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&& 招聘信息
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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因生产订单较多、特招聘优秀人才、应聘告示长期有效、招聘财务2名、男女不限待遇。招数控车工10名待遇。招普工50名、男女不限待遇。&&nbsp&&nbsp&&nbsp联系方式、张经理&
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招聘人数： 若干
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招聘：老板厨房电器因业务需要，高薪诚聘安装师傅一名，学徒期间底薪1500，学成后底薪加提成，有经验者优先！另招业务员一名。联系电话：5378388
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招聘人数： 2人
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&要求能吃苦耐劳，不怕高&诚实肯干，表现不错工资可以再加&&联系电话&
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招聘人数： 若干
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诚聘，普通折边工人10名，保底3000元至5000元+计件（要求工作认真，有责任心），贴花转印工20名，保底&元+计件，叉车工3名，年薪三万至四万。不限男女，诚聘电话（地址，城西老子牛转盘西500米）帮发下美女
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招聘：老板厨房电器因业务需要，高薪诚聘安装师傅一名，学徒期间底薪1500，学成后底薪加提成，有经验者优先！另招业务员一名。联系电话：5378388
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招聘人数： 若干
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招聘车间工人：要求男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，，统一上岗培训，年龄不高于50岁，有从事铝型材生产行业经验者优先录用，计件工资。联系电话：
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招聘人数： 若干
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卡凯尔汽车美容俱乐部现因业务需要招聘，洗车工十名，月薪2000元至2500！学徒工十名月薪800至1300。技师元！销售员加提成！联系电话：，地址紫光大道环保局对面。
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招聘人数： 若干
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招聘：要求男性，能吃苦耐劳，服从管理，年龄45-55之间，有锅炉证优先录用，工资试用期3000元。联系电话：
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招聘人数： 若干
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招工四中学校食堂面点工，年龄性别不限，四中二楼&工资面议&电话&
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招聘人数： 若干
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和顺全自动电脑洗车招聘:洗车工2名月薪1900元，学徒工2名，有工作经验者优先，地址:胜利东路14号（老广场南头东200米路南）和顺爱车美容中心联系电话：
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招聘人数： 若干
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尚居都门业公司，招安装工，要求技术好，有责任心，工钱多出点都没事！联系方式:梁
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招聘人数： 若干
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涡阳小鸟电动车专卖店招聘电动车维修员，有经验的人员工资2200加提成，学徒1000。电话
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招聘人数： 若干
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早餐店招油条师傅一名半天班，点工一名工作三小时，明珠广场附近，电话.谢谢小编
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招聘人数： 若干
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婚庆公司因业务需要，诚招以下精英共谋发展：1、婚礼策划师&&nbsp5名；2、婚礼场布师&&nbsp3名；3、平面设计师2名4.&&nbsp&督导2名5.&&nbsp&&nbsp销售4名联系电话：邓超待遇面议
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工作经验： 不限
学历要求： 大专
招聘人数： 若干
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南京环美科技股份有限公司是一家立足于环保领域，专业从事水污染防治的工程类公司。公司集工程设计、施工、设备配套、安装调试、运营维护、技术咨询和人员培训于一体，为客户提供优质的专业服务。公司已于2005年通过ISO的质量管理体系认证，同年，被环保产业协会甄选为理事单位。公司多项高难度有机废水处理和垃圾渗滤液项目被评为“环保优秀示范工程”。现因业务需要，招聘以下人员：&nbsp&nbsp&nbsp岗位：污水站运营人
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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涡阳85高端蛋糕店，高薪聘请以下人员；门店店长2名，男女不限，要求至少有2年以上零售业管理经验，保底2600元另加提成，门店导购员数名基本工资1800元加全勤200元加100元化妆品补贴，共计保底2100元另加提成；另招聘暑假工数名，男女不限&能工作到八月底，要求男性能吃苦耐劳，女性形象好气质佳。联系电话:
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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招聘信息，内容：本店因生意逐渐上升，严重缺少人员，现招聘足浴保健技师若干名，有意者请咨询。电话（微信同号）：、联系人：赵经理&&nbsp&&nbsp谢谢小编，辛苦了
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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招工；尚居都永辉大理石厂招以下人员；安装工5名切割工2名学徒工5名有意者
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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招，汽车修理大工，中工名2名。油漆大工，中工各2名，工资包吃包住。联系电话
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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本公司招聘人事主管一名，电工一名，仓管2名，联系电话.
