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职位描述:印尼钢厂招聘浇筑、木工、砌砖工、每天工作十小时，每月休息2天，工资月发，月薪综合收入不低于10000元，不考试不面试，体检需四级以上医院体检报告，具体见体检表，年后出境，另普工50名，无技术要求，月综合收入不低于9000，待遇与建筑工相同，以上要求50岁以下，合同两年一签，到期优秀者续签，名额有限，报名从速 电。...
芬兰 |薪水: |
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职位描述:中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团、中石油）是一家集油气勘探开发、炼油化工、油品销售、油气储运、石油贸易、工程技术服务和石油装备制造于一体的综合性能源公司。2014年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第3位[1] ，在美国《财富》杂志2015年世界500强公司排名中居第4位。[2...
非洲 |学历要求: 其他|工作年限: 三年以上|薪水: |工作性质: 全职
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职位描述:赴沙特高压焊工、焊工，管道安装工、电工、电气仪表工、起重工、防腐保温工、小工招聘（急急急） 徐州众擎人力资源招聘公告 兹定于5月上旬进行赴沙特高压焊工（氩电联焊）、管道安装工、电工、电气仪表工、起重工（汽车吊）、防腐保温工和无技术小工的考试和面试 。 一、要求： 年龄50周岁（高压焊工45周岁）以下，身体健...
非洲 |学历要求: 其他|工作年限: 三年以上|薪水: |工作性质: 全职
&&公司名称:
职位描述:一、工作环境：沙特阿拉伯国土面积225万平方公里，位于阿拉伯半岛。东濒波斯湾，西临红海，同约旦、伊拉克、科威特、阿联酋、阿曼、也门等国接壤。海岸线长2437公里。地势西高东低。西部高原属地中海式气候，其他地区属亚热带沙漠气候。夏季炎热干燥，冬季气候温和。年平均降雨不超过200毫米。近年来，沙受益于国际油价攀...
其他亚洲国家 刚果 |学历要求: 其他|工作年限: 三年以上|薪水: |工作性质: 全职
&&公司名称:
职位描述:一、工作环境：沙特阿拉伯国土面积225万平方公里，位于阿拉伯半岛。东濒波斯湾，西临红海，同约旦、伊拉克、科威特、阿联酋、阿曼、也门等国接壤。海岸线长2437公里。地势西高东低。西部高原属地中海式气候，其他地区属亚热带沙漠气候。 二、招聘工种：1.高压焊工、氩弧焊工（15名） 2.管道安装工（22名） 3.普焊20名 4....
南非 枣庄市 |工作年限: 三年以上|薪水: |工作性质: 全职
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职位描述:职位描述及要求： 工作经验：3-5年 学历：本科 （一）自身及学历要求： 年龄26-40岁身体健康，第一学历为全日制大学本科及以上学历，自动化、仪表自动化或过程控制相关专业，英语四级，国家计算机考试II级以上。 （二）工作经验： 1、3年一直从事自动化及仪器仪表设备运行、维护工作； 2、具有计算机相关软件（AUTOCAD制...
亚洲 |学历要求: 本科|工作年限: 三年以上|薪水: |工作性质: 全职
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职位描述:海外项目招聘 一：职位要求 设备工程师（2人） 工作描述：燃气电厂维护手册编写。 1、男性，28-40岁，大学专科或以上学历；机械及相关专业。 2、具有5年以上电厂相关工作经验， 3、英语要求：能与业主就专业问题进行正常交流，能够阅读相关专业资料。 4、要求面试者提供工作简历，毕业证书、英语等级证书。 5、工作地点：...
亚洲 |学历要求: 大专|工作年限: 五年以上|薪水: |工作性质: 全职
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职位描述:一、仪表自动化专业 1、男性，25-40岁，大学本科学历； 2、专业要求：仪表自动化专业； 3、英语达到国家四级。 4、计算机要求国家二级，能够熟练应用OFFICE、CAD等相关软件； 5、有仪表自动化工作经验者优先； 6、要求面试者提供工作简历，毕业证书，学位证书、英语等级证书、计算机等级证书。 7、薪资面议，五险一金。 8...
