亲历家乐福价签维权
前好些天就零零散散的听说家乐福沃尔玛被发改委处罚，因为“价格欺诈”，有说罚50万，有说几店“联罚”500万，有说赔5倍差价，确切怎么回事没听清，具体是什么细节也没在意。就是有种感觉：以前去大超市购物，总是有种被“忽悠”了的感觉隐隐在心里边，只是一直没弄明白到底在哪儿被“下套”了，经电视广播这么一说才了然：原来咱的感觉是对的！事实就是：一直被忽悠，从未真发现。不知道自己已经当了多少回冤大头了！这个悔啊！要不是脸是自己的，恨不得抽自己几个大嘴巴！好在有发改委给咱老百姓主持公道，说实在的，比起家乐福、沃尔玛，发改委才是咱老百姓的亲人啊！（不知道罚他们的钱会不会用到平易物价工程上）以上是背景，念叨念叨，下面的是事件经过：
话说2月27号，那是一个飘雪的星期天下午，咱和LP刚刚从小汤山泡完温泉回到市里，说起那泡温泉（此处略去1506个字）。想到家里的猪肉白菜萝卜鸡蛋都吃光了，自动自觉地径直就去了家乐福。现在想起来真是没骨气啊，怎么就没记性呢？都知道人家忽悠你了，还去，给中国人抹黑啊，当然这是后话。估计还是习惯了，“习惯”害死人啊！朋友们，你们是不是也有这样的坏习惯，一定要改呀，共勉。
闲话少叙，买菜进行中…
说明一下，这是发生了不愉快之后交涉过程中拍的照片，放在这里作配图。本人没有买菜拍照的习惯。
南瓜看着不怎么好，有些地方看上去像要坏掉了，不过价格蛮便宜的：
1.35元一斤，农贸市场上要4块多呢，当然农贸市场上比这里的红，也没有要烂的样子。
还是划算！挑吧，别说，还真挑出一个，虽然疤赖赖的，不好看，但肯定不影响吃，拿上。
说实话，家乐福经常搞活动，上一些特价菜，卖1块几一斤，虽然有的蔫点、有的烂点，不过你可以挑啊，经常看到一些心理素质好的把不好的地方一点一点都摘去，回家连择菜都省了，每次我看着这样的情景都脸红心跳，不好意思啊，人家都那么特价了，你还摘…每次我都会比那些人少摘点…
又扯远了，话说咱挑了好几样蔬菜水果，拿到称重台过了称，正准备去买鸡蛋，不知怎么想的，又从购物车里拿出了称好的南瓜端详起来，“南瓜啊南瓜，你真的很划算啊”（设计旁白配音）不对啦，1.35元的南瓜价钱变了，上图：
单价7.56元，咱是理学学士出身的宅男，这算账咱门儿清啊：超市里标价用中国的习惯论斤，结算按西方的习惯论公斤，这单价7.56元是公斤单价，也就是每斤3.78元，比每斤1.35元高了2.8倍…（这是后来用计算器算的），搞错了吧？看看价签，写的是ST小南瓜，应该没错啊，ST不就是“不太好了，特价处理的意思”嘛，跟ST股票一个意思。那应该是1.35啊，搞不清楚，还是回到蔬菜区再确认一下吧。
咱和LP又找回南瓜刚才的“家”，抬头一望，价签是这样挂的：
不知道各位看的清楚不，在“南瓜1.35元”的旁边还有一个“日本南瓜3.78元”的价签。3.78元，不正是咱称的南瓜的价格嘛，看来人家是按照日本南瓜给咱算的价格。不过天地良心，我敢对天发誓，“日本南瓜”牌牌下面一个南瓜都没有，南瓜都在“冬瓜”和“南瓜”牌牌下面，参考图一。
接着往下说，就在咱们还在犹豫是以“价格太高”还是以“抵制日货”为理由把南瓜放回去的时候，事情的“转折点”来了。
这个“转折点”是一位穿红色工作服的理货员，他是什么时候来到我们身后的，我们毫不知情，但是他一个不太礼貌的举动，让后面的事情起了变化：他用左手抓住了我温柔可爱落落大方、既时尚又有知性美的LP的肩膀（这一段LP早早晚晚都会看到的，肯定不会白写），他直接往旁边拨！我回头一看，是一个黑黑的、瘦瘦的、二十多岁的小伙子，我当时就很不满，我说：你干什么上手推人？他一点歉意都没有，张嘴就说：请你们让开点，我要理货。“我靠，你要理货，也用不着把顾客像清扫障碍物那样扒拉开吧？你理货重要还是顾客选货重要啊？”我心里虽然这样想，嘴上确没说，毕竟咱这素子…嗯？是不是，先问问南瓜的事。
