您当前所在位置：>2014年党委书记抓党建工作述职报告信息来源：方兴镇发布日期：【 字体： 】【
】按照会议安排，我就党委书记抓党建情况述职如下：一、履职情况年以来，在县委的领导和县委组织部的指导下，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，深入学习贯彻市委十二届三次、四次全会精神，紧紧围绕县委总体发展思路，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等党建工作，为镇域经济社会改革发展提供组织保障。（一）牢记使命，履行两个主体责任。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，切实履行第一责任人职责。一是狠抓工作部署落实。我坚持把党建、党风廉政建设和全镇经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年主持召开党委会、专题会研究部署党建和党风廉政建设工作次，听取工作专题汇报次；向县委作党委书记抓党建工作述职报告次，向县纪委作述责述廉报告次，认真完成教育实践活动各环节任务。二是细化分工、强化考核。进一步明确党委班子党建分工，班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。结合方兴实际，将基层党建工作目标细化分解，纳入镇村（社区）年度目标考核体系，实行专项考核。推行方兴镇重点工作周报台账管理制度，确保了全镇各项工作扎实推进，增强了工作执行力。三是健全推进党建工作机制。领导班子成员和二级班子分别联系个党组织，全程参与、现场点评、指导推进村级党组织书记党建述职、镇村干部述责述廉、党员民主评议等工作，起好了示范带头作用。（二）紧扣环节，严抓班子带好队伍。按照党建工作相关部署，切实抓好整改，着力解决突出问题。一是谈心查摆，促进班子团结。牵头开展党委班子建设专项整改，并认真组织参与班子交心谈心、专题民主生活会以及回头对照检查，做到把自己摆进去、把问题找出来、把共识聚起来。牵头修订并严格执行党组织议事规则、驻村包挂联系等项制度，重点解决了决策上集中不果断等问题。通过整改，使班子建设重焕生机和活力，极大凝聚了班子成员团结发展的共识和主动作为的力量。二是抓软弱涣散，提升干部队伍素质。专题研究部署花碑社区软弱涣散整顿工作次，及时下派机关干部人协助抓村（社区）班子建设，健全完善村级资金使用管理、三务公开、村干部学习例会等个规范制度。利用党组织换届时机，选拔了一批素质较高、能力强、群众公认的年轻党员充实到新一届村（社区）两委班子。三是严教细管，增进镇村干部工作激情。坚持示范带头讲党课和廉政课次，组织开展三大专题讨论次，引领干部深入学习习总书记系列重要讲话精神和焦裕禄、兰辉等先进典型，及时调整机关干部分工，尤其注重给年轻同志压担子、促成长，二级班子和一般干部都自觉做到尽责尽能。牵头制定村级五职干部职责分工，出台全镇村级后备干部选拔办法，村（社区）选聘干部工作有序推进，为想干事、能干事的人提供了公平机会。（三）夯实基础，重抓基层组织建设。紧紧围绕基层服务型党组织建设工作，夯实基层党组织战斗堡垒。一是抓覆盖探索党组织创建工作。针对党的组织覆盖面小的现状，大力开展基层服务型党组织创建活动，实现党的组织和工作有效覆盖。对完成换届的个村（社区）书记、副书记进行培训指导，定期检查组织活动开展情况。二是开展软弱涣散党组织整顿。