其他亚洲国家 其他非洲国家 |学历要求: 本科|工作年限: 三年以上|薪水: |工作性质: 全职
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职位描述:辽宁恒志经济技术合作有限公司，是中华人民共和国商务部批准并授权的正规资质劳务外派输出单位，外派劳务许可证号：LW.注册资金600万。 公司先后与世界上二十多个国家和地区开展了劳务合作，并在日本、韩国、迪拜、马来西亚、新加坡、俄罗斯、波兰等国家和地区建立了办事机构。 我们在多年从业之路上利用海外...
新加坡 |工作年限: 两年以上|薪水: |工作性质: 全职
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对于斯伦贝谢员工来说2015绝对是极为艰难的一年，但有一个人情况可能还不那么糟糕，那就是首席执行官（CEO）Paal Kibsgaard。据该报道，Paal Kibsgaard 2015年获得的报酬总价值约为1830万美元，和2014年相比仅小幅下跌，基本持平。
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在过去一年中，斯伦贝谢共削减工作岗位25000个，约占其人力构成的20%，业务收入下降27%，利润下降高达41%，其股价也“顺势”大跌18%。
不过在董事会看来，造成这一糟糕成绩的直接原因是油价暴跌，因此对CEO的收入他们则表示理解，因为Paal Kibsgaard的薪酬小幅下跌考虑了其退休金计划的相关事宜，不过他的基本工资和股份所得较2014确实有所上升，他领到的现款更是上涨了12%达到520万美元。果然CEO才是人生的巅峰啊！
CEO的收入在油价风暴中都能如此坚挺吗？其实也不然，其实斯伦贝谢CEO Paal Kibsgaard在2014年的收入较2013年比较就下降了19%，不过确实也有不少CEO的收入在低油价年代实现了逆生长。接下来就看看各家公司总裁的收入如何，感受一下他们是如何书写这个“豪”字的。
埃克森美孚（Exxon Mobil）
2014年，埃克森美孚CEO Rex Tillerson的收入高达3300万美元，同2013年相比大涨18%。但从2012年到2013年，Rex Tillerson的收入从4000万美元降至2800万美元，大降30%。埃克森美孚作为现代石油工业一代象征，CEO有这般高收入一点也不奇怪。
康菲（ConocoPhillip）
2014年，康菲CEO Ryan Lance的收入是2760万美元，同2013年相比上涨17.5%，而2013年同2012年比，也上涨了21%，成功实现二连增。Ryan Lance眼神里流露出的是淡定。
壳牌（Shell）
2014年，壳牌CEOBen Van Beurden的收入是2600万美元，壳牌支付给Ben Van Beurden这笔报酬的构成主要包括薪水、奖金、股票分红、津贴等。Ben Van Beurden于2014年1月起开始担任壳牌的CEO。
而壳牌的前任CEO Peter Voser在2013年的年收入仅为1124万美元，同2012年的2000万美金相比，下跌近50%，据说是因为业绩不佳原因造成的待遇下降。
雪佛龙（Chevron）
2014年，雪佛龙CEO John S. Watson的收入是2600万美元，同2013年相比上涨8%。不过在2013年，John S. Watson同样遭遇了收入大降，他在2012年的收入是3220万美元，2013年降至2400万美元，降幅达25%。
俄罗斯天然气工业股份公司（GAZPROM）
俄气CEO Alexei Miller的收入并没有对外公布，不过据福布斯的估计，2014年的收入应该在2500万美元左右。
菲利浦斯66（Phillips 66）
2014年，菲利普斯66的CEOGreg Garland收入是2450万美元，同比增长23.5%。但2013年的收入同2012年相比，大降了35%。
哈里伯顿（Halliburton）
2014年，哈里伯顿CEO David J. Lesar的收入是2056万美元，同2013年相比小降1.5%。而2013年相比2012年，David J. Lesar收入增加341万美元，增幅达到19%。
贝克休斯（Baker Hughes）
2014年，贝克休斯CEO Maritin S. Cralghead的收入是1470万美元，同万美元相比大涨63%。
英国石油公司（BP）
2014年，BP的CEO Bob Dudley在2014年收入是1274万美元，虽然年终奖同2013年相比降126万美元，但股票分红却增加了383万美元，总收入仍然上涨了25%左右。
中国石油（CNPC）
据中石油2014年财报显示，总裁汪东进的年薪是108万人民币，2013年为106万人民币，小幅上涨1.9%。
2015年，油价跌幅远超2014年，不知道各大公司CEO的年收入能否像斯伦贝谢CEO Paal Kibsgaard那样hold住！
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微信扫码 分享文章国家电网,中石化中国电信这样的国企的中层领导年薪有50万吗?
