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社会事业：大力实施科教兴乡战略，农牧民的科技致富本领和农牧业生产和科技含量大幅度提高。教育“两基”达标成果进一步巩固，中小学分别达到了国家验收的二类和三类标准。计生工作再上新台阶。计生率和“三查”率均达100%。民政扶贫工作有条不紊。通过“一助一”结对子等措施，妥善解决了贫困人口种地难问题。加强乡村两级卫生医疗服务设施建设，狠抓医德、医风教育，新型农村合作医疗工作全面铺开，农民因病致贫，因病返贫、因贫治病难问题将得到根本性解决。文体活动内容丰富多彩，满足了群众的文化需求。劳务输出组织化程度稳步提高。拓展劳务输出渠道，现有劳务输出基地9个，共输出务工人员3205人，增加了农民收入。招商引资力度逐年加大，库存项目已达45个，引进区外资金比率逐年增加，为好力保乡经济建设注入了生机和活力。以全面建设小康社会为目标，以加强领导班子建设和提高党员干部队伍素质为重点，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，深入实施了“三大工程”，全面开展了保持共产党员先进性教育活动，乡党委和九个党支部100%达到“五个好”标准；80%的村实现小康目标；90%的村干部家庭率先达到小康示范户标准；20%的相对贫困党员成为脱贫致富的典范。宣传工作力度不断加大，为全乡的营造了舆论声势，烘托了良好舆论氛围，激发了全乡干部大干兴业的热情，扩大了好力保乡的知名度。文明建设：以“讲文明、树新风、塑形象”活动为主要内容，深入开展了创建文明乡、文明村、文明户、文明行业活动和科技普及活动，加大了对村屯整治力度，巩固了文明一条街创建成果，展示了好力保乡良好形象，提高了全民科技素质。切实加强了民主法制建设，推进依法治乡进程。扩大基层民主，推行政务公开，村务公开、院务公开和校务公开以及村民自治工作，提高政权机关依法行政水平，增强权力运用的透明度，促进廉政建设。全面落实社会治安综合治理各项措施，深入开展了“四五”普法工作，增强了全体公民，特别是党员干部的法律意识和法制观念。执行了信访工作司法所首接制，案件办结率达100%，彻底解决了影响社会稳定的林权和土地纠纷问题，及时化解不安定因素。“创建平安乡”活动深入开展，建立了警务室，构建了“打防控”一体化的治安防范网络，严厉打击各种违法犯罪活动，维护了全乡社会稳定。几年来，全乡经济建设和社会各项事业之所以能够稳中求进，将得益于旗委、政府的正确领导，得益于社会各界的大力支持，是全乡广大干部群众齐心协力，拼搏奋斗取得的成果。取得荣誉：几年来，乡党委、政府带领全乡干部群众认真贯彻落实旗委扩大会议精神，坚持以经济建设为中心，以科学发展观为统领，以经济结构战略性调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民的生活水平为根本出发点，推进农牧业产业化、工业化、城镇化进程，按照“生态立乡、产业强乡、工业富乡、科技兴乡”的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使全乡经济和社会各项事业呈现出持续、协调、健康发展的良好势头，在三个文明建设上取得了喜人的成绩。先后被国家评为“婚育新风进万家活动”先进集体；被自治区人民政府、内蒙古军区评为全区先进民兵分队，被自治区评为区级示范安全乡；被盟委评为“五个好”苏木乡镇党委；被旗委、旗政府评为实绩突出领导班子、农业工作先进集体、农业综合开发先进集体、畜牧业工作先进集体，交通工作先进集体、计划生育工作先进集体、社会治安综合治理先进集体、信访先进集体、党建工作先进集体、精神文明建设先进集体、招商引资工作先进集体、林业工作先进集体和劳务输出工作先进集体；农村牧区合作经济组织先进集体、农牧民合作医疗个人基金缴纳先进集体、普法依法治理先进集体、人民满意政法单位，被旗武装部评为先进单位；被旗文化体育广播电视局评为先进文化站。在这些成绩中，凝结着广大干部群众的智慧和力量、辛勤和汗水，所有成绩都应该归功于各级干部和广大群众。实践证明，好力保乡党政领导班子是有凝聚力和战斗力的，各级干部是勤政为民的，广大群众是甘于奉献的。经济建设：加快推进“三化一扶”进程，进一步优化产业结构，在大农业内部降低一产比重，提升二产比重，逐步走上规模化，产业化的之路。稳定农业基础地位。以加强农田水利基本建设为重点，夯实农牧业基础设施建设，提高抵御自然灾害和抗风险的能力。全乡共有灌溉井2800眼，其中机电井1010眼，电灌面积1400亩，达到30亩地1眼井的目标。成立了水稻种植协会，商品粮生产基地10万亩，其中种植绿色无公害水稻2.5万亩，优质玉米7.5万亩，农牧民科技培训开展良好；农业科技园区100亩；年均实现种子包衣8万亩；落实领导示范田690亩。突出发展农区畜牧业。以养猪协会和养牛协会为依托，以生猪规模化养殖为主导产业，适当发展奶牛、肉牛、肉羊、大鹅和特种养殖规模。到2005年末，畜牧业家畜总头数达到24.85万头只口，同比增长295.6%，其中生猪饲养量达到20.25万口；已建成生猪养殖小区4个，包括种猪繁育基地1个，自繁自育率达到47%；建牲畜棚圈22万平方米，青贮窖4200立方米，青贮饲料3.4万吨；新增奶牛363头，奶牛存栏数达664头。全乡形成农牧结合户340户，牲畜品种改良比重在92%以上，畜群品种有了质的提高。生猪产业的发展带动了饲料加工业的兴起，保证了生猪发展所需饲料供应。小城镇建设步伐加快。投资100多万元完成从油站至种子站的油路拓宽的路基工程，在好力保商业街两侧投资200多万元建成商住两用楼7栋，为繁荣好力保乡市场创造了良好发展环境。