镇党委选派名班子成员到花碑社区担任驻村领导，结合教育实践活动，组织两委集体理论学习、专题讨论等总计余次；完善《花碑社区财务报销审批制度》、《每周社区干部例会制度》等项制度规定；严格执行财务公开制度，确保党务、居务和财务及时公开，主动接受群众监督；建成功能齐全的花碑社区活动中心，实行社区干部集中开放式办公；通过整改，花碑社区党总支班子战斗力和凝聚力明显增强，服务意识和服务水平不断提升，党员群众满意度大幅提高。三是坚持村级规范管理。组织开展村规民约清理完善行动，依法依规指导各村（社区）健全集体经济分配等项村规民约；突出抓好三务公开工作，实现党务、村务、财务公开全覆盖，个村（社区）、个组集体三资全部纳入平台监管；严格执行四议两公开一监督村级民主决策制度，实施方兴场镇至成新蒲连接线道路等个民生项目，群众满意率以上；认真落实三会一课、党员活动日等制度，积极开展村级议事会成员培训常态化、考核干部化工作试点。四是扎实抓好党员管理服务工作。严格执行发展党员推荐、公示、审批等制度，通过入党积极分子积分制管理，择优发展党员。年发展党员人，其高中及以上人，岁以下人，进一步壮大了基层党员队伍。建立流动党员动态管理台账，加强流动党员管理服务工作。开展交心谈心活动余次。落实贫困党员关怀机制，走访慰问老干部、困难老党员人，发放慰问金万元。为名离职村干部申请医疗补助万元。（四）持续整改，深入推动作风建设。着力营造风清气正干事环境，切实开展专项整治，带头做到严于律己。一是深入开展党的群众路线教育实践活动。在教育实践活动中，对查找出来的问题，认真制定整改方案、列出整改清单，逐项提出整改措施，明确责任人和整改时限。截止目前，领导班子已整改到位项，班子成员已整改到位项。个问题台账，已全部解决。严格台账管理流程，实行动态管理。对全镇现有制度及规范性文件进行全面清理，列出废、改、立清单，清理制度项，修改完善项、新制定项。二是深入推进突出问题专项治理。牵头制定和完善加强干部作风建设的规范制度个，带头参与惠民政策及村级资金落实情况专项检查次，发现、提醒、纠正操作程序简化、票据不合规等个苗头问题；完成省级标准化财政所建设；镇纪委和镇审计站开展村公资金项目的监督检查次，受理调查群众来信来访人次，办理回复阳光热线件，回复件，满意率达到。市上信箱件，回复件。始终对违法违纪行为零容忍，畅通群众监督举报渠道，全力配合纪委和检察机关查办案件，处理违纪党员干部人。三是深入推进巡视反馈问题五个专项整改。及时召开专题部署会，做到目标明确、责任落实、重点突出，深入推动整改工作。个人整改庸懒散浮拖清单问题类个问题，党委班子整改清单问题类个问题；全面完成个选人用人方面突出问题的整改，党员干部签订不收送红包礼金承诺书份，严格执行财政账户设置、预决算执行等工作。（五）科学统筹，强化党建工作保障。围绕保障有力，着力抓好人力配备、资金投入、阵地建设等基础工作。一是抓好人力配置。配备了党建专职工作人员，设立了党建工作办公室；在个村（社区）全部配强了专职党务工作者，强化队伍日常管理，提升其履行岗位能力。二是抓好资金保障。秉承党建经费不能少的原则，全面落实基层干部工资福利、养老、医疗保险以及离职补助等政策，党员教育培训经费、服务群众专项经费、村（社区）办公经费等开支全部列入专项管理，仅花碑社区党总支软弱涣散整顿的直接经费投入就达万元。三是抓好阵地建设。重点完善方兴社区和花碑社区小区扩建后，两委活动中心综合服务功能建设，方兴社区新建平米、花碑社区新建平米的综合服务场所。针对大安村、柏杨村、白鹤村三个村搬迁太平二期后党组织活动场所建设工作进行专题研究。二、存在的问题及原因年以来，虽然我认真履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作和党风廉政建设方面做了一些工作，但是对照从严治党、从严管党的标准，我深知距离上级的要求、群众的期盼还有差距，我在抓党建工作中还存在一些问题和不足。