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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招聘：容声集成吊顶专卖店店面升级重装，高薪诚聘设计师一名（懂的CAD制图和3D效果图的制作优先），店面导购员2～3名（要求口齿伶俐，善于沟通的优先），学徒安装工2名（会看图，量尺，最好懂一点电工，年龄18岁到25岁之间）。容声集成吊顶期待你的加入！共同发展！联系人：王经理
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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天美装饰公司招聘：招聘业务员20名，女性，40以下，形象口才好，待遇优厚。，地址：尚居都建材城14栋2楼
涡阳江淮4S店
薪资待遇： 面议
工作地点： 大步汽车城
工作经验： 不限
学历要求： 高中及中专
招聘人数： 15人
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&&&&&&&&涡阳江淮4S店售后服务部因发展需要招聘以下人员：
&&&&&&&&服务顾问5名（男女不限年龄18--35），钣喷技师5名，机电技师5名，学徒若干&。
&&&&&&&&要求能吃苦耐劳，服从指挥&，有上进心的，高中以上学历，工资待遇面议。
涡阳江淮4S店
高中及中专
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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招工简章：涡阳城东腾飞服装厂（原三顺服装厂）面向社会招聘熟练缝纫工60名；工资结构：计件工资+全勤400元/月；上班时间早上7:30到下午6:30，包吃包住常年不加班；另设年终奖，计算方法：全年工资的10作为年终奖。咨询电话，地址涡阳城东阳光医院对面。
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
涡阳乾坤背景开始广纳贤才：导购5名、业务经理5名，安装师父3名、18岁-35岁、底薪&#10133提成&#10133奖金有激情的年轻人优先！你可以没有工作经验，联系电话：夏敏敏。地址：华都大道尚居都11栋乾坤背景
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
急聘：急聘：1、喷绘机操作员2名，底薪加提成加奖金，，2、勤杂工3名，工资：1500元＋&#多劳当得，，，联系人：小凯，电话：151-
腾飞服装厂
薪资待遇： 元
工作地点： 涡阳县城东经济开发区大理石厂院内（原三顺服装厂）
工作经验： 1-3年
学历要求： 不限
招聘人数： 50人
公司规模：--
涡阳城东腾飞服装厂（原三顺服装厂）面向社会招聘熟练缝纫工50名；工资结构：计件工资+全勤400/月；上班时间早上7:30到下午6:30，包吃住常年不加班；另设年终奖，计算方法：全年工资的10%作为年终奖。
腾飞服装厂
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
城市空间装饰有限公司招聘设计师，设计师助理，客服，前台，要求形象好气质佳，有良好的客服意识，语言表达能力强，对工作认真，有工作经验者优先，工资面议，电话
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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招工&馄饨店，招女工年龄25&一40岁之间干活麻利，工资3500包吃包住！有意者欢迎你来！电话号码
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
诚聘厨房电器安装维修师傅若干名，要求吃苦耐劳。高经理：
涡阳钜将家具制造有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 亳州涡阳华都大道西段与星源路交叉
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&有一定的工作经验，以前在家具行业操作过拼装机的。一经录用，待遇从优。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
涡阳钜将家具制造有限
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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窗帘店因业务需要现招聘窗帘安装师傅两名，要求熟练工，责任心强，工作认真，有意向者电询：,欢迎你的加入
安徽省冠盛纺织科技有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 西阳镇
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 20人
公司规模：--
由于公司扩大生产，现招聘大量生产操作工，男女不限，工资待遇元，免费住宿。
