帖子主题：人大代表：正部级干部年薪才20多万 很不合理
共&7677&个阅读者&
军号：2978747 工分:197291
本区职务:会员
左箭头-小图标
人大代表：正部级干部年薪才20多万 很不合理
文章提交者：北京的大头
加贴在&&铁血论坛
http://bbs.tiexue.net/bbs68-0-1.html
羊城晚报讯 特派北京记者尹安学报道：“我离开公务员队伍了，现在可以为公务员呼吁了。”3日晚，全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司副总裁陈伟才说，现在一提公务员加薪，就被骂，公务员薪酬应该建立制度规范，“正部级干部年薪20多万，还不如一些大企业部门经理，这种薪酬分配很不合理。”部长工作不如部门经理？陈伟才原是广州市公安局人事处处长，去年9月辞去公职后，出任格力电器股份有限公司副总裁。“如果我作为来自公务员系统的代表为公务员呼吁加薪，估计会被人指责。现在没了公务员身份，谈这问题会更客观。”陈伟才说，基层公务员收入低是事实，但每次政府要给公务员加薪，总会引起社会非议。这很大程度上是因为，公务员工资的调整水平、调整程序上缺乏客观依据和法律规范，导致公众对公务员加薪的科学性、合理性产生质疑。现在，广大网民随意抨击公务员“收入高还不满足”，另一边又是广大公务员“很受伤但有苦说不出”。陈伟才认为，应该通过立法，规范公务员薪酬，这样既可以克服人为的随意性行为，又可以接受公众的监督，达到防腐倡廉的效果。陈伟才说，他前不久参加最高组织的一次座谈会，与会的一位最高人民法院正部级副院长说，他年薪20多万。这让陈伟才很惊讶，“现在一些大企业部门经理年薪都不止20万元，难道部长承担的职责和作出的贡献还不如企业的部门经理？！”设专门机构“动态调薪”陈伟才调查发现，虽然《公务员法》规定“公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应”、“定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查结果作为调整公务员工资水平的依据”，但事实上并没有做到定期调查比较和调整。如国家于2006年工资改革调整公务员基本工资标准后，至今未再调整。此外，我国公务员工资调整依据和程序等方面，也存在操作性不强和不合理之处。目前发达国家在公务员薪酬水平的确定上，均建立完善的平衡比较机制，由薪酬调查部门定期跟踪企业中相同或类似岗位的工资水平，以此为依据，对公务员的薪酬水平进行动态调整。陈伟才认为，应该设立公务员薪酬专门调查机构，成员可由人大代表、政协委员、专家学者、公务员代表等组成，每年进行公务员工资水平及企业同类人员工资水平调查比较，根据社会经济发展状况、物价水平的变动、政府的财政状况、企业员工的薪酬变化和公务员士气，研究该年度的薪酬调整幅度。调查结果向社会公布，报政府或人大批准。这样，公务员工资与社会平均工资总体上保持一定的比例关系，也会改变目前公众对公务员工资调整“不透明”、“只升不降”等错误看法。解决薪酬的平均主义“公务员薪酬分配中，平均主义倾向突出！”陈伟才说，不同部门、不同岗位担任同一职务的公务员，所承担的责任、面对工作的复杂性以及付出的努力会有很大区别。如职业远超出其他部门的工作时长，无规则轮班倒班、随时待命、工作压力大，工作危险和辛劳程度都是其他部门不可比拟的，这都应当体现在工资中。但现行薪酬制度简单以职务级别作为标准来衡量，导致了薪酬分配上的平均主义，是明显的“同酬不同工”，难以体现公平原则，而且在一定程度上也强化了“官本位”意识。陈伟才认为，应根据不同部门的工作难度、工作要求等来确定其薪酬系数。
延伸阅读：
本帖已经被管理员锁定，不能回复
人大代表：正部级干部年薪才20多万 很不合理相关文章
占位标签-勿删！！
军号：6895402 工分:1836
左箭头-小图标
热回复背景
部级年薪20万，看来是不合理。那要看跟谁比啦。你跟银行高管比，还是跟国家烟草局小科长比，还是和国土局小科长比。你们这些部长哪一个恐怕也比不过。你们这些部长为啥不想一想，为什麽会这样呢。还有中国有4亿无职业人员，你们为啥不和他们比。看看那些人，你们部级干部又做啦些什麽。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1720422 头衔：预备役军官 工分:126910
/ 排名:8310
左箭头-小图标
热回复背景
“陈伟才原是广州市公安局人事处处长，去年9月辞去公职后，出任格力电器股份有限公司副总裁”——分析一下吧，凭的是什么？不靠他多年在官场打拼，并积攒了大量的人脉或者说各种社会资源，大公司的副总裁能轮到他头上？曾经在公安系统打拼的人不会是MBA导师出身的吧！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：4210070 工分:204251
左箭头-小图标
热回复背景
嫌少滚蛋 有的是人干两袖清风 一身正气的好官多得很
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6963298 工分:17438
左箭头-小图标
热回复背景
可以辞职啊，不给钱一样有人挤破脑袋要干
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5952321 工分:51927
左箭头-小图标
热回复背景
20万太少了，你赶紧下来吧，让别人去干，恐怕只要十五万，而且不报销乱七八糟的费用，出行坐大巴，不要专车。住宿，只住如家。本文内容于
20:16:22 被右护军编辑
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2668202 工分:10202
左箭头-小图标
热回复背景
普通公务员工资确实偏低，加薪当然无可厚非。但是考虑到中国官僚机构庞大，相互推诿扯皮，办事效率低下的事实，还是算了吧。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：4066219 工分:113406
/ 排名:9607
左箭头-小图标
热回复背景
我不说福利多少，只感觉人大代表中不乏溜须拍马者！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2315166 工分:462
本区职务:会员
左箭头-小图标
热回复背景
这个鸟人就知道装精，第一，20万在中国是高薪，远高于普通民众工资水平。同样的待遇，你的能力不一定比别人强，拿的人工作能力比你行的大把，你可以跟他们换。第二，公务员很多福利比如住房，比如旅游，比如年终，几百平的房子你住，每年公派出国，省内省外游，考察开会，你怎么没说，年终几万-几十万奖金你拿过没有。我知道有的工资不高一月才5000，年底发20万，还是普通科员，你拿不了20万，你拿多少，晒一下！。第三，公务员尤其是官员，比如科长处长，职位越高黑色收入越多，我认识几个县里的科长，每天晚上打牌，每晚输赢8000块，请问钱从哪来。第四，求你办事，送过礼腐败没有。在国外，公务员的薪水是低于企业平均工资的，人家市长拿的钱比在企业工作还少，你比一般人多几倍，你有啥不满足的，说白了，欲壑难填而已
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2409948 工分:46889
左箭头-小图标
热回复背景
我一年的工资不到两万，还要交养老保险，工资额8%，医疗保险400多，住房公积金5%（企业只给贴补1%），供热费2000多一分不报。还得说，生活得很幸福。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1941531 工分:162310
左箭头-小图标
热回复背景
像这样的代表只能是当官的选的。现在的代表应该叫公务员代表大会！
该帖子发自铁血军事iPhone手机客户端[]
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3243965 工分:15698
