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学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：直营推广全自动化学发光411仪器及配套试剂：独家全血PCT（儿童专员）、最全心血管标志物、甲状腺功能、性腺、肿瘤标志物等；任职要求：1、年龄必须在35岁-50岁，***年龄在40岁左右（上下浮动3岁）；2、医学相关专业背景，医学检验专业优先考虑；3、必须有从事IVD行业6年以上经验；4、至少有三年以上直销经验，有医院检验科资源优先考虑；5、事业心强，同理心佳，有自己人生的目标追求，思路清晰；6、有过三人以上团队经验，具备一定的管理意识；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
现招中小学或幼儿教育培训任意项目合伙人、创业者，我校可提供平台、场地、硬件设施，环境优美，无须投资！期待敢想、敢拼、敢做的您的加入！！！咨询电话：杨老师 也可直接投递简历标明项目意向
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1. 拓展招商渠道及发展加盟客户；  2. 用规范的语言、专业的知识向有意向加盟的客户介绍公司的业务，严格业务流程，严守业务秘密，树立公司形象。 3.负责加盟商的谈判和加盟合同的签订与执行；  4. 负责加盟商的推进工作和跟进回访；  5. 负责维护公司与加盟商之间良好的合作关系；  6. 到客户当地进行市场调研分析与数据采集等建店支持，完成签约与收款。1.善于协调、沟通，责任心和事业心强；2.具有严谨、细致、耐心的工作作风；3.高尚的职业道德素养。1. 普通话标准，语言流利，思维敏捷，表达清晰，具有良好的沟通能力和执行能力；2.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，较强的团队协作意识；  3. 能承担较大压力，能适应出差。4. 熟悉路况，持有驾驶证C牌，实际驾龄2年以上。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
【岗位职责】1、 具有较高的咨询业务管理经验，能够全面负责咨询项目的运作和管理；2、 带领合伙人团队实施管理咨询项目，指导并完成调研、分析、诊断、报告等工作；3、 根据合伙人团队业绩指标，整合内外部资源，创造销售业绩，确保指标实现；4、 重点客户沟通与维护，新客户及渠道开拓，潜在意向客户跟进，促成项目签约；5、 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行创新。【岗位要求】1、 本科以上学历，了解房地产咨询业务流程，房地产、互联网、媒体等行业五年以上拓展经验，至少三年以上咨询业务管理经验，有一定量客户积累；2、 有房地产业内人脉资源，且具备敏锐的市场嗅觉、客户分析和市场分析的能力；3、 有较强的客户开发能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力； 4、 能独立创造业绩，也同时具有管理能力，能扶植团队完成任务； 5、 工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感；6、 房地产及相关咨询细分市场有特长者优先。【工作地点】
京沪及省会城市
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责华普亿方集团当地分子公司和创业大学的筹建、团队组建及运营管理；2、制定发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；3、编制普亿方集团当地分子公司和创业大学年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；4、主持日常各项经营管理工作，建立合理、高效的组织架构；5、维护普亿方集团当地分子公司和创业大学运营的正常进行，处理各类突发事件；6、负责各部门人员的绩效考核与工作评审；7、整合当地政府及行业资源，完成普亿方集团当地分子公司和创业大学各模块的任务。任职要求：1、30岁以上，全日制本科及以上学历，具有5年以上公司运营管理经验，具有教育机构校区筹建、管理，特别是创业类培训项目管理经验者优先；2、熟悉相关政策法规，了解创业及职业教育特点，具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验；3、熟悉教育行业的市场运作，熟悉教育培训机构的整体运作，能带领团队完成学院赋予的目标任务，有成功经验者优先；4、 热爱教育培训事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；5、 具有较强的领导力、团队凝聚力以及良好的职业素养、职业道德。福利：人性化管理，期权激励及股权
