2015部队改革转业政策
2015部队改革转业政策
　　军队转业干部安置政策规定　　军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。　　总的原则　　1.军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。　　2.军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。　　3.国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。　　4.接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。　　工作分配与就业　　1.担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。　　2.计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。　　担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。　　3.担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。　　4.国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。　　5.党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。　　6.对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。　　7.中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。　　8.对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。　　9.党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。　　10.对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。　　安置地点　　1.军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。　　2.配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：　　(1)配偶取得北京市常住户口满4年的;　　(2)配偶取得上海市常住户口满3年的;　　(3)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;　　(4)配偶取得其他城市常住户口的。　　3.父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。　　父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。　　4.军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：　　(1)自主择业的;　　(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;　　(3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;　　(4)因战因公致残的。　　5.夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。　　6.因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。　　部队士官新政策：士官改革自主择业　　做好士官选取和士兵退役工作，关系到士兵队伍建设质量和部队战斗力的巩固与提高，也直接涉及广大士兵的切身利益，受到基层官兵普遍关注。　　问：今年士官选取政策有哪些新变化?　　答：为适应新形势下部队建设发展和遂行任务需要，进一步优化士官队伍结构，更好地保留士兵骨干，今年重新修订颁发了武警部队《士官编制标准》。根据新《标准》，今冬士官选取政策主要有两个方面变化：一是增加了士官选取数量。