目前上海IT行业发展前景如何？
如题，目前上海IT行业发展前景如何？
个人认为潜力很大，尢其世博会后再快地加大上海ＩＴ行业．行的话给好评．
个人认为潜力很大，尢其世博会后再快地加大上海ＩＴ行业．行的话给好评．朝阳行业之我见之IT行业就业前景与就业方向分析【2014年就业前景】 - 职导网
朝阳行业之我见之IT行业就业前景与就业方向分析
　　随着国内信息化产业的迅速推进、互联网蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师这类技术人员的需求日渐看涨。社会生活高度信息化，使得网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。2009年中国网民人数突破3亿人，中国成为世界上网络人口多国家。中国网民数量的爆炸式增长，导致网站数量和网络应用数量也随着高速增长。电子商务、电子政务、网上淘金和网络游戏已充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。而这一切，都需要大量的网络人才来支撑，网络工程师已成为现在热门的职业之一。网络产业作为21世纪的朝阳行业，有很大的市场需求。
　　随着当今互联网IT行业的快速发展，IT行业成为一个备受青睐的热门专业。根据人才机构发布的职位数显示，月，全国IT行业职位需求数为175158个，较上月大幅攀升了21%。IT人才的短缺现象将会越来越严重。计算机行业的就业压力也在凸显，IT行业对人才的要求也精益求精。那么2011年IT行业就业前景如何呢?
　　1、IT行业就业：离职率下降
　　国际金融危机背景下，相对其他行业，较为年轻的IT行业从业者开始出现工作、生活求稳的现象，IT行业相对其他行业是一个新兴行业，其平均年龄30岁左右的员工组成，决定了这个行业的特点:企业高出生率、高死亡率，新需求不断刺激新业务增长，因为整个行业用人机会较多，员工更换工作较频繁。
　　但2009年在国际金融危机背景下，中关村IT行业员工对企业的忠诚度大幅上升。员工离职率比前两年下降，主动离职率下降明显，主动离职意愿有所下降。例如，IT行业企业员工总离职率，2008年和2007年这一数字分别为21。4%和20。5%，但2009年这一数字下降为13。9%;主动离职率，也从2008年和2007年的15%左右，下降到 2009年的9%。
　　2、IT行业就业趋势
　　信息化时代--计算机占据着越来越重要的地位，为了在当今世界上成功，应该学会利用计 算机有效地了解、管理和应用信息。从总体上讲，社会对IT专业人才总需求量没有明显变化，但毕业生分布和岗位层次将更宽泛，需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位。由于毕业生人数剧增，就业率与供求比例明显走低。
　　IT专业人才的缺乏，已经成为制约现阶段中国软件产业发展的主要问题。2010年左右，中国软件产业将步入成熟期。IT行业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT专业技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT行业人力资源储备、IT行业就业型人才培养及使用状况决定着该国IT行业就业发展的水平和潜力。也可以说，IT行业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT专业人才培养和队伍建设是走向IT行业大国和强国的前提条件。
　　3、IT行业就业前景
　　我国从事IT行业的专业人员不到100万人，伴随经济结构的调整，科技兴国战略的进一步实施，科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。在我国，IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺;在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件蓝领也比较缺乏。
　　IT行业人才供不应求，IT行业就业火爆是世界范围的现象，许多国家都有20%至30%的缺口。欧洲IT专业人才缺口在3年后将达到170万人;美国至2006年，将缺少67万IT专业人才。发达国家计算机人才短缺，需要从中国、印度等地招聘。总之IT行业就业前景广阔。
　　4、IT行业就业方向
　　1) 销售或者技术支持：
　　主要跟客户打交道，跟商人没什么区别。技术还会学，但就是点皮毛，用来跟客户“涂龙”用。工作压力大，但是如果业绩好，收入上升得很快。这类人员还是很需要得。本科生原则上就能应付。但这几年招硕士得也越来越多了。
　　2)产品开发：
　　主要就是译码。国内所谓作技术主要是指这个。电信行业，金融行业什么都有。还有就是在外企做测试和普通开发。本科生有个2，3千。硕士有个4， 5千。如果进外企，做这行可以给到8千以上。这个需求还是很大的。不过都是廉价劳动力。国企倒反而累一些。外企福利待遇很好。收入稳定，工作压力比起做销售小很多。
　　3) 研究：
　　这个至少得是硕士毕业。可以留校当老师，或者去微软研究院这样真有作研究，还有就是进中科院计算所或者软件所的。这个占IT行业就业总体数量比较小。很多有研究潜质的人去了国外。
　　除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下政府机关、传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。
　　据不完全统计，全国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县(处)级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%，已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。
　　目前全国已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人，目前企业上网总数不足全部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，企业网站增长速度将还要大幅度的上升，未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。
　　目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。国家相关部门的统计显示：未来5年，我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人，供需缺口十分巨大。
　　导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的网络人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网络工程师严重不足。
　　温馨提示：
职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师开悟。成功是有捷径的，而就是找到成功捷径的有效办法！
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　　随着互联网行业的不断发展，选择从事IT行业的人也越来越多，可是，很多人心里肯定都有这样的疑惑：“IT就业前景怎么样?我能够在IT行业占得一席之地吗?”