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、高级合伙人角色，拥有一定的管理培训经验及相关资金，人脉和市场等资源，对IT技能类实训有浓厚的事业兴趣；2、负责组织建立并持续创新、优化实训项目工作流程和管理体系，并推动实训项目的稳健发展；3、负责组织制定公司实训项目的中长期规划及年度计划，并组织实施；4、依据年度发展计划及各业务部门需求，负责各实训项目方案的制定和落实；5、建立健全培训相关的制度、流程、工具；6、招聘、培养和考核培训队伍并针对不同培训对象的设计课程体系；任职要求：1、专科及以上学历， 拥有3年以上IT相关领域培训实践经验，能够支撑ADP实训项目的顺利启动及健康发展；2、具有培训管理的创业及管理实践；3、具有宏观视野，有较强的逻辑思维、综合分析和判断能力；4、有较强计划、组织、协调和控制能力。注：公司可提供一流的场地，师资，配套生活等资源。只要你对IT实训有事业兴趣且拥有一定资源或相关特长，均可面谈。ADP实训官网：
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.全面负责业务团队的经营管理，及其计划制度的实施和检查。2.组织贯彻执行公司的各项规章制度，同时协助行政部制定部门内部的各项管理制度，以保证业务部的正常经营秩序。3.负责部门日常工作的规划和布署，根据公司安排及部门实际情况制定本部门各项工作计划，并组织实施。4.做好信息反馈工作，针对重要信息更要做到及时、准确的反馈给上级领导。5.对业务部的经济效益负责。6.掌握部门情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。任职要求：1.本科以上学历,热爱家装行业。2.思维开阔、思路清晰、具有良好的语言沟通和文字表达能力。3.熟悉目前国内外装修行业的发展和流行的装饰做法,熟悉室内设计规范,材料及施工工艺流程,了解预算方面的知识优先。4.有较好的组织能力，高度责任心和良好的团队合作精神,为人亲和、有耐心、富有激情及有强烈的服务意识及执行能力。5.熟练掌握Auto CAD制图软件以及OFFICE办公软件。6.具3年以上同岗位从业经验。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责商贸公司的整体运营管理，制定商贸公司的业务目标和业务计划并予以实施，把控商贸公司的业务经营；实现商贸公司业务和投资回报的快速增长；2、监督、控制整个实施过程，对商贸公司经营结果负责；3、负责与总公司保持良好沟通，向总公司汇报经营发展、计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；4、提升商贸公司管理品质、负责对外业务拓展和客户关系维护。5、负责商贸公司自营项目及拓展项目的前期业态定位、策划、招商及后期运营管理工作；6、负责商贸公司的全局统筹，搭建商贸公司运营体系。任职要求：1、10年以上商业运营管理经验，其中5年以上商贸公司同岗位工作经历；2、思维敏捷，具备良好的战略高度，能理解各类战略意图，并执行落地；3、有丰富的平台资源、商家资源、商业资源可遇集团战略相架接，并且具有商家品牌整合能力；4、具备优越的商业策划能力，能准确对商业业态进行定位，并在多业态组合情况下可根据战略、市场、区域进行合理产品组合能力；5、具备优秀的团队管理能力，能在压力下完成商管公司招商、运营全面工作；6、年龄35-45岁。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、工作优势1、收入高：每周接1单， 柴米油盐不用愁 ；每周接5单，带着全家出国游 ！2、工作自由：空闲时间想接就接 ，生活工作两不误！3、离家近：不用舟车劳顿，在家门口轻松赚钱 ！4、有保障：工作期间，享受人身意外保险！二、职位要求：1、有相关行业QC工作经验。2、有相关行业生产和质检工作经验。3、善于发现问题并解决问题4、踏实仔细、责任心强。5、有时间，想赚钱。三、如何报名？报名方式：关注公众号“财知道官方” 即可申请职位！ 直接在微信公众平台上操作，里面有详细介绍和指导。无需在此申请职位，投递简历！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