按照新的士官编制，增加了基层一线的执勤、处突、反恐分队士官和信息化、装备维修等技术岗位士官数量。为保持合理的士官队伍结构，新增的士官在3至4年内配齐。二是提高了部分岗位士官编配等级。基层一线战斗班班长、特战队员、基层中队卫生员等岗位最高服役年限提高至中级12年，特种作战班班长、卫星通信员、支队(团)以上单位卫生医疗机构卫生员等岗位最高服役年限提高至中级16年，狙击步枪手、搜排爆作业手、艰苦边远地区部队护士、部分专业士官教员、机关保密员和士兵档案管理员等岗位纳入高级士官编配范围，拓展了士官发展空间。　　问：今年武警部队在士官人才保留上有什么特殊要求?　　答：根据总参谋部《关于做好士官人才保留工作的通知》精神和武警部队实际，各级要着力落实骨干保留的政策措施：①切实贯彻落实新的《士官编制标准》。对明确扩大的士官编配范围、提高的岗位编制等级，要按新标准配备使用士官。　　②严格执行士官优先选取和硬性保留措施。对获得士官优秀人才奖、师级以上单位通报表彰、三等功以上奖励和参加团级以上单位军事考核比武获得前三名的，要优先选取;对大学毕业生士兵和参加预选士官培训、升级培训且考核合格的，要重点保留;对直招士官、院校毕业士官学员和特种专业技术骨干，原则上保留至服役满12年以上。对参加过技术培训、服役未满规定年限的士官，无特殊理由不得安排退役，本人要求提前退役的，在做好思想工作的同时，要采取措施维护“训前承诺”的严肃性。　　③新增士官编制岗位和因执行任务影响培训的人员选取不受“先训后选”限制。士官选取对象原则上仍应经过训练机构培训，特别是专业技术和班长岗位，未经培训不得选取。但对因士官选取指标增加，参加预选培训士兵数量不足的单位，以及因反恐、处突、任务繁重影响培训的部队，普通岗位士官选取可不受“先训后选”限制。　　④认真落实士官晋升警衔有关规定。对下士晋升中士、上士晋升四级警士长的，要按照基层提出意见、机关审批的程序办理，符合晋升条件的原则上不得安排退出现役。广大士兵要正确看待个人志愿与部队需求的关系，把个人理想与部队需要结合起来，自觉服从大局，听从组织安排。　　问：大学毕业生士兵首次选取士官如何确定军衔和工资档次?　　答：根据有关政策规定，从2010年冬季开始，取得全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照从地方非军事部门直接招收士官的有关规定授予军衔和确定工资档次，其在普通高等学校按规定学制就读的年数视同服役时间，工资档次比照同年度正常选取的士官高定2档。即：初中起点大专毕业生定为下士第三年，工资档次定为下士五档，下士服役一年后具备条件的即可晋升中士;高中起点大专毕业生定为中士第一年，工资档次定为中士三档，中士服役三年后具备条件的即可选取上士;本科毕业生定为中士第二年，工资档次定为中士四档，中士服役两年后具备条件的即可选取上士。在实习期间入伍且入伍后取得就读院校颁发的大专以上学历证书的，按实际在校就读年数视同服役时间。大学毕业生士兵首次选取为士官后，原则上至少服役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限。　　问：如何看待当前士官的待遇，下一步有无新的改革政策?　　答：党和国家对部队官兵待遇十分关心，近年来出台了不少新政策。从目前看，士官待遇虽然不太高，但也不像有的士官所说的不如一般打工者。对此要学会算账。要把相应的保障综合起来衡量，包括衣食、医疗、保险、住房、救济等方面，退役时还有退役金、住房公积金、地方政府经济补助和伤病残补助等，符合条件的还能享受退役安置政策。同时作为一名武警战士，还要深刻认识肩负的神圣使命，树立远大理想，坚定报国信念，投身强军实践，安心部队建功成才。目前深化国防和军队改革已进入实质性推进阶段，士官制度改革也在同步进行，改革的主要方向是进一步明确士官的职业定位和地位作用，理顺各类士官的职业发展路径，研究士官分类管理制度，完善教育管理、编配使用、选拔培养、待遇保障等配套政策。据了解，目前全军正在部分单位进行新的政策制度试点，相信这些政策制度出台后，士官待遇保障将会更加配套完善。　　问：退役士兵安置地是如何规定的?　　