　　IT就业前景怎么样?
　　中国信息产业发展迅猛，根据教育部等六部门发布的报告显示：在中国，计算机专业人才的需求量每年将增加百万人，而目前的“创业潮”，有80%都选择成立了互联网创业公司，这也就意味着，未来一段时间内，中国的IT人才需求将不降反升。
　　而在国际社会报告，在日本，软件行业所需从业人员是180万人，却总共只有20万人IT人才，存在着百万级别的缺口;在美国，新型IT人才的需求量为160万人，其中84万个岗位无法找到合适的人选。
　　根据中华英才网公布的连续4次薪资调查中，计算机互联网行业年收入始终位居于前5位，全国平均年薪45300元，是高收入、高增长、高社会地位的职业。
　　根据下面三张图，我们能够清晰地看到，目前互联网IT人才广阔的就业前景，巨大的发展潜力。
　　IT 从业人员薪资表（月薪）
　　IT具体岗位分布图
　　IT人才需求图
　　为什么IT应届生找工作难?
　　根据上面的信息，很多高校计算机专业应届生就会产生一定的疑惑：“既然IT行业就业前景这么好，那为什么我找工作还是那么困难呢?”
　　根据2015企业用人年度调查报告显示，企业在招聘人才时，首要的标准就是：专业技术过硬，有良好发展潜力。
　　由于中国目前高校的教育模式主要侧重于理论而缺乏实践项目，导致很多大学生并不能灵活运用到自己所学的知识，无法立即转化成能为企业做贡献的人才，部分大学生甚至不学无术，整日沉迷在网络游戏、逃课上，企业招进去了，还需要经过长期的培训，反而给企业带来一定的负担，稍微有点能力毕业生的又眼高手低，难以接受从最基层的岗位做起，最后彼此看不顺眼，导致应聘的和招聘的都在头疼。
　　当然，企业看重的，绝不仅仅是专业技能而已，价值观、工作态度、忠诚度、情商以及软技能(自信、沟通能力、抗压能力、创新能力、自我驱动能力、正能量)等等一系列的要求，对于刚刚走出象牙塔的应届大学生而言，是很难具有的，很难适应与校园生活大不相同的社会环境。
　　IT新手如何上路?