左箭头-小图标
80楼&事实上我们如果希望公务员是有能力的，薪酬就应该再加一些。如果有能力的人不愿意当公务员，他去干别的职业可以比当公务员更好，有更高的收入，那么就留不住有能的人。我承认现在愿意当公务员的人很多，其实愿意当美国总统的人也很多，不能就此认为美国总统有什么猫腻。83楼&支持，薪酬应该和绩效是挂钩的。某些部门，管理的确实差强人意，比如环保方面的雾霾，食品管理部门方面的食品安全问题，社保方面缴纳保险费缺口问题等等，这样的管理绩效是否可以考虑降低一些工资呢？恩，有道理，应该有个考核机制，干得好超过20万也可以，干得不好一万也不该拿，赶紧滚蛋。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3252258 工分:2714
左箭头-小图标
51楼&普通公务员工资确实偏低，加薪当然无可厚非。但是考虑到中国官僚机构庞大，相互推诿扯皮，办事效率低下的事实，还是算了吧。88楼&先说说发这个贴的本意：其实就是影射公务员工资低，部长其实不考虑这些问题。中国加上副部长也到不了300人。原来要说油水，第一就是，铁道部，其次，交通部，之下才是国土部。凡是类似于企业的大部往往会出事。我回复您是因为，让我想到今年习总改革镇建设以奖鼓励。您看能不能这样，先清理一批吃空响的人员，然后在裁一批尸位素餐的。之后适当提高一下公务员工资。然后设立奖励资金。以为人民服务为宗旨，老百姓来打分，打分这个平台由街道办事处管理，区住户，外来人员实名投票。上90分，发奖金。促进他们为人民服务。奖金额度要高。本人并非公务员，也没有利益驱使。101楼&投票属于扯淡，你认识几个公务员？很多单位连名字很多人都没听说过，更不要说里面的工作人员成绩如何了，你怎么投票？对普通人来说，接触多一点的也就公安、工商、税务、社保、医保什么的几个部门，其他部门工作怎么样，负责做什么都是没概念的，不要说群众没概念，就连公务员队伍里，也不是每个人都知道别的单位具体是做什么的，大部分公务员也只知道三分之一到一半政府机构的大概职能，有些冷门单位大部分公务员都不知道还有这么个部门，这一点也不稀奇。事实上普通群众接触的国家工作人员里，大部分都不是公务员，而是事业单位职工，比如教师、医生护士、城管这些。基层公务员根本就面临人手不足的问题，而不是人太多，恰恰因为人手不足，所以做事就很多靠糊弄了。你要问为什么人手会不足，回答是制度问题，中国政府特色，什么都讲政治，大量的政治任务挤占工作时间，至少占了一半。比如扶贫，每个单位都要去搞扶贫工作，有必要么？你有民政局是做这个事情的。再比如植树，每个单位每年分派任务去植树，有必要么？你不是有园林处做这个工作么？中国政府的特点就是，每个单位都需要分担很多根本不是自己本职工作的工作，但是自己的本质工作却也大量分摊出去给别人做，于是所有单位都叫苦，所有单位都忙碌，但是所有单位做事都做不好，除此以外，每项这种工作都要开会，都要计划总结汇报检查，不知道多费多少精力多少钱，人力当然不足。中国社会已经走向高度专业分工的工业社会甚至信息社会道路了，但是我们的政府管理机构还是按照战时管理制度那一套建立的体系，做什么工作都是集体动员，搞运动方式，表面看是人多力量大，实际上由于绝大部分人都不专业，基本属于糊弄，所以很多事情都做不好。另外中国从民间到政府，大政府意识过于浓重，民间是什么都想要政府管好，政府是什么都想抓在手里管好，事实上不可能也做不到的。恰恰就是这种大政府政策，导致了政府工作人员多，事情杂，工作压力大，但是成绩也谈不上很好，比如工会妇联共青团红十字这些群团组织，有必要都设立政府部门去管么？就算设立了，实际上又能做什么呢？其实投票这种机制在石家庄已经有很多试点了，但是这种机制跟薪资体制建设还没深入。政府以为人民服务为宗旨，既然是服务，就有服务对象，有服务对象就可以评级。至于公务员自己做什么都不知道，那这种人就是裁剪的对象。大部制改革就是削掉一些没用的部门，防止政府职能交叉。虽然这是个漫长的过程，但肯定是对的。而且您犯了一个很低级的错误，过分怀疑群众的智商。其实很多一线城市的平均教育水平都是相当高的，已经满足习总自上而下的上层构建方案。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5181825 工分:384
左箭头-小图标
91楼&这个鸟人就知道装精，第一，20万在中国是高薪，远高于普通民众工资水平。同样的待遇，你的能力不一定比别人强，拿的人工作能力比你行的大把，你可以跟他们换。第二，公务员很多福利比如住房，比如旅游，比如年终，几百平的房子你住，每年公派出国，省内省外游，考察开会，你怎么没说，年终几万-几十万奖金你拿过没有。我知道有的工资不高一月才5000，年底发20万，还是普通科员，你拿不了20万，你拿多少，晒一下！。第三，公务员尤其是官员，比如科长处长，职位越高黑色收入越多，我认识几个县里的科长，每天晚上打牌，每晚输赢8000块，请问钱从哪来。第四，求你办事，送过礼腐败没有。在国外，公务员的薪水是低于企业平均工资的，人家市长拿的钱比在企业工作还少，你比一般人多几倍，你有啥不满足的，说白了，欲壑难填而已说得好！这家伙哗众取宠，用心险恶！警惕！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：994564 工分:178740
本区职务:会员
左箭头-小图标
51楼&普通公务员工资确实偏低，加薪当然无可厚非。但是考虑到中国官僚机构庞大，相互推诿扯皮，办事效率低下的事实，还是算了吧。88楼&先说说发这个贴的本意：其实就是影射公务员工资低，部长其实不考虑这些问题。中国加上副部长也到不了300人。原来要说油水，第一就是，铁道部，其次，交通部，之下才是国土部。凡是类似于企业的大部往往会出事。我回复您是因为，让我想到今年习总改革镇建设以奖鼓励。您看能不能这样，先清理一批吃空响的人员，然后在裁一批尸位素餐的。之后适当提高一下公务员工资。然后设立奖励资金。以为人民服务为宗旨，老百姓来打分，打分这个平台由街道办事处管理，区住户，外来人员实名投票。上90分，发奖金。促进他们为人民服务。奖金额度要高。本人并非公务员，也没有利益驱使。投票属于扯淡，你认识几个公务员？很多单位连名字很多人都没听说过，更不要说里面的工作人员成绩如何了，你怎么投票？对普通人来说，接触多一点的也就公安、工商、税务、社保、医保什么的几个部门，其他部门工作怎么样，负责做什么都是没概念的，不要说群众没概念，就连公务员队伍里，也不是每个人都知道别的单位具体是做什么的，大部分公务员也只知道三分之一到一半政府机构的大概职能，有些冷门单位大部分公务员都不知道还有这么个部门，这一点也不稀奇。事实上普通群众接触的国家工作人员里，大部分都不是公务员，而是事业单位职工，比如教师、医生护士、城管这些。基层公务员根本就面临人手不足的问题，而不是人太多，恰恰因为人手不足，所以做事就很多靠糊弄了。你要问为什么人手会不足，回答是制度问题，中国政府特色，什么都讲政治，大量的政治任务挤占工作时间，至少占了一半。比如扶贫，每个单位都要去搞扶贫工作，有必要么？你有民政局是做这个事情的。再比如植树，每个单位每年分派任务去植树，有必要么？你不是有园林处做这个工作么？中国政府的特点就是，每个单位都需要分担很多根本不是自己本职工作的工作，但是自己的本质工作却也大量分摊出去给别人做，于是所有单位都叫苦，所有单位都忙碌，但是所有单位做事都做不好，除此以外，每项这种工作都要开会，都要计划总结汇报检查，不知道多费多少精力多少钱，人力当然不足。中国社会已经走向高度专业分工的工业社会甚至信息社会道路了，但是我们的政府管理机构还是按照战时管理制度那一套建立的体系，做什么工作都是集体动员，搞运动方式，表面看是人多力量大，实际上由于绝大部分人都不专业，基本属于糊弄，所以很多事情都做不好。另外中国从民间到政府，大政府意识过于浓重，民间是什么都想要政府管好，政府是什么都想抓在手里管好，事实上不可能也做不到的。恰恰就是这种大政府政策，导致了政府工作人员多，事情杂，工作压力大，但是成绩也谈不上很好，比如工会妇联共青团红十字这些群团组织，有必要都设立政府部门去管么？就算设立了，实际上又能做什么呢？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6267239 工分:6908
