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号以后退休的事业单位人员退休工资会比现在低吗
来源：互联网 发表时间： 9:28:27 责任编辑：王亮字体：
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不太会低多少，仅是少一年工龄的差异，
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9月以后退休的比以前退休的多涨了三倍。我这里有工资条。也就是说多1千多元吧。我是早退的长了460
解决方案3：
不会，物价长的那么快。
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京ICP备号-1 京公网安备02号机关事业单位养老金这样发，算算你的够花吗？(组图),2015年事业单位养老金,机关事业单位退休待遇,养老金与事业单位退休并轨,机关事业单位养老金,机关事业单位养老金计算方法,机关事业单位退休工资最新规定,机关事业单位退休工资
机关事业单位养老金这样发，算算你的够花吗？(组图)
时间：日14:24 来源：中金在线网
原标题：机关事业单位养老金这样发，算算你的够花吗？(组图),2015年事业单位养老金,机关事业单位退休待遇,养老金与事业单位退休并轨,机关事业单位养老金,机关事业单位养老金计算方法,机关事业单位退休工资最新规定,机关事业单位退休工资
　　日，机关事业单位养老保险制度改革开始实施后，不管是公务员还是事业单位工作人员，养老待遇都不再和职称、级别挂钩，而是同企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后领取养老金。　　今天，我们和机关事业单位的你们一起，看看养老保险要交多少，退休后又能领多少养老金！　　人社部：各地改革方案备案工作已完成　　《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下文简称《决定》)自日起实施，至今已超过一年。　　2015年3月，人社部、财政部联合发布《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(下文简称《通知》)，要求各地抓紧研究制定改革实施办法，在2015年5月底前报人力资源社会保障部、财政部备案。　　10月27日，人社部新闻发言人李忠在第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。　　根据公开资料，目前至少已有云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西、江西、广西、浙江等18个省份公布了机关事业单位养老保险“并轨”方案。　　改革涉及哪些人？　　改革涉及近4000万机关事业单位人员。具体包括：　　按照公务员法管理的单位　　参照公务员法管理的机关(单位)　　事业单位及其编制内的工作人员　　事业单位是指，根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发[2011]5号)有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。　　对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。　　编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。　　养老保险费交多少？　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　1、单位交多少？　　单位缴费比例：　　本单位工资总额的20%。　　单位缴费工资总额：　　本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　2、个人交多少？　　个人缴费比例：　　个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。关于个人账户记账利率。国家每年根据上年度职工工资增长等因数，确定并公布基本养老保险个人账户记账利率。　　参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。　　个人缴费工资基数：　　机关单位(含参公管理的单位)工作人员：　　本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金；　　事业单位工作人员：　　本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。　　个人缴费工资基数的地方标准：　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。例如，上海在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。　　职业年金　　1、交多少？　　职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。　　缴费比例　　单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%。　　个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。　　缴费基数　　单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。　　2、领多少？　　符合下列条件之一的可以领取职业年金：　　工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。　　