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北京住房公积金管理中心举办副处级以上领导干部深入学习贯彻“四个全面”战略布局专题研讨班
&&& 为深刻理解和准确把握“四个全面”战略布局的精神实质、丰富内涵、核心要义，按照市委的要求，中心党委于6月15日至6月19日举办了为期5天的副处级以上领导干部深入学习贯彻“四个全面”战略布局专题研讨班，近100名副处级以上领导干部参加了培训。
&&& 中心党委书记刘明同志做了动员讲话，并与各支部书记签订了《党建工作目标责任书》。中心主任杨学锋同志以“践行‘三严三实’，忠实履职，敢于担当，努力推进首都住房公积金事业迈上新台阶”为题讲了党课。中心党委副书记、副主任王传敏同志主持了相关活动。
&&& 本次研讨班围绕全面从严治党、京津冀协同发展、作风建设和反腐败斗争、全面依法治国安排4次专题辅导，组织观看中央有关部门领导、知名专家学者授课光盘。借鉴党的群众路线教育实践活动中的学习教育模式，安排3次分组集体研读。要求干部结合工作实际，围绕拟定研讨思考题目开展1次分组讨论，中心领导到场听取分组研讨交流情况。要求学员自带配发的《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列讲话精神学习读本》，读原著、学原文、悟原理，真正做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。严肃培训纪律，严格考勤考绩，确保研讨班取得好的效果。
&&& 通过5天的学习，中心副处级以上领导干部进一步学习领会了“四个全面”战略布局的精神实质、丰富内涵、核心要义，深化了对习近平总书记系列重要讲话精神的理解。大家普遍感到，这次专题研讨班主题鲜明，要求明确，会风务实，收获很大，必将对中心各项工作产生深远影响。大家一致表示，一定要深入学习、深刻领会、全面把握“四个全面”战略布局，切实抓好贯彻落实。
分组集体研读
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住房公积金信息 2016年第 6 期
　 住房公积金信息
& 2016年第&6 期 （总第102期）
湛江市住房公积金管理中心&&&&&&&&&&&& &&&&&& &&& & & &&&2016年6月12日
目&&&&& 录 &&&
& 　“两学一做”学习栏：换届考验领导干部的党性 　　业务动态：市住房公积金网上查询系统升级改版上线 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 政银联动 共同催建促缴 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 主动加班　服务群众 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 廉江办事处召开“两学一做”学习教育工作会议 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 遂溪办事处部署开展“两学一做”学习教育工作会议 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&雷州、廉江办事处开展业务交流活动 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&炎炎假日，点燃服务激情 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 强交流，提水平，促发展 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 遂溪办事处提前完成上半年贷款任务 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&遂溪办事处2016年第一季度业务运行分析 　　稽核执法：曝光违法单位& 强化震慑作用 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &发出责令退款通知& 打击骗提套取行为 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 上门执法催缴& 促建成效显著 　　习作园地：陪跑22年，终获奥斯卡奖 　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 夜& 色 & 　　“两学一做”学习栏 & 　　换届考验领导干部的党性 & 　　当前，我们正在开展自下而上的党委集中换届工作。换届工作中必然涉及许多领导干部的进退留转，这是对领导干部党性观念和责任意识的一次重要考验，也是对先进性教育活动成效的一次实际检验。共产党员的先进性体现在哪里？领导干部的党性体现在哪里？在换届这件大事上最集中的体现就是：领导干部要能正确对待个人进退留转，不管职务怎么变动，都能够坦然面对，思想上不浮动、精神上不萎靡、工作上不松劲。 　　对“进”的同志来说，要做到朝气蓬勃，在更高层次的 　　领导岗位上开拓进取，干出一番新成就，不辜负党和人民的期望；对“退”的同志来说，要做到心情愉快，服从大局，把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，并善始善终地做好本职工作；对“留”的同志来说，要做到安心静气，发扬成绩，克服缺点，进一步解放思想，扎实工作，在新阶段开创新局面；对“转”的同志来说，要做到奋发进取，树立为人民服务不分地域不分岗位的观念，在新环境中满腔热情地工作，在新岗位上干出新成绩。 　　摘自习近平著《之江新语》 & 　　业务动态
& 市住房公积金网上查询系统升级改版上线 & 　　为了提升我市住房公积金综合服务水平，提供更加高效、便捷的服务平台，我中心对湛江市住房公积金网上查询系统进行了升级改版。5月1日，投入试运行，5月25日正式上线。改版后的住房公积金网上查询系统以简洁大气、便民实用的崭新风貌展现在广大缴存职工面前。 　　本次升级改版以满足缴存职工需求为导向，以服务用户为宗旨，以改革创新为理念，重点优化了用户注册、用户登录这一板块，一改以往一个手机号码可以重复注册多个用户。升级改版后，一个手机号码只可以注册一个用户，而且对注册的手机号码实名制信息和住房公积金缴存用户的信息进行正确性、唯一性校验；同时只有注册的手机号码收到系统发送的验证码并输入后，查询系统才把用户的初始密码发送到注册的手机上，从而防止一个手机号码被重复注册多个用户现象的发生。 　　（信息中心　杨武平） & 政银联动 共同催建促缴 & 　　为扎实推进住房公积金扩面工作，进一步提高住房公积金覆盖面，维护干部职工合法权益，强化政府住房保障职能，我中心借助各银行力量主动催建。 　　5月12日下午，筹集科工作人员主动邀约工商银行相关人员一起上门进行住房公积金催建工作，对湛江时光廊、广东鸿峰律师事务所等8个单位开展住房公积金政策宣传和缴存动员，经过政策宣讲，民营企业负责人纷纷就如何缴交住房公积金、提取使用住房公积金等进行提问，工作人员都一一详细解答，他们对上门服务工作给予了高度评价。 　　（筹集科　王海雄） & 主动加班　服务群众 & 　　随着五一假期的到来，湛江房地产市场进一步升温，窗口提取使用住房公积金的业务量激增，为更好地服务群众，窗口组长黄韧向中心领导汇报后，积极联系行政服务中心管理层，最后决定5月7日（星期六）上午，加班办理提取和转移业务。 　　当天在市行政服务中心2名导办员的配合下，窗口组长黄韧的带领4名同志，从早上8:15分开始接件，认真审阅每一份提取资料，热情礼貌接待每一名办事群众，至12:20分左右送走最后一名办事群众，共接件311份，赢得了办事群众的一致好评。 　　（提取管理室　罗森） & 廉江办事处召开“两学一做”学习教育工作会议 &
会议现场 & 　　为认真传达学习中央、省、市关于“两学一做”学习教育工作会议精神和市中心关于“两学一做”学习教育实施方案，推动廉江办事处开展“两学一做”学习教育的工作要求，日下午，廉江办事处召开“两学一做”学习教育工作会议，会议由郑建鹏主任主持，办事处全体党员干部参加了会议。 　　郑主任在会上传达学习了中央、省、市及市中心关于“两学一做”学习教育精神，并从“总体学习、主要内容、方法措施、组织领导和相关要求”五大部分系统性地学习了市中心印发的关于“两学一做”学习教育实施方案。 　　郑主任就如何落实中心部署要求，开展“两学一做”学习教育工作提出四点要求:一是要准确把握开展“两学一做”学习教育的总体要求，做到三个“牢牢把握”。牢牢把握“两学一做”学习教育的指导思想，牢牢把握“两学一做”学习教育的基本原则，牢牢把握“两学一做”学习教育的基本特点;二是要着力打牢学党章、党规，学习系列讲话基础，做到三个“明确”。明确学习内容，明确学习方式，明确学习要求;三是要紧紧抓住做合格党员这个关键。要确立合格党员的标准，持续加强党性锻炼，自觉践行合格标准;四是要坚持以实践为导向，“两学一做”要以学促做，在推进服务群众，发展住房公积金事业上见成效。牢牢地抓住住房公积金管理职责不放松，结合廉江市当地和廉江办事处的实际，在服务群众和推动业务发展上要下功夫，促成效。 　　（廉江办事处　莫洁瑜） & 遂溪办事处部署开展“两学一做”学习教育工作会议 &