左箭头-小图标
泥玛的公母猿没有工资标准吗?14(+)+8(-)就是很高的基本工资了.这个老不死的能看懂贫道这个工资级别吗?
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6836660 工分:1239
左箭头-小图标
人大戴表，才二十多万呢。喊公示财产喊了十多年了，可这“穷”样的政府官员就是不敢公示自己那点“可怜”的财产。怕民众笑还是怒，恐怕是后者多些。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6836660 工分:1239
左箭头-小图标
94楼&“正部级干部年薪20多万，还不如一些大企业部门经理，这种薪酬分配很不合理。”，就这水平还人大代表？公务员和企业部门经理比？公务员的开支是有财政拨款的，也就是拿纳税人的钱，企业的收入是企业自己挣的。美国总统都比这个人大代表聪明，他就不和比尔盖茨比。96楼&人家是有制度的，你就提议涨工资，当期也涨不了，要下一期的人才能享受，制度很严密，甭想着用自己的权利给自己捞好处。你从韩国来的？“甭想着用自己的权利给自己捞好处。”那个掌权的不为自家的自留地洒洒水？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：212372 工分:8374
左箭头-小图标
不是你一党制，哪有那么多的正部级官员要老百姓来养活呢？想喝你活人的血了都！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5583261 工分:52462
左箭头-小图标
人家是有制度的，你就提议涨工资，当期也涨不了，要下一期的人才能享受，制度很严密，甭想着用自己的权利给自己捞好处。94楼&“正部级干部年薪20多万，还不如一些大企业部门经理，这种薪酬分配很不合理。”，就这水平还人大代表？公务员和企业部门经理比？公务员的开支是有财政拨款的，也就是拿纳税人的钱，企业的收入是企业自己挣的。美国总统都比这个人大代表聪明，他就不和比尔盖茨比。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6033174 工分:27936
左箭头-小图标
43楼&嫌少滚蛋 有的是人干两袖清风 一身正气的好官多得很看样子要不吃饭的人才能当你的公务员。公务员工资应该整体处于社会同类工作的中等偏上才是正确和合理的。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2776208 工分:29791
左箭头-小图标
“正部级干部年薪20多万，还不如一些大企业部门经理，这种薪酬分配很不合理。”，就这水平还人大代表？公务员和企业部门经理比？公务员的开支是有财政拨款的，也就是拿纳税人的钱，企业的收入是企业自己挣的。美国总统都比这个人大代表聪明，他就不和比尔盖茨比。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6858921 工分:40
左箭头-小图标
光是五险一金就可以让几亿天朝人民眼红了
看看农村的老人和工地上的农民工还有农村的教育和农民的收入吧
就知道20万够不够了。
本贴发自手机铁血网：[]
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5583261 工分:52462
左箭头-小图标
其实这个问题也简单，为什么不调研一下欧美国家同级干部的薪酬水平呢？比如美国，总统好像是四十万美元，部长不知道挣多少。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2315166 工分:462
本区职务:会员
左箭头-小图标
这个鸟人就知道装精，第一，20万在中国是高薪，远高于普通民众工资水平。同样的待遇，你的能力不一定比别人强，拿的人工作能力比你行的大把，你可以跟他们换。第二，公务员很多福利比如住房，比如旅游，比如年终，几百平的房子你住，每年公派出国，省内省外游，考察开会，你怎么没说，年终几万-几十万奖金你拿过没有。我知道有的工资不高一月才5000，年底发20万，还是普通科员，你拿不了20万，你拿多少，晒一下！。第三，公务员尤其是官员，比如科长处长，职位越高黑色收入越多，我认识几个县里的科长，每天晚上打牌，每晚输赢8000块，请问钱从哪来。第四，求你办事，送过礼腐败没有。在国外，公务员的薪水是低于企业平均工资的，人家市长拿的钱比在企业工作还少，你比一般人多几倍，你有啥不满足的，说白了，欲壑难填而已
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2301481 工分:21268
左箭头-小图标
每年我倒付40万 给我个干干吧
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2668202 工分:10202
左箭头-小图标
51楼&普通公务员工资确实偏低，加薪当然无可厚非。但是考虑到中国官僚机构庞大，相互推诿扯皮，办事效率低下的事实，还是算了吧。88楼&先说说发这个贴的本意：其实就是影射公务员工资低，部长其实不考虑这些问题。中国加上副部长也到不了300人。原来要说油水，第一就是，铁道部，其次，交通部，之下才是国土部。凡是类似于企业的大部往往会出事。我回复您是因为，让我想到今年习总改革镇建设以奖鼓励。您看能不能这样，先清理一批吃空响的人员，然后在裁一批尸位素餐的。之后适当提高一下公务员工资。然后设立奖励资金。以为人民服务为宗旨，老百姓来打分，打分这个平台由街道办事处管理，区住户，外来人员实名投票。上90分，发奖金。促进他们为人民服务。奖金额度要高。本人并非公务员，也没有利益驱使。阁下说的在理，问题是能否实现，裁员会牵扯一大批既得利益者，阻力不小啊！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3252258 工分:2714
本区职务:会员
左箭头-小图标
51楼&普通公务员工资确实偏低，加薪当然无可厚非。但是考虑到中国官僚机构庞大，相互推诿扯皮，办事效率低下的事实，还是算了吧。先说说发这个贴的本意：其实就是影射公务员工资低，部长其实不考虑这些问题。中国加上副部长也到不了300人。原来要说油水，第一就是，铁道部，其次，交通部，之下才是国土部。凡是类似于企业的大部往往会出事。我回复您是因为，让我想到今年习总改革镇建设以奖鼓励。您看能不能这样，先清理一批吃空响的人员，然后在裁一批尸位素餐的。之后适当提高一下公务员工资。然后设立奖励资金。以为人民服务为宗旨，老百姓来打分，打分这个平台由街道办事处管理，区住户，外来人员实名投票。上90分，发奖金。促进他们为人民服务。奖金额度要高。本人并非公务员，也没有利益驱使。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5952321 工分:51927
左箭头-小图标
矿长们是要下井的，和矿工同升同降，也就是说矿长带班碰上矿难，他的生命是和矿工兄弟联系在一起的，生命无价。部长呢，生命是和谁联系在一起的呢？50楼&部级年薪20万，看来是不合理。那要看跟谁比啦。你跟银行高管比，还是跟国家烟草局小科长比，还是和国土局小科长比。你们这些部长哪一个恐怕也比不过。你们这些部长为啥不想一想，为什麽会这样呢。还有中国有4亿无职业人员，你们为啥不和他们比。看看那些人，你们部级干部又做啦些什麽。86楼&不要忘了煤矿的矿长们
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3455917 工分:71
左箭头-小图标
50楼&部级年薪20万，看来是不合理。那要看跟谁比啦。你跟银行高管比，还是跟国家烟草局小科长比，还是和国土局小科长比。你们这些部长哪一个恐怕也比不过。你们这些部长为啥不想一想，为什麽会这样呢。还有中国有4亿无职业人员，你们为啥不和他们比。看看那些人，你们部级干部又做啦些什麽。不要忘了煤矿的矿长们
