杨家坪某小学，2个退休老师夫妇，现在一个月8000的退休工资，很幸福。　　教师提前退休要符合两个条件。一是男教师年龄要50周岁以上，女教师年龄要45周岁以上。二是要带病历等资料到市劳动和社会保障局进行劳动力级别鉴定，级别要在四级以下（含四级）。 　　国家目前没有关于教师工龄满30年提前退休的政策。 　　其次，没有自行申请提前养退，年龄在50周岁以上的教师进行一次知识水平和教学能力的考试。不可否认，在农村大龄中也还存在一批具有自学钻研精神，教学水平高的优秀教师，通过这次考试，就是要让这些优秀教师继续从事教育教学工作。对于考试不合格的大龄教师实施高薪养退，享受自行申请养退教师同等待遇，或者调离教学岗位从事后勤服务工作。这样既能保证在教学岗位的大龄教师能有工作的积极性，又容易能得到广大大龄教师的理解与支持，维护教育稳定，减少改革阻力，保障改革顺利进行。
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　　春节回老家得知：　　人口一万人左右的乡，乡政府负债二千万　　县一中负债2亿　　都借新债还旧债利息　　地方靠卖地为教师和公务员发工资，春节前靠中央财政转移支付发了年底工资和年终奖　　[发自iPad客户端-贝客悦读]
　　楼上问题不大，印钱解决，呵呵。以前就是这么干的，这个薪水是明升暗降，有问题当然找老百姓解决咯，羊和狼的世界，肯定牺牲羊，这是哲学公理。
　　再过几年40000一个月
　　胡扯,退休教师的退休金只有2000多一点,仅够温饱而已。　　
　　杨家坪某小学，2个退休老师夫妇，现在一个月8000的退休工资，很幸福。
　　当老师可以，钱多
　　我是四川会东在职教师，每月现金1700不到　　
　　真的？　　
　　胡说八道，我工作了一二十年了1600都没有。
　　楼主要有依据啊　　
　　大学退休老师吧？
　　好像事业单位退休有这样高的工资呢。是很幸福哦。
　　楼主扯鸡巴蛋的水贴
　　重庆杨家坪一小学
　　教育投入还会增加的 还有医疗体系 所以大家有小孩子报个师范是很有远见的。此处留言，因为我把房观的多多收拾完，来经坛混的！ 阿弥陀佛！善哉善哉！　　一直不告诉房观的多多为什么涨工资，我告诉经坛的兄弟们！　　你们别告诉房观的那些2B哦　　我很萌　　因为涨工资后将会有一个很大的造人计划！绝对不是机器人！　　大家锻炼身体，拭目以待吧！哈哈
　　比较靠谱。我一个表婶，65岁，退休后返聘，从教40年，特级教师，退休金7000。返聘后再从学校里挣1万多。我这里是北京。
　　不明白吗？　　特别是中小学教师　　是体制的主要基础工作者，　　从娃娃抓起　　能不高薪吗？
　　帖子不错，顶啊
　　我们交的养老金就这样被倾占了。等我们退休了什么都没了。倾占我们退休金的却从不交退休金。　　
　　我们这边小学退休也是4000
　　不错，顶
　　4000不高啊
我们这里事业单位小孩也拿4000了
人家干了一辈子了
　　老师现在是个香勃勃啊.正常的寒暑假都放.家长都送礼.如果带个班级的话.班里的班干部分配上.就有不少油水.