（一）主体责任落实不够到位。一是一岗双责监督不力。我没有严格落实领导班子成员党风廉政建设，没有明确各班子成员责任范围内的党风廉政建设工作，对我镇项目建设工程、项目资金管理等重要工作没有纳入领导班子成员党风廉政建设职责内容。这些方面都显示出我执行力差、履职不到位等官僚主义作风问题。二是履行党建及党风廉政建设责任心不强。我的工作更多体现在开会、听汇报上，对软弱涣散党组织指导不力，监管不够，对健全预防反腐败体系研究不够，部署不够，一定程度上安排镇纪委书记亲自抓的比较多。在村级党组织建设和廉政建设抓得不够，存在不出事就行的想法。比如，在党建三分类三升级活动中，花碑社区党组织由先进党组织变成后进党组织，这反映了我履行党要管党、从严治党的度不够。三是履职缺位。没有坚持把党建工作和党风廉政责任制的落实作为第一责任来抓，对于如何建设基层服务型党组织，如何加强党员管理和干部队伍建设，如何提高基层干部服务和水平上下功夫，没有更深入地与村（社区）党组织就如何加强基层党组织建设进行交流和探讨。四是抓班子带队伍意识不强。对班子成员说成绩多、批评少，遇到问题讲客观原因多、讲主观原因少，把一团和气等同于班子团结；干部管理方面，制度建得多、监督落实少，对存在的问题高高举起，轻轻放下。比如：平时看到有干部不严格执行上下班相关制度，当时只是大会上进行了提醒并未严厉处罚，名中层干部无故早退被纪委暗访查处，小问题演变成了大问题。（二）从严管理干部要求不高。一是对党员干部的教育培训、考核评价、监督管理等措施重视不足。对干部失之于软、失之于宽，存在刀子嘴、豆腐心情况，怕斗硬管严影响干部的积极性，有时候还有护短现象，导致干部队伍中出现一些庸懒散浮拖现象。比如：全年对名违反管理制度的干部进行了处罚，但是没有起到好的警示教育作用，部分干部无视机关制度的存在，管不住自己的行为，上网、摆龙门阵、吃水果等，干与工作无关的事。对这些同志的自由散漫行为监管不力，睁一只眼闭一只眼，有时发现了不良行为，只是当面批评教育，没有严格按照机关管理制度进行惩处，只求过得去、不求过得硬。在从严管理干部上，教育管理方式单一，对分管领导强调的多，对一般干部要求的少；在层层传导压力上，没有注重传递效果，自己过问得不细致、不严格。二是选人用人未严格执行相关标准，存在混岗任用情况。结合县委组织部《选人用人问题整治任务清单》开展自查，查出我镇中层干部事业编制人员混岗行政岗位6人。（三）推动基层党建不够扎实。在抓基层党建工作上，措施力度不够，执行监督不严。一是镇机关党支部党建工作抓得不紧。三会一课开展不固定、不严谨，带动作用不明显、活力差。班子成员以普通党员身份参加组织生活会坚持不够、执行不好，常常形式化；机关党员干部服务群众没有形成常态化。比如：镇机关党支部“三会一课”开展未形成常态，我也没有以普通党员的身份参加活动。二是村（社区）组织活动阵地建设还存在硬件设施不足和便民服务不力等突出问题。工作形式和思维方式行政化现象突出，一些村干部工作习惯坐班、等群众上门，节假日、双休日不上班，群众办事不方便；有的村（社区）办公硬、软件配备不完善，工作涉及群众多是老弱群体，覆盖面较窄。三是抓党的组织建设基本上就限定在抓镇、村两级党组织建设这一块，在小区院落、新型农业经营主体、两新组织等领域，镇党委给予的指导帮助也较少，组织活动开展不多，阵地作用发挥差，造成个两新党组织被撤销。同时对机关、退休、场镇等党支部关注少、投入少，全镇基层党组织创建和覆盖工作做得较差。四是监管力度不够。