富士康印刷车间现场提案改善_百度知道使用其他账号登录
虽然这是几年前的视频，但现在仍不过时。富士康的注塑车间确实挺牛的！
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大揭秘：富士康包装印刷事业部夭折之谜
来源：包装地带
富士康包装印刷项目夭折的往事已经逐渐被人淡忘，但对于裕同、美盈森、旺盈等协力厂商来说，当年形势可谓极其凶险。如今，富士康的数十家包装印刷协力厂商因天量苹果、小米等产品包装订单而赚得盆满钵满时，还真应该感谢那场突如其来的危机。
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　　2006年，中国聘用员工最多的企业富士康科技集团宣布将组建包装印刷事业部的消息一经传出，立即在包装印刷行业引发群体性恐慌。
　　然而，经过一番轰轰烈烈地筹备后，该事业部最终胎死腹中，38家外协厂商躲过一劫。究竟是什么原因让富士康最终放弃包装印刷事业部这一利润丰厚的产业的呢？请看&包装地带&为您带来的揭秘。
　　负责珠三角的执行副总裁提议自建包装印刷厂
　　据资料显示，2006的之时，鸿海集团有38家外包协力厂供应的说明书、彩盒、瓦楞纸箱等包装印刷部品，总额高达20多亿元。其中裕同、美盈森、旺盈等主力供应商年供货额高达一亿。一旦富士康包装印刷事业部建成，这些企业或将受到毁灭性的打击。
　　2006年，主管鸿海集团珠江三角洲的执行副总裁主要基于以下几点考量：
　　1）鸿海集团每年花费100多亿新台币采购包装印刷材料，若自行生产将可降低代工成本，有利于企业以更低的报价争取更多的代工订单。
　　2）在厂内生产可以更快速交货、减少运输成本。
　　3）此外，自产可以大大节省管理这些协力厂商的订货、交货、品质等所耗费的人工成本。
　　很快，提案得到鸿海集团高层的批准，富士康包装印刷厂的筹备工作迅速展开。
　　十人筹备小组展开评估工作
　　不久，富士康在深圳观澜买地兴建厂房，并从台湾聘请业已退休的资深专家陈澄澈先生作为富士康科技集团CMMSG事业群包装印刷事业处顾问，协助筹办印刷及包装材料生产事宜。
　　设厂评估、设备引进评估、生产运作的效能及成本估算等工作任务艰巨，加上时间紧迫，筹备小组原有的三位工作人员不堪负荷。为此筹备小组又从台湾召集了七、八位行业资深专家进行增援。
　　最终评估结果出炉，筹备小组得出的结论是自产比外发可节省20%的成本。整个建厂规模高达一亿多美元，第一期工程须花费2,500万美元。在获得最高层郭台铭董事长批准后，在这位珠三角地区执行副总主导下，进行破土建厂及订购印刷机、后加工设备的工作。
　　人事地震，富士康包装印刷事业处胎死腹中
　　不料形势风云突变，2007年，富士康的业绩表现明显不如预期，在比亚迪的奇袭下，近500名富士康主要干部、员工跳槽至比亚迪，将技术以及大笔订单带到比亚迪。加上原物料上涨、人民币升值等不利因素，8月21日富士康的股价更跌至近三年来新低的5.31元港币，跌幅超过80%。富士康的总市值也由最高峰的一千九百亿元港币，缩小至不到四百亿元港币，10月27日的股价收在1.7元港币，是史上最低。
　　危机袭来，董事长郭台铭对富士康高层管理人员进行大调整，负责主导包装印刷事业部的执行副总裁被调离，新的继任者要求重新对包装印刷材料处做评估。
　　当新任执行副总裁询问陈澄澈先生，兴建包装印刷厂的近亿美元设备投资要多少年才能收回时，陈回答：&约需四年才能回收&。新任长官很显然不能接受这个答复，他说在富士康的所有生产线，大约一年就可以回收，积压太多资金不合算。于是富士康宣布放弃这一计划，并把业已筹备好的厂房设备转让给一家重要的包材供应商。于是，在中国两年的建厂工作也就此告一段落。
　　富士康包装印刷项目夭折的往事已经逐渐被人淡忘，但对于裕同、美盈森、旺盈等协力厂商来说，当年形势可谓极其凶险。如今，富士康的数十家包装印刷协力厂商因天量苹果、小米等产品包装订单而赚得盆满钵满时，还真应该感谢那场突如其来的危机。
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导读：　　[img]http://pic.itiexue.net/pics/_69.jpg[/img]
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　　日，富士康龙华园区门前天桥上下班的员工。从1988年龙华科技园打下第一个地桩，20年过去，富士康成为了中国最大的出口企业及世界最大电子产品合同生产商，在大陆拥有超过20万员工。传奇般的全球代工企业背