安徽省冠盛纺织科技有
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
招聘橱柜安装工五名，橱柜下料五名，业务员五名，工资元月薪，金博商城A5栋113-114沃居橱柜栢丽美格橱柜电器&nbsp&nbsp&电话&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&&nbsp&联系人&nbsp&nbsp&刘刚
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
侨联香榭甜甜，招聘烘焙师5名，裱花师5名，主管会计2名，（收银员1500元营业员1400元各10名半天班＋提成）一联系电话
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
招聘门窗加工技术工两名，学徒两名，涡阳县，国强建成，，杨经理，谢谢
扬州苏源门窗有限公司
薪资待遇： 元
工作地点： 安徽省亳州市同昇御花园
工作经验： 3-5年
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
熟练门窗制作安装
扬州苏源门窗有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
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招聘蛋糕裱花师两到三名。工资电话咨询，待遇从优，需要工作经验和吃苦耐劳。招聘蛋糕外送员两名，女士优先。工资电话咨询。请打
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
什木坊木门，因业务扩大，招聘以下精英，市场营销部5名，司机2名，测量师2名，底薪加提成，联系电话
安徽弘合商贸有限公司谯城区分公司
薪资待遇： 面议
工作地点： 亳州涡阳华星酒店
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 5人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：1、了解客户服务需求信息，完成安装任务，做好售后指导和服务工作；&1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；&3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、年龄22-35岁；2、初中以上学历；3、能吃苦耐劳，有相关经验者优先；4、有无相关经验均可。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
安徽弘合商贸有限公司
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 3-5年
学历要求： 不限
招聘人数： 2人
公司规模：--
&&&&&&&&&&&&岗位职责：&在生产部经理的领导下，负责生产车间的生产管理工作：1．组织、指导、督促、协调车间人员完成各自职责范围内的各项工作；2．根据生产部下达的生产指令，按照GMP管理规范组织生产，对生产进度、产品质量、产率负责；3．协助生产部完善生产体系的产品工艺规程、管理规程及操作规程，确保与生产相关的各种操作规程及产品工艺规程的严格执行，保证生产过程处于受控状态；4．建立严格可行的车间内部质量管理体系
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
收麦子农忙期间，本公司面向社会招聘，不需要任何技术，一天工作8小时，日薪保底120元，多劳多得，只限男性，身体健康，干活实在者优先，我们承诺工资一天一结，包吃包住！有意者联系我，提前报名，签合同&
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
野马汽车招聘:维修技师3名，要求工作年限3年以上！售后接待1名，三包索赔1名，要求工作年限2年！工资待遇您做主！犹豫什么电话甩过来:冯经理
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
招聘：我公司从事铝合金型材加工行业，现诚聘车间员工，计件酬资，多劳多得，地址：涡阳县城东粮食储备库对面，联系人：马先生，联系电话：177&
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
招聘修工程车师傅十名，待遇底薪加提成，包食宿联系电话：
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
本公司招聘油漆工老师，要求手艺好的，价格见面再谈。电话：:
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
招货车修理工及学徒工三到五名月工资三千到六千工作地点金桂山庄西一公里路南惠捷汽车修理厂联系电话
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
招聘蛋糕裱花师和烘培师两到三名。工资电话咨询，待遇从优，需要工作经验和吃苦耐劳。请打。
薪资待遇： 面议