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3517990 工分:18219
左箭头-小图标
一看就知道这个代表，适合做和申，因为拍马屁已经到家了，就是说拍马屁毕业了，可以拿文凭了，连自己是人民代表都还没有定位好，就乱放炮，眼睛向上看，这种人根本不会把人民的事放在心上，就是开会都不忘记替当官的说话，还能指望他能代表人民说话？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6965046 工分:667
本区职务:会员
左箭头-小图标
勤劳肯干的老百姓发不来财，同样遵纪守法，勤勤恳恳，踏踏实实无领导职务的普通公务员，也发不了财，他们的收入也确实偏低，要增加公务员的工资，我们没有意见，但要公布公务员及一切近亲人员的财产，财物，资产，其实这些群体，他们的隐性收入有些人大的无边，我刚刚看了人大那些代表在讨论什么要延迟退休，弹性退休，好像职工还不愿退休的意思，这都是伪命题，那些贪的人，巴不得一辈子都不退休，在我们这里要退休，先的打报告申请，然后在办理好多的手续，批准了，才发退休证退休，不愿退休不要打报告就是了，其实他们巴不得你到死了都不退休更好呢，那些不愿退休的人，都贪为己有了。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5583261 工分:52462
左箭头-小图标
支持，薪酬应该和绩效是挂钩的。某些部门，管理的确实差强人意，比如环保方面的雾霾，食品管理部门方面的食品安全问题，社保方面缴纳保险费缺口问题等等，这样的管理绩效是否可以考虑降低一些工资呢？80楼&事实上我们如果希望公务员是有能力的，薪酬就应该再加一些。如果有能力的人不愿意当公务员，他去干别的职业可以比当公务员更好，有更高的收入，那么就留不住有能的人。我承认现在愿意当公务员的人很多，其实愿意当美国总统的人也很多，不能就此认为美国总统有什么猫腻。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1112198 工分:5297
本区职务:会员
左箭头-小图标
中国的关键问题不在于薪资的高低，低了可以加，中国十几亿老百姓养得起。但是拿多少要有个定数，首先杜绝灰色、黑色收入，其次拿了钱就要办事，办不好就要受惩罚。而且严厉的不打折扣的惩罚。当然了这些说法和做法都是建立在民选政府，人民监督的基础上，而且要一丝不苟。我记得好像是瑞典有这样一个例子：一个市政府的部长驾驶公车——人家的公车有特殊涂装和号码——在下班路上顺路停了一下卖东西，就被举报了，整了个臭死，被迫辞职。这就叫一丝不苟，这就叫令行禁止。如果做不到这些，当官的不是公仆而是老爷，不用对民众负责，不用对民众述职，民众也没有权利剥夺他们的富贵，那还是洗洗睡吧。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1386880 工分:26070
本区职务:会员
左箭头-小图标
任何一个工作、职务都有其相对合理的薪金标准，有许多是不能简单一一对应或者攀比的。陈副总裁为正部级干部年薪仅20多万鸣不平，认为大企业的部门经理都不止——这个说法也算有道理，反正这笔钱不由他出。可是这样的“大企业部门经理”的薪金标准是企业自己决定的，就算他们给他们的门童年薪百万，又于公务员何干呢？公务员的薪金标准是政府决定的，钱是我们纳税人出的，与企业薪金标准有什么关系呢？如果简单以一个“贡献大小”来说明公务员一定要与大企业员工试比高，那么那些将命都卖给国家，预备为国捐躯、致残的人，该补多少钱给他们？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3243965 工分:15698
左箭头-小图标
事实上我们如果希望公务员是有能力的，薪酬就应该再加一些。如果有能力的人不愿意当公务员，他去干别的职业可以比当公务员更好，有更高的收入，那么就留不住有能的人。我承认现在愿意当公务员的人很多，其实愿意当美国总统的人也很多，不能就此认为美国总统有什么猫腻。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：653037 工分:9277
左箭头-小图标
实话实说，需要提高公务员的公开合法收入不过红线划好，灰色黑色收入敢拿就要你命明朝的公务员法定收入太低，所以贪赃枉法就成了必然但提高公务员合法收入也要有限度，旱涝保收社会地位高，如果收入再大幅度高于社会平均收入，说不过去
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2709073 工分:6914
左箭头-小图标
要涨多少还不是你们自己一句话，涨吧，一百万不够就涨到一千万
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1012967 工分:9267
左箭头-小图标
48楼&在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。49楼&你说的对。这是个导向问题。毋庸置疑，公务员队伍中很多都是高学历，属于精英，但这也有些问题，在欧美发达国家，一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。否则，也有些浪费了。另外，部级官员，嫌工资低，那也得看哪个部，要是环保部，前段时间的雾霾稍微晚来几天，恐怕就该降薪了。68楼&一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。我不认同你的这句话，人才是可以分很多类的，有擅长管理的，有擅长科研的，越大的公司越需要大量的人才来管理，才能在竞争中存活下来，更何况一个国家，如果让二三流人才来管理一个国家，恐怕被玩死了，都不知道怎么回事。71楼&社会管理靠的是制度、规范和人民监督。奥黑每天收到40000封信，一半骂他是白痴，他肯定也不算一流人才。本文内容于
14:10:23 被右护军编辑72楼&规范制度也是人制定的，没有一流的人才，如何去发现问题的根本，然后针对这个问题提出合理的规范制度。规范制度不能顺应社会，因为社会是由人组成的，人是有欲望的：同时，社会也不能顺应规范制度，因为社会是不断发展的，规范制度必须随着社会发展而不断改革。如果没有一流的人才，如何去发现未来世界的发展方向，去改革规范制度，并带着整个国家人民跟上步伐，战胜其他国家，站在世界前沿。有活力的社会应该是一流人才搞技术或管理，二流人才搞销售，三流人才才从政。ps，国外的从政不是说你多牛逼，而是说zf跟物业管理是一个性质的，zf应是真正的社会服务部门
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6565165 工分:1094
本区职务:会员
左箭头-小图标
48楼&在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。
只要公务员取消一切隐性福利，实行正真的阳光工资。把一切放在阳光下，那样如果确实低了，百姓也不会反对加薪。现在的公务员工资就像雾里看花，排除灰色收入。他们基本工资低，但有各种名目繁多的补贴，奖金。还有什么公费旅游啊，下属单位给的礼物啊。其实群众的眼睛都是雪亮的，不管怎么哭穷，但身边的公务员日子过的都很滋润。并且只要家里有人当了什么长。子女近亲之类都会变成公务员，而且都是考进去的，感觉他们通过率奇高。如果公务员生活真这么艰难，工资还不如民工。那我就奇怪了，难道为人民服务也有隐？老的'为人民服务'，'吃苦受累穷了一辈子。最后还要搭上小的。还有，有媒体报道过哪个公务员是困难家庭吗？难道他们或他们家人就没病没灾？反倒是工资远远高过他们的民工经常被提及。不要低估小民的智慧，他们不是不懂，只是不说。（好日子过惯了，被习总稍微收了一下就受不了了？受不了就滚。还人心不稳呢？你吓谁？你们才是不稳的根源。）