　　会议现场 & 　　5月13日，遂溪办事处召开“两学一做”学习教育动员部署会议，对“两学一做”学习教育工作进行部署。遂溪办事处党支部书记黎强作动员讲话，办事处全体党员参加。 　　黎强主任要求，一是要深入学习、提高认识，深刻领会开展“两学一做”学习教育的重大意义，准确把握学习教育总体要求、主要内容和方法措施，推动学习教育扎实开展。二是深刻把握“学”与“做”之间相辅相成的关系，紧紧围绕市中心工作部署，把学习教育同做好各项公积金管理服务工作任务结合起来，做到两手抓、两促进。三是突出经常性教育的特点，以学习教育推动教育管理，真正把全面从严治党要求落实到每位党员身上。四是严格落实主体责任，加强组织领导，周密安排安署，扎实有序推进，确保学习教育取得实实在在的成效。 　　会议成立了遂溪办事处“两学一做”专题教育活动小组，黎强主任任组长；还印发了办事处关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案和学习计划。 　　（遂溪办事处　雷广平） & 雷州、廉江办事处开展业务交流活动 & 　　5月12日，雷州办事处黄振明主任一行五人，来到廉江办事处进行业务交流学习活动。 　　雷州办事处一行先后参观了服务大厅、档案室和会议室，了解了服务场所建设情况和业务办理情况，查阅了各业务档案，并就业务办理及档案装订、整理等相关问题与廉江办事处工作人员进行了深入交流。 　　座谈交流中，廉江办事处郑建鹏主任先对廉江市住房公积金整体发展情况做了大体分析，双方领导班子就如何贯彻执行住房公积金政策、加强规范化管理、提升服务质量和效率等工作进行探讨；并就加强窗口工作、大厅设施建设、干部职工队伍建设等方面的工作进行交流。 　　此次交流学习活动有助于办事处之间的相互取长补短共同提高，能更好促进双方业务的发展。 　　（廉江办事处　莫洁瑜） & 炎炎假日，点燃服务激情 　　——雷州办事处利用周末假日预约上门服务 &
在楼盘现场办理住房公积金贷款业务 & 　　雷州市碧桂园大部分的购房职工，由于平时在乡镇或外地工作，工作日很难抽出时间到办事处办理住房公积金贷款业务，雷州办事处领导在了解到这一情况后，主动与雷州市碧桂园楼盘负责人沟通，商定于5月22日（星期日）到雷州市碧桂园楼盘现场办理住房公积金贷款收件业务。 　　办事处黄主任5月21日晚上出差刚回，第二天一大早组织业务骨干开展工作。由于现场业务量较大，工作人员中午不休息，加班办理，为40多户购房职工办理了住房公积金贷款收件业务。 　　雷州办事处紧紧围绕“去库存、优服务、抓落实”的工作思路，认真践行 “两学一做”学习教育活动的精神，继续坚持为群众办实事、办好事、办需要的事。 　　（雷州办事处　杨朝广） & 强交流，提水平，促发展 ——到廉江办事处学习取经 &
　　到廉江办事处学习取经 & 　　5月11日，雷州办事处本着“先学习，后消化，再提高”的学习思路，由黄振明主任带领相关业务人员，到廉江办事处学习取经。 　　精心组织，充分准备。在出发学习之前，各业务室负责人、业务操作员结合工作实际，认真总结、深入剖析自身工作中存在的问题和不足，明确今后的努力方向，带着问题有针对性地学习。 　　广泛交流，深入学习。到达廉江办事处后，全体人员与自己对口业务室负责人深入细致地探讨，虚心学习廉江办事处的工作“亮点”和先进的管理经验，从中受到了启迪。 　　加强认识,深刻理解。通过实地观摩，参加学习的人员不仅认识到自身工作上存在的不足，也深刻地感受到思想观念上的差距。全体学习人员一致认为，这次学习交流，拓宽了视野，改变了过去自我感觉良好，小成即满的思想意识，感到了压力和责任，并纷纷表示，要进一步创新思路，提高学习力、执行力，努力开创雷州住房公积金业务的新局面。 　　（雷州办事处　杨朝广） & 遂溪办事处提前完成上半年贷款任务 & 　　新的一年，遂溪办事处把提高贷款工作效率作为一项重点工作来抓，一方面与业务承办银行紧密配合，建立贷款件内部交接表，细化分工，责任到人，各司其责，让职工在最短时间内办好贷款手续；另一方面积极同优质的房地产开发商开展住房公积金贷款业务,有效地降低贷款风险。截至4月30日，该办事处共为473户职工发放贷款12568.7万元，完成计划的78.55%，提前完成上半年的贷款任务。 　　（遂溪办事处　雷广平） & 遂溪办事处2016年第一季度业务运行分析 & 　　一季度，遂溪办事处各项业务指标保持平稳健康发展趋势，归集额稳步增长，提取额和个贷发放额大幅提升，服务效率不断提高，住房公积金在促进房地产去库存方面发挥了积极作用。 　　各项业务指标完成情况。一季度，住房公积金归集方面，归集住房公积金10483.88万元，较去年同期增加了4489.75万元，同比增长74.90%。截止3月底，住房公积金累计归集万元。住房公积金缴存方面，新增缴存单位9个，新增缴存职工1067人，截止3月底，住房公积金缴存单位691个，实缴职工27798人。住房公积金提取方面，住房公积金提取额5969.43万元，同比增长104.70%，提取人次达10288人次。其中，住房消费类提取4658.57万元，占提取总资金的78.04%。截止3月底，累计提取总额达67750.54万元。个贷发放方面，住房公积金个贷发放金额8572.60万元，同比增长165.80%，发放户数321户。截止3月底，住房公积金累计贷款总额62639万元，累计发放户数2638户，期末贷款余额为51480.43万元。住房公积金贷款风险方面，贷款回收金额986.39万元，同比增加41.88%。截止3月底，住房公积金个贷户数逾期率保持为0‰。增值收益方面，业务收入627.17万元，业务支出459.31万元，实现增值收益167.86万元。资金使用率方面，一季度住房公积金使用率为75.79%，住房公积金运用率为57.47%，个贷率为57.47%。 　　一季度住房公积金运行呈现如下特点： 　　归集额保持平稳增长。近年来，随着归集扩面工作的不断深入开展，行政事业单位和国有企业的制度覆盖面已趋于饱和，加上单位人员受人事编制所限，扩面拓展工作难以实现有效突破。遂溪办事处通过不断加强政策宣传，充分调动各类社会资源，重点推进非公企业的建制工作，积极扩大住房公积金制度的覆盖面。一是加强与业务承办银行的沟通联系，把对银行促缴考核和联动促缴工作结合起来，激发业务承办银行促缴扩面工作的积极性与主动性；二是跟踪掌握大型单位的帐户建立情况，督促各缴存单位按国家规定为编外聘用职工缴存公积金等；三是积极鼓励各缴存单位在政策允许的范围内调整缴存基数和比例，提高职工的缴存水平。通过一系列的有力措施，一季度住房公积的归集额增长平稳。 　　提取量持续增强。遂溪办事处坚持用好用足住房公积金，严格执行市中心出台的一系列便民措施，进一步简化办事手续，提高服务效率。截止3月末，共办理提取业务10288人次，共提取使用住房公积金5969.43万元，其中住房消费类提取占提取资金总额的78.04%，住房公积金支持职工改善性住房消费的作用进一步凸显。 　　住房公积金个贷发放大幅增长。一季度，新发放贷款金额和放贷户数较去年同期都有大幅增长，主要原因有以下两个方面：一是市中心调整住房公积金个人住房贷款政策，放宽了贷款条件。其中关于延长借款人的贷款期限至法定退休年龄后5年、取消职工单身证明及可根据申请人及其配偶等家庭成员的住房公积金月缴存基数的1.25倍核定收入，减少了证明材料。二是由于国家对房地产市场的宏观调控，利好消息不断出台，使用公积金贷款买房的职工人数明显增多。 　　增值收益小幅增长。一季度，住房公积金业务收入627.17万元，业务支出为459.31万元，实现增值收益167.86万元，同比增长15.93%。主要原因是2015年住房公积金存款利率五次降低，贷款利率四次降低，存量贷款利率在日进行调整，这几种原因都造成了业务收入减少。另外， 日起，支付职工的利息，由原来当年归集的按活期利率计息，结转的按三个月定期利率计息，统一调整为按一年定期利率计息，增加了业务支出。 　　（遂溪办事处　雷广平） & 　　稽核执法 & 曝光违法单位& 强化震慑作用 & 　　将不建不缴住房公积金的违法单位信息在我中心网站“执法公告”栏目公布，是我中心加大行政执法力度，强化促缴扩面，维护职工合法权益的一大举措。 　　从去年开始，稽核执法室将向不建不缴住房公积金的违法单位发出的“建缴住房公积金约谈通知”、“责令限期办理通知书”、“行政处罚告知书”、“行政处罚决定书”等有关信息在我中心网站的“执法公告”栏目定期公布，强化震慑作用，促使部分违法单位及时办理了缴存登记手续、为职工开立账户及缴存了住房公积金，维护了职工的合法权益。 　　自实行执法公告以来，稽核执法室已累计挂网148条信息，其中包括对广南（家丰）饲料有限公司开出的首张“罚单”、对湛江市国溢水产有限公司等4家单位集中作出的罚款信息，以及今年以来对广东恒光电器有限公司等15家单位发出责令限期改正、对湛江市金辉煌酒店有限公司等47家单位发出约谈通知等执法信息。 　　（稽核执法室& 黄惠杰） & 发出责令退款通知& 打击骗提套取行为 & 　　经市中心领导同意，稽核执法室近日发出16份责令限期退回骗提住房公积金通知书，责令骗提人在限定期限内将已骗提的住房公积金进行全额退款。 　　根据统一部署，稽核执法室于今年初派出执法组，赴吴川、雷州、徐闻、遂溪查处了15宗利用伪造的虚假大病救助材料的骗提住房公积金案件，经过对骗提当事人进行调查询问及有关调查取证程序，证实皆为通过中介人员组织实施的骗提行为。去年5月、7月，稽核执法室还查处了4宗利用伪造的户口簿、结婚证、房产证以及大病救助等虚假材料的骗提住房公积金案件。上述骗提行为事实清楚、证据确凿，但截至目前全额或部分办理退款的仅有4人。为严肃法规纪律，教育警戒骗提当事人，杜绝类似违法行为的再次发生，在今年4月中旬向尚未办理全额退款的16名骗提人发出了责令限期退款通知，同时抄送其所在单位，现已全部送达并办理了签收手续。 　　