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工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
招聘广告室外安装工3名，基本工资加加班费，基本工资2400元至3000元。电话，
车来车往汽车服务店
薪资待遇： 面议
工作地点： --
工作经验： 不限
学历要求： 不限
招聘人数： 若干
公司规模：--
车来车往汽车服务店招店长一名年薪5万-8万机修钣金装潢喷漆师傅多名年薪3-6万学徒工多名专业会计一名年薪3-4万（有会计师证）另招电脑系统管理员五名懂电脑专业电脑学校毕业年薪3-4万另招导购员中层干部&收银员&汽车接待入单员&多名&工资面议。地址紫光大道与勺香路交叉口电话
车来车往汽车服务店
没有找到合适的工作？马上一份简历，让工作来找你
电话： 邮箱：
地址：涡阳县紫光大道1号公馆A栋2703室
邮编：233600
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着急找工作？我们会将你推荐给适合您的企业！坐等好工作来找你！2016年亳州市涡阳县高炉家徽酒集团人才招聘需求表
其他任职资格
主要工作职责
熟练操作各类办公软件，具备良好的法律谈判技巧及社会关系；具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理应变计解决法律问题的工作能力；通晓所属行业法律事务及法规；通过国家司法考试。
1、全面负责公司法务部门日常工作及综合管理；2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；3、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持；4、独立代理或协助外聘律师开庭应诉；5、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导；6、负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险； 跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持；7、对疑难应收账款的催收 ，配合、协助各部门对应收账款进行催收；8、法务管理制度的建立与维护 ， 建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；9、促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；10、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件； 安排对公司员工进行法律培训；11、办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作。
熟练操作各类办公软件，具备一定的沟通能力和语言表达能力；熟悉所属行业法律事务及法规；通过国家司法考试。
1、协助法务部负责人依法办理各种民事案件、刑事案件、劳动争议案件、行政处罚以及因此提起的行政复议或行政诉讼等案件，对公司生产经营活动提供法律保障及诉讼风险预测；2、搜集和审查各种诉讼案件的事实、证据材料等，确定案件性质及所适用的法律法规，作出科学合法的评估、判断和风险预测；3、负责侵权产品的认定、投诉材料的搜集整理；4、跟踪公司员工货款拖欠偿还情况，搜集货款拖欠材料；5、负责货款纠纷案件起诉、应诉、清偿工作。
酒体设计师
发酵、化学、食品相关
熟练操作各类办公软件；具有灵敏的嗅觉味觉敏感性；能够精确表达出所获得的感觉；熟悉各类白酒中微量成分和风味特征；具备各类白酒品评能力；掌握扎实的白酒勾调理论知识和酒体设计实践能力。
1、负责市场调查、技术调查、分析原因、新产品构思；2、负责酒体设计和试制；3、负责确定新酒体风味设计方案中应制备的各种类型调味酒工艺；4. 负责样品酒的鉴定。在样品酒制出后必须要从技术上、经济上做出全面的评价；5、负责解决白酒酒体设计遇到的问题；6、负责参与白酒品评、勾调、质量分析工作。
自动化勾调员
计算机应用
熟练操作各类办公软件；具备各类白酒品评能力；具备白酒自动化勾调设备的操作能力；具备扎实的计算机软件硬知识和动手能力。
1、负责使用自动化勾调设备按照工艺配方要求进行产品勾调；2、负责协助相关维修人员分析自动化设备故障产生原因和故障排除；3、在专业人员的指导下对自动化设备进行保养和维护，确保生产正常；4、负责日常现场安全卫生管理；5、负责参与白酒品评和质量分析。
色谱分析员
熟练操作各类办公软件；熟练操作色谱仪；化学类基础知识扎实。具备一定的数据分析能力。
1、负责白酒的风味物质等白酒中微量物质的检测分析；2、负责气相色谱仪、液相色谱仪、气质色谱仪的故障处理与标准样品的校对，确保分析数据的准确率100%；3、负责蒸酒稻壳的抽检工作。
化验员（成品、半成品、原料、新品研发）
熟练操作各类办公软件，能够熟练对白酒进行理化分析和对酿酒原料进行检测。具备一定的数据分析能力。
1、负责酿酒原料、包材、煤炭等物资的品质检验，严格把关；2、负责对成品、半成品、班组酒等其他酒样进行理化分析工作。
包材检验员
熟练操作各类办公软件，熟练使用各类包材检测设备和仪器。具备一定的数据分析能力。
