八月十五云遮月老板不让我上班，占用我的本休合法吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-13 12:26 标签： 八月十五是几号
我在老板面前说错话了，会不会不让我工作了啊_百度知道我被厂长赶走，后来他又说不让我请假，看我回他那上班吗？我改怎样做？？_百度知道我原先上班一星期休一天一个月休四到五天现在老板不让只准休四天伦到第让我来上班这样会法吗。_百度知道公司老板八月十五给我的家人寄月饼我该什么感谢?_百度知道我辞职，老板不让走，之前答应让走，现在说赶项目说年底招不到人不让我走了 - 相关问题 - 110网法律咨询
提薪失败后我于1月2日向老板提成辞职，并且提交了辞职申请，老板在上面说同意2月2号辞职，并签字（没盖公章）。而后几天老板说让我3月2号才走，让我考虑考虑。今天我说不答应，说不让我走，说年底招不到人。我决议要2月2号走老板就说要告我，说我走后对他公司照成损失要我赔偿。
我工作一年了，在公司有很多不合理之处，公司是5天8小时制，压一个月工资，平时忙的时候每天都要1-2个小时的班，而且老板不给加班费，如果周末有加班老板说只按照平时的工资来给，工作一年了，给他白加了无数个班了。
我坚决2月2号辞职，请问律师给我分析 ，是我违法还是老板违法，我该怎么维护我的权益，我能得到什么赔偿吗？假如他不让我走，我能告他么，或者我辞职了对他公司照成的损失我需要赔偿么？
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老板说，我要2月2号走的话就不给我工资，而且还要我赔偿他我走后对他公司照成的损失，我手上有劳动协议一份，还有我的辞职申请，上面有老板的签名答应2月2号辞职（没盖公章，这算证据么？假如老板否认，说不是他签的，或者是我无中生有的，我该怎么办），这个证据有效吗？
我是上个月向老板辞职的，到现在还不让我走，也没签合同，现在家里有事，他非要我做到10号，而我根本做不到十号，现在该怎么办？
辞职1个月了、可老板说请不到人、不让走、该怎么办？
我是今年6月24日上班到6月30日上完当天的班辞职的，老板当时就答应了，但是扣了我一天的工资，答应7月5日给我工资，后来没有给我，又说到7月15日给我，但是到现在还是没有给我，你说我该怎么办呢？
我从去年8月份进宝泰科技有限公司做仓库员至今，未签订劳动合同；社会保险一样都没有买；如今我认为薪水太低提出辞职，老板用行动告诉我（提交辞职申请后的第4天，招了一个新人准备接手我的工作，后来说别人不合适为由将 他辞退），批准了我的辞职申请。一个月的辞职期限到了之后，老板以没招到新人接手我工作为借口，不让我走人。公司里面开叉车的人除了我其他人都没有证，也就是说无证驾驶。请各位律师帮我出出注意，谢谢！
因为我在公司是做出纳得工作，需要管钱，现在决定辞职，但是老板以找不到交接工作的人为由，不让我辞职，说出纳得工作要对之前的事负责，没有交接人，走了，万一出了什么事，没人负责，但是另一边又不找交接工作的人
我跟我老板口头上说了辞职，而且老板也答应了叫我年底去算，所以第二天我就没去上班了！可到期去找他老板算工资的时候老板却说我没有写辞职书，不算数，而且算我自动离职处理，并且不给我工资，手头上只有账本能想劳动局请求帮助吗？
我在1个5金厂做学徒，现在要辞职回家已经辞职1个月。老板不同意1定要我做到放假，不然不给结算工资。我该怎么办？
我在张家港市，我想咨询，年底想早点辞工，老板不让走，怎么办？
我们没有劳动合同的。有什么办法？谢谢！
理发店辞不到工！老板说必须做满1年！而且不退押金！现在想自离了！她又要推辞发工资！怎么办
我12月5日交的辞职报告！我做到1月5日就要走！可老板非要我做到年底！如果我1月5日走了能拿到工资吗？请回答

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