化也看不到。因为没有前进的动力，这样的人整天萎靡低调，所以工作成绩自然好不到哪儿去，面对别人的加薪晋级他们只会感到羡慕和嫉妒，等到公司调整裁员的时候，他们这才感到迷惘和焦躁 ，最终难免沦落到失业的队伍中去。
&&&&在职场的海洋中，有些人总是漫无目的地漂泊，面对风浪海潮的起伏变化，他们束手无策，只有听其摆布，任其漂流。结果要么触岩，要么撞礁，最终沦落到危机的地步。所以，为了摆脱职业瓶颈，我们要为自己的职业生涯 树立一个远大的目标，目标有多远，我们就能走多远。↗浏览器搜“篮★★書★”，醉新章節即可阅读百度搜索乐 安宣書 網(乐安宣书网)
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