有激情，敢创造，有创业精神，商情数据 诚觅数据与咨询事业合伙人商情数据于日成功在新三板挂牌上市，股票简称：商情数据，股票代码：838497，网址：
。商情数据是一家通过大数据技术重构传统产经数据行业成为“互联网+数据”的新型数据公司，目前已经构建完成了大数据平台的基础设施，随着公司产品线的持续完善，商情数据将向业界提供各种大数据服务，构建开放平台，探索全新的商业模式。公司创立于2003年，旗下中商研究院主营数据服务产品及各类咨询服务。现诚寻各类合伙人，合伙人能够通过各种渠道寻找到当地的各类业务项目：1、研究类业务（市场调研、行业报告、行业顾问）2、投资类业务（可行性研究、商业计划书、IPO募投可研及新三板、四板挂牌咨询）3、规划类业务（产业规划、产业园区规划、招商规划、重大项目包装策划）4、金融类业务（民营银行、保险公司筹建咨询、企业融资财务顾问）5、企业类业务（企业营销咨询、企业战略咨询、企业管理咨询）6、大数据业务（千数堂大数据交易平台()、八方查征信大数据()、各行业大数据解决方案及实施、政府大数据解决方案及实施）1、资质条件：   业务合伙人需要在当地政府、企业、投资机构、投行、律所、会所及中介机构有广泛的人脉资源；具有良好的沟通能力和执行能力；咨询项目合伙人要求在研究单位、学术机构、市场研究、管理咨询、大数据机构及相关公司等总监或以上经验。2、具体合作条件，一城一事一议，均可享受公司未来新派股份与期权。3、有意者，请先将个人或公司相关资料以及要求条件等，发至公司CEO邮箱： ，公司经过审核后，对于符合条件的合作伙伴，再邀请安排详细面谈。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
招聘：省级/城市/县区域事业合伙人 职位简介
只要你有资源，有想法，有想成功的决心！
江西千手健康产业有限公司
期待您能成为我们志同道合的事业合伙人，欢迎您的加入！
二、什么是区域事业合伙人
只要你对区域婴童产品销售渠道人脉网络熟悉、对区域婴童产品配送资源了解、对婴童连锁系统运作清楚，具有本区域三年以上的工作经验；你就是我们最合适、也是唯一的事业合伙人，独享该区域的招商权及品牌运作权。 三、合作范围 中国营养学会、江西省无糖食品研究所、江西千手健康产业有限公司联合研发专利产品： 功能茶系列――改善因喂养不当造成的各种婴幼儿生长发育疾患 保婴茶
：小儿惊风抽搐，高热痰盛，z呕吐乳及夜啼易惊者；消化不良，大便不通，不思饮食；喷嚏流涕、咳嗽有痰等症；特别适用于婴幼儿。 化积茶
：用于小儿疳、气型疳积；面黄肌瘦，消化不良；腹胀腹痛； 抗辐射茶：抗疲劳、抗辐射、抗衰老、抗氧化、抗肿瘤；（孕妇、婴幼儿，长期接触电子产品者） 营养辅食――锻炼吞咽与咀嚼功能、促进脑神经发育、保护婴幼儿肠胃功能；预防溢奶及吐奶； 葡 萄 糖――迅速增强婴幼儿体能、排肝毒、祛黄胆；清 火 宝――八种植物提取，解决婴幼儿发育中的胃火、心火、肝火、肺火。改善便秘; 菊 花 晶――植物萃取，疏肝明目；益 生 菌――平衡肠道菌群，改善婴幼儿腹泻、便秘、过敏； 蛋白质粉――增强免疫力，宝宝少生病； 调 理 餐――针对儿童学生；中医调理九种体质，减少患病概率；主要客户婴童母婴店、商超、婴童商贸公司、婴童代理商等。 四、合作模式
通过各种渠道及方式，向你所熟悉区域营销公司产品，零元投入！月入几万！无需垫付货款，更不要求库存，减轻合作伙伴的一切包袱，享受自主经营的回报。成为高收益，零风险事业合伙人。我们与你分享可全程溯源的国家发明专利技术产品；为您提供区域绝对保护经营权、优质的团队管理经验以及专业服务培训！五、合伙人资质要求 1、只要你认同千手健康品牌经营理念； 2、只要你有远大的理想，就应该找一个合伙人去实现它！ 3、只要你有足够信心和野心，我们愿意成为你成功的垫脚石！ 4、熟悉婴童行业的运作模式、营销模式、5年以上婴童食品行业销售经验，5、熟悉区域内婴童贸易公司、婴童代理商、母婴连锁系统，并且拥有这类客户资源，能迅速有效的切入区域市场。 6、有成熟团队及资源整合能力者，欢迎来电咨询； 我们不招打工者，我们只寻找有强烈欲望事业心的合伙人；我们不需要您漂泊他乡，我们为您提供一份在家门口就能创造事业的机会； 我们不需要您有资金投入，我们为您提供事业合伙平台! 六、预计年收益