（稽核执法室& 黄惠杰） & 上门执法催缴& 促建成效显著 & 　　今年以来，稽核执法室加大对不建不缴住房公积金违法单位的执法检查力度，大力收集违法证据，同时提供上门“送政策”服务，促建催缴成效显著。 　　今年1-3月，稽核执法室累计到各单位上门执法检查22次，平均每个星期至少上门执法1次。在执法检查过程中，坚持做到现场制作调查询问笔录，并交被检查单位相关人员签字确认，收集违法证据，夯实证据依据。执法重点检查原来已经发出《责令限期办理通知书》、《行政处罚告知书》但在规定期限内尚未办理有关手续的单位。在执法检查的同时，还坚持提供“送政策”服务，为各单位准备《住房公积金管理条例》以及缴存、提取、贷款政策的宣传小册子，面对面的向有关单位的领导和职工讲解住房公积金政策，了解单位在缴存住房公积金中存在的困难，解答干部职工在提取、使用住房公积金中的疑问。自上门执法后，部分单位如树童系列幼儿园、顺丰速运公司、东方医院、嘉瑞禾酒店、金辉煌酒店等单位做出了积极的回应，已经或将于近期为单位职工建立住房公积金制度。 　　（稽核执法室& 黄惠杰） & 　　习作园地 & 陪跑22年，终获奥斯卡奖 & 　　1994年，凭着《不一样的天空》中的弱智儿亚尼，他被提名为奥斯卡最佳男配角奖的提名。 　　1997年，他主演的《泰塔尼克号》，风靡全球。该影片获得了11项奥斯卡大奖，打破了美国和世界各地的票房纪录。 　　······ 　　2014年，凭借《华尔街之狼》，他获得了金球奖最佳男主角奖和奥斯卡金像奖最佳男主角提名。 　　凭着精湛的演技，他获奖无数，但始终与奥斯卡奖擦身而过。每次奥斯卡颁奖，心里的落差或许无人能体会，无比悲情的陪跑。但小李子从来没有对此悲伤绝望过，他依然保持着前进的动力，在每一部的影片里都能看到他精湛的演技和不断的进步。所有的付出都是有回报的，尽管它来得是那样的迟，那样的晚，那样的考验人。 　　日，凭借着电影《荒野猎人》，他获得了第88届奥斯卡最佳男主角奖。陪跑22年，终于在这一刻终止了。 　　22年，是个什么概念？264个月，8030天，192720小时。一直坚持着这么一个梦想，用22年去努力、奋斗，其间遭受的苦与累，无人能体会，但始终坚持着梦想，苦并快乐着，时间也终于给了他想要的。 　　在追求梦想的漫漫长路上，有人咬牙坚持了下去，有人在半路停了下来，甚至还有人在最后一步路上停了下来。咬着牙坚持下去的人看到了前方美丽的风景，站在了最高峰，得到了梦寐以求的东西；停了下来的人，从头来过，辗转不休，在人生的路上越走越混乱，越混乱越不知所终。 　　只有看准目标，坚持不懈，锲而不舍，才能到达巅峰。如小李子。 　　（综合科　窦小磊） & 夜& 色 & 　　在愈来愈浓的暮色中，父亲和母亲坐在亭院小几旁边的小矮凳上鞠着身子吃饭，这是一幅极不协调的画面，毕竟父亲是高大的，母亲也不是小鸟依人的，坐在这么矮的小凳和小几旁，只能鞠着身子。母亲时不时抬起头看看这沉沉的暮色，母亲是在盼着这夜暮的降临，今天从早上一直到下午都在下着大雨，田野里也已经插满了秧，今天晚上将会有个大丰收。现在的暮色里充满了大雨过后的新鲜空气，特别是在这么一个四周环绕着田野和山岭的小村庄里。 　　为了节省养殖成本，开春以来，只要不下雨，父亲和母亲每天晚上都会到田里去捉田鸡，他们希望在孵化出小蛇之前能够存贮更多的田鸡，等到小蛇孵化出来就可以有更多的田鸡喂养以便能提高小蛇的成活率。晚上到田里去捉田鸡是一件考验体力、灵活度和胆子的事。父亲那一条残疾的腿是不允许他在田里走动太多，所以父亲每到这个时候都会拖拖拉拉的不想去，但是母亲总是会以极快的速度收拾好工具，拽着父亲坐上摩托车就开到田边去了。 　　夜，黑黑的，静静的，只有那一片呱呱的交响曲在奏。田里有两束光在晃，那是父亲和母亲头上的劳工帽射出的光。父亲在田边等着，他头上的光总是打在母亲的身上，时刻注视着母亲的身影，母亲在田埂上时而直身走几步，时而弯下腰，母亲总是左手拿着网兜，右手去扑田鸡。大雨过后的夜晚，田里会有好多田鸡，不到三个小时，母亲就抓到了差不多三斤。别看就只有三斤，这已经是一个大丰收了，这是一个很难得的收获。在平时的晴天里，辛苦一个晚上可能也就只有一斤。夜更深了，父亲和母亲是满载而归，包括田鸡，也包括鞋子上的泥巴，一夜的辛勤劳苦和汗水都让这收获给抵消了。父亲的手紧紧抓住网兜的网口，这感觉就像抓住了收获，抓住了幸福。 　　夜色更浓了，小村庄在夜色里沉静下来，村子里的狗也安静地窝在墙边，四处一片安静，绝不像城里的夜晚有着灯红酒绿，远离繁华喧嚣的夜色给人们的心灵带来了安祥和满足。 　　（财务科　黎彩霞） & 　　简讯 & 　　●1～4月，全市新增缴存登记单位283个，新增开户单位268个，新增开户职工10792人。4月份全市新增缴存登记单位77个，新增开户单位59个，新增开户职工3015人；其中市区新增缴存登记单位43个，新增开户单位33个，新增开户职工1731人。 　　（筹集科　曾芳） & 　　●4月，全市归集住房公积金35804.84万元，同比增长8.33%，其中市区归集住房公积金23808.66万元，同比增长4.23%。1～4月，全市归集住房公积金万元，同比增长17.63%，完成本年归集计划的36.19%。 　　（筹集科　曾芳） & 　　●4月，市区受理委托划转业务566笔，预约受理提取总金额约1.43亿元；业务发生笔数19708笔，提取金额3334.42万元。 　　（筹集科　曾芳） & 　　●自日起全面推开“营改增”试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围，湛江市住房公积金管理中心也在这个试点范围内，并于5月份进行了营改增，但中心是属于财政全额拨款的事业单位，故增值税为零申报，只需进行季度申报和年度申报。 　　（财务科 黎彩霞） & 　　●5月,市中心在经费会计核算中制作凭证62张，整理了300多张附件资料。截止５月底，共制作317张凭证，整理了1500多张附件资料。 　　（财务科　黎彩霞） & 　　●1～4月，遂溪办事处归集金额13213.54万元，占全年计划的41.16％，比上年同期增长58.98％。截止4月底，累计归集6万元，归集余额万元。缴存单位694个，缴存职工27796人。 　　（遂溪办事处　雷广平） & 　　●1～4月，遂溪办事处共为13631名职工提取住房公积金万元，其中，购建房、租房、大修提取4046.51万元，偿还贷款提取万元，职工退休提取万元，其他提取 516.9254万元。截止4月底，累计提取住房公积金万元。 　　（遂溪办事处　雷广平） & 　　●1～4月，遂溪办事处共发放个人住房公积金贷款12568.7万元，完成计划的78.55％，贷款户数473户。截止4月底，累计为2790户职工发放个人公积金贷款66635.10万元。 　　（遂溪办事处　雷广平）
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住房公积金查询默认
住房公积金查询默认 第一篇_金柚网-住房公积金查询个人账户的方法
上班族关注的账户数目除了工资卡之外，还有各项社会保险以及住房公积金余额，人们往往通过各项余额来规划日常支出和购房修房等活动。对于住房公积金而言，住房公积金查询个人账户的方法是什么呢？下面一起看看金柚网的介绍。
方法一：登录住房公积金管理中心官网查询
以北京和深圳为例
比如，你是在北京工作，就百度“北京住房公积金管理中心”，然后在搜索结果页面找到相应的链接，点击进入北京住房公积金管理中心网站，找到“个人住房公积金查询”链接，然后点击进入查询页面；
输入身份证号码与登录密码，默认登录密码是你的住房公积金对账薄小本上的个人住房登记号后六位数字；如果密码不正确，建议拨打一下北京住房公积金管理中心客服电话96155咨询一下默认密码是多少；
如果你是在深圳工作，查询方法同上，但深圳不用登录密码，直接输入公积金账号和身份证号码就可以查询，更方便；
方法二：登录公积金托管银行网银查询
以工行网银为例，首先登录中国工商银行网银；登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接；
进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”，我们可以看到“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”三个选项，非常的详细；
接下来的操作，相信大家应该都会，这里就不再赘述；温馨提示一下，如果大家没有开通过工行的网银，可以在工行的网站上自助注册网银，自助注册的网银只有查询功能，没有对外支付功能，不能网上转账和购物，大家如果需要转账和购物就要去银行柜台开通网银，可以根据自己的需要选择合适的方式。
注意事项：
1、选择登录当地住房公积金管理中心网站查询的朋友，要先找到你的公积金对账薄，上面有你的公积金账号，查询时会要输入，有些城市还要输入登录密码，如果没有修改过密码的朋友，可以电话咨询一下公积金中心；
2、选择网银查询的朋友就一定要开通网银，如没有开通可以在银行的网站上自助注册；
3、建议朋友们平常尽量通过网络方式查询自己的公积金信息，银行人多的情况相信大家是知道的，我们只要购房时去银行打印一下公积金小本就行了；
4、若有朋友公积金对账薄不慎遗失，不用着急，本人带上身份证去银行补办一个就可以了，手续很简单，一两分钟就可以搞定。
住房公积金查询默认 第二篇_金柚网-住房公积金个人账户如何查询？有几种方法？
住房公积金能够在大家购房的时候发挥较大的作用，尤其对于经济压力较大的购房族来说，住房公积
