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2016浙江育英职业技术学院招办访谈实录
2016浙江育英职业技术学院招办访谈实录
时间: 17:24:07来源:搜狐媒体平台
  浙江育英职业技术学院招生办主任方明
  主持人:请简要介绍一下浙江育英职业技术学院基本情况。
  方主任:浙江育英职业技术学院系经浙江省人民政府批准,于2000年在浙江育英文理专修学院基础上创办的民办高职院校,是第一所进驻下沙的全日制普通高校。学院地处钱塘江畔、国家级杭州经济技术开发区与下沙高教园区相接,区域环境得天独厚。
  学院以“厚德载物,自强不息”为校训,立足下沙、大江东,融入杭州都市经济圈,面向浙江全省,为现代服务业培养全面发展的具有优势品质与技能的高素质应用型职业人。学院现有6个分院2个部,25个专业,在校学生7000余人。办学16年来,累计为国家和社会培养了合格毕业生25000余人。
  学院坚持以高素质应用型人才培养为核心,围绕“职业人”优势职业品质与技能,设计人才培养方案,主动适应市场需求,不断深化高校与政府、企业、社区全方位合作,以技术服务产业持续发展,以培训服务公民终身学习,以文化服务社会文明进步,积极推进教育国际化,加强与发达国家(地区)高校交流合作,不断提高人才培养质量,朝着“人文、精致、开放、活力”特质的建设目标不断奋进,逐渐形成专业建设、人文教育、体育运动、社会服务和党的建设等优势特色,办学整体水平不断提升。
  学院连续三次被国家民政部表彰为全国民办非企业单位自律诚信建设先进单位、全国先进社会组织;并先后获得浙江省文明单位、浙江省社会治安综合治理先进集体、浙江省先进基层党组织、浙江省5A级社会组织、浙江省高校平安校园、浙江省无偿献血促进奖、浙江省优秀志愿服务集体等90余项荣誉。学生获得的主要成绩有:第九届中国青少年科技创新奖、“挑战杯”全省高职高专学生创业创新大赛特等奖和最佳风采奖、浙江省大学生程序设计竞赛大专组特等奖、浙江省大学生职业生涯规划大赛一等奖、浙江省大学生运动会总团体冠军、浙江省大学生运动会田径比赛团体第一、武术比赛团体第一、网球比赛团体第一、游泳比赛团体第一,舞蹈比赛一等奖等。
  主持人:学院的办学特色及专业优势是怎样的?
  方主任:学院的办学定位是为现代服务业培养全面发展的具有优势品质与技能的应用型职业人。在办学过程中,以个性化教育为特色,让学生更自信;以教学改革为载体,让课堂更有活力;以国际交流合作为平台,让学生见识更广;以“校企合作”为办学机制,让学生实现预先就业;以社会实践为大课堂,给学生眼界境界。
  学院现已形成了五大现代服务业特色专业群。民航交通服务类专业:直升机驾驶技术、空中乘务、民航运输、民航安全技术管理、城市轨道交通运营管理。信息技术服务类专业:计算机应用技术、计算机信息管理、计算机网络技术、移动通信技术。商务贸易服务类专业:电子商务、跨境电子商务、国际经济与贸易、市场营销、物流管理。经济管理服务类专业:物业管理、酒店管理、应用日语、应用英语、文秘。创意设计服务类专业:广告设计与制作、环境艺术设计、展示艺术设计、会展策划与管理。
  主持人:请介绍一下2016年的招生计划及近几年学院录取分数、名次情况。
  方主任:学院2016年招生总计划2563人。目前还有面向普高文理科1632人计划未开始录取(含普高美术类124人,安徽60人,河南10人)。
  普高文科2013年最低录取297分,名次号1#14年最低录取317.9673分,名次号1#15年录取最低分296.9779分,名次号1#29550。三年平均高于省最低投档线28分。
  普高理科2013年最低录取292分,名次号5#14年最低录取308.9773分,名次号5#15年录取最低分307.9399分,名次号5#37951。三年平均高于省最低投档线25分。
  主持人:学院毕业生的就业创业情况是怎样的?