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3021878 工分:450
左箭头-小图标
尼玛，20万还少。你说他们干的工作值20万吗？我们在企业一年也就三万多。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5952321 工分:51927
左箭头-小图标
官员不可以太聪明了，和人精似的，干个啥你啥也不明白，你咋监督？就像铁*部的刘部，隐藏的多深啊，连上级和同级以及广大群众被蒙蔽了多久？没一定的智商怕不行吧？你还希望一流的人才来做官吗？48楼&在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。49楼&你说的对。这是个导向问题。毋庸置疑，公务员队伍中很多都是高学历，属于精英，但这也有些问题，在欧美发达国家，一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。否则，也有些浪费了。另外，部级官员，嫌工资低，那也得看哪个部，要是环保部，前段时间的雾霾稍微晚来几天，恐怕就该降薪了。68楼&一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。我不认同你的这句话，人才是可以分很多类的，有擅长管理的，有擅长科研的，越大的公司越需要大量的人才来管理，才能在竞争中存活下来，更何况一个国家，如果让二三流人才来管理一个国家，恐怕被玩死了，都不知道怎么回事。71楼&社会管理靠的是制度、规范和人民监督。奥黑每天收到40000封信，一半骂他是白痴，他肯定也不算一流人才。本文内容于
14:10:23 被右护军编辑72楼&规范制度也是人制定的，没有一流的人才，如何去发现问题的根本，然后针对这个问题提出合理的规范制度。规范制度不能顺应社会，因为社会是由人组成的，人是有欲望的：同时，社会也不能顺应规范制度，因为社会是不断发展的，规范制度必须随着社会发展而不断改革。如果没有一流的人才，如何去发现未来世界的发展方向，去改革规范制度，并带着整个国家人民跟上步伐，战胜其他国家，站在世界前沿。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：83688 头衔：玉皇大帝 工分:47649
左箭头-小图标
公务员退下来后去大公司任职的都要调查，有些贿赂并不一定要在职的时候就兑现，，本文内容于
14:38:04 被豺狼编辑
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6136873 工分:5302
左箭头-小图标
48楼&在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。49楼&你说的对。这是个导向问题。毋庸置疑，公务员队伍中很多都是高学历，属于精英，但这也有些问题，在欧美发达国家，一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。否则，也有些浪费了。另外，部级官员，嫌工资低，那也得看哪个部，要是环保部，前段时间的雾霾稍微晚来几天，恐怕就该降薪了。68楼&一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。我不认同你的这句话，人才是可以分很多类的，有擅长管理的，有擅长科研的，越大的公司越需要大量的人才来管理，才能在竞争中存活下来，更何况一个国家，如果让二三流人才来管理一个国家，恐怕被玩死了，都不知道怎么回事。71楼&社会管理靠的是制度、规范和人民监督。奥黑每天收到40000封信，一半骂他是白痴，他肯定也不算一流人才。本文内容于
14:10:23 被右护军编辑规范制度也是人制定的，没有一流的人才，如何去发现问题的根本，然后针对这个问题提出合理的规范制度。规范制度不能顺应社会，因为社会是由人组成的，人是有欲望的：同时，社会也不能顺应规范制度，因为社会是不断发展的，规范制度必须随着社会发展而不断改革。如果没有一流的人才，如何去发现未来世界的发展方向，去改革规范制度，并带着整个国家人民跟上步伐，战胜其他国家，站在世界前沿。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5952321 工分:51927
左箭头-小图标
社会管理靠的是制度、规范和人民监督。奥黑每天收到40000封信，一半骂他是白痴，他肯定也不算一流人才。48楼&在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。49楼&你说的对。这是个导向问题。毋庸置疑，公务员队伍中很多都是高学历，属于精英，但这也有些问题，在欧美发达国家，一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。否则，也有些浪费了。另外，部级官员，嫌工资低，那也得看哪个部，要是环保部，前段时间的雾霾稍微晚来几天，恐怕就该降薪了。68楼&一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。我不认同你的这句话，人才是可以分很多类的，有擅长管理的，有擅长科研的，越大的公司越需要大量的人才来管理，才能在竞争中存活下来，更何况一个国家，如果让二三流人才来管理一个国家，恐怕被玩死了，都不知道怎么回事。本文内容于
14:10:23 被右护军编辑
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5583261 工分:52462
左箭头-小图标
农民抽一盒红梅香烟、女工用一瓶大宝要上多少税你知道吗？65楼&
那些反对公务员涨工资的人起码不懂得，公务员做为社会的管理人员，他们的工资也只是他们为维护必要生活必需品的商品的价值表现而已，当社会上生活必需品商品的价格不断不张的时候，做为国家工作人员的公务员，不应该为满足自己的生活要求涨一下工资吗？ 但是最可笑的是那些不学无术的充满道德优越感的所谓经济学家和不知道自己的命运在哪里的小资产阶级，他们把公务员比做一般的工人和农民，这些一说公务员涨工资，就说工人农民怎么办，似乎显得他们很关心工人、农民，似乎公务员就是吃工人的、农民的。但是他们其实不懂的是，公务员的工资来自于税收，而税收根本上是来自于资本家利润的扣除，而不是和工人与农民争利。工人养活的最好的人是资本家，农民则是养活了自己。而且，公务员的工资提高，显然为那些小资产阶级的商品提供了销路，只有糊涂虫才不理解这里面的道理。不仅如此，让公务员一直保持低于他那个行业要求的低工资，就能保证自己的老板给自己增加工资或者那些农民就能够使自己的地里多产粮食，而降低税收和让公务员保持低工资的实质只不过是使工人和农民本来就不能支配的资本家的剩余价值少上缴一点而已。因此，显然这些人除了道德和愤恨之外，他们根本不懂得政治经济学。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：880770 工分:727
左箭头-小图标
我只想说一句，我年薪30W，要不咱两换个位置？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6136873 工分:5302
左箭头-小图标
48楼&在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。49楼&你说的对。这是个导向问题。毋庸置疑，公务员队伍中很多都是高学历，属于精英，但这也有些问题，在欧美发达国家，一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。否则，也有些浪费了。另外，部级官员，嫌工资低，那也得看哪个部，要是环保部，前段时间的雾霾稍微晚来几天，恐怕就该降薪了。一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。我不认同你的这句话，人才是可以分很多类的，有擅长管理的，有擅长科研的，越大的公司越需要大量的人才来管理，才能在竞争中存活下来，更何况一个国家，如果让二三流人才来管理一个国家，恐怕被玩死了，都不知道怎么回事。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：4081641 工分:407