可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。　　出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。　　工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。　　退休有多少养老金？看你是新人、“中人”还是老人　　1、“新人”　　决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员。　　退休后按月发给基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　基础养老金月标准：　　以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　个人账户养老金月标准：　　个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　2、“中人”　　决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。　　对于日前(简称改革前，下同)参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。过渡期结束后退休的人员执行新办法。　　保底：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低。　　限高：高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(日至日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(日至日)发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员(日至日)发放超出部分的100%。　　新办法待遇计发标准=基本养老金(基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金)+职业年金　　3、“老人”　　决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。　　决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。　　机关事业单位离休人员，仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。　　作者：佚名
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15-11-0415-11-0615-11-1515-11-1615-11-1815-11-222015年事业单位养老金是怎么回事 机关事业单位退休工资 - 评校网
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2015年事业单位养老金是怎么回事 机关事业单位退休工资
来源：互联网(评校网)
责任编辑：独孤紫天
　　2015机关事业单位养老保险并轨：个人缴费约600元　　目前多省正在做前期准备工作，并表态年内要启动实施改革;有的省份流程已走到了省级层面，实施方案不日便可对外发布。　　时至8月，距离年初国务院发文终结养老保险双轨制，已过去将近半年时间。而随着地方实施方案的逐渐成熟以及基本工资调整的完成，养老保险并轨将正式迈入实施阶段。　　7月29日，山东省率先发布《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，江苏省养老保险并轨的实施意见也于日前出台。而早在今年两会上，这项改革就被全国绝大多数省份列为了年度任务。　　与之同步，作为养老保险并轨的一项配套措施，截至7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。　　&此次工资调整，其实不是涨工资，实际是变为当期工资加未来延期支付的薪酬，是针对养老保险并轨做的一次结构调整。&清华大学公共管理学院教授、就业与社会保障研究中心主任杨燕绥接受21世纪经济报道记者采访时表示，养老保险并轨揭开了中国养老金深入改革的序幕，先行理顺机关事业单位薪酬体系，有利于为后续实施改革铺路。但此次并轨只是实现了起点公平，三大群体合并为两大群体：职工一个计划，居民一个计划，但后续遗留问题仍然存在，尤其是并轨后的结构缺陷亟待解决。　　年内实施养老保险并轨　　今年年初，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发2号文)后，青海、四川等地陆续出台贯彻意见，湖北、青海等地还专门成立了以省委省政府主要负责人为核心的工作领导小组。　　山东省更是率先发布了具体的实施方案，并定下时间表：9月底前，全省机关事业单位要按照《实施办法》组织参保缴费、计发待遇。　　上海金融与法律研究院研究员聂日明认为，山东之所以有条件率先实施改革，是因为山东社保比较健康，到今年6月底，山东全省社会保险基金累计结余3550亿元，在全国排名前几位。　　为了确保地方落实执行好这项改革，据21世纪经济报道记者了解，在国务院文件发布次日，人社部便召开了电视电话会议;3月，人社部、财政部下发通知，要求各地区&抓紧研究制定实施办法&，并在今年5月底前把实施办法、工作方案向两部委备案。经两部委备案批准后，方启动实施这项改革。　　21世纪经济报道记者获悉，目前多省正在做前期准备工作，并表态年内要启动实施改革;有的省份流程已走到了省级层面，实施方案不日便可对外发布。　　