  方主任:近十年,我院毕业生的初次就业率始终保持在98%左右。2015年11月,浙江省教育评估院公布的《浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》数据显示,我院2014届毕业生毕业一年后就业率达到97.77%,名列全省47所高职院校第9位;就业满意度达到73.45%,名列全省47所高职院校第2位;平均月收入达到3788元,名列全省47所高职院校第6位;毕业生职业发展与人才培养质量总排名第10位。毕业生自主创业情况也呈上升趋势,2015届创业学生19人,创业率0.81%;2016届创业学生26人,创业率1.1%。
  主持人:学院的收费情况及贫困生资助政策请简要介绍一下。
  方主任:学院收费情况
  根据省教育厅、省财政厅、省物价局规定,民办高校按办学成本核定学费,我院主要专业一学年(两个学期)学费在11000元至13000元之间,个别专业低于11000元或高于13000元;住宿费一学年1200元。各专业具体学费如下:物流管理专业为10000元;民航运输、民航安全技术管理、计算机网络技术、移动通信技术、应用日语专业为11000元;计算机应用技术、酒店管理专业为11500元;计算机信息管理、国际经济与贸易、市场营销、物业管理、应用英语、文秘、会展策划与管理专业为12000元;城市轨道交通运营管理、电子商务、电子商务跨境电子商务方向、广告设计与制作、环境艺术设计、展示艺术设计专业为13000元;空中乘务专业为13500元;直升机驾驶技术专业为17200元。
  贫困生资助政策
  为了使家庭经济困难学生能够顺利入学,确保完成大学期间的学业,我院建立了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款、各类社会助学金、学院奖学金、勤工助学、伙食补贴和缓交学费等多种形式的家庭经济困难学生资助政策体系。家庭经济困难学生考上大学,可通过“绿色通道”按时报到。入校后,学院对其家庭经济情况进行核实,再分别采取不同办法予以资助。其中,解决生活费问题,以国家助学金为主,以勤工助学等为辅;解决学费、住宿费问题,以国家助学贷款为主,以各类奖学金等为辅。总之,绝不让一位学生因家庭经济困难而上不了学或中途辍学。
  主持人:学生入学后可否申请转专业,是否有专升本及海外留学交流?
  方主任:学生入学后,如对被录取专业不满意,可在第二学期开学向学院提出转专业申请,每位同学都有一次转专业的机会,前提是第一学期不能有违纪违规的行为,不能有课程考试不及格。
  学生专科(高职)毕业,如想继续深造,可参加全省统一的高职专升本考试,进入本科院校学习;也可赴海外留学深造,我院与美国、日本、韩国、台湾等国家(地区)的高校都建有合作交流的关系,为学生走向世界提供方便和支持。
  主持人:学院今年新开设了哪几个专业?
  方主任:学院今年根据市场需求新开专业有两个:一个是直升机驾驶技术,另一个是电子商务(跨境电子商务方向)。特别是“直升机驾驶技术”专业,为全省率先开设,目前是省内唯一。
  主持人:学院为何要开设“直升机驾驶技术”专业?
  方主任:根据《浙江省通用机场发展规划》,“十三五”期间,我省将新建改建运输机场9个、一类通用机场5个、二类通用机场16个、三类通用机场20个以上。日,国务院发布促进通用航空业发展的指导意见,计划到2020年,要建成500个以上通用机场,基本实现地级以上城市拥有机场,通用航空飞机达到5000架以上。我国3000公尺以下空域的通用航空事业将进入高速发展期。据此,我院在全省率先开设了直升机驾驶技术专业。
  主持人:“直升机驾驶技术”专业对身体素质、心理素质有哪些要求?
  方主任:(一)身体素质条件:1.身高:男生170-185厘米,女生160-172厘米;2.体重:男生不低于50公斤,女生不低于45公斤;3.视力:任何一眼裸眼远视力不低于0.5(C字表),未做过近视屈光矫正手术,无色盲、色弱;4.无纹身或久治不愈的皮肤病,如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等,无腋臭;5.无慢性肠胃道疾病、肝炎或肝脾肿大、HbsAg阳性;6.无心血管系统疾病,无肾炎或血尿、蛋白尿,无肺结核;7.无精神病家族史、癫痫病史;8.无晕车、晕船现象,无听力差、经常耳鸣症状;9.无骨骼与关节疾病或畸形;10.本人或直系亲属无违法犯罪记录,未参加邪教组织。
  (二)心理素质条件:对飞行有较强的兴趣和愿望,心胸宽广,情绪稳定,胆大心细,反应灵活,方位判断准,理解、记忆等智力水平较高。
  录取后,若出现上述身体或心理条件不符合者,可转入学院其他专业学习。
  主持人:“直升机驾驶技术”专业除学费外考飞行驾照需要多少费用,毕业后从事飞行员职业待遇如何?