作为党委班子班长，对各村社区、各班子成员等落实八项规定情况监督不够，没有监督他们是不是真正在执行相关规定，只求应付了事。（四）作风建设新常态推动不深。极个别党政班子成员对党要管党、从严治党和改进作风认识不清、执行不严、坚持不够，一些查改的四风问题有复燃的苗头，特别是落实个人整改清单标准不高，已整改的事项缺乏长期坚守的毅力。对此，我有失之于宽、失之于软的情况，在抓常态、抓长效上做的不够好。比如：在整改文山会海等规定上，我组织镇党委班子研究了多次，提出了一些整改办法，但是没有形成具体的条文规定，也就没有形成常态执行。在从严治党工作上，我多是带领班子干部学习文件精神，多是做党纪党规的强调，在抓从严治党上方式单一，思维不活，从而导致贯彻效果不理想。在推动作风建设新常态上，没有形成一套好的方案把工作做细、做深，只是被动的抓落实，按照上级安排的步骤走，缺乏方兴镇自己的党建特色。我认真反思存在的这些问题，既有全镇发展任重、项目推动压力大等客观因素，更有自我认识、责任感等方面的一些主观原因。一是政绩观认识不准。在工作上存在重视抓镇域经济发展、民生项目，而轻视党建工作、队伍建设，认为经济发展见效快、看得见，而党建时间久、见效慢；对抓好党建是最大政绩从理念上、从管理上、从具体行动上观念转变不到位，需要进一步贯彻党要管党，从严治党的主线，把党建工作作为主业，集中精力抓党建，抓好党建促发展。二是角色定位不实。对党建第一责任人角色认识模糊，对各级有关党要管党、从严治党的工作部署学习不深入、研究不透彻、认识不清醒，脑海中抓从严治党的那根弦绷的还不紧。对制度执行停留在制度建了、会上宣布了、分管领导盯着的层面，自己过问少、督查少、坚持少。三是党建工作责任感不强。认为我们党在执政基础上是牢固的，对党组织和党员的发展缺乏居安思危的责任感，改革探索动力不足，对党内组织活动不够重视，导致批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。四是创新能力不足。对党建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在蜻蜓点水的形式主义，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。一些村（社区）两委班子结构不优、活力不强；招录的大学毕业生有的不安心工作，把“村官”岗位当作跳板等，没有拿出好的办法和措施有效加以解决。三、下一步工作思路和打算作为镇党委书记，年我将认真学习贯彻习近平总书记从严治党八项要求，坚定树立抓好党建是最大的政绩的意识，以县委第十三届六次全委会精神为指引，扎实落实好思想建党和制度治党要求，以推进基层服务型党组织建设为主线，切实履职尽责。按照五抓、五提升的工作思路，着力推进从严治党工作，一心一意谋划发展、聚精会神抓党建，为方兴全面发展提供有力保障。（一）抓责任落实，提升党委班子示范力。一是持续整改。带头坚决克服重发展、轻党建、轻廉政的思想倾向，带头定期组织开展党委班子回头对照检查活动，持续抓好两方案一计划一清单、庸懒散浮拖以及突出问题等专项整改工作，特别是带头严格执行重大事项民主决策等党内制度，不断健全依法决策机制，坚决防止重大决策不当，持之以恒把正气树起来，提升班子示范力。二是传递压力。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点事项亲自督办，做到每月专题调研个村（社区）党建工作、每季度分别听取次党建和党风廉政建设专题汇报。精细化做好责任分工体系建设，层层传递党建工作责任和压力，严肃督促党委班子成员认真落实一岗双责，管好分管所室、带好包挂村，以实际行动做给下级看、带着下级干。