金是必不可少的。当人们想要了解住房公积金账户情况的时候，就会产生一些问题：住房公积金个人账户如何查询？有几种方法？一起看文章来了解学习。
方法一、登录住房公积金管理中心官网查询
1、进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面；（可通过百度搜索或通过全国住房公积金查询系统进入查询）
2、输入账号（身份证或公积金卡号）及密码，进入账户详细页面。
需要注意的是，默认登录密码一般为个人住房登记号后六位数字或由公积金卡发卡银行提供，如有疑问，请拔打住房公积金管理中心客服电话12329咨询。
方法二、登录公积金托管银行网银查询
1、登录中国工商银行网银（或其它公积金托管银行）；
2、登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接；
3、进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”；
4、根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。
方法三、前往住房公积金管理中心柜台查询
1、职工本人查询需携带职工本人持身份证原件；
2、单位经办人查询需携带单位经办人持单位开具的介绍信原件、查询职工及经办人身份证原件；
3、受委托人查询需携带受委托人持查询职工及受委托人身份证原件、委托书原件；
4、携带资料到区公积金管理中心柜台；
5、查询（打印）公积金缴存历史明细（超过近一年半）的，须职工本人持身份证原件前往公积金中心（办事处、分中心）提出申请，职工可在5个工作日后领取查询明细。
方法四、拨打12329公积金服务热线查询
1、拨打公积金热线；
2、根据提示点击自助查询；
3、点击账户查询输入公积金帐号和密码即可。
此外，未开通12329公积金查询服务的城市需到公积金管理中心查询。
住房公积金查询默认 第三篇_天津市住房公积金网站个人账户查询操作手册
天津市住房公积金网站个人账户查询操作手册
个人账户查询可提供个人账户余额查询、个人明细查询、贷款及还款情况查询、还款计划查询、龙卡办理进度查询、贷款办理进度查询、开户状态查询、短信定制等功能。
特别说明，用户注册前应先修改柜台业务办理密码（要求本人持卡和身份证去各地建行网点柜台办理初始密码变更）；用户名登录方式只能使用三次，请尽快进行新用户注册。
登录天津市住房公积金管理中心网站后，点击首页右侧“个人住房资金明细账查询”，如下图：
弹出安全证书安装提示，如未安装，点击红字“下载安装”链接，如已安装，点击红字“继续”，如下图：
安装安全证书后，进入天津住房公积金客户服务查询系统登录注册界面，如下图：
点击“注册”按钮，弹出用户注册界面，如下图：
输入身份证号、12位公积金卡号、6位柜台业务办理密码、6位新查询密码、确认新查询密码、验证码，选中“已阅读并接受《天津市住房公积金客服（系统）网站用户注册协议》，点击注册按钮，验证通过后进入天津市住房公积金客户服务查询系统界面，如下图：
登录天津市住房公积金管理中心网站后，点击首页右侧“个人住房资金明细账查询”，弹出天津住房公积金客户服务查询系统登录注册界面，如下图：
1.使用身份证号登录的，输入身份证号、查询密码、验证码后，点击登录按钮，进入天津市住房公积金客户服务查询系统界面。
2.使用用户名登录的，点击“原有用户名登录”按钮，进入登录界面，如下图：
输入原先在app或公积金网站注册过的用户名、查询密码、验证码后，点击登录按钮，进入天津市住房公积金客户服务查询系统界面。
开户状态查询
在登录界面右侧点击“开户状态查询”按钮，如下图：
输入身份证号，点击“查询”按钮，可查询开户状态和开户时间。 （四）
个人账户余额查询
用户通过身份验证进入天津市住房公积金客户服务查询系统界面后，点击左侧“个人账户余额查询”按钮，并可进行打印，如下图：【住房公积金查询默认】
个人明细查询
用户通过身份验证进入天津市住房公积金客户服务查询系统界面后，点击左侧“个人明细账查询”按钮，可查看明细，并可进行打印，如下图：
住房公积金查询默认 第四篇_住房公积金查询和贷款程序
公司广大职工：
为了方便职工了解查询个人住房公积金的有关情况，请编辑短信：gjj#身份证号码#0000发送到333，特别提示移动用户可以查询，联通用户不能查询。
郑州市的二手房公积金贷款【住房公积金查询默认】
因业务发展需要及郑州市房地产管理局资金监管的要求，即日起郑州市区二手房贷款采用正信置业担保的担保方式，评估公司及贷款流程做出相应调整，望购买二手房职工尽快了解流程及所需资料。
说明：（此流程仅适用于郑州市的二手房公积金贷款）
郑州住房置业担保有限责任公司受理电话：
一、贷前咨询及调查
借款人到单位专责人处进行贷前咨询，初步确认贷款金额和贷款年限，出具公积金缴存明细并加盖单位相关部门印章原件2份。
二、买卖双方与担保公司预约房产评估
买卖夫妻双方到郑州住房置业担保有限责任公司存量房受理窗口（建设路与百花路交叉口房地产大厦4楼6-8号窗口）预约评估，并由北京高地经典房地产评估有限责任公司河南分公司进行评估。 买方所需资料：
1、借款人夫妻双方身份证、户口薄、结婚证原件（未婚者提供当地民政部门出具的未婚证明原件；离异者提供离婚证原件、民政局出具的未再婚证明和离婚协议书原件；法院判决的离婚出具民事判决书或
调解书原件，以及法院达到回执复印件）；
2、借款人配偶收入证明原件2份（配偶无工作出具无业证明）；配偶不在本系统出具无公积金贷款证明原件2份或未缴公积金证明原件2份；共有人夫妻双方户口本、身份证原件（共有人是未成年的需提供医学出生证明复印件）；
3、贷款申请书3份，声明1份，还款卡复印件1份。
卖方所需资料：
1、卖方夫妻双方身份证、户口薄、结婚证原件（未婚者提供当地民政部门出具的未婚证明原件；离异者提供离婚证、民政局出具的未再婚证明和离婚协议书原件；法院判决的离婚出具民事判决或和调解书原件，以及法院达到回执复印件）；共有人夫妻双方户口本、身份证原件。
2、房产证原件。
三、公积金中心贷款审批
借款人持评估公司出具的预评报告及中心要求的其他贷款资料交单位专责人。单位专责人审查原件的真实性和完整性，审查无误后录入贷款系统。申请资料要素录入要详细、准确。初审后将贷款资料报送至中心。中心收到贷款资料进行贷前调查及审批。审批通过的贷款向担保公司出具《办理贷款担保通知书》，并将借款人的其他贷款资料转至担保公司。
四、签订担保合同和资金监管协议，并存入首付款
担保公司通知买卖夫妻双方及共有人夫妻双方带前述资料原件到担
保公司（建设路与百花路交叉口房地产大厦4楼）签订《个人购买私有住房贷款担保委托合同》、《抵押合同》、《郑州市存量房交易资金监管协议》、《郑州市存量房买卖合同》、《郑州市存量房交易结算资金监管首付款凭证》等相关文件，并把首付款存入资金监管账户。
五、担保公司出具《个人住房公积金贷款担保函》
以上所有文件资料签订完毕后，担保公司向中心出具《个人住房公积金贷款担保函》。
六、签订贷款合同
担保公司将《个人住房公积金贷款担保函》及其他贷款资料转至公积金中心。中心向受托银行出具《河南省电力公司住房公积金委托贷款发放通知书》，并将贷款资料转至银行。银行接到贷款资料通知借款人及共有人到银行签订贷款合同及支付凭证。
七、担保公司出具《郑州市个人住房借款担保证书》
贷款合同签订完毕后、受托银行向中心出具贷款手续办妥通知书，并返还担保公司2份贷款合同。担保公司收到贷款合同后向中心出具《郑州市个人住房借款担保证书》。
八、发放贷款，按月还款，
中心收到担保公司出具的担保证书后，委托银行将贷款资金转至房管局的监管账户，借款人即按照受托银行规定的日期按月（每月20号）及时归还贷款本息(首期还款额中包括放款当月利息)。
九、监管人员通知买卖双方办理交易过户。
十、抵押手续完毕后，担保公司将正式评估报告转交公积金中心。同
时监管人员见新房产证号产生后，将房款划入卖方账号。
十一、担保办理人员代领房产证，待评估公司出具正式评估报告后，送房管局办理抵押手续。
十二、贷款结清，解除抵押
借款人结清贷款本息后，到担保公司办理解除抵押等相关手续。 注：借款人办理抵押贷款需缴纳的费用详见下表
办理住房公积金提取及贷款所需提供资料（新房）
一、购买郑州市住房的需提供购房合同原件及复印件各2份；购买外地住房的需提供购房合同原件1份及复印件2份；
二、开发商营业执照复印件1份；
三、开发商五证
1、建设工程规划许可证复印件1份；
2、建设用地规划许可证复印件1份；
3、建设工程施工许可证复印件1份；
4、国有土地使用证复印件1份；
5、商品房预售许可证复印件2份。
四、首期付款发票（或收据）原件及3份复印件；（个人住房公积金贷款的首付比例下限暂调整为所购住房总房款的30%）
五、借款人身份证原件及6份复印件，配偶身份证原件及5份复印件，借款人及配偶户口本原件及2份复印件；如果有共有人的，还需要共有人身份证原件及2份复印件。共有人是未成年的需提供医学出生证原件及复印件2份。
六、借款人建行卡或建行储蓄存折复印件一份（同时要把身份证和建行卡或存折复印到一张a4纸上）；同时去银行打印本人及配偶（有收入的）工资卡近半年明细表并加盖银行公章原件各1份；
七、加盖公章的开发商收款帐号原件1份，开户行要写全称，不能简略；
八、结婚的提供结婚证、离婚的提供离婚证原件及两份复印件。单身的提供民政局出具的单身证明原件2份（a4），另外拿到公司人力资源部的单身证明必须在一个月之内；
九、单位人资部门出具借款人退休年限的证明原件1份；
