工伤医药费怎么报销我自己出的26000报销才两万

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-02 09:32 标签： 职工工伤医药费报销
因工伤出现的医药费如何报销，报销比例是多少？_百度知道我给垫付的工伤医药费报销后谁领_百度知道我已认定为工伤，医药费是不是全部可以报销？！ - 相关问题 - 110网法律咨询
不属于医保范围是不是不在报销范围内？！属于治疗必须用，不是个人特别要求。
我是山东省曲阜市的,在北京受的工伤.没有住院,在医院门诊看的病,请问医药费可以回到曲阜报销吗?报销需要什么手续?
我是九级工伤。医药费没有报销掉，还有一颗门牙没补。和同到期。公司不和我续签合同可以吗？如果可以公司要陪我多少钱.
请问：由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
我在工作时右手腕的肌腱被钢板割断。工伤认定后单位将我住院期间所用的乙类药只按百分之80报销，这样合法吗？
去年9月，我朋友的母亲（六安市裕安区）被一骑自行车人撞倒（当地派出所调查发现自行车没有闸，其是否应负主要责任？），住院治疗前后花去医药费计10万余元（入院后，肇事者（系在校大学生）家人先后两次送去医药费9000元，肇事者本人一直没露面）。因当时事故现场未做勘查，相隔时间较长，相关调查资料现保存在六安市交警大队。请问叶律师，我朋友可以到交警大队要加相关材料，直接到法院起诉肇事者，让其承担部分医疗费用吗？
劳动局给当事人双方出具的工伤认定书不一样，可以说工伤认定书中的人只是同名同姓，而不是同年同月的一个人。在一年后发现可不可以改过来重新出具一份，劳动局出的工伤认定书受不受时间限制，有没有法律时效?是不是再过一年、两年劳动局都可以改动工伤认定书？现在此案件正在法庭审理中。
你好！我在一家医药公司上班有一年多了，公司没有给我们买有社保，有病住院所用的医疗费，是不是由公司来报销，或是自己承担？谢谢！
只要认定为工伤，即使病情稳定，或已经停止治疗，是不是一年、二年过后都可以申请劳动能力鉴定？国家法律有没有限定时间？如果没有，那不是十年、二十年过后都可申请劳动能力鉴定？
广西是不是今年全部放宽呢？是不是意味着原来不放宽的地区的本科也可以考C证呢员工个人申请工伤，医药费是由企业还是社保局承担？ - 相关问题 - 110网法律咨询
员工发生工伤，过了企业30天内申报的期限，现希望由员工自己申请，那是否员工工伤发生的医药费，社保局就不承担了，转由企业承担呢？
个人原因，我是办理工伤申请的经办人，有二个人的工伤30000元，工伤申请超过一月才申报，社保局说过期不能报销这部分医药费，那这部分医药费应该谁承担？我需要负责全额医药费吗？ 我不是工伤人员，我只是负责办理公司的工伤申请情况。
我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？
事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？
公司员工（公司已为其缴纳社会保险）去年5月初扭伤脚，没有报告公司，6月初到医院拍片，7月份不见好转入院治疗，之后报告公司，公司按照实际情况为其申报工伤，工伤科以事发时间与就医时间间隔太长为由不予认定工伤。在此情况下，该员工反复找到公司要求公司为其支付医疗费用，公司是否应该为其支付？公司是否需要承担其他责任？ 公司已经为他申报工伤，是社保局不予认定。
今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。
本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？
企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资，我该怎么办？
我外婆因为过马路被大货车撞伤颅内出血，并且骨折，从事发到现在一直住医院，肇事司机当时报了警察，但是外婆住院只给了3W医疗费，后面就称家里没钱，没有再次支付医药费，现在我外婆还在医院，她头还是不清醒，也不能站立正常行走u，我家人已经支付了四万多的医药费，请问司机所购买的保险公司会给赔吗，还是继续找司机赔偿？ 虽然不认识司机，但是感觉司机也不容易，人家可能也真有难处，如果是保险公司赔偿的话，保险公司是直接赔付给我们这边还是司机那边，因为保险是司机那边...
员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？
我在一家公司上班的时候，他们要了我的派遣证，给我办了一个补助，550/月这份补助是给企业的还是个人的啊？
企业未给员工办理养老、医疗等保险，员工下班后外出，出了车祸，大额医药费，公司有没有责任承担

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