　　@只爱陌生猪
19:57:15　　4000不高啊
我们这里事业单位小孩也拿4000了
人家干了一辈子了　　-----------------------------　　正解！
　　现在社会怪事多 、退休小学老师拿4000多。浙江110年名校天台中学一线教师实拿工资不到4000，而且近三十年教龄，近几天学校发起拒绝晚、早自习轮值、做个正常人活动。
　　妈的。后悔啊，年轻时不去当老师学你你妈的医。现在下岗了。
　　退休后还是公务员跟教师收入高些！
　　地方财政好的地方完全可能
　　我们这边小学退休也是4000
　　南京小学老师退休6000元，事业单位退休5000元，企业退休1900元。退休双轨制，让广大的企业职工失去幸福感。
　　这个社会
　　好吓倒人啊
　　我们这边小学退休也是看职称
　　/show/tCGXRaKPjLZ5CaeLazY4TA...html
　　我们这边小学退休也是看职称
　　我们这边小学退休也是看职称
　　@只爱陌生猪 　19:57:15　　4000不高啊 我们这里事业单位小孩也拿4000了 人家干了一辈子了 　　-----------------------------　　错,退休金比在职员工高,中国在全世界都是唯一的,根本不合理.你干了一辈子,难道一辈子没拿工资吗
　　@只爱陌生猪 　19:57:15　　4000不高啊
我们这里事业单位小孩也拿4000了
人家干了一辈子了　　-----------------------------　　我亲戚，苏北小县城当老师，也就是最近两年才加起来了，前面都是2k多，还被县里扣来扣去，重点中学，要拼好升学率，抢生源的，以前都是早出晚归，现在老了快退休了，最近两年才涨起来，相比江南一带，普通教师，工资早就四五千了~~~~　　不过还好，就是县里重点中学，最近几年高考成绩很好，不愁生源，学校应该不缺钱~~
　　你不知道呀，现在国家对教师可重视了，我现在一个是：0元，楼主人耐心的数数吧是几位了！！！！！！！！！！！！
　　这很正常 负责任的说 我一邻居小学退休教师 也有3700！ 和4000差不多了！
　　不是说教师不该领那么多 但是更应该领那么多的 　　为社会真正直接创造财富的反而只有其几分之一！　　中国的制度本来就大大不公！
　　4000 ，我的退休工资700，怎么活啊
　　我在浙江省宁波市镇海区，这里的小学退休教师拿4000元一个月的是少数水平最低的几个退休教师，说出去都不好意思的，这里大多数小学退休教师的月退休工资达到了6000元（如不信可以来实地调查）
　　另外，镇海这边一年给小学退休教师发13个月的退休工资。
　　拉动内需不就靠多发钱嘛，所以，以前是偏低，鼓励大家换好房子，到是听收废品的民工讲，她的两个孩子一直都在私立民营那里全封闭读，没用政府的钱，都是用她和老工挣的钱，一年学费才2000多，包生活费要8000，两个孩子，这些民工还真的能挣，不但供了小孩子读书，还盖了自己的房子，只不过他（她）们从来没有交过啥税，也没有医保，都靠自己！
　　他们在城里从不消费，每天吃得很简单，有时一天3个馒头就行了！
　　他们在城里从不消费，每天吃得很简单，有时一天3个馒头就行了！
　　正常 看地方财政实力了
　　想不出这帮洗脑孽畜们配拿钱。　　
　　4000起坎
　　Dr　　
　　图解经济 强拆货币 透视社会 直面家与国~~~　　/publicforum/content/develop/1/995273.shtml　　　　　　　　　　
　　马扁系数：以贫富分界点为界限，对这两部分人的银行储蓄分别进行统计。穷人储蓄占所有储蓄的百分比即广义马扁系数。如果把这两部分人的所有资产也货币化统计进去，得出的百分比即狭义马扁系数。　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　我老家那老师工资又低，农村小学初中教师灰色收入又少，就是图个稳定管个温饱，除非熬到退休能拿到2000多一个月退休金，不知道别的地方如何　　
　　的的　　
　　退休了，都不创造价值了，需要那么多钱养老吗？
　　作者：某某大师　回复日期：　16:41:45　　　回复 　　我是四川会东在职教师，每月现金1700不到　　=======================================================　　比较靠谱
　　日他妈~
　　@某某大师 　16:41:45　　我是四川会东在职教师，每月现金1700不到　　-----------------------------　　教师行业的特点，在职的穷，退休的富，都急着退休。
　　@东极岛发呆 　20:22:19　　现在社会怪事多 、退休小学老师拿4000多。浙江110年名校天台中学一线教师实拿工资不到4000，而且近三十年教龄，近几天学校发起拒绝晚、早自习轮值、做个正常人活动。　　-----------------------------　　支持你。现在国家对不起在职教师。
　　我想知道校长和主任的工资是多少～～～
　　杨家坪某小学，2个退休老师夫妇，现在一个月8000的退休工资，很幸福。
　　回复楼主，@klose183　　杨家坪某小学，2个退休老师夫妇，现在一个月8000的退休工资，很幸福。　　教师提前退休要符合两个条件。一是男教师年龄要50周岁以上，女教师年龄要45周岁以上。二是要带病历等资料到市劳动和社会保障局进行劳动力级别鉴定，级别要在四级以下（含四级）。 　　国家目前没有关于教师工龄满30年提前退休的政策。 　　其次，没有自行申请提前养退，年龄在50周岁以上的教师进行一次知识水平和教学能力的考试。不可否认，在农村大龄中也还存在一批具有自学钻研精神，教学水平高的优秀教师，通过这次考试，就是要让这些优秀教师继续从事教育教学工作。对于考试不合格的大龄教师实施高薪养退，享受自行申请养退教师同等待遇，或者调离教学岗位从事后勤服务工作。这样既能保证在教学岗位的大龄教师能有工作的积极性，又容易能得到广大大龄教师的理解与支持，维护教育稳定，减少改革阻力，保障改革顺利进行。　　-----------------------------　　