1、负责外购包材质量的检验验收工作；2、负责机电、辅助材料的检验验收工作。
化验员（生产化验、锅炉化验、煤炭化验等）
熟练操作各类办公软件，熟练使用各类包材检测设备和仪器。化学类基础知识扎实。具备一定的数据分析能力。
1、负责锅炉水质处理分析；2、负责锅炉水箱水位看管；3、负责污水池水质分析；4、负责生产班组废水化验；5、负责生产酒醅理化分析。
仪表工程师
机械、机电相关
懂电器、仪表专业知识，熟练操作各类办公软件，文字功底好，具有较好的协调管理能力、组织能力、沟通能力和一定的语言表达能力。
1、严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪器、仪表的正常工作；2、负责全公司仪器、仪表的维护、保养和校正工作，保证各类仪表在生产中的正常工作，读数准确；3、加强仪表设备的维护保养，消除跑冒滴漏现象，保持作业现场整洁，搞好文明生产；4、负责仪表防潮、防雷、防冻、防雨等工作；5、负责做好仪表仪器保养维护的台账记录；6. 负责提出仪表仪器备品、备件的需求计划和材料计划；7. 负责建立所有仪表设备台帐和设备档案。
微生物工程师
微生物、食品、生物、发酵相关
懂微生物知识，具有较强的微生物实际操作能力。熟练操作各类办公软件，文字功底好，具有较好的协调管理能力、组织能力、沟通能力和一定的语言表达能力。
1、负责对菌种保管及培养基的管理、培养基的配制、灭菌、质量检查；2、负责对现有及新购进的菌种及培养基作好登记记录，并按其贮藏条件分类，分地点存放；3、负责无菌工作服及相关器具的消毒、灭菌工作；4、负责无菌室的清洁、消毒、灭菌及监测工作；5、负责搞好各微检室、培养箱的卫生工作；6、负责酿酒菌种的繁育工作；7、负责酿酒窖池、窖泥、酒曲菌种的检定分离培养工作。
机械工程师
机械机电相关
实践动手能力强，熟悉机修运行、维修保养原理，善于钻研和发明，进取心强。能够吃亏耐劳。
1、协助车间主任有效地开展本车间的具体工作；2、负责组织监督本公司设备维修、维护、保养工作；3、负责制定全年设备维修计划，确保维修计划能及时落实；4、负责督促做好维修记录；5、负责建立设备档案；6、负责参加安全检查工作并监督检查安全工作。
环保技术员
懂环保专业知识，熟练操作各类办公软件，文字功底好，具有较好的协调管理能力、组织能力、沟通能力和一定的语言表达能力。
1、负责拟定公司环保规章制度，并监督实施；2、负责建立环保应急预案及其实施细则；3、负责公司环保法律法规及常识的普及培训；4、负责环保原始数据的记载、收集、整理归档管理工作；5、负责公司水、气、渣、噪声监测工作；6、负责水处理系统在线监测系统设备的维护及保养工作，确保运行正常。
微生物、食品、生物、发酵相关
懂酿酒专业知识，熟练操作各类办公软件，文字功底好，具有较好的协调管理能力、组织能力、沟通能力和一定的语言表达能力。
1、负责酿酒专业知识及生产管理工作；2、指导并协调所辖生产班组的各项具体工作；3、组织并督促本车间生产、卫生和安全工作；4、负责本车间房屋、设备等物品的维修和保养工作；5、组织职工进行安全教育，组织全车间安全检查、落实、隐患整改，保证生产设备、设施、消防设施等处于安全完好状态，并教育职工加强维护、正确使用；6、做好本车间对外来参观人员的接待工作。
物流、仓储/工商管理、经济管理等
应届或一年工作相关经验
1、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；2、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。有工作经验者优先。
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案。
物流、仓储/工商管理、经济管理等
应届或一年工作相关经验
悉ERP系统和快消品公司生产计划工作经验者优先；对数字较为敏感，工作认真仔细，具有处理、分析、总结数据的能力及沟通协调能力。
1、根据销售订单需求，结合库存状况，合理编制月度生产计划并下达生产计划；2、及时跟踪生产进度，及时了解生产情况，保证生产计划顺利完成，确保交期的准确性；3、推进并协调生产、采购、交货等各项计划，并组织协调各部门执行的处理。
物流、仓储
一年以上工作相关经验
熟练操作各类办公软件，熟悉仓储管理，善于沟通协调，有工作经验者优先。
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
企业管理、工商管理相关
熟练操作各类办公软件，有一定的管理经验，善于沟通和协调，语言表达能力好。
1、监督车间工人的工作质量、工作进度； 2、规划分配工作，执行工作规程规章； 3、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度； 4、解决工人操作过程中的问题； 5、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议； 6、完成上级分配的其他任务。
机械工程师
机械机电相关
应届或一年工作相关经验
实践动手能力强，熟悉机修运行、维修保养原理，善于钻研和发明，进取心强。能够吃亏耐劳。