左箭头-小图标
嫌少滚蛋 有的是人干
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5357914 工分:5963
左箭头-小图标
贪婪成性没足没够这就是公务猿退化成腐败分子的过程，在他们的心里那里有国家人民呀，只有他自己和金钱美色。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2395719 工分:32527
本区职务:会员
左箭头-小图标
那些反对公务员涨工资的人起码不懂得，公务员做为社会的管理人员，他们的工资也只是他们为维护必要生活必需品的商品的价值表现而已，当社会上生活必需品商品的价格不断不张的时候，做为国家工作人员的公务员，不应该为满足自己的生活要求涨一下工资吗？ 但是最可笑的是那些不学无术的充满道德优越感的所谓经济学家和不知道自己的命运在哪里的小资产阶级，他们把公务员比做一般的工人和农民，这些一说公务员涨工资，就说工人农民怎么办，似乎显得他们很关心工人、农民，似乎公务员就是吃工人的、农民的。但是他们其实不懂的是，公务员的工资来自于税收，而税收根本上是来自于资本家利润的扣除，而不是和工人与农民争利。工人养活的最好的人是资本家，农民则是养活了自己。而且，公务员的工资提高，显然为那些小资产阶级的商品提供了销路，只有糊涂虫才不理解这里面的道理。不仅如此，让公务员一直保持低于他那个行业要求的低工资，就能保证自己的老板给自己增加工资或者那些农民就能够使自己的地里多产粮食，而降低税收和让公务员保持低工资的实质只不过是使工人和农民本来就不能支配的资本家的剩余价值少上缴一点而已。因此，显然这些人除了道德和愤恨之外，他们根本不懂得政治经济学。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6574389 工分:7160
左箭头-小图标
55楼&靠，公务员一涨工资物价就飞涨，我们劳苦大众那里消费的起啊，现在工作都不够温饱了。公务员好几年没涨工资了，物价好像也没停下来，把物价上涨只和公务员加工资扯在一起也不合理吧。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6574389 工分:7160
左箭头-小图标
说工资嫌少滚蛋的，说不干换你干的，翻来覆去就这么几句话，老是说偏执的这种话有意思吗？能不能讲点道理、体现一下说话水平？就算公务员答应跟你换，国家答应吗？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6819091 工分:3394
左箭头-小图标
56楼&为人民服务去哪里了？还在中南海的大门口写着呢。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6819091 工分:3394
左箭头-小图标
工资如此低，消费如此高。手里的房子动辄数十套，这究竟说明了什么呢？？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2407619 工分:51965
左箭头-小图标
他们只为钱权，不为人民
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2996698 工分:4221
左箭头-小图标
干活的人年收入2万，省部级领导年薪表格20万、科处级年薪表格3、5万，自己认为这是本色的、干活的人拥护的、支持的社会主义，说特色也行，“依法”查出来的、百姓多事发现的一年几百、上千万，犯不犯法，自己不懂法。但他肯定不是社会主义，不管加什么色。资本主义也不是，学习过：资本主义不好，老板和工人的收入差40多倍呐！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5583261 工分:52462
左箭头-小图标
那是正式供奉，还有什么碳敬、冰敬啥的，几个大节，老婆小老婆等家人的生日收礼啥的，属于潜规则了，但这个能比吗？10楼& 正部级，正二品，这么大的官，工资少说也得几个亿才行啊。11楼&扯吧，你就；大清二品官员155年俸两，禄米 155斛。一两合人民币300块，也就是不到五万块人民币，加上米，能值多少？25楼&所以大清官员清正廉明世界第一
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3357763 工分:1817
左箭头-小图标
是啊太少了东莞的女同胞也能赚那么多不如让那些干部改行吧反正他们更专业
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2129882 工分:9153
左箭头-小图标
为人民服务去哪里了？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1130163 工分:32668
左箭头-小图标
靠，公务员一涨工资物价就飞涨，我们劳苦大众那里消费的起啊，现在工作都不够温饱了。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5952321 工分:51927
左箭头-小图标
企业和政府能比吗？那是自负盈亏的。2楼&你部门经理的老婆孩子能轻易开公司办企业，海外置产业吗？53楼&你这话还真有意思，外企里很多人在海外有置业，而且也有不少人把孩子送到国外。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3057551 工分:51227
左箭头-小图标
2楼&你部门经理的老婆孩子能轻易开公司办企业，海外置产业吗？你这话还真有意思，外企里很多人在海外有置业，而且也有不少人把孩子送到国外。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3057551 工分:51227
左箭头-小图标
42楼&很多人一听20万，可能觉得很多。抛开激动的层面想想，一个公司的高管年薪多少？100万不算很离谱的数字吧？我在外企做个很一般的职位，年薪也有60万了。不信的人去问问你身边的朋友。难道一个部级领导的责任还没有一个高管多吗？46楼&年薪60W不少呀有房 有车吧 羡慕问几个问题房子 车子是单位给的还是自己买的 买东西是去超市 商场还是特供的高管·有兼职吗 有做金融 证劵 进出口 外贸生意的亲戚吗有服装费吗 出差 出国有补助吗 有误餐费吗 医药费报多少（有保健医生吗）手机 苹果系列 笔记笨电脑是会议发的吗 有几部呀老家有多少人送土“特产”呀你扯的是腐败问题，没有人为腐败呐喊吧？都是说要打击吧。这跟我的论点有什么冲突？我说的是实际收入。我有车有房了，没错，但是在众多同学当中，我也就是中等水平。由此我觉得20万年薪真的很一般，尤其对方是部级领导的时候。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2668202 工分:10202
左箭头-小图标
普通公务员工资确实偏低，加薪当然无可厚非。但是考虑到中国官僚机构庞大，相互推诿扯皮，办事效率低下的事实，还是算了吧。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6895402 工分:1836
左箭头-小图标
部级年薪20万，看来是不合理。那要看跟谁比啦。你跟银行高管比，还是跟国家烟草局小科长比，还是和国土局小科长比。你们这些部长哪一个恐怕也比不过。你们这些部长为啥不想一想，为什麽会这样呢。还有中国有4亿无职业人员，你们为啥不和他们比。看看那些人，你们部级干部又做啦些什麽。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5952321 工分:51927
左箭头-小图标