十、郑州市预购商品房《房屋预告登记证明》复印件1份，商品房备案信息表复印件1份；
十一、已婚的借款人配偶不在我中心缴纳住房公积金的，需提供收入证明原件2份，如果配偶单位未为其缴纳住房公积金的需出具未缴纳
住房公积金查询默认 第五篇_2016财务工作总结及计划
范文一：财务工作总结及计划
20xx年财务部在公司领导大力支持、其他部门协作配合、财务人员的辛勤努力下，紧紧围绕公司经营管理目标，积极开展财务工作，发挥管理职能，以成本管理和资金管理为重点，安健环风险管理体系建设为契机，有序地完成了各项工作。为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
一、做好经营预算分析，提供管理决策依据
1、以预算指标和经营业绩考核指标的目标值为指引，落实公司竞争战略，强化成本控制，争取成本领先优势。推进公司业务流程合理化、过程管理可控化、监督考核系统化，着重关注经营指标的实际及计划情况对财务状况、经营成果及现金流的影响，通过财务指标的比较分析和预测，为公司积极参与直购电、碳排放交易等有关市场竞价业务提供财务支持平台，同时对发现的问题并提出合理建议，保证公司预期经营目标的实现。
2、**财务部较好地完成公司20xx年度经营业绩考核的申报工作，通过申报、考核工作，充分反映公司财务状况、经营效益、资本保值增值以及经营管理水平等情况，公司20xx年经营业绩考核成绩为优
二、加强公司资金管理，积极筹措营运资金
1、通过合理安排资金，在保证生产经营资金需求的情况下，提前偿还本年固定资产借款本金及还未来三年75%的借款本金合计52，002、50万元，相比原还款计划减少借款利息1，353、67万元。
2、近年环保压力增大，脱硝项目、脱硫设施升级改造、湿式除尘改造等大型资本性项目相继实施，碳排放放额度的竞购，排污费用的涨价，无一不对公司营运资金造成巨大压力，使资金链面临断裂风险。因此，公司现金流管理将成为重中之重。与此同时，国家宏观调控收紧银根，银行谨慎放贷，利率居高不下。在此困局下，公司积极筹集资金，争取到贷款利率为基准利率下浮10%优惠条件的流动资金循环借款，满足生产经营的需求。同时合理运用各种资金来源，降低筹资成本，防止资金沉淀及供给不及时，从而提高资金管理效益，降低资金成本，防范财务风险。
三、实现资产价值管理，国有资产保值增值
1、根据**集团公司批复的3、4号机组财务竣工决算报告，对2307张固定资产卡片进行分类、整理、核实，完成卡片导入财务管理系统的工作，落实责任管理部门/分部。此举标志着3、4号机组财务竣工决算工作全面完成。
2、根据公司实际业务流程，修订了固定资产管理标准，完善固定资产后续支出的价值归集制度，夯实资产计价基础。对资产处置处理方面的模糊点及缺失点进行改进，真正做到明晰权责，落实责任。
3、根据国有资产监管及评估的相关规定，财务部牵头完成了定子线棒、换热元件及锅炉管屏报废物资处置的资产评估工作，及时向**集团公司和省国资委上报备案。
4、启动1-4号机组脱硫改造报废固定资产工作，目前资产报废鉴证报告的税局备案及资产评估报告的**批复工作正在进行中。
5、参与了物资仓库搬迁工作，财务人员全程监督盘点下架物资。【住房公积金查询默认】
四、强化保险管理工作，完善保险索赔机制
1、根据安健环风险管理三星标准的要求，修订了《保险管理标准》、建立了《财产保险投保及索赔情况表》及《社保及工会保障计划情况统计表》等台帐。通过三次元素审查及自我评价，不断查找差距并推动其完善。
2、制定20xx-20xx年度机组保险方案，充分利用公司良好的营运业绩和风险管控能力，比上年度减少年度保险费用200万元，下降17%。
3、积极跟进保险理赔案件，每周盘点保险工作，与相关部门密切沟通协作，加快了索赔进度，今年共收到保险赔款420万元。
五、加强税务机关沟通，依法进行税务工作
1、依法完成税务申报工作，做到按时申报、税额准确。截至20xx年11月，实际上缴税收3、77亿元。
2、20xx年末，广东省已被纳入部分营业税改增值税试点范围，本年财务部在合同审批过程中，重点关注符合"营改增"业务范围的项目，对合同税费条款提出要求或建议，节约公司成本。
3、为规范固定资产抵扣增值税管理，珠海市国家税务局对我公司2016年以来固定资产抵扣情况开展清理核查。财务人员积极配合，完成税局检查工作。
六、加强财务团队建设，团结高效完成工作
人才是企业经营发展的核心要素，也是财务部团队构建的主要力量。由于财务编制和工作安排方案，20xx年是财务部人员工作稳定性最为经受考验的一年。面对这些无法立时解决的问题，财务部及时调整工作思路，精细开发存量，深挖现有人员的潜力，着力打造合力高效团队。
七、加强财务制度建设，夯实财务管理基础
公司今年开展安健环风险管理体系建设，财务部以此为契机，重新审视财务管理标准，依据公司业务发展的实际情况，以加强公司内部控制为目标，修订了全面预算管理标准等9个财务管理标准，进一步理顺业务流程，明晰工作内容，为提升经营管理效率奠定基础。
八、注重财务工作基础，认真做好常规工作
1、财务人员严格遵守财税法规，认真履行工作职责。在原始单据审核、记账凭证录入、资金的收付等会计处理环节，财务人员都能做到认真仔细地完成工作，认真执行公司的各项规章制度，保证了会计信息的及时性、完整性及准确性。
2、及时准确上报报表。按照国资委、**集团的要求，财务部人员加班加点，遇有国家法定假日各会计也放弃休息主动加班，保时保质完成报表的编制，顺利完成年度财务决算工作，并荣获**集团公司财务决算工作二等奖。
3、规范财务档案管理。财务部按照国家档案管理以及会计档案管理要求，收集、整理、装订、归档各类合同及财税基础资料。
展望20xx年，电力市场需求持续低迷，发电份额不断被挤占，节能环保要求走高，碳排放配额竞购、直购电竞价上网等竞争性新事物浮现，使经营环境困难重重，公司盈利空间受限，经营管理压力倍增。在此机遇与挑战并存的时刻，我们必须做好规划应对挑战，在激烈的战场中开创新局面。
20xx年设想：
1、推行全面预算管理，实行成本费用精细化管控。严格控制下达的成本费用指标，强调目标成本管理法，推行以节约成本、提高竞争能力为目的的全员式、全过程成本管理，以提升盈利空间。开展全面预算管理，编制中期预算，初步构建预算系统和经营量化指标预测数据的互动，通过滚动预算，提高预算的前瞻性，更好地为参与竞争和争取盈利提供服务。
2、积极筹措资金，优化贷款结构，争取优惠贷款条件，降低融资费用，防范财务风险。协同相关部门编制生产及基建工程资金计划，合理安排用款，组合、运用各种资金来源，满足生产运营及环保改造工程的资金需求，防止资金沉淀及供给不及时。
3、健全保险索赔机制，完善保险管理标准，增订3、4号机组财产保险案件弃赔及拒赔处理管理流程。同时需加强与各保险有关责任部门的内部沟通及外部保险顾问、公司的外部协调，加快保险索赔进度，提高保险索赔率。
4、积极参与直购电竞价上网、碳交易等工作，建立售电成本计算模型，为直购电竞价提供依据。
5、积极参与内部控制制度的建设和完善，控制财务风险。
6、加强财务团队建设，在保证"人岗匹配"的大原则下，实行岗位之间交流学习，实行"一人多岗"，以能力培养为核心、以素质提升为主线，着重公司发展需要的高层次、复合型人才培养，努力建设一支高效的财务队伍。
范文二：财务工作总结及计划
自xx年x月开始，我兼任学校的财务工作。工作期间，本人尽职尽责，一心为学校利益和教师利益出发，顺利完成了xx年学校的财务工作任务。现就这一阶段的财务工作作如下几个方面的小结：
一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。
二、财务会计监督方面
监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。
总务处全体人员坚持从细微处入手，坚持财务"收支两条线"，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
财务"收支两条线"是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务"收支两条线"的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。
三、经费管理
管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。
（一）预算内经费管理工作
预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
（二）往来款管理
往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。
（三）其他工作
1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。
4、高质量、高要求完善预算工作。
四、20xx年工作设想及需要改进方面
20xx年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成绩，但不足之处也有很多，现将今年学校财务工作设想如下：
第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况，将学校的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。
第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的资金。