三是强化督查。建立村级党建工作季度考核制度和通报制度，每季度对排名后两位的村级党组织书记进行约谈；探索建立一票否决制度，凡党建和党风廉政建设工作推进不力、造成不良影响或发生干部违法违纪案件的村（社区）一律取消评优评先资格，予以亮牌警告，并根据情况对村级班子适度调整。（二）抓制度运行，提升村级班子战斗力。一是按规选干部。加强对村级干部选配工作的直接领导，严格按照《方兴镇村级后备干部选拔办法》，严格干部选配程序和标准，全面完成村级七职干部选优配强工作。同时，探索采取村内推选、村外聘请、上级下派等干部配备方式，逐步分层分类建立激励和保障机制，推进村级党组织书记和主任专职化试点工作。二是制度促规范。全年带头参与有关制度执行情况的检查不低于次，指导和督促村级党组织书记党建工作述职、村级干部述责述廉、常态廉政警示教育、三会一课、四议两公开一监督等规范制度的执行落实。严格按照法纪和规定，严肃处理干部违法违纪行为和不合格党员，同时积极探索村级干部选拔、考核、奖惩以及退出机制，促进村级班子规范运转，努力把村级班子打造成团结战斗的集体。三是考核推发展。把提高执行力、服务方兴建设作为村级服务型党组织建设的首要任务，作为村级党组织战斗力最核心的检验标准，进一步细化完善村级目标差异化考核制度，实行“周评议、月总结、季评价”制度，大力实施重大项目考评机制，坚决逗硬项目奖惩制度，引领村级党组织充分发挥基层发展主体作用，成为方兴发展的攻坚堡垒。（三）抓党性锤炼，提升干部队伍服务力。一是在学习教育中提升党性。坚持做到带头学，个人自学每年不少于学时。认真制定《方兴镇年镇村组干部培训计划》，对村级七职干部、对村民小组长和议事会、对普通党员每年专题教育培训分别不低于学时、学时、学时。支持鼓励党员干部通过集体学习日活动、党校轮训、继续再教育、专家讲党课等形式，系统学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，认真研学从严治党、依法治国、现代农业等方面的理论和知识，进一步促进党员干部遵守政治纪律、坚定理想信念、强化宗旨意识、提升服务本领。二是在服务群众中锤炼党性。坚持做到率先垂范，带头认真践行三严三实要求和落实三视三问群众工作法，每周走访个村民小组、户群众。建立健全三值守全覆盖直接联系服务群众机制，机关干部每月不少于天直接联系服务群众，全年下派名没有担任过驻村干部的机关干部到村（社区）工作服务，推动走基层活动深入开展，全力解决台账问题特别是搬迁群众安置、失地群众就业等重点问题，推动服务群众、服务民生工作常态化、真情化、制度化深入开展，让党员干部在走访群众中知冷暖、在帮助群众中显能力、在服务群众中强党性。三是在推动发展中磨砺党性。坚持一线工作法，每周深入项目现场不少于次，每周主持召开重大项目协调推进会不少于次，每周与困难群众交心谈心不少于次，做到与党员干部、普通群众干在一起、苦在一起，引领干部着力化解民生难题，引领党员带头干事，引领党员服务队帮助群众解决困难，大力营造比学赶超的态势，进一步提振党员干部推动方兴发展的信心，通过破解发展瓶颈的实践来炼就干部党员真本事、彰显真本色。（四）抓组织创建，提升党的组织辐射力。一是抓好组织创建。牵头专题研究党的组织创建工作，协调各项保障措施到位，采取产村联建方式，积极探索涉及新平二期搬迁的大安村、柏杨村和白鹤村建立联合党委，力争年形成联合党委筹建方案；探索镇机关、退休和老龄党支部合并建立党总支工作；力争在个小组生示范点区域内建立一个党支部。同时，依托群、飞信群、微信等网络平台开展党建活动，拓宽党建工作网络阵地。二是抓好特色项目。