我举着手里的南瓜问他：“这南瓜到底1.35一斤还是3.78一斤？”他看了一眼说“3.78”，我说“那这1.35的南瓜什么样啊？为什么放在1.35的牌子下面的南瓜称出来是3.78啊？”他很不耐烦的说了一句“那我也不知道，你去问称重的去。”他一边说，一边把南瓜往3.78的牌牌下摆，见下图：
（就是这个小伙子，当时咱没往脸上照，这是咱第一次在发生争执时拍照取证，没有经验，确切的说，心里好像有些不落忍的感觉，不知道为什么会有这样的感觉，现在也没想清楚）
接着往下说，说什么？“问称重的去？”想耍我玩啊？就在这个义愤填膺的危机时刻，我的脑海里一下子涌现出许多英雄人物：雷锋、黄继光、董存瑞、发改委…他们遇到这样的情况会怎么做？对！就按发改委的办法来办！咱张口就说：“LP，咱谁也不问了，让他们赔偿咱们！”
咱快速的把准备要做的事情想了一遍：先去买鸡蛋，然后是饺子，然后去结账，结了帐就找他们经理，让他们赔偿！…真是一个非常周全的计划啊。怎么感觉自己这么像余则成呢。
要跟人交涉就要有证据，刚好出去玩身上带着卡片相机，于是就拍了以上的照片。
说起来，从有了要争取赔偿的念头，一直到出门结账叫经理的中间，不是没有想过改变主意。就在选了鸡蛋，还没有选好饺子的那个时刻，我也跟LP说：要不算了吧，不买这个南瓜了，找他们经理磨牙，还不知道要浪费多少时间呢。LP没吭声，没赞成也没反对，更没像我说的那样把南瓜从购物车里拿出来。我没有得到回应，在那儿呆了半晌，咬咬牙，下了决心：跟他们拼了！
简段节说，出了收银台，咱第一句话就是：请把你们的经理叫来。先来了一位女士，问了情况，拿着南瓜回到超市里去了，过了3分钟，又拿着出来了，跟我说了半天，说什么1.35的南瓜是长的，切成段卖的，卖光了，这个就是日本南瓜，就应该是3.78，一看就是回去问蔬菜部的人了，过来跟我学舌，我追问了两个问题，她答不上，只好跟我说：我不清楚，那我找蔬菜部的经理来和你说。
蔬菜部的经理是位男士，圆脸，圆眼睛，看着就是个有斗争经验的人，下面是他和我的对话：
“您什么问题？”
“你们这南瓜放在1.35价签下面，为什么收钱按照3.78收？”
“我们的菜都放在那底下，1.35的是长的南瓜，切成块卖，这种圆的就是日本南瓜，3.78，没有错的”
“我就没看到有切成块卖的南瓜，而且在菜市场买南瓜就没听说过有管他叫日本南瓜的”
“切成块的南瓜卖完了，这种南瓜本来一直就叫日本南瓜，你要硬说不是，是不是有点抬杠啊？”
“你还说我抬杠？那我倒要真的抬抬杠了，你说他是日本南瓜，那它是日本产的？还是日本的品种？”（这段我是真的不明白，吃了这么多年南瓜了，突然有人跟我说它是日本血统的，有些接受不了，想弄明白）
“反正是日本南瓜”
“那为什么价签上打出来的是ST南瓜？既不是南瓜也不是日本南瓜？”
“价签上的名字有很多种，你现在跟我去称重台，也可以打出日本南瓜”
“这我相信，但我认为你们不打成日本南瓜，而打成ST南瓜，刚好还摆在南瓜的价签下面，有欺诈消费者的嫌疑，你看照片”（我掏出了卡片相机，翻给他看）“我要告到发改委！”（当然，这不是原话，原话是要拿到网上曝光之类的，远没有这句给力）
看到真凭实据，对方也不想纠缠了：“您说吧，您想怎么办？”
“我要5倍赔偿！”我的声音有一丝颤抖；
“好吧，但不是全价的5倍，是差价的5倍，你跟我来算一下差价吧”蔬菜部经理比我就镇静多了，熟练的带我走向称重台，仿佛在做一件习以为常的事情。
走路的过程中，他跟我说了一段话，让我明白了事情的原由。他说：“其实我们也挺不容易的，有的货没有利，只有达到一定的量才算完成任务。把价签名字打成ST南瓜，就是因为ST南瓜这款货走的量不够，想多走些量。”虽然我觉得这件事没有他说的那么简单，他们让咱选的时候认为是1.35的南瓜，结帐的时候按照3.78收，但毕竟他从他的角度说了他面临的困难，也许家乐福对下属的各个部门都是承包的方式，也许真的被压的没有利润了，只能想些其他的办法了。（这只是我想的，没找人证实过）