第五、坚持"财务收支两条线"，力争做到财务票据计算机管理。
第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。
五、几点感想
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。
2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。
3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
5、团队协作精神非常重要；
总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。
范文三：财务工作总结及计划
本年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将20xx年度财务工作总结如下：
一、会计核算工作
众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：
1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。
具体有以下几点：
（1）规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。
（2）定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。
（3）准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进行工作。
2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。
4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务，基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大，尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着"认真、仔细、严谨"的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
二、内控管理
1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。
2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。
3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能分项目及时正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。
4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门密切配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。
在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
三、税务筹划与融资
1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。20xx年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。
2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。
3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。
四、财务部存在的问题及解决方法
1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决不予支付。
2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。
3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。
20xx年度工作计划
20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管理职能，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。
2、与税务的对接：结合新会计准则的实施，新税法的动态，密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并认真学习税法，及时与相关税务人员沟通，确保在税改变动的情况下及时衔接。
3、以核算为基础，加大内控管理。真正发挥财务人员的事前控制、事中监督、事后总结分析的管理职能。加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
作为公司一员，如何提高自我适应企业、服务企业是我们财务人员思考和改进的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的发展。
范文四：财务工作总结及计划
正是荆条开花的季节，我们结束了上半年的工作，这半年我们遇到了很多新问题，正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改进，对各部门管理工作都提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：
一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
二、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
三、积极做好汇算清缴工作
在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
四、高新技术企业复审的相关工作
为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事务所提供了09-11年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。
五、积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼机会；同时积极参加公司的各种文体活动，使之增强团队凝聚力。定期召开分享会，把对具体事件的理解、观点与大家一起分享，分享快乐、分享成果。
六、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶为建立规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务人员都熟练掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，并且采购与销售部门也开始学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还可以使采购销售针对自己的业务范围及需求，进行数据查询统计，使我们的工作上了一个新的台阶。
七、认真做好常规性财务工作。
每天的采购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。
对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
八、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
上半年工作的不足及改进措施
在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、了解，工作中存在很多不足；
1、我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有达到我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的盘点情况与当月的收发存账务处理进行有效核对，及时找出不符点，进行更正。
2、车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的控制，车间的产量与原料消耗不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能体现多劳多得。
3、浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，前提是我们要做好基础数据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，虽然取得了一定的进步，但应用的还不是特别好，所以软件的应用，特别是销售与采购模块的应用贵在坚持。
下半年工作计划：
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，"当好家、理好财，更好地服务生产"是财务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进行：
一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。
