应聘小车司机通讯检测员，前两个月没工资，第三个月才有工资，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-01 09:50 标签： 爱奇艺三个月送两个月
我在一个工厂做了三个月，还有两个月工资没拿到，_百度知道刚进公司时候，人事跟我说，试用期1到三个月，当时没有谈转正的工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
刚进公司时候，人事跟我说，试用期1到三个月，当时没有谈转正的工资，三个月快结束的时候我跟她说，什么时候转正，转正后的工资多少，第四个月上了十天班了，说我工作不积极，就把我辞退了，可以提出补偿吗
你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？
入职的时候公司没有任何协议合同让我签，说是试用期三个月，第四个月的时候还没有给我转正，在我询问之后店长给领导反应了才在第五个月中旬说正式转正，然而月中不好交社保就没给我交，没有任何转正要签订的协议，在等五个月底把我辞退了，理由牵强，我可以申请劳动仲裁吗
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？
贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了？为什么还要我们贴发票才发剩余的工资？而且不贴发票剩余的工资就不发了。！凭什么？
公司说是三个月转正，但转正要老大同意，老大一直拖，四个月了还没有转正，发的还是试用期工资，想辞职，不知道是三天还是一个月
我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？
您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？
你好，我五月到公司入职，没有签劳动合同，当时谈好的是试用期一个月2000，一个月后转正工资3500。现在是两个半月了，十号发工资他只发2500，但是没有和我正面谈过，是自己和会记说的。想通过劳动仲裁，需要什么证据吗，有聊天记录和打卡记录，还有一个就业证明，有公司盖章，但是没写工资是多少。还有就是他现在还没有发工资，我是主动辞职好呢还是先耗着。
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
请问怎么解决，我的工资还能否发刚开始应聘的时候 经理说头三天没工资 上了3天班 经理辞退我 - 相关问题 - 110网法律咨询
刚开始应聘的时候 经理说头三天没工资 上了3天班 经理辞退我了 我这3天有工资吗
我在一家超市工作，去应聘的时候老板说我做过工资就安现在他们员工工资算，我是上月21号开始工作的。我做了25天他们做工资表的时候我才发现上月11天的前7天是给我算的10块钱一天，31号是白干没工资的，我现在提出不做了，他们一分钱工资都不发给我。
你好。应聘的时候并没有说有试用期的。干了七天后。把我辞退，并且不支付工资。说是试用期七天没有工资。可是应聘的时候并没有说明。这样用人单位是否违法，是否该支付我工资？
我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资，但一个星期的最后一天，我被辞退了，当时就走了，忘记办理离职了，请问，我还有必要去这家公司办理离职吗
钟律师，我是一个90后的打工者，刚开始我来应聘的时候说的是只押900元的工资，到现在都押了一个多月的工资了，我现在都身无分文了，老板一直到都不发工资，她让我离职的话就提前给她打招呼呢，我都提前一个月打了招呼了，说我不干了，还不让我离职，现在还威胁我说让我把人给她找上，并且带会在让我走呢，我该怎么办？
我是4号辞工的，单位一直都是10号发工资，当时应聘的时候经理也说每月10号准时发工资，可是10好到了我去领工资，经理说公司没出帐不能发工资要推迟发工资的日子，等什么时候发工资了再打电话通知我，单位这样做对还是不对
刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天
，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现。
有时候 快三个月了都没有发工资
我提前一个月辞职
，老板说一个月以后就可以走了，
可是一个月以后
，老板也不让走，
如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问，
我该怎么办？
刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天
，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现。
有时候 快三个月了都没有发工资
我提前一个月辞职
，老板说一个月以后就可以走了，
可是一个月以后
，老板也不让走，
如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问，
我该怎么办？
我们在试用期里有3天是培训期，但是3天培训期之后我被辞退了，经理说是没有工资发的，我想请问一下根据劳动法培训期3天有工资发吗？
找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期，第一天上班就有工资，后面老板请了一个管理员，发工资时先发了半个月，然后试用期五天没有发，后面半个月发的时候还是没有算试用期的工资，我就问老板，老板刚开始说会发的，后面问，老板直接说他请的管理员说的叫老板不要管，他来处理，我就问管理员5天试用期的工资，管理员说，现在是我管理，老板说的不算的，试用期就是没有工资的，这样的事情能请劳动局吗
我是搞装修的 15年的时候给富邦装饰公司做了1年的活 年底的时候 工程经理跑了 还差我们3万多元工资 我们该怎么办？　　这两天遇到一个很费解的问题，一个毕业生对我说，她去一家公司工作，技术公司，因为是毕业生，就让干一些跑腿，谈客户的活，干了两个月没发工资。 人家老板说她这两个月搜没有带来什么效益，就不给她发工资。 就想问一下大家，这样的情况应不应该发工资。（注：当初说的是有底薪）现在连底薪也不发。还说现在毕业生年轻气盛。　　这个老板 他的意思是
他开公司 每个月承受的压力要比员工大的多，如果员工都这样，那么他还开什么公司　　老板开公司，应不应该将自己的压力转给员工，比如 这月没赚钱，就不给员工发工资，他们老板对她的原话是：“你不能只算你自己的工资，这公司不是一个人，咱们是一个团队，你来这2个月你挣钱了吗？我说过什么没！”
楼主发言：1次 发图：0张
　　凭啥不发，跑腿也是做事　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规

我要回帖

更多关于 爱奇艺三个月送两个月 的文章

 

随机推荐