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中央提出建设社会主义新农村后,基层干部群众是“有喜有优”。基层干部喜的是新农村建设使“三农”工作有了新抓手;忧的是地方政府的配套建设资金难以落实、政绩考核难以过关。基层群众喜的是有了新盼头,忧的是公益事业要自己掏腰包,怕的是盲目铺摊子。还有部分群众是“一盼、二怨、三冷淡”的心态;“盼”是期望值过高,恨不得马上建成新农村;“怨”是看到别的村比自己村好,埋怨本村干部无能;“冷”是有的村民感到自己村条件差,新农村建设遥不可及,因此冷眼相看。 扎责特旗好力保乡的干部则不等不靠,抓住机遇,迅速行动。确立了“调结构、增收人、建小区、促发展、保稳定”的工作思路。全乡下辖9个村、23个自然屯,有耕地面积10.37万亩、16919人,其中农业人口16353人,近年来培养农牧民经纪人58人。2005年,全乡国内生产总值达2.3亿元,农民人均纯收人5200元。已建成生猪养殖小区8个,畜牧业家畜总数达到30万头只,引进区外资金1961万元,招商引资项目...&
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基层干部要适应新形势的需要,就要多读一点书,加强学习,努力提高自身素质,这样才能少一点俗气和霸气,多一点书卷气。笔者说的书卷气,就是具有一定的理论水平、专业技术知识、组织才能,具有德才兼备的气质。而这种气质可以从待人处事、言谈举止中就能看到。富有书卷气的基层干部,总给人一种彬彬有礼,镇定自若,豁达大度,满腹经纶的感觉。反之,则给人说话粗鲁、心浮气躁、独断专行、没有教养的粗俗感。其中原因,与知识匮乏、修养欠缺分不开的。早在两千年前,孔子就说过“:学而优则仕,仕而优则学。”基层干部尤其是领导干部是否有书卷气,是新时期建设屯垦戍边新...&
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基层干部形象是组织产生感召力、凝聚力、推动力的重要组成部分,是构建和谐社会的纽带和桥梁,是构建和谐企业与和谐社会过程中的典范。所以,基层干部必须在形象方面注意以下十个方面的提升。一、富有理想,给人以坚定信念感。中共中央十六届六中全会通过的《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》指出:新世纪新阶段,我们党要带领人民抓住机遇,应对挑战,把中国特色社会主义伟大事业推向前进,必须坚持以经济建设为中心,把构建社会主义和谐社会摆到更加突出的地位。这就是我们中国共产党的坚定信念。每个基层领导干部首先要善于学习,熟悉党的方针、政策和上级的指示,增强政治鉴别力和政治敏感性,坚定不移地在政治立场、政治观点、政治纪律等方面与党中央保持一致。政治上的坚定性来源于正确的思想,执着的追求。在任何情况下,使人一看到我们的干部在,就感到有信心,有希望,有干劲,感到做事有主心骨。反之,如果在一些问题面前举棋不定,糊里糊涂,特别是和一些不良风气相呼应,最终会...&
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基层车间队是企业的基础,基层干部是基层群众的主心骨。基层干部天天与职工群众摸爬滚打在一起,能及时发现职工的思想问题,并能及时解决,这是基层干部的优势。但也有部分基层干部思想方法不够端正,看问题主观片面,影响工作。为把工作搞好,迫切需要部分基层干部能够在端正思想方法上下功夫,那么,如何才能克服部分基层干部不正确的思想方法呢?我认为,基层干部应该注意解决好以下问题:一、力戒主观盲目性,坚持实事求是。马克思主义的辩证唯物论认为,人们的社会存在决定人们的社会意识。它要求人们想问题、办事情必须尊重客观实际,实事求是,一切从实际出发,反对从主观想象出发,凭想当然办事。基层单位干部真正不顾实际情况瞎指挥的固然不多,但遇事不调查、不研究,凭老经验办事的不少。有的同志认为,自己经历了长期工作实践的磨练,不调查也知道该怎么办。诚然,不少基层干部经过长期工作实践磨练,积累了许多实际经验,对做好工作很有利。但是,任何事物都会随着时间和空间的推移而不断地...&
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有这样一件事,一位县领导正在与几位基层干部讨论事情,其间,这位领导有一个应酬,便撇开这些基层干部径自走了。他们只好坐等,左等右等等不来,好不容易等来,眼见这位已然醉酒的县领导被人搀进了宾馆的房间。此情此景,让这几位基层干部好不伤感。这种现象,现实生活中并不鲜见。广大基层干部既是党和政府联系群众的桥梁和纽带,也是贯彻落实党和政府各项方针政策的骨干力量,对于提高党的执政能力,巩固党的执政地位,具有重要的作用。我们不仅不能怠慢广大的基层干部,更应真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部,满腔热情地支持和帮助基层干部做好...&
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构建社会主义和谐社会,关键在党,重心在基层。尤其农村基层干部,是建设社会主义新农村的主要支柱和重要力量,负有直接领导、决策、组织、管理的职责和权力,对社会主义新农村建设和发展起着决定性作用。针对农村基层干部队伍的现状,必须要把深入实施“先锋工程”作为调动基层干部队伍建设社会主义新农村积极性和主动性的重要工程来抓,从思想认识、能力素质、职责任务和机制激励上入手,不断探索完善村党组织书记“星级化”管理模式(以村级工作为目标,以工作实绩为前提,以群众评价为标准,以结构工资为核心,以星级化管理为手段所建立起...&
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