二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素质，继续推进岗位之间的交叉培训工作，增加相互工作的认知、理解程度，增强相互之间工作的有效配合，并增强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。
三、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税流程的学习，及时享受国家出口退税的优惠政策。
四、加强应收账款的管理，协助营销做好公司的资金回笼，控制好费用，有效控制应收账款的增长。
五、认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。
最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献！
范文五：酒店财务工作总结及工作计划
岁月如梭，光阴似箭，2016年已经过去，崭新的2016已经到来，回顾过去，在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经快两年了，在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就2016年度财务部工作汇报如下：
一、2016年度工作总结
一、酒店运营状况
（一）2016年度酒店主要经济指标完成情况
营业收入：全年累计实现700、72万元，其中：中餐厅收入307、70万元；客房部收入324、72万元；开元会所收入68、3万元。
（二）2016年度酒店经营成果指标完成情况
1、营业收入：700、72万元，营业成本202、42万元，营业费用565、05万元，管理费用178、14万元，财务费用-2、93万元，营业外收入1、87万元，营业外支出1、81万元；净利润-272、9万元。
2、全年度向税务局缴纳税款共计25、48万元。
3、2016年客房共接待人数17，474人（系统上），客房部出租率53%（系统上）平均房价为187、29元。中餐厅接待人数27，424人，餐饮毛利率50%。平均餐费112、2元。
4、全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司（简称总公司）借款共计236万元，主要用于酒店员工工资的发放。
（三）财务工作
1、日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。
2、月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等
3、每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。
4、poss机安装、税务管理工作。2/17日酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台poss机的安装工作，基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作（由原来的200份发票增加到400份）同时对单张发票的开票额度进行了提升（由原来的50，000元申请增加到100，000元）
5、与西安真实信息技术有限公司（中软公司）进行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。
6、2016年11月份完成了酒店2016年预算工作。由各部门配合完成2016年度预算工作（营业额为950万），按时向公司领导（原总经理杜克科）上报酒店财务预算报表。
（四）成本核算工作
日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表，审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房部、吧台进行盘点；依据试算平衡报表，盘点情况分析成本率及毛利率等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。
（五）资产管理工作
1、对各部门的固定资产下发了登记表。
2、制作了酒店固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。
（六）人员培训、酒店活动
11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作，积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。
在行政部的组织下，配合了中餐厅对酒店2016年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。
二、工作中存在的不足及改进
（一）财务部人员分工不是很明确，每个人的工作专业性不强，而在完成本职工作时，不愿意接受新的事物，自助学习能力弱，往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化的发展，团结同事，互帮互助。
（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会，分析工作配合中存在的问题，及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。（例如：1、日对中软系统的暂停，对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱，对对账工作产生了不必要的麻烦。2、酒店客人连明亮房帐的欠款，达到16，123、00元。3、销售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题，未能及时的按照酒店所规定的制度进行操作，也未能及时的办理离职交接手续，给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。）
三、2016年工作计划
（一）财务工作
1、继续做好日常工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作。
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用。
3、加强对应收账款的催收力度。
4、继续做好年末预算、审计、建账工作。
5、严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。
（二）财务制度及监管
1、建立健全财务制度，制定一套完整的酒店财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改，以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。
2、对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查。
3、对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。
4、深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求，严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作。
5、对一些资产管理的重大部门（吧台、库房、前台等）的账务进行定期和不定期的抽查。
6、每年二次，即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点，并对其中的损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人的责任。
7、实行奖罚分明的规章制度，对酒店作出重大贡献的员工进行奖励，对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚，当然罚款不是目的，是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。
四、建议及意见
1、根据季节和气候变化，适时的调节和修正各种技术参数，在保证满足客人对空调、热水需求的基础上，调整好用水温度和时间，降低损耗，尽量节省能源，使成本消耗减至最低程度。
2、酒店要重视营销工作，不断壮大营销力量，销售部要联合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店"团队会议、零点散客、宴会接待"三大块的营销工作，打好酒店的营销牌，做好酒店的营销工作。建立健全vip档案，提高酒店的知名度和美誉度。
3、丰富员工文化生活，员工是企业的宝贵财富，是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对酒店的归属感，对员工工作中和生活中提出意见和诉求并尽力解决。评选年终优秀员和季度优秀员工，实行奖罚分明的公司制度。
总之在2016年里，我们在做好本职工作同时，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成2016年公司战略目标的各项任务，以最大限度地回报于公司，为我们公司的稳健发展而做出更大的贡献。