答：一般情况下，退役士兵安置地为入伍时户口所在地，但符合以下规定的也可易地安置：①服役期间父母常住户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置;　　②符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;　　③因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，如果退出现役后不复学，回入学前户口所在地安置。　　军队转业干部随调配偶工作安置的规定　　《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)规定，军队转业干部随调配偶为公务员、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排;为事业单位工作人员和企业职工的;主要在事业单位和企业妥善安排。对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予3年适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。　　各地区要适应社会主义市场经济发展和劳动人事制度改革的新形势，积极开展军队转业干部随调配偶就业的改革试点工作。可根据随调配偶意愿，采取发给一次性就业补助费等措施，由本人自谋职业。具体办法由各省(自治区、直辖市)结合实际情况制定。　　军队转业干部随迁配偶、子女就业的规定　　《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号) 第五十五条规定，军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。　　军队转业干部配偶和未参加工作的子女随调随迁的规定　　《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号) 第五十六条规定，军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。　　军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。　　各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。　　军队转业干部随调随迁配偶、子女社会保险的规定　　《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号) 第五十七条规定，军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。【相关内容分享】1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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武警警官转业复员问题!请问:武警公安边防
来源：互联网 发表时间： 14:32:53 责任编辑：鲁晓倩字体：
为了帮助网友解决“武警警官转业复员问题!请问:武警公安边防”相关的问题，中国学网通过互联网对“武警警官转业复员问题!请问:武警公安边防”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:武警警官转业复员问题!请问:武警公安边防部队营职以下干部可以复员提前退出现役吗。身体扛不住了!，具体解决方案如下：解决方案1：1 是不是任何服役年限都可以申请复员? 2 为什么有人说要报边防局才可以批准，真的吗? 3 提交了申请到时候就可以走吗? 4 复员是不是一种处分，是不是一定要在单位闹事才可以退伍，不闹不让走，事闹大了怎嘛办? 5 边防部队的补退工作是自己定的吗?感觉没按军官法 6 有没有一个像样的专门说明干部复员的政策、条件 7 问题有点多，希望有兴趣有经验的领导赐教，感激涕零解决方案2：1:军官叫转业，战士叫复员，士兵一般服役期满两年就要退伍，如果干得好则可能留升士官，服役期限会更长;军官一般服役年限不固定，有的会干到退休，领取部队养老金，有的则会因种种原因而转业，而转业会在你60岁之前的任何时候发生，所以只要你有正当理由，并得到上级批准，服役年限不是障碍，你可以在任何时候提出复员转业，但理由必须充分合理。2;因为全国的公安边防部队都归公安部边防局垂直管理，所以全国所有公安边防部队的警官{干部}的组织关系都在公安部边防局，人事档案也都归公安部边防局管理，所以申请复转必须报公安部边防局批准。