你说的对。这是个导向问题。毋庸置疑，公务员队伍中很多都是高学历，属于精英，但这也有些问题，在欧美发达国家，一流人才都是去做实业、做科研啥的，咱们这里却是去做官。公务员本来就是个服务性质，提供公共服务的，没必要那么一流的人才来做。只要道德好，有一颗为公众服务的心肠，二三流人才来做就蛮好了。否则，也有些浪费了。另外，部级官员，嫌工资低，那也得看哪个部，要是环保部，前段时间的雾霾稍微晚来几天，恐怕就该降薪了。48楼&在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2942220 工分:21534
本区职务:会员
左箭头-小图标
在铁血我才说一下这事，毕竟这里较理智些。中国公务上很多东西，从90年代开始到现在都没变，象出差补贴，一天伙食50元，放到现在估计没法实现，所以警察跨地办案，没有其它费用谁也不会出差。象广州吧，公务员一个月到手，应该不到3000，两口如果都是公务员，结果可以想象，所以很多单位都有其它什么名目补贴，这种钱只能是各种收费了。知道习总去年很多举措吧，各种收费少了，公务员收入急剧下降，人心不稳了。公务员队伍，普遍学历较高，按社会分配原则，本身收入也应该相符。公务员改革，不能仅盯着收入，应该要一整套方案，如公务员富余过多，官员过多（一个部门一正三副两兵），收费不合理，权力分配不清，监督不明等等。总之，一个合理的公务员队伍是国家稳定强盛的根本，千万不能意气用事。很多反对公务员加薪，说嫌少可以不干。这种没脑子的话我听领导、老板才说的。问题是活要干，权力在公务员队伍手中，要平衡好。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6860338 工分:42427
本区职务:会员
左箭头-小图标
国家收入分配调整应该是最大的学问，能解决好这一复杂的矛盾才是真正激发市场活力的要点。公务员的工资和福利应该是经济发展水平和社会进步的一个标尺，低于这个水平就说明社会分配失衡，应当设法调高；高于奢易水平就说明调控失利，应当加大税收和监管和政策调控力度，使其尽可能趋向合理。至于，企业高管和职业经理以及少数科学家，那些都是极少数特殊人才，应当另当别论，建立与国际接轨和自身实际相协调的薪酬关系。总之，社会分配一定要确定一个参照和可比较标准才能有机的进行正确调整，不断缩小两级差距和扩大中间规模，使社会主义市场经济发展和社会分配更趋公平合理，良性发展。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：4210070 工分:204251
左箭头-小图标
42楼&很多人一听20万，可能觉得很多。抛开激动的层面想想，一个公司的高管年薪多少？100万不算很离谱的数字吧？我在外企做个很一般的职位，年薪也有60万了。不信的人去问问你身边的朋友。难道一个部级领导的责任还没有一个高管多吗？年薪60W不少呀有房 有车吧 羡慕问几个问题房子 车子是单位给的还是自己买的 买东西是去超市 商场还是特供的高管·有兼职吗 有做金融 证劵 进出口 外贸生意的亲戚吗有服装费吗 出差 出国有补助吗 有误餐费吗 医药费报多少（有保健医生吗）手机 苹果系列 笔记笨电脑是会议发的吗 有几部呀老家有多少人送土“特产”呀
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3912986 工分:34425
左箭头-小图标
代表们都在干这个：
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2976738 工分:7692
左箭头-小图标
41楼&我个人始终坚信，党的干部做官是全心全意为人民服务的，绝对不是为了享受和待遇，真正的共产党员和领导干部一定会坚持吃苦在前、享受在后、勇于奉献、境界高远。因此，凡事动不动闹待遇、抱怨、发牢骚、怠工、懒政甚至贪污腐化的，都是混进革命队伍的王八蛋，需要坚决、彻底、干净地清除掉。黄埔门前十六字：升官发财莫走别路、贪生怕死请入此门。你这货乱改黄埔校训。
意思都错了。
升官发财请走别路、贪生怕死莫入此门。公仆们觉 的不划算，它们捞不上钱当然就会不干 了。
让想为人民服务的人干吧。就那一杯茶一支烟一张报纸看半天，喝酒嫖妓在每天的家伙，二十万都浪费了，那得养多少头猪啊，能杀多少肉啊。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：4210070 工分:204251
左箭头-小图标
嫌少滚蛋 有的是人干两袖清风 一身正气的好官多得很
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3057551 工分:51227
左箭头-小图标
很多人一听20万，可能觉得很多。抛开激动的层面想想，一个公司的高管年薪多少？100万不算很离谱的数字吧？我在外企做个很一般的职位，年薪也有60万了。不信的人去问问你身边的朋友。难道一个部级领导的责任还没有一个高管多吗？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：506946 工分:15310
左箭头-小图标
我个人始终坚信，党的干部做官是全心全意为人民服务的，绝对不是为了享受和待遇，真正的共产党员和领导干部一定会坚持吃苦在前、享受在后、勇于奉献、境界高远。因此，凡事动不动闹待遇、抱怨、发牢骚、怠工、懒政甚至贪污腐化的，都是混进革命队伍的王八蛋，需要坚决、彻底、干净地清除掉。黄埔门前十六字：升官发财莫走别路、贪生怕死请入此门。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6804158 工分:17707
左箭头-小图标
这家伙看起来又要倒霉了。20万还嫌少。老百姓年薪多少，普通工人的年薪多少，蹦达地太露骨了。本文内容于
9:23:54 被皖民曾兵编辑
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5771116 工分:8470
左箭头-小图标
20万，正常生活用不了那么多，想花天酒地养小三靠加薪那真是杯水车薪，这个提议真是没脑子。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6804158 工分:17707
左箭头-小图标
20万还少。嫌少你可以贪啊，你可以索贿啊。你现在辞职了，可以叫唤了，在职的时候不知道贪污多少呢，希望国家查一查他的底子。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：66203 工分:16348
左箭头-小图标
他是前公务员，所以不要脸很正常！你厚着脸皮喊加薪，怎么就不喊财产公示啊！那才是“人民”关心的！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1945891 工分:10500
左箭头-小图标
嫌待遇低不想干的，可以辞职没人强迫你非得干。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1944853 工分:3966
左箭头-小图标
这我就有点不明白了，公务员工资低？那每年报考公务员的人怎么会那么多，甚至连环卫工人，城管都得博士研究生甚至海归抢呢？这是不是说明除去公司高管之外，其他一般员工的工资更低呢？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6978128 工分:1002
左箭头-小图标
这个人哪里是人民代表?简直就是资本家的代表.下来看看人民收入吧.你陈大代表怎么不说正部级年薪20多万,还不如全国普普通通的打工者?唉,我是看透了,所谓全国人大代表,就是由这些企业资本家,高官等等代表组成的,代表谁呀?不去讨论反恐反分裂,不去讨论怎样收复钓鱼岛和南海诸岛,更不去讨论怎样去提高人民大众的生活水平以及他们的年薪,而是津津乐道他们自己的收入低了.低了你下来呀,你可以不干呀,你可以去当部门经理呀.全国人民没有人非要拉你当部长嘛.