范文六：财务个人工作总结及计划
岁月如梭，光阴如箭，2016年即将过去，崭新的2016即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！
我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作，在这里我就2016年度财务会计组做如下工作汇报；
一、2016年度工作总结
（一）财务工作
1、日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。
2、月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报财务报表。
3、每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。
4、税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。
5、20xx年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。
6、20xx年3月税审工作。配合税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成201x年度企业所得税汇算清缴工作。
7、20xx年11月完成20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年预算工作，按时向公司上报财务预算报表。
（二）成本核算工作
1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。
2、参与各种原材料、物料询价及定价工作。
（三）资产管理工作
1、配合各部门完成xx开业采购物资的验收工作。
2、每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。
3、进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。
4、接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。
（四）库房管理工作
1、负责日常备货、验收及部门出入库工作。
2、日常出入库单据的录入工作。
3、补库物资及日常原材料的申报工作。
4、协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。
5、配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。
6、成本会计进行月末库存盘点工作。
（五）人员培训、活动
一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。
三季度配合人力资源部进行公司"待客之道"培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。
二、工作中存在的不足及改进
（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。
（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。
三、2016年工作计划
（一）财务工作
1、继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。
3、加强对应收账款的监督工作，加强对"白条底库"的管理工作。
4、继续做好年末预算、审计、建账工作。
5、严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。
（二）组员的思想工作
1、做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说："态度决定一切"有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
2、培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神
最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。
住房公积金查询默认 第六篇_2016财务人员工作总结与计划
范文一：财务个人工作总结与计划
岁月如梭，光阴如箭，2016年即将过去，崭新的2016即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！
我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作，在这里我就2016年度财务会计组做如下工作汇报；
一、2016年度工作总结
（一）财务工作
1、日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。
2、月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报财务报表。
3、每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。
4、税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。
5、20xx年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。
6、20xx年3月税审工作。配合税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成201x年度企业所得税汇算清缴工作。
7、20xx年11月完成20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年预算工作，按时向公司上报财务预算报表。
（二）成本核算工作
1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。
2、参与各种原材料、物料询价及定价工作。
（三）资产管理工作
1、配合各部门完成xx开业采购物资的验收工作。
2、每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。
3、进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。
4、接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。
（四）库房管理工作
1、负责日常备货、验收及部门出入库工作。
2、日常出入库单据的录入工作。
3、补库物资及日常原材料的申报工作。
4、协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。
5、配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。
6、成本会计进行月末库存盘点工作。
（五）人员培训、活动
一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。
三季度配合人力资源部进行公司"待客之道"培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。
二、工作中存在的不足及改进
（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。
（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。
三、2016年工作计划
（一）财务工作
1、继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作
2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。
3、加强对应收账款的监督工作，加强对"白条底库"的管理工作。
4、继续做好年末预算、审计、建账工作。
5、严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。
（二）组员的思想工作
1、做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说："态度决定一切"有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
2、培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神
最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。
范文二：财务工作总结与计划
本年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将20xx年度财务工作总结如下：
一、会计核算工作
众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：
1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。
具体有以下几点：
（1）规范记账、算账、报账等日常会计处理