为什么猇亭新招的男幼师工资要半年才发工资

猇亭区教育幼儿园青蓝工程又出新招
为建设高素质青年教师队伍,充分发挥幼儿园骨干教师的引领、示范、辐射作用,提高青年教师的业务和专业化水平,,促使年轻教师快速成长,猇亭区教育幼儿园连续两年来一直开展“青蓝工程----师徒结对”活动。
2012年9月,师徒结对活动正式拉开帷幕,开展了师徒先说课,再上课的竞赛活动;2013年3月,师徒结对开展的是才艺大比拼活动,老师们弹唱说跳画各显神通。13年秋季学期,青蓝工程又出新招……
10月15日,教育幼儿园秋季学期师徒结对签约仪式在会议室隆重举行。保教主任毛俊宣读结对师徒名单,业务园长向阳讲解此次结对活动细则:徒弟先上一节活动课,后由师徒一起对照活动视频找出问题,修改后师傅再次展示,最后总结比较两次活动的效果。从而让徒弟更清晰地看到自己工作中存在的不足。
11月7、8日两天,经过师徒二人改进后的活动由师傅展示完毕,全园召开经验交流大会。结对师徒就活动开展以来发表了自己的想法。有师傅感言:由于“师徒结对”工作的持续开展,青年教师成长迅速,大有青出于蓝而胜于蓝的趋势,作为师傅感受到了前所未有的压力,唯有自己不断的充电,才能适应前进的步伐。徒弟也纷纷感言:“师徒结对”一对一的帮扶对自己的成长帮助很大。
薪火相传,桃李情谊,竞赛虽然结束,但帮扶仍将继续。相信通过徒弟的“虚心学,潜心悟,用心干”,师傅的“诚心教,热心帮,全心带”,教育幼儿园的青蓝工程一定会得到长足进步。
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