太原富士康几号发工资离职后工资什么时候发

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-13 21:40 标签： 郑州富士康几号发工资
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······二、面试流程：
1、网上报名：登录郑州富士康直招报名网站（）认真填写“姓名、身份证号码、联系电话等联系信息。【 提醒：和朋友一起来的，如果想在一起工作，必须提前报名，不能只报一个人】&富士康的员工真实工资
富士康的员工真实工资
　　富士康的战斗力如此之强没有严格的等级制度是不行的，富士康的等级和军队一样，级别多，管理严。下面看看富士康的等级和待遇是怎么样的吧。　　富士康员工分为20个等级：员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十!　　职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁、集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)应届毕业生YJBYS手机版 m . y j b y s . com，最新招聘信息一手掌握，yjbys.com　　刚进来的统招大专生为：师一　　统招本科生：师二应届.毕业生.网，致力于提高毕业生就业率，名企校招微信公众号【xiaoyuan_zhaopin】　　统招研究生：师三(一般生产单位不招)　　一般副线长对应资位：员2~员3　　线长对应资位：员3~师1　　副组长对应资位：师1~师2　　组长对应资位：师2~师4　　副课长对应资位：师4~师5　　课长对应资位：师5~师6　　专理对应资位：师6~师7　　资深专理对应资位：师8~师9应届毕业生网校园宣讲会信息一网打尽，www.yjbys.com　　副理对应资位：师9~师10　　资深副理对应资位：师10~师11　　经理对应资位：师11~师12　　资深经理对应资位：师12~师13　　协理对应资位：师13~师14　　资深协理对应资位：师14~师15　　副总对应资位：师16~师18　　资深副总对应资位：师17~师19　　总经理对应资位：师19~师20　　薪资：富士康不同事业群差异很大。一般师一：左右，师二：左右、师三：左右，其他差不多照此类推，但师五，师六后的间距会拉大，因为有管理职。　　富士康的薪资结构：基本工资+加班费+季度奖(要看事业群的，大多没有)+年终双薪+绩效奖(按照主管给你评的绩效等级，还有事业群的效益)相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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