公司连上7天,第七天不让打卡工资怎么借贷,结果我打了班也上了,然后人资说我那天

公司规定7天的试用期,我做完7天,然后不想做了,请问可以拿到 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司规定7天的试用期,我做完7天,然后不想做了,请问可以拿到工资吗?(因为公司给我安排的工作和我应聘的不同)
公司在试用期期间不给交保险现在不想做了可以拿到赔偿吗
本人于15年8月31日上午到公司面试,因其老总时间没错开,当天只见了副总级的,其人事说在本市宾馆住宿(费用150元)。次日也就是9月1日见其老板,老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花40元。在这公司呆一天,因次日放假,(晚上我就回上海住地)。9月6日按时来上班,与公司签订为期三年的劳动合同,试用期为三个月,在9月24是公司以试用不能胜任岗位为由要求9月30前解除劳动合同。公司的做法对吗?我可以索要我本人来此公司产生的相关费用700元?另...
公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊,她说这是公司内部规定,要是在15天之内还没找到人交接你就可以走
我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系,后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱,我能怎么办
请问在试用期间向公司辞职可以拿到工资吗
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问,这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问,这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗
我太太应聘到深圳一家公司上班,面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同,入职后发现有所增加,而且工作内容还有变化!总经理(新加坡人)经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间,5月31日总经理找她谈话说:“工作经验不足,不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法?如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正生效了!
另外,我太太在入职2个月左右后意外怀孕了,到医院检查时才发现。结婚4年多对没有怀上,我今年35岁,我...
我太太应聘到深圳一家公司上班,面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同,入职后发现有所增加,而且工作内容还有变化!总经理(新加坡人)经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间,5月31日总经理找她谈话说:“工作经验不足,不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法?如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正生效了!
另外,我太太在入职2个月左右后意外怀孕了,到医院检查时才发现。结婚4年多对没有怀上,我今年35岁,我...
我是9月14日入职的,试用期为一个月,然后转正。请问我公司什么时候帮我买五险一金合理?免费发布咨询,坐等律师在线服务
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我之前上班的公司,公司试用期为7天,我上了半个月班,也没有填劳动合同
您好!我之前上班的公司,公司试用期为7天,我上了半个月班,也没有填劳动合同,半个月的时候,公司突然通知,公司内部整顿,停止营业,而且,停业期间,没有工资,也不知道何时从新开业,公司营业执照才下发一个礼拜,我还能不能要到全部工资
律师回答地区:北京-海淀区咨询电话:帮助网友:47993 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人你好,如果协商不成,申请劳动仲裁 09:59地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:198867 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人可以要求足额支付工资,否则申请劳动仲裁 10:25地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:171329 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人你好,如果协商不成,申请劳动仲裁 10:43我在一摄影公司上班,说有双向选择期是7天,刚好上完第七天公司把我辞退,工资只给我结180,说是按基_百度知道

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