按每月开发1个客户，每个客户月进货量3万（客户类型：婴童贸易公司、代理商、连锁系统），当区域客户达到拾贰个客户，公司保证你一年的不低于叁拾伍万收入。维护好客户将为您带来长期财富递增，每当你开发新客户，进货量达3万以上，公司给予1000元奖励。七、公司介绍江西千手健康产业有限公司前身江西省盎司营养食品有限公司，成立于2005年。坐落于“鄱湖明珠，中国水都”，英雄城―南昌，8万多平方米的花园式厂区，GMP厂房十万级空气净化车间，是集研发、生产、销售为一体的健康产业公司。中国营养学会联合江西省无糖食品研究所多位专家针对中国宝宝体质成长特点、专注研发功能性茶、婴幼儿营养辅食等系列产品。
千手秉承：“五谷营养，呵护未来”的宗旨，坚持“安全、天然、优质、营养均衡、易消化吸收”的产品研发理念。创造一流健康产业及婴幼儿辅助食品。在消费者价值、顾客服务、团队才智以及可持续发展等领域力拔头筹。
十多年来，千手中国营养学会营养师针对中国宝宝体质，潜心研制适合国人体质的合理膳食。坚持以顾客为中心、以市场为导向、实现思利及人的经营理念。公司依托雄厚的研发团队，针对宝宝不同年龄段的成长发育需求，成功开发了以“千手”、“乳咪滋”、“醒畅”等几大核心品牌。
千手健康凭借安全、优质的产品，赢得了高速稳健的成长，并成为业内的领先企业。
2014年引进国外食品生产前沿新技术，推出超微米立方产品――千手营养辅食系列。提出“超微细磨、黄金米立方”核心技术概念，打造超微蜂窝状营养分子结构，锁住营养易消化吸收！ 八、联系方式李经理：微信：喻经理：微信：zhizhe508290邮箱： 欢迎来考察企业地址： 江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区银湖二路828号
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位：家家帮区域总经理工作地点：南京、武汉、成都、济南、郑州各1位薪
资：岗位薪资10K~15K+提成+分成工作内容：1、全面管理所在区域的业务运营工作；2、团队建设：根据公司战略目标，完成所辖区域的城市合伙人团队的组建和管理；3、渠道拓展：协助和指导合作的城市合伙人开展本区域的老师合作、教室（场地）合作、社区创伴人合作、社群创伴等工作。4、结合用户使用场景，建立相应的用户运营机制和策略，结合场景开展精准营销，并对执行结果和用户使用APP所产生的数据进行分析，从而二次优化用户运营策略，以便指导所在区域的的合作伙伴（城市合伙人、社区创伴人）提升其业务能力。5、完成所区域整体市场规划、社群营销和推广运作方案的制订与落实，并定期跟踪监督执行；6、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息，及时反馈给总部，为总部决策层提供政策制订的依据。任职资格：1、本科以上学历，5年以上工作经验，全职。2、互联网O2O工作背景优先；3、有本区域的老师、教室或场地、垂直社区（比如全职爸爸或者妈妈群体，可以将其发展为合作者）渠道资源及人脉资源者优先；4、具有社群营销能力，滴滴、美团、大众、跟谁学、新东方等相关企业的城市经理/区域经理/大区总经理优先；5、具有较强的责任心及事业心，备优良的职业操守、高效率的工作态度；6、为人正直，真诚自信、抗压力强，富有工作激情，能够适应互联网公司快速节奏与变化。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
设计业务、经营业务合伙人。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