以东部省份福建为例，按照部署，福州市已于7月初基本做好前期准备工作，包括人员摸底、财政测算、政策宣传等，预计10月份将全面启动改革。　　在西部省份贵州、陕西，这项改革都被列入了下半年任务清单中，要求&尽早推进和完成改革，确保年底前按时&销号&。　　这意味着，以山东率先启动实施改革为序，在机关事业单位基本工资调整完毕后，呼吁10余年之久的养老保险并轨改革，将真正进入实际操作层面。　　个人缴费约600元　　养老保险双轨制之所以称为&双轨&，不仅是因为机关事业单位员工养老金待遇高于企业退休人员，更因为这种高标准是建立在前者不用缴费的基础上。因而，养老保险的并轨，意味着，机关事业单位员工也要和企业员工一样开始缴纳养老保险费用。　　根据国发2号文要求，养老保险缴费由单位和个人共同负担，其中个人所需缴费项目包括基本养老保险费用和职业年金费用，比例共计为个人缴费工资的12%。　　缴费比例确定后，个人缴费工资又该以什么为基准?根据《通知》，机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入中的四部分：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位员工个人缴费工资基数则由本人上年度工资收入中的三部分构成，分别是基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。　　&这明确了养老保险缴费的大基数，因为公务员和事业单位本来工资结构就不一样，加之前几年事业单位进行了绩效改革，所以两大群体的缴费基数构成不尽相同。&杨燕绥告诉21世纪经济报道记者，调资部分抵扣社保缴费后，有部分人反而工资下降了，所以后来针对这部分人群补加了100元。　　那具体到个人，月均缴费到底是多少?陕西财政厅在年初解读国发2号文时，曾透露了中央设计的缴费水平。其称，为实现机关事业养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，中央确定，从日起，全国机关事业单位在职工作人员基本工资标准月人均将提高1200元左右(平均数据，具体到个人会有所不同)，其中：养老保险制度改革个人缴费600元左右(缴纳个人账户养老金400元左右，个人缴纳职业年金200元左右)，从津补贴或绩效工资中纳入300元左右，实际净增资300元左右。　　这也就是说，12%的机关事业单位缴费比例，个人对应平均约600元的缴费水平，其中涵盖8%的基本养老金400元，4%的职业年金200元。　　这与按照国家统计局公布的2014年平均工资，进而测算出来的数据基本一致。2014年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资57346元，核算下来月平均工资4778.8元。若按此，则机关事业单位12%的养老保险个人缴费为573.5元。　　但实施方案的出台只是第一步，后续仍需要一系列人事、工资等配套改革方案。　　&并轨陆续实施后，一个关键的问题是&中人&待遇的衔接问题。&北师大中国收入分配研究院执行院长李实认为，现在机关事业单位养老保险并入企业职工系统中，待在职的&中人&在改革后退休，&未来他们的待遇会不会向企业看齐而有所下降，之前视同缴费年限的部分又该如何计算，基本工资调整什么时候调、怎么调?这都需要有明确的制度规定，让参保人员有明确的预期。&　　机关事业单位调薪后 退休金可能&保低限高&　　延迟一个月后，机关事业单位调薪工作终于全面收官。　　&从8月初拿到的工资条来看，我的养老保险加职业年金的扣除额度为800多元；其中，基本养老保险扣除500多元，职业年金为200多元，实际收入比调整前多了100元。&8月4日，北京技术监督系统一位负责其单位社保工作的事业单位人员接受《华夏时报》记者采访时表示，北京事业单位此次调薪涉及在职和退休人员，在职人员每月扣除的个人养老保险加职业年金的均值在800元左右，正科级以上的已退休人员平均每月涨薪350元，正科级以下的退休人员涨薪260元。　　记者采访获悉，北京市内，对于调薪部分抵扣社保缴费后工资不升反降的人群，人均补加了100元。也就是说，所有机关事业单位人员工资涨幅均在百元以上。　　那么，财政在养老方面的负担会由此增加吗？中国社科院美国研究所所长郑秉文表示，养老金并轨对财政带来负担的时间大约集中在最近10年，未来随着&老人&数量和&中人&过渡性养老金不断减少，改革效果将逐渐显现，最终进入明显收益期。　　退休金&保低限高&　　&养老金并轨后我们曾担心两点：到手工资会减少、退休后的养老金会减少。&上述事业单位人员称。　　根据规定，机关事业单位建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担，其中单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴纳比例为工资的8%；同时，为其工作人员建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。　　按此比例计算，上述事业单位人员的缴费基数为7000余元。据记者了解，改革前，与其相同级别退休人员的退休金为5000多元/月，养老金替代率在80%左右。　　&养老金并轨后对养老金替代率产生的影响，现在看并不会很大。&8月4日，新华社瞭望智库研究员孙博接受《华夏时报》记者采访时表示，随着基本工资调整的完成，各地养老金并轨的实施方案正逐渐成熟。　　山东省7月29日率先发布了养老改革《实施办法》，并定下时间表：9月底前，全省机关事业单位要按照《实施办法》组织参保缴费、计发待遇。　　记者在《实施办法》的&关于改革前后待遇的衔接政策&部分了解到，为保证改革的平稳过渡，避免改革前后退休人员待遇的大幅波动，基本养老金待遇实行&老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法&；其中，为更好地保障&中人&待遇平稳过渡，自改革之日起设立10年过渡期。