又称了一遍南瓜，差价就出来了，蔬菜部经理拿他的手机按了几下，然后跟我说：“赔您30元”说完从自己兜里掏出三张十块钱往我手里塞。
我有些反应不过来，直把自己的手往回缩：“这不应该你自己掏钱吧？应该家乐福掏吧，是不是要填个单子我签收啊？”
不容我多说，这哥们已经把钱塞我手里了，把我送出了收款台，跟我说：你把价签给我吧。收回了价签，又指指我的衣袋，里面有相机，跟我说“把那个也删了吧”我“哦”了一声，脑子里还在想，要不要按他的要求做，他已经转头回到了超市里。
上面就是事情的经过，以前也没写过类似的文字，啰里巴唆的描述了半天，也不知道说清楚了没有。事情就是这样了，我还想啰唆几句作为当事人的感受，都是后来想出来的：
一、多数消费者还都太“善良”。咱老百姓消费后，发现自己有损失了，有的会去找商家理论，有的嫌麻烦自己“认倒霉”了。去找商家的，不管人家态度好还是不好，只要最后人家答应给咱想办法调换了，或是退了，咱就满意了，解决完了可能还要感激的说声“谢谢啊”。想过没有，还应该要“赔偿”，只有商家为他们每次的错误付出了代价，他们才可能减少犯错误的次数。发改委这次“5倍差价”赔偿，不知道会不会以法令的形式颁布于世，昭告天下，以后遇到类似问题就这么办！给咱老百姓撑腰。
二、维权的态度要坚决。怕麻烦，怕争吵，不敢主张自己的权益，这正是不良商家看到消费者的弱点，就是利用这个弱点，才有了这些“误会”也好，“欺诈”也罢这些事情的发生。如果消费者都不怕争吵、敢于主张自己的权益，政府部门能够真正让老百姓维权“不麻烦”，相信商家也不会轻易的冒天下之大不违，也会更谨慎的处理。
三、倡导“适度利润”，反对“零利润”经营。国内国外一些大的商家，经常搞一些“零利润”“疯狂折扣”一类经营的活动，老百姓热衷于参与这样的活动，实惠嘛谁不喜欢？但是也经常听一些经济学家说，这是规模较大的商家用来抢占销售渠道的手段，占领了销售渠道，再去压供应商，说白了就是用“垄断”的方式赚钱。这样会造成经营方式畸形发展，可能最后种地的老百姓和买菜的老百姓都得听他的。会不会这样，咱可说不清楚。不过种地的获得适度的利润，买菜的要给人留些利润，这都是天经地义、颠扑不破的道理。明白了这个道理，咱老百姓就要争取说话的权利，说了算的权利，得按规律办事。对不？怎么做才好，俺说不出来，大家发表高见吧。
四、还要给蔬菜部的经理，以及其他各部的经理们说两句话。你们面临的压力我大概能理解，但是决不应该用这样的办法“巧妙”地转给咱消费者，不行！最后虽然你赔偿给我了，但这不是你们给我们的施舍，我不欠你们什么，我没有必要把照片删掉，我有权利有义务把我的经历放到网上，分享给大家。另外，不知道你们用不用感谢我，我没有把你们的照片也放上，也许那样有些“过”。
五、最后的体会就是咱老百姓一定要增强防范意识，提高维权的技能本领。心中要有本帐，有速算的能力，不要像我一样，维权成功了，但是帐没算明白：（3.78－1.35）*2*1.278*5＝31.0554，应该赔我31块零6分！（虽然家乐福在称重算价的时候给便宜了6分，但原因不详，我只能按照单价算。）
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。君，已阅读到文档的结尾了呢~~
新华网重庆1月28日电
：是无心疏忽，还是潜规则家乐福、沃尔玛事件追踪调查新华社记者26日，国家发改委公布家乐福、沃尔玛等超市在部分城市的门店存在虚构原价、低价招徕顾客高价结算、不履行价格承诺、误导性价格标示等欺诈现象。实际上，商业零售领域玩
的情况早有反映。但令消费者始终不解的是：这究竟是商家的无心疏忽，还是有意为之 超市购物遭遇