央企国寿！高薪诚聘！有底薪有保障！年收入上不封顶！部门：副部级央企――中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司收展三部，全市明星单位，多次受到省市公司表彰。职位：收展服务专员、预备讲师、人力发展专员、种子主管、新筹团队负责人年龄：22―45周岁（超出此范围恕不能入职）最低学历：大专（含以上、要求学信网可查学历证明）招聘人数：若干（必须全职）工作经验：不做过多要求（能力突出的在读、应届、往届生均可）工作时间：上午8：30准时出勤待遇薪资：1、区别于传统营销，收展部提供大量老客户资源，以便新人快速打开市场；2、领先同业的底薪+高+新人津贴+创业津贴+年度展业+管理等多项奖金；3、根据不同职级，免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障（部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金）；4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励，以及提升个人能力和魅力的免费培训；5、具体待遇与职业规划方向、服务客户数量、授课节数、招募人数、团队规模等挂钩。岗位职责：1、紧密接触市场，及时反馈市场及客户信息；2、与公司新、老客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会；3、与现有老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座；5、服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。任职要求：1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强；2、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系；3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；4、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先；6、有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责：1、负责新客户的开发和老客户维护。2、负责销售渠道的拓展和市场形势的分析与总结。3、负责市场管理和市场策划工作。4、管理维护客户关系以及与客户建立良好的长期战略合作计划二、待遇：无责任底薪+岗位津贴+餐补+生活补贴+绩效奖励+全勤奖+其他，综合月薪3000――6000元三、说明1、本岗位为公司重点培养对象，注重管理经验和技巧的的积累，为公司储备后备力量。2、公司免费进行岗前培训，助你快速进入角色。四、作息时间：8:30-12:00 13:30-18:00（夏季） 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季）每周实行五天半工作制，五一、十一等假日按照国家法定执行，春节15天带薪年假。五、福利：节日礼品及每年组织旅游2次。六、工作地址：高新技术开发区冬青街7号（郑州银行楼上）A1座10楼乘车路线：市内可乘B12路、B2路到瑞达路冬青街站68路到宏莲花园下车沿冬青街向西100米路南，167、72、45路到科学大道瑞达路站下车沿科学大道向西100米到金梭路向南500米到冬青街金梭路交叉口，B67到金梭路科学大道站沿金梭路向南500米到冬青街金梭路交叉口，或31路到合欢街金梭路站下车沿金梭路向北100路东，或乘56路到金梭路冬青街站下车
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职责：1. 秉承以客为尊的服务理念，以市场为导向，制订企业发展规划，带领团队创新、开拓，走出企业自身发展的独特之路；2. 指导、培训团队做好留学、移民咨询服务，适时拓展适于自身项目的目标市场，建立及时高效的客户反馈机制；3. 带领团队完成企业的整体经营目标。任职资格：1.具有海外留学经历、工作背景或多年留学、移民咨询管理经验者优先；2.英语口语流利；3.具有从事高端客户咨询、销售经历者优先；4.熟悉海外教育情况，熟悉移民及签证政策者优先；5.具有良好的沟通和协调能力；6.热爱教育事业，有责任心和社会责任感；7.具有较强的亲和力，性格开朗、热情、普通话标准；8.具有优良的服务意识和敬业精神，工作积极主动；9.具有较强的抗压能力，做事灵活且条理性强；10.