　　正是由于计算机应届生难以适应企业要求，或者曾经根本没有接触过IT行业的人而言，找到一个合适的培训机构或者实习单位，成为很多人的第一选择，原因有三：
　　一、正规的培训机构和实习单位都有强大的IT实力，培训更专业系统;
　　二、培训机构或实习单位通过项目实训，能够快速提高专业技术，转而为企业所用;
　　三、正规培训机构一般都与用人单位签订了协议，合格毕业便可直接进入岗位，免除自己找工作之苦。
　　我们以湖南卓景京信息技术有限公司(以下简称“卓景京”)为例。
　　卓景京成立于2008年，是国家双软认证企业，坐落于湖南省长沙市岳麓区文轩路麓谷新长海中心，现在拥有200多名员工，是湖南省唯一一家拥有自己的产品研发部、拥有自己软件公司的教育机构，并于2013年联合湖南省本科院校举办的“卓景京杯”软件作品大赛，获得社会与企业的一致好评。
　　实训方面，卓景京采取“企业内训”和“学生实训”的方法，将项目实训与企业制度相结合，让学生在学习IT技术的同时，能够提前感受到上班的氛围，一边学好专业技能，一边尽快适应社会工作，而位于麓谷这个高新技术区，公司附近遍布互联网高科技企业，良好的氛围，让学生能够和众多的互联网人才共同交流，更好、更快地融入社会。
　　就业方面，卓景京先后与华为科技、深圳腾讯科技、日本NewElite公司、中国移动通信、金蝶国际软件、TCL数码、中国软件集团、中兴通讯、神州数码等多家中外知名IT企业，建立人才培养和输送合作，入学签订就业协议保证每一位学员都能拿到满意的offer，优秀人才毕业后可直接输往海外。
　　校企合作方面，卓景京以长沙为中心，与国防科大、湖南商学院、湖南涉外经济学院、湘潭大学、邵阳学院等省内知名院校建立人才和项目合作，在全省有11处与高校共建产学项目研究室，并定期邀请知名教授、国内互联网大咖前往学校进行演讲，帮助大学生深一步了解计算机领域，规划自己的IT行业之路。
　　除了与国内的企业，卓景京还开设了对日/赴日项目部，与日本NewElite公司、上海汉得信息公司合作，将优秀毕业生送完日本东京就业，给予他们更为广阔的发展舞台，而卓景京的毕业学员，平均工资达到6150元/月，月薪最高超过18000元，大量企业每月都会来卓景京举行专场招聘，一对一招聘互联网高科技人才。
　　更多关于湖南卓景京信息技术有限公司的信息，以及IT行业的最新资讯，可搜索“卓景京在线”或扫描图片中间二维码关注，IT之路，我们伴你同行，共同成就梦想时代。
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　　IT行业高薪是吸引人加入的最大诱因
　　大家都想赚钱这个毫无疑问吧，但是任何上班族都会觉得钱难赚。虽然IT行业也一样，但是与其他职业相比，IT业的年薪还是相对较高的。美国CNET分析指出：&IT业之所以那么有魅力，其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人，与其他职业相比，能力稍差也能赚到不错的年薪。&尤其是在计算机以及数学相关的职业中，这一现象尤为突出。据去年美国劳工部统计局发布的各职业类型雇佣状况及佣金调查结果显示，计算机和数学相关职业的劳动者所得年薪为77230美元，位列美国薪酬排名第三位，前两位分别是经济和法律相关行业。
　　IT行业发展前景好，前途不可限量
　　IT行业的就业相比其它行业要容易的多，我们经常可以听见每年的招聘会，IT人才告急的消息，还出现了互联网巨头百度腾讯公开争抢IT人才的现象。IT业不断有新技术出现，专业人员随时都处于匮乏的状态。IT专业人才的前途一片光明。 据CNN和Payscale的调查，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。
　　IT行业专业性强，专业也是一种价值
　　CNET解释说IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。IT可以接触到最先进的IT技术。技术是对自己未来的投资。像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性。很多人都喜欢跟专业人士一起工作，对不专业的人避而远之。这种现象在IT行业尤为明显。
　　经验连续性，再就业五压力
　　西安达内IT培训指出，个人的经验多少会跟前一个项目的专业性和竞争力有一定的关系。CNET指出：从事IT行业的人，短期内的调整也不会影响到个人经验，所以再就业也不会有很大的难度。
　　IT行业获得的成就感高
　　IT行业重在战胜挑战，完成项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，会感到非常自豪，获得极大的成就感。很多IT行业的从业人员把自己设计出的作品以及完成的项目看作是生命的一部分。就算不是自己负责的项目，仅仅是为别人的项目提供过帮助，也同样有成就感。
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