过渡期内，按照&保低限高&的原则，实行新老办法对比。　　&山东的社保体系相对比较健全，这种新老制度衔接的方案可视为一个范本。&不过，孙博强调，这种情况下，工资基数相同的条件下，企业员工与机关事业单位的退休金水平依然会有较大差距，毕竟，职业年金是强制缴纳，而企业年金尚属自愿缴纳阶段。　　目前，我国建立年金的企业只占企业总数的千分之四左右，而这种单层次的养老金来源，也成为造成我国企业退休人员养老金水平较低的重要原因之一。　　财政负担再苦十年　　目前，我国机关事业单位有近4000万在职人员，离退休制度一直属于国家保险模式，也就是个人不缴纳任何保险费，个人账户为空账，养老制度一旦并轨，这无疑将构成巨大的转制成本。　　&改革成本确实会有所增加，但不会很多，大部分属于财政支出前置。&孙博强调，改革前，财政支出主要用于发放退休人员的养老金，改革后，财政除了继续担负已退休人员的退休金外还要担负在职人员的社保缴纳费用，但这部分&中人&退休后则会减轻相应的财政负担。　　换句话说，改革之后，养老金制度就变成了一个现收现付制加积累制的混合制度，部分实际支出并未改变，财政支出只是换了一个科目而已，新增支出只涉及个人缴纳基本养老保险的8%部分以及12%的职业年金。　　对此，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南接受本报记者采访时表示：&养老金并轨后财政支出一定会有所增加，但不会大幅猛增，毕竟，对已退休人员影响不大，关键就是在职人员，这次并轨财政至少要按人员工资总额的20%增加开支。&　　据了解，2014年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资57346元，核算下来月平均工资为4778.8元，若按此计算，机关事业单位每月至少新增382.4亿的财政支出，一年新增财政支出至少也要4500亿元左右。不过，这部分新增支出的前提是个人账户和职业年金账户分别做实，不需填充统筹账户的窟窿。　　除了这些需要财政当期支付的费用外，还有一部分历史原因形成的债务支出，比如，&中人&改革前的时间均按视同缴纳，这部分人退休后，当期支付或许不成问题，但从长远来看，视同缴纳时期的资金缺口依然需要填补。　　和郑秉文分析的&十年后财政养老负担会趋轻&相印证的是，浙江省公共行政与人才人事科学研究所的一份测算结果显示：　　养老金并轨后，浙江省在年间财政负担增加较多，比不改革时增加大约17%，2023开始养老金缴费收入开始出现盈余，开始分担财政压力。　　2015机关事业单位养老保险并轨：个人缴费约600元　　目前多省正在做前期准备工作，并表态年内要启动实施改革;有的省份流程已走到了省级层面，实施方案不日便可对外发布。　　时至8月，距离年初国务院发文终结养老保险双轨制，已过去将近半年时间。而随着地方实施方案的逐渐成熟以及基本工资调整的完成，养老保险并轨将正式迈入实施阶段。　　7月29日，山东省率先发布《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，江苏省养老保险并轨的实施意见也于日前出台。而早在今年两会上，这项改革就被全国绝大多数省份列为了年度任务。　　与之同步，作为养老保险并轨的一项配套措施，截至7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。　　&此次工资调整，其实不是涨工资，实际是变为当期工资加未来延期支付的薪酬，是针对养老保险并轨做的一次结构调整。&清华大学公共管理学院教授、就业与社会保障研究中心主任杨燕绥接受21世纪经济报道记者采访时表示，养老保险并轨揭开了中国养老金深入改革的序幕，先行理顺机关事业单位薪酬体系，有利于为后续实施改革铺路。但此次并轨只是实现了起点公平，三大群体合并为两大群体：职工一个计划，居民一个计划，但后续遗留问题仍然存在，尤其是并轨后的结构缺陷亟待解决。　　年内实施养老保险并轨　　今年年初，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发2号文)后，青海、四川等地陆续出台贯彻意见，湖北、青海等地还专门成立了以省委省政府主要负责人为核心的工作领导小组。　　山东省更是率先发布了具体的实施方案，并定下时间表：9月底前，全省机关事业单位要按照《实施办法》组织参保缴费、计发待遇。　　上海金融与法律研究院研究员聂日明认为，山东之所以有条件率先实施改革，是因为山东社保比较健康，到今年6月底，山东全省社会保险基金累计结余3550亿元，在全国排名前几位。　　为了确保地方落实执行好这项改革，据21世纪经济报道记者了解，在国务院文件发布次日，人社部便召开了电视电话会议;3月，人社部、财政部下发通知，要求各地区&抓紧研究制定实施办法&，并在今年5月底前把实施办法、工作方案向两部委备案。经两部委备案批准后，方启动实施这项改革。返回评校网阅读　
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精彩评论：（447条）
CNBANBAO网友118.194.237.*发表于 5:51:52
请你看人社发2015年28号文件中的中人过渡办法就清楚了
[手机用户]58.216.*发表于 15:20:23
CNBANBAO网友124.94.197.*发表于 15:42:50
没地说理，只能等，估计今年还是有希望的。
CNBANBAO网友117.11.153.*发表于 22:32:58
就是，那为什么不执行，还要抹杀掉这部分。找谁去说理去
CNBANBAO网友42.52.62.*发表于 12:38:11
我是2016.4月退休的，退休费按2014.9月计算，新政策什么时候出来，不然我这多干了一年多，比日前退的还少开400多算怎么回事啊。