3:提交申请后得履行完各道程序手续后，并最终报公安部边防局审核批准后方可转业。4:复员转业并不是一种处分，无论是人民解放军指战员，还是武警部队官兵，都避免不了复员转业的命运，因为军队随着国家的发展也在改革，改革其中就包括优化干部结构，提升干部素质，使干部专业化，知识化，年轻化，那这就避免不了择优劣汰，就要使一批不适合，不适应，不能继续胜任部队干部岗位的人离开部队，让一批年轻有为的新干部进来，为部队注入新鲜血液，使部队始终焕发勃勃生机。转业一般分组织正常转业和个人提出申请的转业，我刚才提到的是组织正常转业，还有就是个人提出申请的转业，就是因个人原因不能继续胜任本岗位工作，由本人提出申请，如申请理由合理，上级就会按有关规定，按照程序依法依规进行审核办理，并最终决定是否批准，像你的情况就完全符合本人提出申请的方法，而且我相信不对也会理解与批准的，你可以以个人身体状况不再适合继续履行本职务的理由进行申请，这样既正当又合理，而且最后算正常转业，完全不是处分，但如果你要闹事的话，那轻则处分，重则开除，而且可能没有安置政策与安置费，所以你的情况完全没有必要闹事。5:由于全国公安边防部队都归公安部边防局管理，而公安部边防局即属于公安部所属的一个部门，同时由于公安边防部队官兵属于服现役，所以又属于公安现役部队的重要组成部分，所以它既有部队性质，又有公安性质，由于其主要受公安部直接领导，武警总部只是业务指导，所以其即执行部队军官待遇，又间接有公安警官的待遇补贴，所以让你感到没有单纯按军官法执行有关待遇政策，也可以间接说公安边防部队的补退制度是由公安部具体执行的。其主要依据是{中华人民共和国人民武装警察法}，{公安现役部队干部管理条例}，依据这两条法律法规来执行的。6:政策条件跟其他部队的政策条件一样，就是按国家，军队和有关部门规定，转业后安置到地方党政机关，企事业单位安排相应工作岗位，如没有安置岗位，则由国家给予一笔安置费，鼓励其自谋职业，自主创业，具体安置岗位和安置费有你在部队的相应职务级别来定。
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京ICP备号-1 京公网安备02号一般军人退伍后做什么的比较多？
首先，面儿很大，但是我这里找个切入点，题主通过它可以看到一些端倪。如今的青年当兵时，依据家里的情况有不同的划分，农村青年为减轻家里负担参军，大小企业家为磨练孩子意志参军，军人家庭为延续报效国家传统参军，城市以及大学生青年为了一些执着参军，也有曾经痞过家里难御的小不良参军，那么根据有些家庭的环境使然，分为：当兵几年切实解决或者说没有给家里造成负担的，但是文化水平确实不适应社会需求，选择一些门槛比较低的行业，如回答中所说的门卫，保安，当然回家继续务农的也有；大小企业家的孩子吃穿无忧，但如果真心锻炼，不托人照顾，那么确实会改掉身上的不少坏毛病，继承家业，或者当兵几年家道有变，可来的时候视点可能不同，在部队中能够担任一些有技术含量的工作，好些的如财务人员，出来后去企业做会计，修装备的可能有些脱节，但是毕竟有手艺，接触机械类物件有本能的嗅觉，在汽修零配业也有不错的前景；军人家庭在位的情况会让孩子继续深造，也许孩子的意愿或者身体情况不符合某些标准，放弃某些既有权利自己闯荡也是一种勇气；学历多一些的去部队那几年会放下很多专业知识，但仅仅是放下，当他们决心捡起来的话，相信没什么能够阻碍，完全按当时学的的专业去择业也是完全可行的；痞着的孩子对于家庭是一枚定时炸弹，可在部队是龙你得蟠着，是虎你得卧着，没有管不了你的人，只有你办不好的事儿，最痞的也是有义气的，看着全连的兄弟们为了你没有怨言的一起受罚时，只要他有血有肉，那他就会变得有情有义；出来后有不少选择继续着痞的生涯，有更多选择了放弃，前者有了狼性，后者多了血性，都是人杰。
最后，因为题主问题有点儿大，选择家庭作为切入点，但这绝不是出身论，请勿对号入座，虽然问题本身很中肯，可我想每一个当过兵的人都会有着自己激荡的情节，不论结果如何，那是我们流金的岁月，那是我们无悔的青春。
