我在单位要调走，还你不知道的javascript给我安排什么岗位那，同事说你走把主任提上去啊，他们啥意思？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-03 10:21 标签： 日本人不知道的日语
劳动局在线咨询你好，我在这家单位上班有快一年的时间了，一直上班上的好好的，就在今年年后换了领导，一直也相安无事，但就在前几天他找我谈话说本来我们这个岗位是4人编制，他说活不多，三个人能忙过来给我调个岗位，我不愿意，我们俩说的不好，我就提出离职，他说行，就办了手续，等字签完了，我都把东西搬走了，他给我打电话说谁让你走了，我说手续都办完了，还上什么班，他就给我说要走也要一月后，你不来的话就算旷工，就把电话挂了，然后同事就给我把罚单发过来了，扣除我当月工资，这可是我的辛苦钱呀，我该怎么办-找法网（)
劳动局在线咨询你好，我在这家单位上班有快一年的时间了，一直上班上的好好的，就在今年年后换了领导，一直也相安无事，但就在前几天他找我谈话说本来我们这个岗位是4人编制，他说活不多，三个人能忙过来给我调个岗位，我不愿意，我们俩说的不好，我就提出离职，他说行，就办了手续，等字签完了，我都把东西搬走了，他给我打电话说谁让你走了，我说手续都办完了，还上什么班，他就给我说要走也要一月后，你不来的话就算旷工，就把电话挂了，然后同事就给我把罚单发过来了，扣除我当月工资，这可是我的辛苦钱呀，我该怎么办
来自陕西西安的网友提问
单位该行为违法，如单位没有与你签订书面劳动合同，你可以在入职后一年内申请劳动仲裁，主张双倍工资差额及拖欠工资！
你好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
您好，可以申请劳动仲裁。&
去当地劳动局投诉
申请劳动仲裁维权
自动辞职，需要递交辞职报告，30日后走人。。。
你好，申请劳动仲裁。
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁。
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