CNBANBAO网友42.52.62.*发表于 10:14:30
退休二年了国家的新政策什么时候有，不能染我们后退的和先退的总是工资到挂吧
CNBANBAO网友119.131.198.*发表于 13:30:42
2015年退休人员有按照3号文增加退休费的吗？我没有增加。
CNBANBAO网友42.52.62.*发表于 8:39:08
昨天都说了没发出去
CNBANBAO网友42.52.62.*发表于 9:14:53
我说的发不了
CNBANBAO网友218.18.143.*发表于 16:18:42
人家说的2015年退休，但是退休费按2014年9月计算，我们这边也是这样，退休没有按退休时的工资计算退休费，反而比2014年10月前退休还低。总说国家没有新政策。要等。
CNBANBAO网友123.181.22.*发表于 22:23:49
我个人分析国办发（2015）3号文件是一个探路文件，在原来搞试点的基础上（规范津贴），进一步试探性的涨工资，剩一部分临近退休的为未来出台的养老金并轨政策打基础，再次听一听社会舆论反映，还有哪些漏洞，总结经验，梳理不足，最后出台比较适应社会发展，针对按劳分配比较公平的养老金并轨政策。这里涉及住房基金、医保基金、养老保险各方面的因素。既然是深层次社会分配改革，难题一定不少，众口难调。总之，中央说话一定能够算数，绝不会失言！
CNBANBAO网友60.23.15.*发表于 13:49:00
我，在机关事业单位退休，15年退休和在职的工资都调了，我确一分没调。找有关部门，回答是等文件。请问，我的工资16年能调吗？
CNBANBAO网友139.205.6.*发表于 11:51:41
我是乡镇政府在职在编人员，按照国家规定批准在2015年四月退休的，2015年增资时没我的份，退休金是按2014年十月1日前计算的，到现在退休金才1千多元，其他2014年十月1日前退休的都不同程度的涨了点，只有我是2014年十月1日退休的没有涨。
[手机用户]112.80.171.*发表于 12:32:29
CNBANBAO网友121.27.90.*发表于 20:09:55
21410o?????μ??????е
CNBANBAO网友219.156.146.*发表于 11:30:28
?3?涨?????????巽????3?涨????????Уо??й?е?????????в??оС????????????
CNBANBAO网友42.234.168.*发表于 10:25:43
我们才苦呢，，国发2014 3号文下来调整工资后，我是14年12月低从事业单位退休的，按说可能是要跟着在职人员一起调整工资的。可到现在快一年了，别说涨的工资没有音讯，就连需要补发的工资也不知在哪呢。退休了，退休工资还是按3号文以前的推算的，无奈该问谁去。
CNBANBAO网友42.234.168.*发表于 10:13:25
我们才苦呢，我是14年12月退休的，国发文下来调整工资后，别说涨的工资没有音讯，就连需要补发的工资也不知在哪呢。无奈该问谁去。
CNBANBAO网友183.230.28.*发表于 14:22:48
2014年10月后退休人员退休金应按调资后计算。否则这次调资就光眼看了。
CNBANBAO网友183.230.28.*发表于 14:22:10
2014年10月后退休人员退休金应按调资后计算。否则这次调资就光眼看了。
CNBANBAO网友183.230.28.*发表于 14:20:49
2014年10月后退休人员退休金应按调资后计算。否则这次调资就光眼看了。
[手机用户]122.227.184.*发表于 17:14:44
应按中央文件，2014年10月后退休人员退休金应按调资后计算
[手机用户]43.224.213.*发表于 17:13:56
应按中央文件，2014年10月后退休人员退休金应按调资后计算
CNBANBAO网友118.248.148.*发表于 20:40:33
天天谈加工资，可是到现在我们却还看见任何加工资的行动呢？整个社会却喊得沸沸扬扬，物价是急剧上涨。真正按国务院国发[2015]3号文件落实到位，不知要等何时？
CNBANBAO网友118.248.148.*发表于 20:38:58
天天谈加工资，可是到现在我们却还看见任何加工资的行动呢？整个社会却喊得沸沸扬扬，物价是急剧上涨。真正按国务院国发[2015]3号文件落实到位，不知要等何时？
[手机用户]111.40.20.*发表于 22:31:40
工资那么低，老百姓可咋活啊，一月那点工资都不够一家生活费的，知道一个单职工家庭的疾苦吗？求关注，求涨工资，都涨了，就剩下农村信合没涨了？
[手机用户]111.40.20.*发表于 22:31:39
工资那么低，老百姓可咋活啊，一月那点工资都不够一家生活费的，知道一个单职工家庭的疾苦吗？求关注，求涨工资，都涨了，就剩下农村信合没涨了？
[手机用户]111.40.20.*发表于 22:31:38
工资那么低，老百姓可咋活啊，一月那点工资都不够一家生活费的，知道一个单职工家庭的疾苦吗？求关注，求涨工资，都涨了，就剩下农村信合没涨了？
CNBANBAO网友223.100.156.*发表于 15:30:01
你不是愿意离开义务教育学校吗，你还好意思说呢，要不然你再返回义务教育，你攀比个啥
CNBANBAO网友222.88.124.*发表于 17:22:54
不努力！不作为！不要脸！谁来查查商丘市住建局的领导？
CNBANBAO网友222.88.124.*发表于 17:21:55
不努力！不作为！不要脸！谁来查查商丘市住建局的领导？
CNBANBAO网友1.62.37.*发表于 8:37:45
文件是这么定的，可就有敢不执行的？！，有人管吗？！！！！！
CNBANBAO网友113.228.128.*发表于 14:10:23
我是2014年12月退休的公务员按去年工资标准开资.国家新的调资方案.退休人员.在岗人员调资都沒有给调为什么.