  方主任:飞行驾驶执照培训考试费:1.直升机驾驶私照20万-30万;2. 直升机驾驶商照60万-80万(含私照);3.直升机驾驶教员执照100万(含私照、商照)。对于定向培养的学生,与相关通用航空公司签订10-15年服务协议,可减免飞行驾驶执照培训考试费40%-55%。
  毕业后从事飞行职业待遇:普通直升机飞行员年薪(人民币)起薪为10万元左右;1-3年年薪为15-20万元;3-5年年薪为20-40万元;机长年薪为60万元左右;机长教员年薪可达80万元左右。
  主持人:“直升机驾驶技术”专业毕业生采取何种方式实现就业?
  方主任:我院直升机驾驶技术专业主要采取校企合作共同培养模式,以通用航空公司订单定向培养就业为主。目前已与上海东方通用航空公司、浙江白领氏通用航空公司、四川西林凤腾通用航空公司、美国加州飞行学院等多家航空企业及院校签订战略合作和联合培养直升机飞行学员合作协议,80%学生可进入相关公司就业。2016年30名招飞(招生)计划都已经进入订单就业培养方向。
  主持人:学院的联系方式有哪些?
  方主任:为方便广大考生和家长了解我校2016年招生情况及招生政策,服务考生做好高考后的志愿填报工作,我院安排了各种咨询活动:
  1.面对面咨询:8月上旬,我院招生宣传负责老师将继续奔赴省内10个地市、各高中学校参加当地的招生咨询会,为考生提供面对面的咨询服务。
  2.电话咨询:0、911032
  3.网络咨询:登录育英招生网在线咨询
  4.育英微网:zjyyc8042
  5.校园咨询:欢迎考生和家长到学院参观咨询
  学院地址:杭州经济技术开发区下沙高教园区四号大街16号
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浙江育英职业技术学院物业管理专业三个订单班同时签约
&&&&来源:腾讯网&&
日前,浙江育英职业技术学院物业管理专业三个校企合作订单班同时举行签约仪式。2011级一个班和2012级两个班分别与盾安物管公司、杭州开元物管公司和浙江同人物管公司签订了校企合作协议。至此,该专业已先后与浙江省和杭州市知名物业公司建立了13个订单班。
学院瞄准物业管理大市场,于1998年率先在浙江省高职院校中开设物业管理专业。2009年12月,该专业被立项为浙江省特色建设专业。2001年开始,学院先后与6家物业管理公司建立了合作关系,并与这些单位形成了长期固定的合作,并签订了校外实训基地合作协议,与浙江绿城物业管理有限公司、浙江南都物业管理公司等20多家物业公司建立了考察型、参与型和就业型等多种形式的实训基地。
自1998年6月以来, 学院物业管理专业共招收14届学生,合计招生1115人,已培养合格毕业生806名,目前在校生309人,毕业生初次就业率连续5年在95%以上。其中2008年和2011年达100%。
该专业毕业生主要从事高档住宅小区、高级写字楼、国家机关、企事业单位、高档商场、酒店等场所的物业管理工作。很多毕业生已经成为浙江省物业管理公司的业务骨干和中、高层管理人员,有的还成长为总经理、副总经理。
2011届物管专业毕业生虞志斌从实习开始,一直坚持在物管行业工作。谈到这几年的工作经历,他表示,这个行业刚开始的阶段比较难熬,基层的各个岗位都做过,每天要面对各种各样的业主,处理各种繁琐的事务,不仅要讲究沟通技巧,还特别需要耐心。只要能坚持下来,各方面能力提升是比较快的。
在校企合作签订仪式上,三家物管公司高管分别介绍了各自的企业基本情况、用人需求、员工培训机制和发展空间。同人物业公司是一家国企,国家一级资质物管企业,其业务对象以省级机关住宅小区为重点,以写字楼、学校、别墅等为辅。该公司总经理助理沈先生表示,物管行业用人并不只注重学历,更重视综合能力和素养。另外两家企业高管也强调,员工要有踏实的工作态度,不惧从基层做起,一步一个脚印坚持下去,才能把工作做好,逐步走向高级管理岗位。