认同企业文化，有较强的学习能力，职责：11. 有业内对口资源者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、主持公司全面运营及日常经营管理工作；2、建立公司组织体系，完善内部管理机制；制定公司市场营销策略、政策和计划；3、组织制定公司各项发展计划、经营方针、经营目标，制订和审批公司重大经费开支，对名项决议实施过程进行监控，确保及时发现和纠正问题，努力完成各项决议目标；4、主持领导公司内部团队建设，推进公司发展战略和创新发展思路；任职资格：&&&&1、工商管理、企业管理、金融类、经济、市场营销等相关专业优先，具有3年以上高层管理经验；&&&&2、熟悉企业全面动作及日常运营管理，熟悉各部门工作流程；&&&&3、有大局观，能统筹全局，有一定的前瞻性、创新意识及决策分析能力，具有敏锐的市场洞察力和系统分析总结能力；&&&&4、有责任心、有担当，能扛事，能够适应高强度的工作压力和挑战，具有较强的执行能力。联系电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、学校信息采集；2、校园团队招募，建设，管理；3、校园活动策划实施与监管；4、其他临时性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业；2、有较强的沟通协调，团队管理能力；3、有较强的执行能力；4、能吃苦，能承受一定的工作压力；5、有C1及以上驾照，开车熟练；6、经验不限，有高校社团，学生会干部等经验优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责组建校区团队2、负责校区招生工作3、全面负责校区的运营工作4、全面负责校区的管理工作5、制定校区全年招生计划、活动安排及费用预算
最热行业招聘想跟朋友合伙开餐馆？先读完过来人的教训_网易新闻
想跟朋友合伙开餐馆？先读完过来人的教训
（原标题：想跟朋友合伙开餐馆？先读完过来人的教训）
合伙做生意，有点像谈恋爱，最初互相看对了眼，又有一股热情，总觉得大家一定会携手走过风雨，迎接美好的明天。然而现实中，太多合伙人最后却不欢而散。合伙做餐饮是最常见的，几个朋友一起开个店，又能聚会又能赚钱，这样的理想很美好，有人实现了，有人却走不通这条路。问题到底出在哪里？这一次，几位餐饮创业人通过分享自己的真实故事，希望对大家有所启发——合伙做生意，你真的准备好了吗？
合伙的成功秘诀
要拼资源整合，合伙人要单数“现在开餐馆，光凭几个做餐饮的人来做肯定做不大走不远，现在拼的都是资源整合。”陈刚表示，小龙坎老火锅的高速发展与找对了合伙人不无关系。小龙坎是原滋原味的重庆老火锅锅底，加上别具匠心的特色菜和用心的选料，味道没得挑，但如何把小龙坎做成一个品牌，做成一个在火锅红海里杀出一片天地的品牌，必须有更专业、更有想法的人出谋划策。
陈刚做餐饮十多年，做过串串香、冷锅鱼、冒菜、兔头等门类，单干过，也和别人合伙过。总结下来，合伙做生意，他有三大原则：第一，合伙做生意，最主要还是看人品，这个人的为人处事怎么样，大家是不是合得来，做生意不能小气，必须得大度，有气量，不拘小节才行，合伙做生意也是做朋友，趣味相投才能合作愉快；第二，不管多少人合伙，都只能由1个人出面主持大局，这个人必须得专职、全心全意地负起责任；第三，合伙人的数量要是单数，而且最好避免两个人合伙。
陈刚介绍说，目前小龙坎的股东除了原来从事餐饮业的人，还有来自商业地产、创投、3C等行业的人，之前在各自领域里也是精英人物，“要想当合伙人，当然得有些‘武功’才行。”但光是各自有‘武功’还不行，还得磨合，把这些‘武功’发挥好才行。“一开始，大家认同了要共同创业，打造品牌的想法，接着就是磨合，把这些想法落实。”陈刚表示，合伙人走到一起，为了实现共同的目标，需要经过长期的磨合才能合作顺利，运转正常。小龙坎的股东团队就经过了1年多的磨合期，定期召开会议，明确股东之间的分工，这个过程急不来，否则欲速则不达。一旦磨合好了，一切也就水到渠成。小龙坎从1.0版到2.0版，再到高端品牌——小龙翻大江的创立都是稳扎稳打，接下来，小龙坎的连锁拓展也将会按照股东会的决议一步步推进。