日，富士康龙华园区门前天桥上下班的员工。从1988年龙华科技园打下第一个地桩，20年过去，富士康成为了中国最大的出口企业及世界最大电品合同生产商，在大陆拥有超过20万员工。传奇般的全球代工企业背后，几十万人不分日夜在这座“城市”中忙碌着。园区里各种基础设施应有尽有，银行、学校、医院、电视台、广播站、杂志社、公园、邮局、商场、超市、美食街、馆，甚至还有一支消防队和一家医院。这里的一切几乎都打上了富士康的烙印，下水道井盖上也印有“富士康”字样。这座深圳的“紫禁城”生动体现着鸿海精密创建人的雄心壮志。在2010年全球巨富排行榜上，以55亿美元排名第136位，在台湾富豪榜中位居第一。“我们的规模是这么大，没有什么能隐瞒的。”在接受采访时曾这样说。日，流水线上的深圳富士康员工。产线上的产品由传输皮带有规律地移动，每位工人只做自己负责的产品细节，绿色的主板随着工人的翻转一步步地组装完毕，测试并成功下线。日，深圳富士康流水线上的员工。苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话以及任天堂的视频机Wii，几十座厂房中的30余万工人源源不断地生产这些人们耳熟能详的各种科技产品。日，深圳富士康工厂生产线。鸿海精密的收入过去10年每年都以50%以上的速度增长着，去年达到了406亿美元。今年的收入预计还将增加140亿美元。这大约相当于摩托罗拉公司一年增加的收入，相当于广播公司的年营业额。日，深圳富士康厂区门口，仅凭门口张贴告示这里就涌来大批务工者冒雨应聘。尽管富士康在务工者眼中一直是颇有用血汗换最廉价报酬的企业形象，但大量前来的应聘者还是看重富士康规模大、正规、按时发工资的优势。日，深圳富士康普工招募处，众多求职者排队应聘。普工的培训一般在进厂后几天时间内就完成了。简单枯燥的工作之余，很少有普工想要去再学习或深造，掌握更多的工作技能。有员工直言“我一没精力二没钱。”日凌晨，深圳富士康公司门前排起了应聘的长龙，甚至有人被从护栏里硬挤了出来。众多求职者有的半夜起床，有的在附近的网吧上网后就来排队，有的在排队的地方蹲一个通宵。日，富士康宣布将积极执行新《劳动合同法》，与数万名已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同，其余员工将以签订长期劳动合同为主。图为深圳富士康工厂员工正在听专家宣讲《 劳动合同法》。富士康的“中央大厨房”投资上亿元，建筑面积约1.25万平米，是目前最大的中央厨房，每天制作不少于20万份的食物。据统计，这里每天所消耗的大宗食材为大米40吨、面粉10吨、肉20吨、油500桶(22L/桶)。（日摄）日，深圳富士康若干食堂中的一个。每到进餐时分，这里便人流熙攘，却又秩序井然。在富士康，员工不仅食宿免费（公司为每人提供11元／天的餐费），甚至不用自己洗衣服，只需交给洗衣房即可。日，深圳富士康厂区新建的宿舍区附近的一处池。整个厂区配有四座免费池使用。包括桌球室，室等，只要是富士康员工，仅需刷一下工牌就可以免费使用。日，深圳富士康厂区宿舍，几名女工在阳台上观望。由于普工的流动性大，同宿舍两个人上班的地方也可能相聚数里，鲜有机会交流。在富士康的基层普工宿舍，舍友之间叫不上对方的名字是普遍现象。日，深圳市龙华街道富士康科技集团附近一家商场门前，晚上下班后富士康员工正在跳舞。这样的夜晚对正在上夜班的员工而言是静止的，他们在白昼般的车间内，离喧嚣很近，但有条不紊地工作。2010年5月，富士康观澜科技园东大门外街对面的一个地摊繁多的商业小街道。在深圳一些地区，大到原材料、包装、物流企业，小到卖煎饼、烤红薯和削菠萝的地摊，整个经济几乎全靠富士康大规模生产以及几十万员工的消费而带动。日，富士康“数码银狐”休闲中心，所有职工到可以到这里免费上网。整个区域被很人性的分割成普通区，笔记本区，甚至还有情侣包厢和榻榻米区。日，深圳观澜富士康大水坑三村去上班的员工。每天早上，蓝色、白色、红色，穿着有“富士康科技”字样工衣的男男女女，如潮水般开始在厂区出入处汇集和散去，熙熙攘攘，数不断。日，一名疲惫的富士康员工在回家路上打盹。很多普工并不排斥加班，因为只有加班多才能收入多，只要签一份“自愿加班切结书”，加班时间便不受法律规定的每月上限36的约束。日，深圳富士康厂，一名员工在挂有“富士康员工自杀原因分析”的条幅下打电话。