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国家电网,中石化中国电信这样的国企的二三线城市的分公司的中层领导(部门经理,比如人事部经理), 在江浙二线城市(比如常州), 一年的所有收入(不算灰色收入,就是年薪+福利奖金)有50万吗?哈哈，发现在bxj发这样的帖子升级太快了~[ 此帖被christieyin在 23:16修改 ]
克里斯蒂，那个如水的国王队
这些回帖亮了
引用2楼 @ 发表的:刚才看到一个ＪＲ说，中石油的一个一线工人，基本上都１０－２０万的年薪。
那中层应该是轻松有５０万了。
感叹，我们的油为什么这么贵，原来被狗吃了。
好话你不听，这种吹牛比的话你倒记得清楚。这事谁跟你说的？我去把我的工资条甩到他脸上！还被狗吃了，有教养？发自手机虎扑
引用2楼 @ 发表的:刚才看到一个ＪＲ说，中石油的一个一线工人，基本上都１０－２０万的年薪。
那中层应该是轻松有５０万了。
感叹，我们的油为什么这么贵，原来被狗吃了。
别说的好像一线工人活多容易干似的
a股上市披露的高管薪酬，包括工资、福利、奖金在内的所有现金或实物，中石油和中石化的可以看下面列表，中层应该集中在二三十万左右，五六十万这个区间是总部部门负责人标准
【2.高管列表】┌────┬───┬─────────┬───┬─────┬──────┐｜& 姓名& ｜ 性别 ｜&& 公司职务&&&&&& ｜ 学历 ｜薪酬(万元)｜持股数(万股)｜├────┼───┼─────────┼───┼─────┼──────┤｜周吉平& ｜& 男& ｜董事长&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&& 112.80｜&&&&&&&&&& -｜｜汪东进& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.60｜&&&&&&&&&& -｜｜王国& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.60｜&&&&&&&&&& -｜｜廖永远& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.60｜&&&&&&&&&& -｜｜李新华& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 97.60｜&&&&&&&&&& -｜｜喻宝才& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.60｜&&&&&&&&&& -｜｜刘鸿儒& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 22.20｜&&&&&&&&&& -｜｜陈志武& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 24.20｜&&&&&&&&&& -｜｜Franco B｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 23.30｜&&&&&&&&&& -｜｜ernabè ｜&&&&& ｜&&&&&&&&&&&&&&&&& ｜&&&&& ｜&&&&&&&&& ｜&&&&&&&&&&& ｜｜李勇武& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 24.10｜&&&&&&&&&& -｜｜崔俊慧& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 26.00｜&&&&&&&&&& -｜├────┼───┼─────────┴───┼─────┼──────┤｜王立新& ｜& 男& ｜监事会主席&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 89.40｜&&&&&&&&&& -｜｜李庆毅& ｜& 男& ｜监事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜郭进平& ｜& 男& ｜监事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 72.60｜&&&&&&&&&& -｜｜王光军& ｜& 男& ｜职工监事&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 79.40｜&&&&&&&&&& -｜｜姚伟&&& ｜& 男& ｜职工监事&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 85.40｜&&&&&&&&&& -｜｜刘合合& ｜& 男& ｜职工监事&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 72.60｜&&&&&&&&&& -｜｜王道成& ｜& 男& ｜独立监事&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 22.80｜&&&&&&&&&& -｜｜范福春& ｜& 