提醒求职意向用英语怎么说今天约定的时间面试该怎么说

求职的你,不得不知的面试细节 !
企业账号/个人账号:密码:验证码:
找安然其他站点
全国统一免费客服热线:400
当前目录: -
- 求职的你,不得不知的面试细节 ! - 正文求职的你,不得不知的面试细节 !来源:,编辑:安然人才网客户部
知道么?人们常说,细节决定成败!此话不然,对于求职的人来说,显得尤为重要!下面就给大家分享下不得不知的面试细节!
1、面试约定,有些HR只是在确认是否还在求职后,就约定时间了。
有些会问得很仔细,是否已经从上一家公司离职了,这样就有一种情况,这个职位急着要人的,等不了,当然是谁就职就再议了,职位不分高低。
还有一些会先在电话中做一次电话面试,一般时间不会很长,偶最长的一次是半个小时。。。当然了,电话面试后再约见面试的,成功概率大很多哦。。
2、等待面试,如果当你到达公司,可能你会早一些时间到,如果和上一轮面试的人碰面了,可以侧面问一下,&你收到面试通知是隔了多久的啊?&&跟你约几点的啊?&
曾经我在二试的时候碰到一个小姑娘,我就这样问了,然后还得知了对方初试时间,她的学校专业毕业时间等。侧面信息可以帮助你丰富了解这家公司对这个职位的要求,同时也可以再次确认,这个职位是否真的合适,与自己的职业规划等是否契合?
还有关于约几点的,可以推算出安排给每位面试者多少时间,如果时间很紧凑的话,比如一刻钟一个人,可想而知,能够了解有多深入,当然不排除HR很精明强干的。
3、面试表格,不说多数,半数公司会要面试人员到达后先填一份面试表格。
面试表格内的具体内容,大同小异的个人信息、教育信息、工作经验等,不同的是有些对个人信息会丰富到是否党员(这个该怎么说?政治XXX)?
还有就是有没有针对岗位的特殊性的提问?比如专业性的提问啥的。
面试表格的制作,碰到过很严谨的表格,也碰到过内容很空泛的表格。当然,一个大型企业,一个只是小型民营企业。
4、面试提问,这里指的是面试官的提问。
碰到过上来先问毕业学校、学制的(全日制本科)。
其实这些在简历里都有是吧,还要再问一遍,个么就是没仔细看过,当然我们可以理解面试官们工作都很忙,没时间提前看,但是同时注意一下面试时间,如果是很紧凑的一刻钟,你觉得你的希望大吗?
5、群面,其实群面基本上是把几种情况都综合起来了。
群面前,HR多数是不会把各位的简历看个透,现场还会让每位应聘者一一自我介绍。群面总时长一般也就一个小时,但是少则几人,多则十几人的现场,留给每位应聘者能有多少时间?
6、面试官。
有些公司是HR先出来初试,你的应聘职位更偏重哪方面的?是HR能把握得下的吗?
有些公司是直接领导出来面试,OK了再交给HR交待一些事项。
领导直接面试时候,有没有谈到部分工作细节?对工作要求具体到哪方面?工作发展方向等。是否与你的预期,或者说职业规划相一致?
以上,说得都很笼统,只是我个人认为,观察很重要,择业是双向的,对方在评估你的时候,你也可以做一些评估。
当然,你也可以说,这些都是很小很小的问题,那么可以细想一下,在你的工作经历中,面试时候的印象与正式工作中的工作环境出入有多少?
失败的工作,是否在一开始面试时候就有过疙瘩,只是不够挑剔,有了一份工作就做了?此文送给所有走在求职路上的人们,希望你们能早日找到自己心仪的工作,成就一番天地!