1、负责对设备的安装和保养、维护工作；2、负责及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；4、负责定期或不定期对设备的安全检查工作；6、负责定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录；7、负责对生产中出现的机器故障，第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；8、负责配合车间根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，保持生产流线水畅通。
人力行政部
造价工程师
工程造价类
熟练操作各类办公软件，熟悉绩现行工程造价规范及操作规程，有工程成本预算工作经验。
1、制定公司工程造价管理制度和办法；2、承担工程成本定期分析工作，并提出乡音的改进措施和意见；3、参与工程招标和评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作。
人力行政部
土木建筑工程师
熟练操作各类办公软件，熟练使用CAD制图软件，有图纸设计能力。
1、负责根据基建方案，进行土建、结构详图设计；2、负责设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案，编制土建预算计划、施工计划和规格说明；3、负责配合施工要求进行现场技术服务；4、负责配合做好相关工程验收；5、负责编制相关工程报告、进度对比表。
人力行政部
人力资源专业
应届或一年工作相关经验
熟练操作各类办公软件，熟悉绩效考核流程，掌握相关各类工具方法的使用。善于沟通协调。
1、协助上级领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、负责会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；3、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；4、负责跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；5、负责受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；6、负责收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；7、负责建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；8、负责组织公司各部门进行绩效考核，并考核结果进行汇总统计。
人力行政部
招聘/培训专员
人力资源专业
应届或一年工作相关经验
熟练操作各类办公软件，熟悉招聘面试、培训开发的流程，掌握相关各类工具方法的使用。善于沟通协调，语言表达能力好，有亲和力。
招聘岗位工作职责：1、负责根据现有编制及未来业务发展需求，汇总各部门岗位需求数目、人员需求数目和任职要求，制定并执行招聘计划；2、负责对招聘渠道实施开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，发布职位信息；4、负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)；5、负责组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；6、负责招聘费用的申请、控制和报销；7、负责总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。培训岗位工作职责：1、负责根据公司实际情况，制定公司培训制度和实施方案；2、负责公司各部门培训需求调查分析，制定年度、月度培训计划；3、负责在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作；4、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；5、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；6、负责培训评估与考核；7、负责员工培训档案的维护与管理。
人力行政部
应届或一年企业行政管理工作经验
熟练操作各类办公软件，文字功底好，具有较好的协调、行政管理能力、组织能力、沟通能力和一定的语言表达能力。
1、负责各类会议的准备、记录和会议纪要的整理等工作；2、主动收集公司的运行情况，及时做好宣传报道工作；3、协助领导做好来宾接待工作；4、负责做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作；5、负责起草公司领导讲话稿等各类文字材料的编撰，校订工作；6、负责三费的统计，办公品的购买、管理和发放工作；7、负责与上级政府部门的公共关系维护；8、负责公司行政管理工作；9、负责公司印章保管以及使用；10、负责公司各类证件的办理、年审工作。
人力行政部
播音主持、旅游管理相关专业
20―30周岁，1.60米以上，形象好、气质佳，普通话二级甲等以上，性格外向。
1、负责来宾参观公司期间的引导、解说。2、负责公司大型文体活动的主持。
(责任编辑：admin)
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