男& ｜独立监事&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜├────┼───┼─────────┴───┼─────┼──────┤｜汪东进& ｜& 男& ｜总裁&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.60｜&&&&&&&&&& -｜｜孙龙德& ｜& 男& ｜副总裁、董秘(代)& ｜ 博士 ｜&&&& 84.90｜&&&&&&&&&& -｜｜徐福贵& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 84.10｜&&&&&&&&&& -｜｜黄维和& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 72.60｜&&&&&&&&&& -｜｜廖永远& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.60｜&&&&&&&&&& -｜｜贾承造& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜胡文瑞& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜刘宏斌& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 72.60｜&&&&&&&&&& -｜｜赵政璋& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 72.60｜&&&&&&&&&& -｜｜薄启亮& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 72.60｜&&&&&&&&&& -｜｜孙波&&& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 72.20｜&&&&&&&&&& -｜｜于毅波& ｜& 男& ｜财务总监&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜├────┴───┴─────────┴───┼─────┼──────┤｜&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 合计&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ｜&& 1674.80｜&&&&&&&&&& -｜
【2.高管列表】┌────┬───┬─────────┬───┬─────┬──────┐｜& 姓名& ｜ 性别 ｜&& 公司职务&&&&&& ｜ 学历 ｜薪酬(万元)｜持股数(万股)｜├────┼───┼─────────┼───┼─────┼──────┤｜傅成玉& ｜& 男& ｜董事长&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜王天普& ｜& 男& ｜副董事长&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&& 103.44｜&&&&&&&&&& -｜｜张耀仓& ｜& 男& ｜副董事长&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜曹耀峰& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜& -&& ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜李春光& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜戴厚良& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜章建华& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜王志刚& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜蔡希有& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜刘运&&& ｜& 男& ｜董事&&&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜马蔚华& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 30.00｜&&&&&&&&&& -｜｜阎焱&&& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 20.00｜&&&&&&&&&& -｜｜蒋小明& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 20.00｜&&&&&&&&&& -｜｜陈小津& ｜& 男& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 