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3068518 工分:14010
左箭头-小图标
大多数在网上吵吵的人 总是觉得年薪20已经很高了 可是没想到制度问题 一个国企老总年薪上百万 却是一个年薪20万的部长委派的 你想能不出问题么
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6988145 工分:21
左箭头-小图标
陈伟才你可真有才，知足吧，认真看看普通百姓们的平均收入吧，哎！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6881462 工分:130
左箭头-小图标
你享受的特权值多少你算过吗？
本贴发自手机铁血网：[]
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6937092 工分:82
左箭头-小图标
哈哈哈，狗官卫狗官呀，黑。不是说，人民公务猿是人民公仆吗？咋收入，待遇一定要比主人高得多呢？看看公仆们吃的啥？住的啥？玩的又是啥？百姓又是啥？一比，就知道大陆人民为啥都不想当主人，而要挤破头当仆人了，，，，，，，都懂了三。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：657016 工分:17562
左箭头-小图标
正部级拿20万年薪的确不多，但是我们的正部级干部及享受正部级待遇的人实在太多了，还不包括退休，退养退二线的，
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6585596 工分:7228
左箭头-小图标
草尼玛，不怕闪掉你的猪口条
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：212372 工分:8374
左箭头-小图标
我 了个你母了个大腿的，我们为何需要那么多正部级官员呢？我们为何要养那么多正部级的贪官呢？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：3183163 工分:19086
左箭头-小图标
21楼&我靠！部长还没我挣的多呢，敢情部长也不过如此。本文内容于
7:44:41 被状元团编辑人家部长的潜在福利比你多得多，人家20多万是纯收入，吃穿住行都能报销的，你的一年20多万，要各种花销的！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2486604 工分:1759
左箭头-小图标
10楼& 正部级，正二品，这么大的官，工资少说也得几个亿才行啊。11楼&扯吧，你就；大清二品官员155年俸两，禄米 155斛。一两合人民币300块，也就是不到五万块人民币，加上米，能值多少？所以大清官员清正廉明世界第一
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5170331 工分:30715
左箭头-小图标
我靠！部长还没我挣的多呢，敢情部长也不过如此。本文内容于
7:44:41 被状元团编辑
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1753148 工分:51993
左箭头-小图标
还用花自己的钱吗？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：4066219 工分:113406
/ 排名:9607
左箭头-小图标
我不说福利多少，只感觉人大代表中不乏溜须拍马者！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：368841 工分:78421
左箭头-小图标
10楼& 正部级，正二品，这么大的官，工资少说也得几个亿才行啊。几个亿的年工资,还有资格叫为人民服务吗?还有资格叫社会主义吗?
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：368841 工分:78421
左箭头-小图标
有许多待业的认为这个年薪很合理,要不换一下?
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6963298 工分:17438
左箭头-小图标
可以辞职啊，不给钱一样有人挤破脑袋要干
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5583261 工分:52462
左箭头-小图标
扯吧，你就；大清二品官员155年俸两，禄米 155斛。一两合人民币300块，也就是不到五万块人民币，加上米，能值多少？10楼& 正部级，正二品，这么大的官，工资少说也得几个亿才行啊。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6967197 工分:29
左箭头-小图标
正部级，正二品，这么大的官，工资少说也得几个亿才行啊。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1941531 工分:162310
左箭头-小图标
像这样的代表只能是当官的选的。现在的代表应该叫公务员代表大会！
该帖子发自铁血军事iPhone手机客户端[]
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1720422 头衔：预备役军官 工分:126910
/ 排名:8310
左箭头-小图标
“陈伟才原是广州市公安局人事处处长，去年9月辞去公职后，出任格力电器股份有限公司副总裁”——分析一下吧，凭的是什么？不靠他多年在官场打拼，并积攒了大量的人脉或者说各种社会资源，大公司的副总裁能轮到他头上？曾经在公安系统打拼的人不会是MBA导师出身的吧！
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6895927 工分:402
左箭头-小图标
20万，你要少了，咋舔脸要的呀。论功过论贡献要钱？没有过世的老红军。老八路。老战士。已经没有多少人了吧。他们可是为了共和国流过血。流过汗，甚至还有残疾……。他们该给多少钱呢？用多少钱来衡量他们的贡献呢？共和国之初，那些为国做出这样那样贡献的人，工人，农民，科学家等等，他们该用多少钱来衡量呢该给多少钱呢？他们现在的退休工资一年又能开多少钱呢？国家要是有你们这样想法的人来为民办事那才是真正的悲哀啊。当然，能提出这样想法的人，大家自然明白是一个什么样的人。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：5952321 工分:51927
左箭头-小图标
20万太少了，你赶紧下来吧，让别人去干，恐怕只要十五万，而且不报销乱七八糟的费用，出行坐大巴，不要专车。住宿，只住如家。本文内容于
20:16:22 被右护军编辑
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：6269914 工分:506567
左箭头-小图标
旧政权升官就要发财，新中国政权升官就要为人民服务，这是两个截然不同的宗旨，也是政府和人民对公务员的要求。如果这些当官的公务员觉得委屈他们完全有另外的选择，比如说辞职不干。中国有的是人，让那些愿意接受为人民服务这个宗旨的人来当领导，工作才能真正的做好，也才能真正的杜绝贪污腐败的现象。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：2409948 工分:46889
左箭头-小图标
我一年的工资不到两万，还要交养老保险，工资额8%，医疗保险400多，住房公积金5%（企业只给贴补1%），供热费2000多一分不报。还得说，生活得很幸福。
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
军号：1890413 工分:33775
左箭头-小图标
你部门经理的老婆孩子能轻易开公司办企业，海外置产业吗？
(<span id="Wonderful)
占位标签-勿删！！
总页数1第1页&[共有96条记录]&分页：
&对人大代表：正部级干部年薪才20多万 很不合理回复
本帖已经被管理员锁定，不能回复