退伍军人也是人，干什么的都有，部队学的技能地方用不到，所以都是回来后重新开始，而且年龄要大一些，比同龄的接触的社会技能和经验都少，我回来一年了，觉得当兵挺可怜的，尤其当了很多年的，和社会脱节太厉害了，回来后说难听点就跟傻逼一样，太实在啥也不懂一腔热血换来的是欺骗利用，而且一回来后根本就啥也不是了，组织压根不会管你，因为一脱下军装就是老百姓了，而政府对老百姓怎么样，大家是知道的，这个社会就是这样，所以退伍的军人回来后很快都淹没在人海中了，做什么的都有，而且他们会慢慢的隐藏自己当兵这件事，真的，现在我从来不跟别人说我当过兵，别人会觉得太傻逼了，我一战友也是我老乡，退伍一年了没出去，不敢出去，高工资干不了，低工资拉不下脸去干，排名第一的答案我看了，其实那只是个别的，大多数都淹没了人海中庸庸碌碌，不是每个当兵的都是特种兵，当兵退伍每个老兵都信誓旦旦，觉得可以回来大干一番，终于可以施展拳脚了，可回来后才发现不是那么回事，当兵的挺可怜的，我又啰嗦了，我想当过兵应该都了解吧，总之回来之后多经历社会，什么工作都试试，早点找到自己的目标，然后制定计划努力执行，退伍兵的执行力我还是认同的，只是现在要我们自己找目标了，而没有班长排长给我们下命令了，活着就是折腾，干吧，退伍兵，就像咱们刚去新兵连一样其实，啥东西都是慢慢学的，只要坚持，这个问题或许会有很多退伍兵的回答关注吧，所以留下微信liubin821，希望有时候我们能天涯海角的聊上一番，给彼此一些鼓励。
出来几年结识了不少转型成功的退伍军人，正好也做一些相关的东西，所以接触了不少。讲一些案例，给退伍后的人一些希望。这里所举的例子都是身边的人，不是像柳传志、任正非那样遥不可及的军官类军官退役后多数会转业，但也有不少人放弃“铁饭碗”，自己出来打拼。所举例子一般在部队服役时间不会很长A. TOP1军校毕业，副营复员，之后去了BAT中一家，一年后出来创业，如今小有成就B. 军校毕业后从事科研工作，退役后读了国内某TOP商学院，毕业后在BAT其中一家的战略部C. 技术流派（博士），退役后创立一家和GPS有关的公司，目前C轮融资D. 某家在资本市场上颇受欢迎的公司的CEO，那家公司一年融资3轮还有很多出国的，做投资的金融的等等就不一一列举了战士如果说军官有学历，转型更容易一些，那下面这些战士退伍的故事就更励志了1. 一期士官退伍，之后去BAT中一家做销售，几年后出来做O2O方面的创业，如今已数次创业，典型的连续创业者2. 90年代的兵，退伍后做了两年买卖，觉得文化不够出国读大学，读完后回国工作几年，又到欧洲TOP2商学院念MBA，毕业后在一直在500强外企3. 大学生士兵，退伍后读完大学，毕业后去了世界TOP3 PE公司，如今出来创业还有很多在传统行业创业的也不一一列举了
我也是一名退伍军人，好吧，我是城市应急救援队的…退伍战友有子承父业经商务农，有出来打工，有考进事业编，听说也有吃不了饭走上违法犯罪道路的…在我看来退伍军人和平常人一样，部队熔炉也有冶炼好的也有冶炼坏的，关键靠个人…最后多句嘴，请善待退伍军人，看多了战友年青时奉献青春，回来受尽白眼…唉…
张华当了工人，李伟成了保安，刘帅学了理发手艺。他们都有着光明的前途。
很遗憾地告诉你，司机、保安居多。利益相关：7年人力资源从业者挂一个地痞，真吊：
司机，保安，辅警
我03年退伍后第一份工作是保安，然后我用了人生中最努力的一年，把大学被退学没学完的课重搞了一遍，开始从画图做到现在的机械工程师。战友里面出来的第一份活基本都是保安之类的工作。有一个第一份工作是去搞传销，妈蛋，这货欠我三百块钱没还，然后还特么想拉我去搞。我一个初中王姓好友同学加战友，出来当了两年保安，结了婚后把老婆女儿扔家里去日本当了两年农民，回家之后没两年又去印尼做仓管，还是一个人出去。至于最高票的继续者张说的那些，看看就好了，只能当特例。当兵的有几个是特种兵？特种兵又有几个能混得好？我就不说同县一起退伍（不是一起当兵）的集团军特种兵大哥出来混两年去开塔吊的了。当然，那薪水还是很不错的。知道的就这些。其实我认为当兵是我人生中做的最傻逼的选择之一，被退学后去部队完全是错误的。当两年兵啥也没学会，身体壮实一点吧，还把腰和手腕练成老伤，真是得不偿实。绿帽倒是名不虚传，初恋的妹子也跟了别人。呵呵，想想当保安时外面下大雨，我辗转弄到她电话号码，跑去给她打电话时的场景就特么无语。