30.00｜&&&&&&&&&& -｜｜鲍国明& ｜& 女& ｜独立董事&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 20.00｜&&&&&&&&&& -｜├────┼───┼─────────┼───┼─────┼──────┤｜徐槟&&& ｜& 男& ｜监事会主席&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜耿礼民& ｜& 男& ｜监事&&&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜邹惠平& ｜& 男& ｜监事&&&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 53.38｜&&&&&&&&&& -｜｜李新建& ｜& 男& ｜监事&&&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜康明德& ｜& -&& ｜监事&&&&&&&&&&&&& ｜ 大专 ｜&&&& 20.00｜&&&&&&&&&& -｜｜周世良& ｜& 男& ｜职工监事&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 53.38｜&&&&&&&&&& -｜｜陈明政& ｜& 男& ｜职工监事&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 50.97｜&&&&&&&&&& -｜｜蒋振盈& ｜& 男& ｜职工代表监事&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 52.06｜&&&&&&&&&& -｜｜俞仁明& ｜& 男& ｜职工代表监事&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 53.38｜&&&&&&&&&& -｜├────┼───┼─────────┼───┼─────┼──────┤｜李春光& ｜& 男& ｜总裁&&&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜戴厚良& ｜& 男& ｜高级副总裁&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜章建华& ｜& 男& ｜高级副总裁&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜王志刚& ｜& 男& ｜高级副总裁&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜蔡希有& ｜& 男& ｜高级副总裁&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 97.54｜&&&&&&&&&& -｜｜王永健& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜张海潮& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 62.04｜&&&&&&&&&& -｜｜雷典武& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 63.36｜&&&&&&&&&& -｜｜张克华& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 硕士 ｜&&&& 63.36｜&&&&&&&&&& -｜｜焦方正& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&& 62.04｜&&&&&&&&&& -｜｜凌逸群& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜& -&& ｜&&&& 63.36｜&&&&&&& 1.30｜｜江正洪& ｜& 男& ｜副总裁&&&&&&&&&&& ｜ 博士 ｜&&&&&&&& -｜&&&&&&&&&& -｜｜王新华& ｜& 男& ｜财务总监&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 62.04｜&&&&&&&&&& -｜｜黄文生& ｜& 男& ｜董秘&&&&&&&&&&&&& ｜ 大学 ｜&&&& 24.26｜&&&&&&&&&& -｜├────┴───┴─────────┴───┼─────┼──────┤｜&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 合计&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ｜&& 1297.23｜&&&&&&& 1.30｜└──────────────────────┴─────┴──────┘
电信没有。。。
本JR负责个人所得税申报，亮我说细节发自手机虎扑
引用6楼 @ 发表的:
好话你不听，这种吹牛比的话你倒记得清楚。这事谁跟你说的？我去把我的工资条甩到他脸上！还被狗吃了，有教养？