带头挖掘党建资源和优势，在方兴社区和花碑社区内各建成个党建文化宣传长廊；完成个后进村级党组织专项整顿工作和个战斗力偏弱的村级党组织提升工作；在我镇各级党组织中推行管理机制，进一步加强基层干部教育管理，提高干部综合素质，夯实基层组织建设基础。（五）抓多样投入，提升党建工作保障力。一是抓实经费保障。坚持财政资金、政策资金和社会资金统筹投入的方式，确保年全镇干部培训、党建示范项目等经费直接投入不低于万元。通过存量资源、项目建设等途径，力争全镇个村（社区）均实现年集体经济收入增长不低于万元的目标。二是抓好阵地建设。实施村级组织活动场所硬件设施升级项目，完成方兴和花碑个组织活动场所进一步提升工程，努力将花碑小区活动场所打造成市、县一流的示范阵地。结合一般场改造，增添方兴社区组织活动场所新建项目。结合大安村、柏杨村和白鹤村搬迁，尽快研究制定方案，做好个村集中居住后村级组织活动场所建设工作。我将和同志们一道按照上级党委党建工作部署，以奋发有为的态度，全力把方兴党建工作抓实、抓牢、抓出成绩，同心奋进加快田园方兴建设，为山水卫星城建设作出积极贡献。&方兴镇今晨4点发生火灾，群众反应死了2人！_新津美食-爱微帮
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34您当前所在位置：>告全镇民众的一封信信息来源：方兴镇发布日期：【 字体： 】【
】全镇广大人民群众：近年来，随着畜禽养殖业尤其是养鸭业的发展，养殖污染成了危害农村生态环境的罪魁祸首，场排出的污水让河流变得臭气熏天污秽不堪，严重影响了广大人民群众的生产生活，甚至给人民群众的身体造成了极大伤害。粪便污染：畜禽养殖（养鸭业）会产生大量粪便，粪便中含有大量氮、磷和有机污染物等。由于畜禽养殖场户环境意识差，畜禽粪便随意排放，并随雨水进入水系。因此，畜禽粪便成为继工业污染、生活污水垃圾污染之后的第三大污染源，是造成农村环境污染的主要原因。水质污染：养殖场（养鸭场）对水体的污染主要为有机物污染、微生物污染、有毒有害物污染。养殖污水中氮、磷含量丰富，在没有经过无害化处理直接排放到沟渠或者开放水域里，极易造成水体富营养化污。高浓度的污水排入河中，造成水质不断恶化。污水对周边农民的生产生活带来极大影响，对饮用水源构成严重威胁。大气污染：畜禽粪便（鸭粪）经过发酵后会产生大量的氨氮、硫化氢、粪臭素、甲烷等有毒有害气体，这些气体不但会破坏生态环境，而且还会直接影响人类健康。有害气体进入呼吸道，会引起咳嗽、气管炎和支气管炎等呼吸道疾病，不仅威胁着养殖场的安全，更危及养殖场员工和周边居民的身体健康。生物污染：畜禽粪便（鸭粪）中含有大量的病原微生物和寄生虫卵，如不及时处理就会滋生蚊蝇等害虫，使环境中病原种类增多、菌量增大，使病原菌和寄生虫蔓延，引起人畜共患病的发生，危害人畜健康。如近年来发生的禽流感、手足口病等人畜共患疾病，与畜禽粪便污染造成的恶劣环境不无关系。为深入推进城乡水环境综合治理，切实改善群众生活环境，根据《中华人民共和国水污染防治法》、《畜禽养殖污染防治管理办法》的相关规定和县委、县政府关于治水兴县推进南河流域畜禽养殖污染综合整治的要求，方兴镇党委、政府根据全镇实际情况，研究制定贯彻落实措施，深入宣传相关政策和养殖对空气、环境和人体的危害，引导养鸭场主关闭鸭场和转产。镇党委、政府呼吁广大干部群众积极行动起来，携手共同维护我们的家园，共同建设我们美丽的“田园方兴、多彩农庄”，为我们和子孙后代的幸福生活创造更加有利的条件。如果有人在从事养鸭养殖，请你们及时举报，一经查实将依法坚决取缔，并对举报人给予一次性经济奖励。举报电话：阳光热线：县环保局：镇办公室：新津县方兴镇人民政府年月日&