CNBANBAO网友222.57.34.*发表于 13:17:30
退休的技师为啥增350元、我考技师，考了98分没过，而考60多分的都过了，文件规定退休的打破零就过、我退休了，而我没过，难道文件是给领导家属制定的吗、
CNBANBAO网友222.57.36.*发表于 11:21:14
工作是工人干的多，干部只动嘴，苦活累活都是工人干，工人长年工作在第一线，退休了调工资工人少的可怜，同在一个消费水平，为啥工人待遇这么差，让工人喝模糊，干部吃大鱼大肉、这合理吗、这是中国的和谐社会吗、
CNBANBAO网友221.207.204.*发表于 8:01:09
日后退休的都站出来。和那些不执行中央文件的人做斗争。。。。。。。。。。。
CNBANBAO网友223.72.199.*发表于 9:14:12
公务员的级别工资和参加工作的年限没关系吗？住房补贴与职务工资和级别工资是怎样的关系？现在的情况是各级政府视自己的财政而自行决定。这符合有关规定吗？
CNBANBAO网友218.59.187.*发表于 16:13:16
同感！就因身份不同！！
CNBANBAO网友119.189.133.*发表于 9:06:52
我是3月份退休的，退休是按照去年10月份以前的工资退休的，我的工资也是应该涨工资以后重新计算工资才对呀，怎么不给涨这是为什么呀？我很不理解。
CNBANBAO网友60.165.203.*发表于 9:40:31
不公平，我们天天叽叽喳喳在这里说没有什么作用，定政策的是干部，国家公务员，当然就没有考虑我们这些人工人的死活，我也一样工龄23年了高级工3年现在的工资还没有一个普普通通参加工作几年的科员高，领导都说了我们工人啊工资没有可比性，受气吧？
CNBANBAO网友60.165.203.*发表于 9:27:20
我负8.36元，你说这工作搞的有意思吗，工人就是你们的眼中钉，大家应该团结起来工人，让干部，公务员去干工作吧！
CNBANBAO网友175.23.226.*发表于 21:26:44
日至日退休的事业单位人员必须按在职调资。中央文件明确规定，增加退休人员的工资是指日前退休人员说的，难道中央的文件说的不清楚吗？这么简单的事都理解不了，你们这些人还能干点啥。简单说就是两块，有什么难的，有些人非要把它往难里理解。中央一定要督查好这项政策性特别强的工作，全国一个标准，否则会带来预想不到的后果。特别是有关领导要把握好政策，不要犯低级的错误。
CNBANBAO网友116.1.51.*发表于 14:32:03
赞403楼，应该按涨了工资后的待遇重新计算退休费！重新确定退休待遇！！
CNBANBAO网友58.56.109.*发表于 22:05:49
我是4月份退休的，退休时按老工资计算的退休工资，现在涨工资了是从去年10月1号起执行，那么我的工资应该按涨了以后重新计算退休工资才对，为什么不给涨？
[手机用户]112.236.142.*发表于 17:37:48
有的基层县今天执行，明天又把发的工资扣回
[手机用户]112.236.142.*发表于 17:37:27
有的基层县今天执行，明天又把发的工资扣回
CNBANBAO网友101.21.23.*发表于 16:34:32
397楼的朋友说的有道理！
CNBANBAO网友115.153.78.*发表于 19:28:19
347楼的朋友说的有道理。
CNBANBAO网友115.153.78.*发表于 19:26:11
同一个行业的退休人员的工资差距就很大，同一级别，每月多与少的相差七，八百元，这很不公平！
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