王健林、任志强，任正非都曾有过军旅生涯，但是这是少数。退伍后还要看自己的素质，实力，智慧，爱心等因素选择适合自己的职业，军人退伍后可能从事各种职业。也不排除退伍后走上犯罪道路。我只给大家说说亲身的经历，正面的例子。下面随便举几个例子：1、比如，我后面国际保镖公司学员中的一位高个子就曾是中国前往非洲维和部队的特种兵，退伍后成为了某国际保镖公司的高级保镖。2、比如，退伍后奋发图强考上学位，来中国某大学教书的以色列人Eddie。他在以色列国防军做到少校，肚子上有作战时的枪眼。这是他主动找我合作时拍的照片。3、比如，我的好友北京特警总队某知名教官，曾经是部队各种标兵能手，当初他的体院师妹后来成为了中国第一代摔跤女子世界冠军，师弟是某著名动作明星。他混合训练摔跤、散打和擒拿，体院毕业后从军，部队基础体能比赛中曾引体向上单组136次。从部队复员后去特警总队成为了特警教官，在一线一直工作。目前他年龄大了，仍然坚持训练，每天保持基础体能，在军事格斗，战术格斗，枪械战术上造诣颇深。——由于他的职业原因，不方便发我们的训练照。4、再比如，我现在的某徒弟，曾经是北京卫戍区特种警侦部队的特种兵，当时我任教这只部队的军事格斗和军事抓捕时，他的训练就特别刻苦。他曾经中学组拿过全国三级跳第六，大一在湖南省拿过三级跳和跳远的第一。现在退伍后一边读本科一边和我学习以色列格斗体系及全天候健身。前几天我给他个机会，去辅助我指导TFBOYS训练。而且是当着几千名TFBOYS粉丝的面。上图——（我傍边的是我的徒弟，再旁边的三个阳光少年是我的新学生TFBOYS）。上图——（我带着我的新学生TFBOYS王俊凯进行裸拳格斗训练）5、国防大学的某大校军官也介绍过一名沈阳军区的特种兵到我这里，他当兵前专业学过拳击，部队中其特长是伞兵突袭，战术射击突出，可以在各种恶劣条件下可以飞三角翼、圆伞和方伞。6、我的以色列格斗民用防身术学员，后来才得知他是空军参与设计机场等特种设施的设计人员，他把绘画和设计结合，又习练军事格斗，后来由我的徒弟变成了我的朋友。这是2014年他的两幅作品同时入围全国5年一届的全国壁画大展。——如果他要是退伍了，我敢保证，他应该去做画家。我也会不遗余力的动用我的资源宣传他，他符合我所提的“知武合一”。我欣赏他这位把绘画、设计、军事、格斗整合在一起的感觉。——下图为他邀请我去中央美院一起观画，身后是他的部分作品。作品一（部分）：《辛亥革命那一年》（木炭版画作品），只是部分，全画15米长，2.5米宽，是中国迄今为止收录辛亥革命重要人物最多，画幅最大的作品。作品二（部分）：《中国远征军之生死野人山》（木炭油画布作品）。17米长，2.5米宽。该画作是反映中国军人在缅甸被日本军队包围绞杀，血战、蚊虫、疾病、伤残，从首长到士兵，中国军人无一投降，决不缴枪；最终惨烈突围。——我的个人观感是：本作一扫传统画作只反映冲锋和胜利那种威武场面的套路；本作基于中国远征军缅甸作战野人山失败战例史实，描绘了中国军人在不利条件下顽强抗争到最后一刻，致死血战的精神。有人提出过异议，你这不是描写国民党吗？我的答复是，面对日本的入侵，战场只有中国军人！喋血奋战的中国军人！我见证了他的创作过程，历时近两年，草稿可以装满至少两个麻袋。（由于画作太大，中央美院展出了复制品）…………………………还有很多——总之，退伍后要做什么，关键看部队培养的意志品质、纪律性、自律性、团队意识、可迁移军事技术等积极内容，是否可以和自己的兴趣知识技术相融合。融合的好，可以向更好的方向发展。也就是我提出的“知武合一”。顺便提一句，在部队中勇于参加各种实战比赛或演习，荣立各种个人和集体功勋，很有用。我去选加入我团队的退伍士兵，我会看重看这些硬实力。
提前退役，退伍两年。穷困地区四线城市，大专学历。第一年前半年，驾校学车，考下驾照。6月份投了几份简历，没有接到HR的通知和电话。7月，因没钱吃饭，继续投简历，接到一家房地产公司电话。在没有选择的情况下进入该小公司，第一份工作，工业地产业务员，主要负责卖厂房。2015年时，工资1600元，无五险一金。因为签单就有提成，白天黑夜拼命干。经常一个人骑着自行车戴着口罩，各个大街小巷贴广告到凌晨。入职第二个月，签署一单客户，被公司扣了提成。入职第6个月，找到方向，开始和市招商局、工商局各个科局私下合作。签第二单，拿到近2万提成。用退伍金和贷款买了一辆车。后签第三单，被公司扣掉提成。入职一年，因对公司各种不满，离职。被某集团企业招聘，继续地产行业。退伍第二年，目前在某500强企业任职经理（实习期）。酬薪近万。卖掉了老家父母给留的一套房子，在现女友（部队女兵）城市准备买房。正在准备过渡完实习期，获得一个光辉的履历，去女友城市结婚，找份工作重新开始。我永远记得，退伍前，我问我服务了多年的首长，我该怎么办？我什么也不会，回到地方做什么？首长说：不停的去干，在干里面找方向。不停去做，人定为峰！
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