你没有，不代表别人没有，你要看是吧？给你链接：
现在一个随便的车工一月至少上万，泥瓦工每日600，要是开挖机吊架的就更不得了，按小时吨位算。你现在还觉得中国工人挣得少吗？国外工人挣的多又能多哪去，对比高消费，那点钱算什么。车就不说了，那边是必需品，公共交通没那么发达。在国内还不算是，贵也是现状。但是国外自行车贵啊，非要这样比有可比性么？
再看８０Ｌ
快来喷我，我说的还是五年前的价位，那时候刚好还经济危机呢。中石油外聘工要是有低于我说的那个价格我可以去给你借调劳资合同和工单。
比教养？教养看对象。
竟然没人回? bxj不是最喜欢讨论收入和国企公务员的吗?
克里斯蒂，那个如水的国王队
刚才看到一个ＪＲ说，中石油的一个一线工人，基本上都１０－２０万的年薪。
那中层应该是轻松有５０万了。
感叹，我们的油为什么这么贵，原来被狗吃了。
难道没有50万么。。
，小JR的袜子店，给男朋友买运动休闲袜的，给女朋友买丝袜打底裤的，欢迎来店里看看哦
引用2楼 @ 发表的:刚才看到一个ＪＲ说，中石油的一个一线工人，基本上都１０－２０万的年薪。
那中层应该是轻松有５０万了。
感叹，我们的油为什么这么贵，原来被狗吃了。
好话你不听，这种吹牛比的话你倒记得清楚。这事谁跟你说的？我去把我的工资条甩到他脸上！还被狗吃了，有教养？发自手机虎扑
爱只懂容纳爱
说永恒还太早
引用2楼 @ 发表的:刚才看到一个ＪＲ说，中石油的一个一线工人，基本上都１０－２０万的年薪。
那中层应该是轻松有５０万了。
感叹，我们的油为什么这么贵，原来被狗吃了。
好话你不听，这种吹牛比的话你倒记得清楚。这事谁跟你说的？我去把我的工资条甩到他脸上！还被狗吃了，有教养？发自手机虎扑
爱只懂容纳爱
说永恒还太早
引用2楼 @ 发表的:刚才看到一个ＪＲ说，中石油的一个一线工人，基本上都１０－２０万的年薪。
那中层应该是轻松有５０万了。
感叹，我们的油为什么这么贵，原来被狗吃了。
好话你不听，这种吹牛比的话你倒记得清楚。这事谁跟你说的？我去把我的工资条甩到他脸上！还被狗吃了，有教养？发自手机虎扑
爱只懂容纳爱
说永恒还太早
引用6楼 @ 发表的:
好话你不听，这种吹牛比的话你倒记得清楚。这事谁跟你说的？我去把我的工资条甩到他脸上！还被狗吃了，有教养？
确实国企这类收入都是拉得很悬殊的，基层大几万，中间几十，上面过百可能比较靠谱
不一定，帐面二三十万还是有的
Fuck you，Konami！
/4472 虎扑dota2专区，欢迎迷路的朋友！
处级有50万，比如市公司总经理，中层20万
引用2楼 @ 发表的:刚才看到一个ＪＲ说，中石油的一个一线工人，基本上都１０－２０万的年薪。
那中层应该是轻松有５０万了。
感叹，我们的油为什么这么贵，原来被狗吃了。
别说的好像一线工人活多容易干似的
电信业，省公司部门经理（处级）都到不了50万
记得以前中石油低价团购北京楼盘
各年级暑假作业答案到货，7.8/本。信誉保证!
引用0楼 @ 发表的:
国家电网,中石化中国电信这样的国企的二三线城市的分公司的中层领导(部门经理,比如人事部经理), 在江浙二线城市(比如常州), 一年的所有收入(不算灰色收入,就是年薪+福利奖金)有50万吗?
什么叫中层领导？
科级还是处级？
常州石油公司经理吗？
县一级好像现在没有经理了，
但县一级的一把手相当于过去的经理拿不到50W，
正科级的也就10+W吧
引用6楼 @ 发表的:
好话你不听，这种吹牛比的话你倒记得清楚。这事谁跟你说的？我去把我的工资条甩到他脸上！还被狗吃了，有教养？
你没有，不代表别人没有，你要看是吧？给你链接：
现在一个随便的车工一月至少上万，泥瓦工每日600，要是开挖机吊架的就更不得了，按小时吨位算。你现在还觉得中国工人挣得少吗？国外工人挣的多又能多哪去，对比高消费，那点钱算什么。车就不说了，那边是必需品，公共交通没那么发达。在国内还不算是，贵也是现状。但是国外自行车贵啊，非要这样比有可比性么？
再看８０Ｌ
快来喷我，我说的还是五年前的价位，那时候刚好还经济危机呢。中石油外聘工要是有低于我说的那个价格我可以去给你借调劳资合同和工单。
比教养？教养看对象。
引用10楼 @ 发表的:
别说的好像一线工人活多容易干似的
同样是一线工人，私企的一线工人的活好像也不容易干。
怎么国企一线工人就比私企一线工人待遇高这么多？
跟国家电网中石化并列，顿时觉得中国电信变得高大上了。发自手机虎扑
所以说英雄最大的悲哀，不是在自己的舞台上被自己的对手所击败。
而是，当他离开自己的舞台，用来谋生的技能会被哪怕一个码头工人耻笑。
没有50万好意思管自己叫中层领导？！
爱NBA爱生活
爱突破上篮，也爱背身单打
我不高，也不壮，我不是给力分
我是fisherer，我快退役了。
我们公司是国企下属子公司的子公司
总经理好像100W
其他几个高层50W上下
国企本身就不知道了
所谓的高素质球迷都是躲在自己家里说别人素质低的~~
有同学在中石油的研究院做小设计员的...研究生毕业进去才两三年，已经年薪20W了....目测中层没有道理不到50W...
けない！私の、tr式なら！
引用11楼 @ 发表的:
电信业，省公司部门经理（处级）都到不了50万
电信业在电力面前不算什么吧，我可以明确告诉你，一个电建项目经理，摆在台面上的收入国内50万左右，国外一百万左右。
每天学习八小时。
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