23日，重庆市物价局工作人员对沃尔玛 重庆..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
家乐福称价签不一可能是工作人员疏忽
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口员工不遵守规章制度，开警告单，不签字怎么办？如何使警告单生效？ - 相关问题 - 110网法律咨询
员工不遵守规章制度，开警告单，不签字怎么办？如何使警告单生效？
我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班，不做饭，出去到小饭馆里去做饭，经过我公司人事部的谈话，也有过出面的警告，但是他要求公司开除他，他想获得补偿金，对这个问题，请问下公司需要给予补偿金吗？
我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?
员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
人民陪审员在我的行政诉讼案件中到异地向被告方证人调查取证（或核实证词），证词被法官采纳，结果导致我败诉。
我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。
真翼好生物科技有限公司是否真实存在？值得相信吗？
我报名了一所英语培训机构，在对方未给我看合同的情况下我付了26260元。由于签合同时赶着去上第一节介绍课。所以合同尾部没有签名字，现在上了两节课以后觉得课程并不适应我。所以想退费。可是学校要求我按照合同走。要付1500元违约金。和上的3节课时费共计1400元。
1，现在我有收据。当时他要我拿着收据去兑换发票。
2，合同未签字。是不是不生效，注，合同尾部有本人填写的：本人已仔细阅读并充分理解上述合同条款。
现在他们说可以进行字迹对比来确认是我写的。我想问下这...
我在北京，我想写一份员工协议书，怎么才能生效
员工提出解除劳动合同，但是单位不签字。怎么办免费找律师：400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
公司给员工开警告信，员工不签字有法律效力吗
公司给员工开警告信，员工不签字有法律效力吗
　问题来自：天津 - 天津　悬赏：0分　咨询时间： 12:38　咨询人：08t506hj13m86
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共5条回复
没有员工签字认可的情况下，公司必须证据确凿，否则违规事实无法确认。
回复时间： 12:48
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
无效。。。
回复时间： 12:51
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好。员工不签字，警告信也是有效力的。但是如果让警告信的内容也生效，就要看证据了。可以电话咨询。
回复时间： 13:17
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
没有员工签字认可的情况下，公司必须证据确凿，否则违规事实无法确认
回复时间： 16:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
合法送达的，产生法律效力。
回复时间： 20:41
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
公司法律-公司法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