合伙的失败教训
B 生意很好 却遭遇“专烧熟人”
餐饮人魔女在合伙开店这件事上吃过亏，“怪就怪自己当时不懂行！”她说，最初做餐饮，选择了与挚友合作，“每家店的生意都很好，排队场面火爆，大家都认为我是赚翻了，可我却面临800万元流水还倒亏20万元的尴尬。”她说，后来自己才明白，每月的牛肉用量明明只有380斤，采购、财务、厨师长给出的用量却是800斤，而这些人都和合伙人有这样那样的亲戚关系。另外一家店，也是天天排队，结果账上现金被合伙人突然无故转走几十万元，直接导致关门……“有句四川话叫做‘专烧熟人’，我是尝到了这个苦果，这也逼着我自己努力学习、扎根行业，才有了现在的我。”如今，魔女说自己再也不会轻易与人合伙做生意了。
A 责权利不明确 容易失去热情
经历了多次开店的餐饮人幺鸡认为：“朋友合伙开餐馆成功的少，最多小赚，还是夫妻店稳当。比如一家面馆每月有1万元的利润，4个人合伙的每人才分2500元，想想觉得好少，容易觉得没劲，可如果是夫妻店，你会觉得1万元都是自家的，心里开心，做得也起劲。”
另外，如果合伙人之间权责利没有明确下来，仅靠初期的热情和信任是难以长久维系的。幺鸡举例说，曾经有几位好友开面馆，最初生意很好，可是盈利没多久就不行了，为啥？懂行的那位股东所占股份较少，当他提出某些建议和主张时，大股东却心生芥蒂，虽然没有明说，却让小股东感受到这样的画外音：“你出那点钱还在这里指手画脚？”几次三番，小股东就渐渐失去了热情……
他为何对自己的合伙人团队满意？
餐饮人木叔的经历有所不同，他对自己目前这个合伙人团队是满意的。木叔认为，不管是做餐饮还是做其他行业，要拿出真金白银并全程参与创业的投资人才算合伙人，他不认同“技术入股”、“干股”，只有大家“都出了钱、尽了力”才称得上是风雨同舟、同甘共苦，才能在成本回收和利益分配上体现出公平、公正，不管入伙钱多钱少，财务是对所有合伙人公开的。
“合伙人之间不存在门当户对，只能是取长补短。”在木叔看来，那些临时起意而未经过深思熟虑就合伙创业的人非常危险，“这个时代是多元化分工协作、最优化资源配置的时代，再也没有白手起家的奇迹发生了。”以他所在的“初雪”中国团队的合伙人组成为例，最关键的品控部分，有朴社长亲自把关从采购到出品的全过程；朴熙德的韩国资源和“初雪”品牌的形象代言不可取代；中方具体执行管理且与未来发展理念一致的资源型合伙人；凝聚团队战斗力，率领大家朝一个方向前仆后继的领头人（木叔本人）。这个团队分工明确，从一开始就建立了健全的公司架构，阳光的财务制度和精细化的管理系统，在规则和秩序的保障下实现“法治”而不是“人治”。
合伙人中最重要的领头人需要具备几个条件，首先是胸怀，包括牺牲奉献、学无止境、承受挫折、抵御背叛以及突发事件应急处理等能力；其次得有情怀，永远不要放弃最初的梦想，时刻保持充沛的精力，感染整个团队朝着同一个目标前进；第三还得具备技能，例如待人接物之道，保持换位思考、至诚守信等原则，“只有当团队成员实现他们的梦想，你才能得到自己想要的状态。”木叔笑道，任何创业项目初期都是痛并快乐着的，为了让团队其他成员保持有尊严的收入且降低成本，他自己从“初雪”建立之初就没有从公司拿过一分钱，反而是经常自掏腰包组织团建活动及对外联系，“领头人都这样了，其他人还好意思不控本增效吗？”木叔还通过成都商报向所有在路上或准备上路的创业者送上提醒：“身体是革命的本钱，健康是一切的根基。”成都商报记者 李晶 何筝（来源：成都商报”字样。违反上述声明者,）
本文来源：四川新闻网-成都商报
责任编辑：黄欢_NN1650
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