自今年1月以来，富士康公司发生十余起员工跳楼事件，造成至少9人死2人重伤。富士康“跳楼门”开始引起广泛关注，大批媒体介入报道。日，深圳富士康，郭台铭在新闻发布会上用毛巾擦汗。当天郭台铭亲赴富士康展开紧急公关，就跳楼事件鞠躬致歉，并公布调查结论称跳楼事件与公司管理无关。而就在当天晚上，富士康发生第12起员工坠楼事件。日，富士康流水作业线上的一名工人。高速运转的生产线上，每个人都高度紧张，经手出错导致产品不合格，主管就会扣发该员工奖金。而一次又一次的跳楼事件，也在考验着富士康人脆弱的神经，考验着公众的容忍度和心理承受底线。日，深圳富士康新海大门前刻有“富士者康”的立石。“聚才乃壮，富士者康”是郭台铭的著名语录。半年来屡现不止的“士未富而先死”几乎让郭总裁颜面无存，这座“紫禁城”的独特生产模式也迎来考验。《华尔街日报》曾把深圳富士康喻为“紫禁城”，作为全球代工巨头，它的神秘，它的森严，让许多“城”外人只能驻足观望。富士康位于深圳的几座工业园区，除客户外，很少有外界人士能涉足这里。日，富士康因频繁发生的员工堕楼事件，首次向全球200多家新闻媒体敞开大门。图片为5月26日，富士康龙华科技园区，员工围观前来采访的记者。《华尔街日报》曾把深圳富士康喻为“紫禁城”，作为全球代工巨头，它的神秘，它的森严，让许多“城”外人只能驻足观望。富士康位于深圳的几座工业园区，除客户外，很少有外界人士能涉足这里。日，富士康因频繁发生的员工堕楼事件，首次向全球200多家新闻媒体敞开大门。图片为5月26日，富士康龙华科技园区，员工围观前来采访的记者这家工厂约有员工30万人，它生动体现着鸿海精密创建人郭台铭的雄心壮志。从1988年龙华科技园打下第一个地桩算起，20多年过去，这里已经成为全球代工企业的传奇。在几十座厂房中，苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话以及任天堂的视频机Wii这些人们耳熟能详的科技产品正被源源不断地生产出来。鸿海精密的收入过去10年每年都以50%以上的速度增长着，去年达到了406亿美元。今年的收入预计还将增加140亿美元。这大约相当于摩托罗拉公司一年增加的收入，相当于广播公司的年营业额。在此次记者采访中，开放的是一条生产主板和数码相框的产线，白色的防静电服，手套、鞋套、帽子是必备。生产线上的产品由传输皮带有规律地移动，每位工人只做自己负责的产品细节，绿色的主板随着工人的翻转一步步地组装完毕，测试并成功下线。5月25日，富士康观澜科技园的告示。富士康工业园里，银行、学校、医院、电视台、广播站、杂志社、公园、邮局、商场、超市、美食街、游泳馆等。各种基础设施应有尽有，几十万人不分日夜在这座城市中忙碌着。富士康整个厂区也分成若干不同的区域，而不同区域的灯光颜色也有所区别。 图片拍摄于2009年9月。每一天都有上千人从全国各地到来，加入到富士康的队伍中。这些还不谙世事的年轻人面对这样庞大的一座“城”，都有些好奇，也有些紧张。图片拍摄于2009年9月。日，在深圳富士康科技集团普工招募处，众多求职者在排队应聘普工。日，众多求职者有的半夜起床，有的在附近的网吧上网后就来排队，有的在排队的地方蹲一个通宵等。富士康龙华工业园南大门外的公交车站，站牌上的“内部招聘”广告撕了又被贴，过路的应聘者也从中获取消息。 图片拍摄于2010年5月。日，富士康宣布将积极执行新《劳动合同法》，与数万名已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同，其余员工将以签订长期劳动合同为主。深圳富士康工厂员工，正在听专家宣讲《 劳动合同法》。每天早上，男男女女，如潮水般，在科技园区出入口处汇集和散去，熙熙攘攘，数不断。图片拍摄于2010上班途中的女工，一路上有说有笑。2010年5月，深圳龙华富士康工业园东大门口，加班结束的员工走出园区，保安监督每个进出的员工进行刷卡。富士康“数码银狐”。这里是厂区的一个休闲中心。所有职工到可以到这里免费上网。整个区域被很人性的分割成普通区，笔记本区，甚至还有情侣包厢和踏踏米区。 图片拍摄于2009年9月。夏夜里，员工阳台都挂满了晾晒的衣物。图片拍摄于2010年5月。富士康门口郭台铭的题字富士康员工在围观前来的记者。-叶飙-文-实习生-陈文才-南都记者-陈以怀-摄富士康宿舍楼。富士康的洗衣房。
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