据学院副院长王锡耀介绍,物业管理是&朝阳产业&,近几年来,人才需求持续旺盛,毕业生供不应求。从2000年起,学院开始研究和探索高职教育的新思想、新措施和办学的特色,坚持校企合作、工学结合的开放办学思路和特色发展道路,探索并建成特色鲜明的学校主导、企业参与的&校企合作+订单培养&专业办学特色。
目前,学院把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,投入100多万元建成了楼宇智能化实训室、安全设备实训室、物业文案实训室、物业设备实训室等4个校内实训室,满足学生物业管理的各类实习实训,也为许多专业课程提供了现场教学的场地,缩短了学校与企业的距离。
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专业评价: 专业目前在我国的就业方面还是可以的&发展前景也是不错的&但是如果想要做好还是需要自己一步一步的努力。 口碑详情:
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专业评价: 物业管理的前景是很好的,说实话真的不好做,要懂的东西很多!物业分为几大模块,客服类、工程类、安全类、环境类、行政人事类、财务类。只要有技术,有目标,干那一行都能成功的!而且在社会生存才不会那么容易被打倒!前景是有的,但是还是要自己努力! 口碑详情:
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学院瞄准物业管理大市场,于1998年率先在浙江省高职院校中开设物业管理专业。2009年12月,该专业被立项为浙江省特色建设专业。2001年开始,学院先后与6家物业管理公司建立了合作关系,并与这些单位形成了长期固定的合作,并签订了校外实训基地合作协议,与浙江绿城物业管理有限公司、浙江南都物业管理公司等20多家物业公司建立了考察型、参与型和就业型等多种形式的实训基地。
自1998年6月以来, 学院物业管理专业共招收14届学生,合计招生1115人,已培养合格毕业生806名,目前在校生309人,毕业生初次就业率连续5年在95%以上。其中2008年和2011年达100%。
该专业毕业生主要从事高档住宅小区、高级写字楼、国家机关、企事业单位、高档商场、酒店等场所的物业管理工作。很多毕业生已经成为浙江省物业管理公司的业务骨干和中、高层管理人员,有的还成长为总经理、副总经理。
2011届物管专业毕业生虞志斌从实习开始,一直坚持在物管行业工作。谈到这几年的工作经历,他表示,这个行业刚开始的阶段比较难熬,基层的各个岗位都做过,每天要面对各种各样的业主,处理各种繁琐的事务,不仅要讲究沟通技巧,还特别需要耐心。只要能坚持下来,各方面能力提升是比较快的。
在校企合作签订仪式上,三家物管公司高管分别介绍了各自的企业基本情况、用人需求、员工培训机制和发展空间。同人物业公司是一家国企,国家一级资质物管企业,其业务对象以省级机关住宅小区为重点,以写字楼、学校、别墅等为辅。该公司总经理助理沈先生表示,物管行业用人并不只注重学历,更重视综合能力和素养。另外两家企业高管也强调,员工要有踏实的工作态度,不惧从基层做起,一步一个脚印坚持下去,才能把工作做好,逐步走向高级管理岗位。
据学院副院长王锡耀介绍,物业管理是&朝阳产业&,近几年来,人才需求持续旺盛,毕业生供不应求。从2000年起,学院开始研究和探索高职教育的新思想、新措施和办学的特色,坚持校企合作、工学结合的开放办学思路和特色发展道路,探索并建成特色鲜明的学校主导、企业参与的&校企合作+订单培养&专业办学特色。
目前,学院把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,投入100多万元建成了楼宇智能化实训室、安全设备实训室、物业文案实训室、物业设备实训室等4个校内实训室,满足学生物业管理的各类实习实训,也为许多专业课程提供了现场教学的场地,缩短了学校与企业的距离。
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