　　回复楼主，@klose183　　杨家坪某小学，2个退休老师夫妇，现在一个月8000的退休工资，很幸福。　　教师提前退休要符合两个条件。一是男教师年龄要50周岁以上，女教师年龄要45周岁以上。二是要带病历等资料到市劳动和社会保障局进行劳动力级别鉴定，级别要在四级以下（含四级）。 　　国家目前没有关于教师工龄满30年提前退休的政策。 　　其次，没有自行申请提前养退，年龄在50周岁以上的教师进行一次知识水平和教学能力的考试。不可否认，在农村大龄中也还存在一批具有自学钻研精神，教学水平高的优秀教师，通过这次考试，就是要让这些优秀教师继续从事教育教学工作。对于考试不合格的大龄教师实施高薪养退，享受自行申请养退教师同等待遇，或者调离教学岗位从事后勤服务工作。这样既能保证在教学岗位的大龄教师能有工作的积极性，又容易能得到广大大龄教师的理解与支持，维护教育稳定，减少改革阻力，保障改革顺利进行。　　----------------------------扯，哥哥累死累活一个月才三千。还是全部工资。到手1500。　　
　　一中一小俩个退休老师邻居一个月退休金一万七千平时两个人不怎么花钱
　　老区省份地级市，我妈，中教高级退休，4000左右吧，没具体问，挡要控制群众，首先从控制娃娃的思想开始，另外大家看看，很多领导干部的第一职业就是教师，所以。。。。。。。　　
　　我们那里幼儿园、小学的退休的教师都是3000多，山西农村的
　　回复第54楼，@深夜风　　想不出这帮洗脑孽畜们配拿钱。　　[本帖发自天涯社区手机客户端]　　--------------------------　　你妈逼，数理化谁教的。　　
　　QwZ平生不做皱眉事,世上应无切齿人。
　　小学教师退休工资4000+我相信是有的，但前面得加上部分地区，不是全部。　　而且，据我所知，这部分人年轻的时候拿的工资是非常低的，我妈当时就曾经在小学担任过代课教师，后来她实在觉得收入太低就出来了。当时她的几个同事有部分坚持下来的，后来转正，也就是现在已经退休几年的，现在的退休工资还是非常不错的。　　我觉得这可以理解为国家对这部分人员的一种补偿。　　事实上，我记得至少1995年以前，教师的收入还是挺低的，因为我根本没兴趣保送师范。
　　@完全大丈夫
06:44:05　　老区省份地级市，我妈，中教高级退休，4000左右吧，没具体问，挡要控制群众，首先从控制娃娃的思想开始，另外大家看看，很多领导干部的第一职业就是教师，所以。。。。。。。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-------------------------　　现在的老师给大家的印象，可不算太好
　　中教高级退休，4000左右吧，没具体问，挡要控制群众，首先从控制娃娃的思想开始，另外大家看看，很多领导干部的第一职业就是教师，所以。。。。。。。　　本帖发自天涯社区手机客户端
　　看来支出在几何级数放大，收入怎么扩大呢？继续卖地还是印钞？　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规2015年退休教师工资改革已补发到位八月份怎么没有了_百度知道2015年1月已经退休教师涨工资为什么至今不发?_百度知道2016年加工资包括退休教师吗_百度知道教师涨工资最新消息2015总结篇,调整退休教师涨工资2015最新消息
发布日期： 00:45:34
《教师涨工资最新消息2015总结篇,调整退休教师涨工资2015最新消息》是由智坤教育（）为你整理收集：
　退休教师涨工资2015最新消息：退休教师涨工资最新方案　　一、取消中、小学教师职称工资　　目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。　　为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。　　二、教师的收入　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。　　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)　　2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。　　3.课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　三、退休教师工资计算方法　　国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。　　(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。　　延伸阅读：　　2015教师退休年龄最新规定　　目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是：女同志不超过六十岁，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行。　　对于延长退休年龄的人员，如果担任的是行政领导或者管理职务，如果达到了国家规定的统一退休年龄，要免除行政领导或者管理职务，只独立从事专业工作。　　在这项规定下达之后，已经退休的人员不复职，当然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘请他们工作。　　关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化，我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。　　《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》，要求加强思想政治建设，提高领导科学发展的能力水平;深化干部选拔任用制度改革等。　　重点高校领导60岁退休，教育部还对高校领导班子作了要求。　　1、58岁以上党政副职领导干部原则上不再进入新一届领导班子　　2、年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位　　3、党政领导班子每届任期5年　　4、领导干部原则上担任同一职务时间不超过两届或10年　　5、党委书记和校长一般不担任校学术委员会主要职务　　6、领导班子要形成年龄、经历、专长、性格互补的合理结构
　据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。&　　尽管每个省市的退休工资涨幅都有不同，不过大多数退休人员都表示对这次退休工资的上涨额度还是很满意的。他们表示，物价上涨一点，工资也上涨一点，生活质量不至于降..
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