安然人才网 www.dzjob.net 成立于2003年,德州本土一流的人资平台缔造者!“找人才,上安然”已成为一句深入人心的标语。服务热线:&&楼主是一名毕业不久的职场新人,最近网投了不少简历,也有幸接到了一些通知面试的电话。然而由于总是出现不同公司通知了相同的面试时间,导致不得不放弃好多机会。也试着解释说“不好意思,因为恰好这个时间有别的公司面试,所以能不能其他时间去贵公司面试呢”,但往往会得到电话那边冷冰冰的一句“哦,那就下次再说吧”的回复,之后就再也没有下次了。尤其是像今天这样,最希望能去的两个公司打来电话通知的面试时间竟然是一模一样的,到了嘴边的那句“可以换个时间吗?”被硬生生地憋了回去,现在恐怕只能忍痛割爱二选一了。下次再遇到这样的情况,我该怎么办呢?不想失去任何一次机会。
个人而言,对于那些回绝你的公司,真的不必太惋惜,去了也可能会失望,连将心比心这样都做不到的公司,对员工一定不会太好。我现在也在招聘,也会遇到应聘者希望换一个时间的请求,我都会尽力安排,其中很多人换时间的原因就是多家公司面试时间冲突了。其实这是很正常的,对于面试公司来说,不可能认为应聘者只来自己一家公司,就像招人的公司不可能只通知一个应聘者一样。站在这个角度去相互理解,感受会好很多。至于那些冰冷冷的hr,只能说他们认为自己是应聘游戏中的主导者,应聘者只能被动的接招,却没有还手之力。他们怎么不想想,其实自己也是个打工的,自己也有一天要投简历,去其他公司应聘呢?
对于来源稀缺或资历配对上佳的求职者,面试时间有问题,HR一定会想办法另外约定时间的。&br&&br&但如果是来源充足,资历两可,就无所谓了,特别是针对应届生的大批量一次性面试,没有人会因为一个学生的缺席去单独给你调整时间的。&br&&br&所以作为求职者,一定要提出更改时间的要求,如果对方拒绝,说明这个职位本来你的机会也不大,也不用觉得沮丧。
对于来源稀缺或资历配对上佳的求职者,面试时间有问题,HR一定会想办法另外约定时间的。 但如果是来源充足,资历两可,就无所谓了,特别是针对应届生的大批量一次性面试,没有人会因为一个学生的缺席去单独给你调整时间的。 所以作为求职者,一定要提出更改…
你可以说:我很珍惜公司给我的面试机会,但是这个时间点我确实来不了,希望公司能另外安排时间,我会按时来的。最好别提我还有其他面试来不了,面试官一听就觉得你更重视那次面试,所以有的面试官(特别是有很多备用人选的)就不会再给机会了。你要体现出对本公司面试的重视。当然,这也只是针对部分面试官有效。
你可以说:我很珍惜公司给我的面试机会,但是这个时间点我确实来不了,希望公司能另外安排时间,我会按时来的。最好别提我还有其他面试来不了,面试官一听就觉得你更重视那次面试,所以有的面试官(特别是有很多备用人选的)就不会再给机会了。你要体现出对…
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录
创霸学院创业导师,为团队提供创业辅导电话通知面试有哪些注意事项 - HR专业交流讨论区 --
电话通知面试有哪些注意事项
查看: 11986|
评论: |原作者: beeyao
摘要: 春节过后,将又到了企业繁忙的用人招聘之时。简历筛选后,HR就需要打电话通知求职者参加面试,说到电话通知面试,可以说是应聘者对公司的第一印象。那么电话通知面试有哪些注意事项呢。 ... ... ... ...
春节过后,将又到了企业繁忙的用人招聘之时。简历筛选后HR就需要打电话通知求职者参加面试。电话通知面试,可以说是应聘者对公司的第一印象,都有哪些具体的注意事项呢?比如:
1、什么时间通知面试者最合适呢?提前几天?在哪个时间段?
2、电话中需要告知应聘者的内容?(自报家门、面试时间、乘坐地点/路线、携带证件……)
欢迎大家补充。
招普工也有必要这样吗?

我要回帖

更多关于 约定用英语怎么说 的文章

 

随机推荐